仓库绩效考核管理办法【图片、文字、动画均可编辑】

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仓库绩效考核管理办法 仓库绩效考核管理办法

Sheet1

仓库绩效考核管理办法

被考核部门/责任人: 仓库/主管/组长


序号


1


2


3


Unnamed: 1

考核


指标


帐、物、卡准确率


先进先出执行率


备料


及时率


Unnamed: 2

指标说明


1、准确率以期末仓库盘点账准确率和PMC部、稽核小组、财务部每周抽查材料仓、成品仓的准确率的数据来源计算。


2、抽盘(查)准确率=抽盘(查)准确批次/抽盘(查)总批次×100%


3、总准确率=(抽盘准确率+材料仓抽查准确率+成品仓抽查准确率) /3 ×100%


1、 是指一个单位周期内所有物料、成品按先进先出原则执行的状况。


2、 先进先出执行率=抽检执行批次/总抽检批次×100%。


1. 是指一个单位周期内给生产部备料的及时率。


2. 备料及时率=准时备料总批数/应备料总批数×100%


Unnamed: 3

分值


权重


50


20


30


Unnamed: 4

得分计算方法


实际得分计算:刚好达成目标可得80分,比计划值每高0、5%可另加1分,最高可加6分,若准确率为100%则实际得分按86分计算;比计划值每低0、5%扣1分,至扣完该项分为止。


实际得分计算:刚好达成目标可得20分,比计划值每高1个百分点可另加1分,最高可加4分,合格率为100%时实际得分可按24分计算;比计划值每低1个百分点扣1分,至扣完为止。


1、以月为单位周期计算,即从每月的1号到31号止。 2、实际得分=实际值÷计划值×30


Unnamed: 5

考核


部门


PMC部


稽核小组


财务部


品管部


PMC部


Unnamed: 6

记 录


《盘点清单》


《部门绩效考核统计表》


《仓库先进先出抽查记录表》、《部门绩效考核统计表》、品质周报、月报


《物料跟催表》《生产制令单》


Unnamed: 7

备 注


每月考核一次,但PMC部、稽核小组每周要提报一次抽查数据。


每月考核一次,但每周要提供一次数据


每月考核一次,但每周要提供一次数据


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标签:仓库绩效考核管理办法
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