工伤事故管理办法

工伤事故管理办法

1.目的：

规范工伤事故的管理,保证工伤事故得到有效解决并防止工伤重复发生。

2.范围：

适用于集团工伤事故的管理。

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4.图例/表例/事例：

4.1工伤事故的前期处理

时间截点

工伤事故发生后第一时间

工伤事故发生后1小时内

工伤事故发生后3天内

工伤事故发生后5天内

工伤事故发生后7天内

4.2工伤事故的后期处理

时间截点

工伤员工康复后第1天上班

上班后5天内

上班后7天内

上班后10天内

上班后15天内

5.附加信息:

无

6.相关文件:

无

7.附件:

7.1 工伤事故调查报告

Unnamed: 1

必要事项/流程简图

工伤事故定义

工伤事故费用定义

工伤事故的预防

工伤事故的前期处理

工伤事故的后期处理

工作事故处理原则

工伤事故的调查

工伤事故责任划分

工伤事故再发防止

工伤事故的上报

工伤事故发生后1小时内

工伤事故发生后5天内

工伤事故发生后7天内

Unnamed: 2

工伤事故发生后1小时内

工伤事故发生后5天内

工伤事故发生后7天内

Unnamed: 3

担当人及事项

人力资源部

协助组织对工伤员工的救治。

无

2、如有需要，协助借款垫付工伤费用。

1、协助对工伤事故原因、责任和对策分析。

协助召集工伤事故调查小组。

Unnamed: 4

协助组织对工伤员工的救治。

无

2、如有需要，协助借款垫付工伤费用。

1、协助对工伤事故原因、责任和对策分析。

协助召集工伤事故调查小组。

职 责

人力资源部

执行销假。

无

无

1.工伤事故费用审核 2、将费用报销单呈报给总经理批准

1.确认是否进行工伤认定和伤残等级鉴定并报告总经理 2.工伤事故费用的结算。 3.工伤事故记录、统计和存档

Unnamed: 5

协助组织对工伤员工的救治。

无

2、如有需要，协助借款垫付工伤费用。

1、协助对工伤事故原因、责任和对策分析。

协助召集工伤事故调查小组。

Unnamed: 6

Unnamed: 7

担当人

工伤事故调查小组

工伤事故调查小组

工伤事故调查小组

人力资源部 安全主管

安全主管

无

开始现场调查事故经过、取证。

2、拟写工伤事故调查报告。

1、完成对工伤事故原因、责任和对策分析。

召集工伤事故调查小组讨论确定报告内容。

Unnamed: 8

安全主管

无