2025管理办法征询意见反馈表
技术服务意见反馈表-现场技术服务客户意见反馈表 Unnamed: 0 尊敬的客户：为更好地为贵公司服务，改进本公司的产品及服务，请提出您的宝贵意见。谢谢您的支持合作!客户信息技术服务内容 / 由上海麦今工程师填写存在的问题或建议 / 由客户填写您的评价客户签名： 现场技术服务客户意见反馈表 名 称 地 址 电 话 项目名称 产品型号Unnamed: 2 非常满意Unnamed: 3 主要配置 满意 工程师签名：Unnamed: 4 传 真基本满意Unnamed: 5 不满意日期： 极不满意
技术服务意见反馈表-现场技术服务客户意见反馈表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现场技术服务客户意见反馈表尊敬的客户：为更好地为贵公司服务，改进本公司的产品及服务，请提出您的宝贵意见。谢谢您的支持合作!客户信息技术服务内容 / 由小熊猫工程师填写存在的问题或建议 / 由客户填写您的评价客户签名：Unnamed: 2 名 称 地 址 电 话 项目名称 产品型号Unnamed: 3 非常满意Unnamed: 4 主要配置 满意 工程师签名：Unnamed: 5 传 真基本满意Unnamed: 6 不满意日期：Unnamed: 7 极不满意
客户意见反馈表excel模板-Sheet1 客户意见反馈表 尊敬的客户： 衷心的感谢您对我们公司的信任和支持。为了不断提高我们公司工作效率和服务质量，完善我们的工作，为了给你提供更好的绿化环境及服务。在致以我们诚挚问候的同时，请您在百忙之中填写以下意见反馈。我们热切的期盼着您对我们的工作提出宝贵的意见和建议，我们将不胜感激，谢谢!服务及质量评定问题/需求描述部门意见整改方案Unnamed: 1 编号：客户名称合作时间项目名称项目（请在相应的下面打√）设计是否符合要求植物及时更换植物质量服务质量是否到位维护人员工作态度问题/需求描述部门意见整改方案客户签名:Un
客户意见反馈表格-Sheet1 客户意见反馈 尊敬的客户： 衷心的感谢您对我们公司的信任和支持。为了不断提高我们公司工作效率和服务质量，完善我们的工作，为了给你提供更好的绿化环境及服务。在致以我们诚挚问候的同时，请您在百忙之中填写以下意见反馈。我们热切的期盼着您对我们的工作提出宝贵的意见和建议，我们将不胜感激，谢谢!服务及质量评定问题/需求描述部门意见整改方案Unnamed: 1 编号：客户名称合作时间项目名称项目（请在相应的下面打√）设计是否符合要求植物及时更换植物质量服务质量是否到位维护人员工作态度问题/需求描述部门意见整改方案客户签名:Unna
2025年店铺顾客意见反馈统计表-Sheet1 店铺顾客意见反馈统计表 年度：顾客姓名詹何Unnamed: 1 2019联系电话133333xxxxUnnamed: 2 店铺名称：反馈问题描述筷子清洗不干净，上面有残留物Unnamed: 3 Unnamed: 4 问题类别卫生问题Unnamed: 5 备注
2025年办公保洁管理办法-办公保洁管理办法 办公保洁管理办法 1.目的： 规范清洁作业程序，确保整洁卫生。2.范围：适用于办公区、会议室、卫生间、外墙、室外通道等的清洁、保洁工作。NO11.11.222.12.22.333.13.23.344.14.255.15.25.34.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 保洁卫生点检表Unnamed: 1 必要事项/流程简图大厅保洁内容保洁标准办公区域、会议室保洁内容保洁标准注意事项洗手间保洁内容保洁标准注意事项厂区道路保洁内容保洁标准外墙保洁内容保洁标准注意事项Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed:
2025年意见反馈表客户服务-Sheet1 Unnamed: 0 意见反馈表客户服务 姓名：请在下方输入您的宝贵意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 联系电话：反馈日期：
2025年服务意见反馈单-Sheet1 服务意见反馈单 项目 评价1.环境氛围2.员工形象3.前台服务质量4.顾问服务质量5.私教服务质量6.服务速度7.课程满意度8.其他您以前是本店会员吗？是否会再续卡？请问您的原因是？您的建议联系人Unnamed: 1 非常满意Unnamed: 2 满意Unnamed: 3 一般联系方式Unnamed: 4 不满意Unnamed: 5 非常不满意Sheet2 Sheet3
2025年职业危害防治管理办法-职业危害防治管理办法 Unnamed: 0 1.目的： 1.1 为了规范各公司的职业危害防治并确保有效实施。2.范围：适用于所有存在职业危害的场所。3.指导原则：NO12344.14.24.34.4564.图例/表例/事例：无5.附加信息:职业病危害因素甲苯二甲苯紫外线粉尘粉尘噪声6.相关文件:6.1 第155号公约-职业安全和卫生及工作环境公约 6.2 中华人民共和国职业病防治法 6.3 卫生部第21号令－职业病危害项目申报管理办法 6.4 卫生部第25号令－职业病危害事故调查处理办法 6.5 卫生部第41号令－预防性健康检查管理办法 6.6 卫生部发布－职业性健康检查管理规定
2025年用水管理办法-用水管理指南 Unnamed: 0 1.目的： 规范节约用水行为，科学合理利用水资源，全面提高水的利用效率。2.范围：适用于本集团内的科学用水及其相关活动。3.指导原则：NO11.11.2233.13.23.33.444.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:6.1 中华人民共和国水法 6.2 城市节约用水管理规定 6.3 给排水管理指南7.附件:7.1 月度用水记录表 7.2 年度用水管理台帐Unnamed: 1 必要事项/流程简图用水分类生活用水工业用水健立计划用水节水管理生活用水生产用水其他用水设施的保养维护统计台帐Unnamed: 2 用水管理指南 Unnamed: 4 Unnamed: 5
2025年客户意见反馈表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 客户意见反馈表尊敬的客户： 我们衷心感谢您对我公司的信任与支持，为了不断提高我司产品和服务 质量，完善我们的工作，为了给您提供更加优质的产品服务，请您在百忙之中 填下以下意见反馈表，我们热切的期盼着您对我们工作提出宝贵的意见和建议，我们不胜感激，谢谢！客户姓名意见反馈人产品名称出厂时间客户地址客户对产品 意见的描述意见调查 记录改进计划改进方法Unnamed: 5 调查人：Unnamed: 6 产品规格Unnamed: 7 客户单位反馈时间联系电话Unnamed: 8 产
2024年建议及意见反馈表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 建议及意见反馈表姓名部门建议或意见： 姓名部门建议或意见： 姓名部门建议或意见： Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 联系电话职位联系电话职位联系电话职位
员工食堂管理办法-食堂管理指南 Unnamed: 0 1.目的： 为使员工拥有一个良好清洁卫生的饮食环境，提供营养的饭菜，完善制度，加强管理，提高服务质量。2.范围：适用于集团内员工餐厅。NO123455.15.1.15.1.25.1.35.25.366.16.2784.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:6.1 集团住房福利管理规定7.附件:7.1 来宾用餐申请表 7.2 员工餐厅费用明细表 7.3 员工餐厅满意度调查表 7.4 员工餐厅5S卫生点检表Unnamed: 1 必要事项/流程简图工作人员管理采购及保管食品卫生环境卫生用餐管理餐卡操作说明帐务结算餐费补贴额度就餐时间就餐标准司外人员用餐附
2025征求意见反馈表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 征求意见反馈表标准名称反馈意见 单位意见种类意见人联系电话通讯地址意见反馈修改建议反馈结果备注Unnamed: 2 填表人:Unnamed: 3 所咋部门Unnamed: 4 Unnamed: 5 单位地址岗位传真邮编修改理由Unnamed: 6 日期:Unnamed: 7 职称
2025客户意见反馈表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 客户意见反馈表填表日期:公司名称客户姓名意见 反馈请您对我们的产品和服务提出宝贵的意见或建议公司整改方案备注Unnamed: 3 对平台现阶段的运行是否满意具体意见 及反馈建议是否希望平台增加的项目或服务具体意见 及反馈建议对工作人员的服务态度是否满意具体意见 及反馈建议Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 公司地址联系电话Unnamed: 7 £满意 £较满意 £一般 £不满意£有 £无 £满意 £较满意 £一般 £不满意Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 跟单员：公司性质电子邮箱
2025年暑假家长意见反馈表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 暑假家长意见反馈表姓名家长姓名家长姓名安全情况家庭地址暑假活动情况序号123456789101112暑假所学到的新的内容记录家长 综合 评价备注Unnamed: 4 项目 家长签字：Unnamed: 5 性别关系关系内容Unnamed: 6 Unnamed: 7 班级年龄年龄完成情况Unnamed: 8 备注
2025年活动意见反馈表-Sheet1 Unnamed: 0 活动意见反馈表活动主题活动时间活动地点序号123467891011其他意见和建议Unnamed: 1 项目名称背板舞台地毯音响活动内容主持人分享嘉宾工作人员活动形式礼品Unnamed: 2 满意Unnamed: 3 一般Unnamed: 4 不满意Unnamed: 5 具体意见Sheet2 Sheet3
2025年绿化管理办法-绿化管理指南 Unnamed: 0 1.目的： 通过对公司及办公场所的绿化养护管理，为员工提供优美舒适的工作环境。2.范围：适用于 集团所辖区及办公大楼的绿化养护管理工作。3.指导原则：NO122.12.22.32.42.52.62.72.7.12.7.22.7.32.83455.附加信息:5.1农药的安全使用 5.1.2农药分为高毒、中等毒、低毒三种，绿化一般使用低毒农药； 5.1.3农药的购买、运输和保管 5.1.3.1指定专人购买,注意农药的品名、有效成份含量、出厂日期、使用说明等，鉴别不清和质量失效的不准使用； 5.1.3.2运输农药时，应先检查包装是否完整，发现有渗漏、破裂的，应用规定的材
2025年公司电力管理办法-电力管理指南 Unnamed: 0 文件编号WI-114日期07.12.31批准刘艳春1.目的： 1.1 有效保证公司配电室及各部门配电柜、箱、板的设备安全运行。同时做到节约用电； 1.2 确保用电的安全，预防事故的发生。2.范围：2.1 高、低配电室，各生产设备配电柜、箱、板用电的管控； 2.2 生产现场、办公室、宿舍食堂安全用电的管理； 2.3 个人的用电安全管理；在特殊情况下对低压设备线路上进行的带电作业。3.指导原则：NO1234567894.图例/表例/事例：无5.附加信息:5.1 临时供电线路装置安全管理手册（附录） 5.1.1 临时线路的装接： 5.1.1.1 装接临时线路前必须提
部门绩效考核管理办法-部门绩效考核管理办法 Unnamed: 0 1.目的： 为了长期、稳定、统一和规范地推行部门绩效考核工作。2.范围：本集团部门绩效考核均属之。3.指导原则：NO12345674.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 部门绩效考核表Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 部门绩效考核管理办法 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人II级单位主管II级单位主管 III级部门主管II级单位主管 III级部门主管各相关部门II级单位主管人力资源中心人力资源职能部门Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 重点说明/计算公式1.
2025年企业车辆管理办法-车辆管理指南 Unnamed: 0 1.目的： 规范车队管理。2.范围：适用于各公司公用车和专车。3.指导原则：NO1234NO56789NO104.图例/表例/事例：无。5.附加信息:肇事事故处罚标准事故责任次要责任同等责任主要责任全部责任说明： 1)表中所指百分比是指占事故损失金额的百分比； 2)因公出车属肇事所指范围“8.1.4”的，不承担责任，无罚款； 3)赔偿方式如下： 全责：扣除保险公司赔偿金剩余部分由责任驾驶员承担90%的费用； 主责：扣除保险公司赔偿金剩余部分由责任驾驶员承担60%的费用； 次责：扣除保险公司赔偿金剩余部分由责任驾驶员承担30%的费用。6.
2025年家长意见反馈表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 家长意见反馈表学生姓名家长姓名试听课程试听时间试听地点接待老师序号12345家长试听后的想法家长意见 及建议各班级试听公开课人数汇总各班级试听报名人数汇总Unnamed: 4 调查项目试听内容试听教学方法试听教师教育方式其它Unnamed: 5 性别联系电话Unnamed: 6 公开课 老师满意度满意Unnamed: 7 班级一般Unnamed: 8 不满意
2025年合同解除管理办法-合同解除管理办法 Unnamed: 0 1.目的： 1.1 为加强集团劳动合同的管理,规范劳动合同的签订、续订、变更、解除和终止的流程； 1.2 保障公司与劳动者之间的合法权益，促进劳动关系和谐。2.范围：本集团所有员工均属之。3.指导原则：NO123454.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 劳动合同解除通知书 7.2 终止(解除)劳动合同证明书Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 合同解除管理办法 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人HR部门用人部门主管 HR部门 员工 工会员工本人 用人部
仓库绩效考核管理办法-Sheet1 仓库绩效考核管理办法 被考核部门/责任人： 仓库/主管/组长序号123Unnamed: 1 考核指标帐、物、卡准确率先进先出执行率备料及时率Unnamed: 2 指标说明1、准确率以期末仓库盘点账准确率和PMC部、稽核小组、财务部每周抽查材料仓、成品仓的准确率的数据来源计算。2、抽盘(查)准确率=抽盘(查)准确批次/抽盘(查)总批次×100%3、总准确率=(抽盘准确率+材料仓抽查准确率+成品仓抽查准确率) /3 ×100%1、 是指一个单位周期内所有物料、成品按先进先出原则执行的状况。2、 先进先出执行率=抽检执行批次/总抽检批次×100%。1． 是指一个单位周期内给生产部备料
2025年电子邮件管理办法-电子邮件管理步骤 电子邮件管理办法 1.目的： 1.1 为了加强电子邮件的安全管理，保障电子邮件的数据安全。2.范围：适用于集团内所有使用电子邮件的用户。3.指导原则：NO1234.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:6.1 账号、口令、权限管理指南 6.2 数据备份管理指南 6.3 计算机病毒管理指南7.附件:7.1 邮件容量申请单 7.2 邮件帐户申请单 7.3 邮件审计表 7.4 邮件外发申请单Unnamed: 1 必要事项/流程简图邮件系统的管理电子邮件的备份及恢复电子邮件使用规定Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unna
2025年财务内控检查整改意见反馈表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务内控检查整改意见反馈表被检查单位：主 要 问 题序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 2 问 题 摘 要检查小组：日期：Unnamed: 3 事 例 说 明Unnamed: 4 存在的潜在风险Unnamed: 5 订 正 理 由 及 建 议理由和依据Unnamed: 6 建 议Unnamed: 7 检查截止基准日：被检查单位财务反馈意见同意整改期限被检查单位财务负责人：日期：Unnamed: 8 整改措施Unnamed: 9 不同意暂不整改理由Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年工伤事故管理办法-工伤事故管理办法 工伤事故管理办法 1.目的： 规范工伤事故的管理,保证工伤事故得到有效解决并防止工伤重复发生。2.范围：适用于集团工伤事故的管理。NO123456789104.图例/表例/事例：4.1工伤事故的前期处理时间截点工伤事故发生后第一时间工伤事故发生后1小时内工伤事故发生后3天内工伤事故发生后5天内工伤事故发生后7天内4.2工伤事故的后期处理时间截点工伤员工康复后第1天上班上班后5天内上班后7天内上班后10天内上班后15天内5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 工伤事故调查报告Unnamed: 1 必要事项/流程简图工伤事故定义
2025年案件征询意见表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 案件征询意见表案件名称送审部门送审时间违法事由处理建议送审部门 负责人意见审核人意见审核部门 负责人意见备注Unnamed: 4 承办人员（签名）： 日期： 送审部门负责人（签名）： 日期： 审核人（签名）： 日期： 审核部门负责人（签名）： 日期：Unnamed: 5 Unnamed: 6 立案时间退卷时间
2025年职业生涯规划实施评估与反馈表-员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划实施评估与反馈表说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。注：此表一般用于绩效考核后，由员工本人、领导、同事及相关人员填写。自我评估与总结测评（或岗位胜任力评估）规划落实情况
2025年顾客意见反馈表-Sheet1 Unnamed: 0 顾客意见反馈表 姓名:请您为以下服务打分（最高10分）服务态度：店铺环境：产品质量：付款体验：整体星级评价：请下方提出您的尊贵意见和建议1、2、3、4、5、年 月 日Unnamed: 2 （ ）分（ ）分（ ）分（ ）分£ê £êê £êêê £êêêê £êêêêêUnnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 电话：
2025年食品质量顾客意见反馈表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 食品质量顾客意见反馈表部门：序 号1234567891011121314151617Unnamed: 3 日期Unnamed: 4 餐别Unnamed: 5 包厢Unnamed: 6 经理：桌号Unnamed: 7 食品名称Unnamed: 8 宾客意见Unnamed: 9 宾客建议Unnamed: 10 日期：看台 服务员Unnamed: 11 厨房当班 负责人Unnamed: 12 备注Unnamed: 13 部门：序 号1234567891011121314151617Unnamed: 14 ......
2025年面试意见反馈表免费下载-Sheet1 面试意见表 姓名应聘部门考核项目 部门意见： 部门意见1： □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □建议录用 □不录用 □推荐其他部门 部门意见2： □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □建议录用 □不录用 □推荐其他部门 人力资源部门意见： □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □建议录用 □不录用 □推荐其他部门计划入职日期： 年 月 日 入职岗位： 签名： 日期： 主管副总意见： □优秀
2025年资料密级管理办法-密级管理办法 Unnamed: 0 1.目的： 满足集团对不同保密性要求的文档数据类信息资产的管理要求，确保相应信息得到适当程度保护。2.范围：本集团内所有（包括外来的）文档数据类（纸质和电子）文件资料均属之。电子类数据包括电子图纸、数模、文档以及软件、视频音频等以电子媒介为载体的各种信息。3.术语：3.1 绝密信息： 对集团的生存发展具有重大影响的信息或集团特有、独有的技术，一旦泄密会使集团遭到严重危害和重大损失，列为绝密级； 3.2 机密信息： 对集团的业务或集团形象有较大影响、以及涉及集团技术领先、财务报告、业务销售状况等的信
2025年企业宿舍管理办法-宿舍管理办法 企业宿舍管理办法 1.目的： 为住宿员工营造一个“整洁、安静、安全”的生活环境，使员工获得良好的休息，以提高工作效率。2.范围：2.1 宿舍长住员工； 2.2 外地工厂出差或临时实习的住宿员工。NO122.12.234566.16.24.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:6.1 薪酬福利管理指南7.附件:7.1 员工宿舍（亲属）客房申请单Unnamed: 1 必要事项/流程简图住宿申请住宿要求遵循条例取消住宿条例卫生要求探访要求退宿要求空调要求使用说明保养条例Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人管
2025年服务意见反馈单-Sheet1 服务意见反馈单 项目 评价1.环境氛围2.员工形象3.前台服务质量4.顾问服务质量5.私教服务质量6.服务速度7.课程满意度8.其他您以前是本店会员吗？是否会再续卡？请问您的原因是？您的建议联系人Unnamed: 1 非常满意Unnamed: 2 满意Unnamed: 3 一般联系方式Unnamed: 4 不满意Unnamed: 5 非常不满意Sheet2 Sheet3
2025年外来人员来访管理办法-外来人员管理规范 外来人员来访管理办法 1.目的： 加强和规范来访本公司的相关人员的管理，确保公司内部安全和保密。2.范围：适用于本公司员工及其他组织、人员（第三方）对本公司的物理访问控制。3.指导原则：NO11.11.222.12.22.3344.14.255.附加信息:种类蓝色来宾证黄色来宾证绿色来宾证临时服务证备注：离开公司时将来宾证归还原处。6.相关文件:环境因素、危险源识别与评价管理程序7.附件:附件一：会客登记单/货物车辆进出登记单 附件二：蓝色来宾证 附件三: 黄色来宾证 附件四: 绿色来宾证 附件五: 临时车辆通行证 附件六: 车辆通行证
2025年合同变更管理办法-合同变更流程 Unnamed: 0 1.目的： 1.1 为加强集团劳动合同的管理,规范劳动合同的签订、续订、变更、解除和终止的流程； 1.2 保障公司与劳动者之间的合法权益，促进劳动关系和谐。2.范围：本集团所有员工均属之。3.指导原则：NO12345674.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 劳动合同变更通知书 7.2 劳动合同变更书Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 合同变更管理办法 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人HR部门用人部门主管 HR部门 员工人事专员员工本人 用人部门主管 HR
