形势与政策月度时事评论表2025
设备月度保养记录表-Sheet1 设 备 月 度 保 养 记 录 表 资产编号： 日 期 保 养 项 目1.皮带是否断裂松紧，并调整2.紧急停止开关是否正常3.检查线路是否漏电4.检查各传动轴有无磨损并更换5.机器运行指示灯是否正常6.机器有无液压油和机油7.设备零件是否有松动8.机器有无漏油漏水9.检查电机有无缺相10.设备及电箱卫生有无打扫保养员签名：部门确认签名：备 注 以上检查正常打“√” 不正常打“×” 确认人签名
2024年个人月度工作进度表-个人月度工作进度跟踪表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人月度工作进度跟踪表Today工号姓名部门岗位序号123456789Unnamed: 2 2020-10-23 00:00:00TL00234丁小美人力资源部高级人事专员类别目标项目标项目标项目标项目标项取消项延缓项新增项Unnamed: 3 工作内容制定月度招聘工作方案外出参加现场招聘工作小组月度总结计划会议X部门入职销售顾问5人月度社保公积金缴纳工作开展年度职工健康培训开展年度职工秋游工作开展年度职工体检工作Unnamed: 4 计划项7工作目标1、XXX 2、XXX1、XXX 2、XXX1、XXX 2、XXX1、XXX 2、XXX1、XXX 2、XXX1、XXX 2、XXX1、XXX 2、X
销售部门月度考评表excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售部门月度考评表考评月份被 考 评 人评价项目工作业绩 (50分)工作技能 (30分)工作态度 (10分)工作素质 (10分)合 计Unnamed: 2 评价内容工作计划达成性任务目标完成度工作质量工作效率业务技能沟通与协调能力开拓与创新能力执行与贯彻能力 工作服从性团队意识及协作情况工作的主动和积极状态出勤情况公司规章制度遵守情况个人素养及职业道德操守工作责任感及奉献精神Unnamed: 3 职务满分15207886883342224100Unnamed: 4 评分0Unnamed: 5 评价人本栏总分00000Unnamed: 6 权重系数0.50.30.10.11Sheet2 S
2024电商运营月度可视化exce表格-可视化看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 全年销量全年收入全年促销全年毛利年毛利率促销占比Unnamed: 2 4528.062035.05487.013504.3999999999960.217690013701942380.08126240336482925Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 电商运营月度可视化看板Unnamed: 6 2901本月销量Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 37808本月收入Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 8341.000000000002本月毛利Unnamed: 17 Unnamed: 18 本月收入TOP 5本月主播TOP 5Unnamed: 19 请选择月份：Unnamed: 20 2022.0Unnamed:
单品单品推广月度计划推进表-单品单品推广月度计划推进表-由作者shizuwu上传,大小9.9 KB,总共6页,适用于等多种场景,包含了单品,品单,品,推广,月度计划,月度,计划,推进表,推进
2025年月度工作计划表-实用进度版-Sheet1 Unnamed: 0 月度工作计划表 部门：办公室月度上月遗留本月开展已完成： 未完成： 进行中：Unnamed: 2 级别重点工作例行工作临时工作重点工作例行工作临时工作Unnamed: 3 序号12341234121234561234512Unnamed: 4 工作项目嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻xxxxxx嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻xxxxxx嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻xxxxxx嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻xxxxxx嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻xxxxxx嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻xxxxxx嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻xxxxxx嘻嘻嘻嘻
月度工作规划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度工作规划表具体时间上午8点上午9点上午10点Unnamed: 2 安排事项事项1事项2事项3Unnamed: 3 1√√√Unnamed: 4 2√√√Unnamed: 5 3√√√Unnamed: 6 4√√√Unnamed: 7 5√√√Unnamed: 8 6√√√Unnamed: 9 7√√√Unnamed: 10 8√√√Unnamed: 11 9√√√Unnamed: 12 10√√√Unnamed: 13 11√√√Unnamed: 14 12......
2025年公司职工月度年度考核表免费下载-Sheet1 某某儿酒店员工月度考核表 姓 名:考核项目工作态度团队合作日常工作劳动纪律工作创新Unnamed: 1 考核指标日常工作中，工作勤奋，任劳任怨，即使对上级的指示有不同意见，也能服从执行，但同时又能提出真挚见解时，得满分10分；否则，按实际情形酌情扣1-8分。当月日常工作中，如出现一次不与同事合作情况时，从该项中扣5分，两次及两次以上时，该项不得分。检查每日工作记录，如记录完整，无间断，得满分10分；如有记录，但不完整，每差一天从该项中扣1分，一月中如有八天以上无工作记录者，该项不得分。检查日、周、月工作计划表，如日、周、月工作计划齐全，
2024年月度存钱计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 计划 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月全年Unnamed: 3 月收入840078008200680075006880740081006400750082001220095380Unnamed: 4 计划存款60005000600050005000500050006000450050006000800066500Unnamed: 5 实际存款65005800550040005500520058006800500057506700600068550Unnamed: 6 今天是......
月度减肥计划表全年瘦身效果跟踪-琪一独家首发 Unnamed: 0 原创版权所有 版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：Unnamed: 2 琪一208634701授权Docer独家首发Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 原创版权所有.1 版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：Unnamed: 8 琪一208634701授权Docer独家首发主页 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 1斤/ 月初体重：斤/ 目标体重：斤/ 本月任务：斤/ 最终体重：斤/ 已减体重：斤/ 任务评价：Unnamed: 3 2019-01-01 00:00:00瘦身大计划Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 体重记录 Weight Record日期123456
采购部月度绩效考核表-1 采购部月度绩效考核表 类别团队目标部门目标备 注被考核部门负责人签名/日期：Unnamed: 1 序号123456789合计得分Unnamed: 2 指标名称营业额完成率生产入库产量欠货比率采购交期达成率样品采购交期达成率供应商品质达成率样品品质达成率供应商报告回复率执行力团队建设（领导力）上级评价（以能力+日常表现）团队目标：指的是公司各中心团队人员共同为之奋斗的业绩指标；部门目标：指的是部门成员共同为之奋斗的管理指标。Unnamed: 3 数据来源财务部计划部销售管理部计划部技术部 自动化部品质部技术部 自动化部品质部稽核部人事部制造中心Unnamed
简约公司月度项目进度表-月度项目进度表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 小型企业公司月度项目进度表项目总数(个)已完成(个)未开始(个)进行中(个)已逾期(个)序号1234567Unnamed: 4 72005项目名称项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7Unnamed: 5 负责人姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7Unnamed: 6 优先级Ⅰ级(个)Ⅱ级(个)Ⅲ级(个)Ⅳ级(个)程度划分重要且紧急重要不紧急重要不紧急紧急不重要重要且紧急不紧急且不重要重要不紧急Unnamed: 7 项目数2311优先级Ⅰ级Ⅱ级Ⅱ级Ⅲ级......
销售管理部月度绩效考核表-1 销售管理部月度绩效考核表 类别团队目标部门目标备 注被考核部门负责人签名/日期：Unnamed: 1 指标名称营业额完成率回款准期率销售预测准确率资料数据及时准确执行力团队建设（领导力）客户评价工作综合评价（以能力+日常表现）团队目标：指的是公司各中心团队人员共同为之奋斗的业绩指标；部门目标：指的是部门成员共同为之奋斗的管理指标。Unnamed: 2 数据来源财务部财务部销售管理部销售管理部稽核部人事部财务部销售管理部Unnamed: 3 数据统计表营业额统计表回款进度表销售预测管理表部门管理记录表执行力统计表培训记录表 人员流失统计表评
2024年招聘专员月度绩效考核表-招聘专员 Unnamed: 0 招 聘 专 员 月 度 绩 效 考 核 - （xx）月工作项目招聘渠道招聘选拔日常行为绩效考核目标确认签名： 日期：绩效考核结果确认签名： 日期：Unnamed: 1 工作明细招聘信息发布招聘信息维护应聘资料面试邀约面试组织面试评价 与结果跟进招聘记录工作态度行为守则备注：Unnamed: 2 工作要求1、根据当前招聘需求在各招聘渠道信息发布内容（公司简介、岗位、职责、要求等）需要统一、规范、准确、完整； 2、各招聘信息发布内容符合各岗位职责说明书要求；1、每日刷新各渠道招聘信息，保持排名较前； 2、各
月度工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 星期日2020-03-01 00:00:002020-03-08 00:00:002020-03-15 00:00:002020-03-22 00:00:002020-03-29 00:00:002020-04-05 00:00:00月度本月工作计划月度下月计划Unnamed: 2 2020星期一2020-03-02 00:00:002020-03-09 00:00:002020-03-16 00:00:002020-03-23 00:00:002020-03-30 00:00:002020-04-06 00:00:00级别重点工作例行工作计划外工作级别重点工作例行工作Unnamed: 3 年星期二2020-03-03 00:00:002020-03-10 00:00:002020-03-17 00:00:002020-03-24 00:00:002020-03-31 00:00:002020-04-07 00:00:00Unnam
2024年月度工作计划表（一键清空计划）-月度重点事项计划表-一键清空计划Mon2020-03-02 00:00:002020-03-09 00:00:002020-03-16 00:00:002020-03-23 00:00:002020-03-30 00:00:00星期一Tue2020-03-03 00:00:002020-03-10 00:00:002020-03-17 00:00:002020-03-24 00:00:002020-03-31 00:00:00星期二Wed2020-03-04 00:00:002020-03-11 00:00:002020-03-18 00:00:002020-03-25 00:00:00星期三Thu2020-03-05 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-19 00:00:002020-03-26 00:00:00星期四Fri2020-03-06 00:00:002020-03-13 00:00:002020-03-20 00:00:002020-03-27 00:00:002020星期五Sa
20254S店索赔员月度绩效考核表免费下载-Sheet1 S店索赔员月度绩效考核表 姓名类别经营指标顾客指标流程及规范学习被考核人：Unnamed: 1 序号123456789101112131415Unnamed: 2 指标接车产值接车台次接车产值商业保险顾客满意度顾客投诉索赔及时报表上报管理文件管理索赔库5S要求接车信息完整率礼仪合理化建议工作总结与计划Unnamed: 3 考核期标准111110111及时及时0.950.95111Unnamed: 4 数据来源运营报表运营报表运营报表相关记录回访报告抽查 结果单......
公司月度收支记账表（自动统计分析）-收入明细编号12345678910111213时间2019-08-05 00:00:002019-08-06 00:00:002019-08-13 00:00:002019-08-15 00:00:002019-08-22 00:00:002019-08-23 00:00:002019-08-24 00:00:002019-08-25 00:00:002019-08-26 00:00:002019-08-27 00:00:002019-08-28 00:00:002019-08-29 00:00:002019-08-30 00:00:00科目营业收入营业外收入营业收入营业外收入营业收入营业外收入营业收入营业外收入营业收入营业外收入营业收入营业外收入营业收入金额1247189820772217234417761052121020791502148116581585摘要支出明细编号12345678910111213时间2019-08
出纳月度收支汇总表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出纳月度收支汇总表Cashier income and expenditure summary收入支出差额收入记录日期44197442014422844256442874431744348443784440944440444704450144531Unnamed: 2 1278942787816凭证号S-1001S-1001S-1001S-1001S-1001S-1001S-1001S-1001S-1001S-1001S-1001S-1001S-1001Unnamed: 3 2404421169528747科目销售收入销售收入销售收入销售收入销售收入销售收入销售收入销售收入销售收入销售收入销售收入销售收入销售收入......
月度资金计划表-总经办 9 月资金需求计划表 公司：XX信息科技公司序号12345合计制表人：注：1、预算项目根据经营计划及实际经营情况填列2、“预算依据及计算方法或说明”如以附件附送，则注明附件名称Unnamed: 1 预算项目宣传单张活动短信Unnamed: 2 数量100000200000Unnamed: 3 编制部门：总经办单价（元）0.0380.035Unnamed: 4 金额（元）38007000审核人：Unnamed: 5 单位：元预算依据及计算方法或说明1.9月预计发传单10w张，0.038元/张 2.合计：100000*0.038=11400元1.短信每次预计20w人，0.035元/条 2.合计：200000*0.035=7000元Unnamed: 6 日期：财务审核审批人：招商部
实用月度绩效考核表excel模板-实用月度绩效考核表excel模板-由作者shizuwu上传,大小9.9 KB,总共1页,适用于等多种场景,包含了实用,月度,绩效考核表,绩效,考核表,excel
月度学习计划表-每日计划明细-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学 习 计 划 表20xx/x/1日1900-01-01 00:00:001900-01-08 00:00:001900-01-15 00:00:001900-01-22 00:00:001900-01-29 00:00:00本月任务1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、Unnamed: 2 一1900-01-02 00:00:001900-01-09 00:00:001900-01-16 00:00:001900-01-23 00:00:001900-01-30 00:00:00Unnamed: 3 二1900-01-03 00:00:001900-01-10 00:00:001900-01-17 00:00:001900-01-24 00:00:00Unnamed: 4 三1900-01-04 00:00:001900-01-11 00:00:001900-01-18 00:00:001900-01-25 00:00:00Unnamed: 5 四1900-01-05 00:00:001900-
完整精美月度总结计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度总结汇报表 部门： 制表人： 年 月 日 月份：8月项目工作完成情况建议/ 其他10月份工作计划项目工作分类Unnamed: 2 完成工作说明重点工作普通工作未完成工作说明建议内容（本部门或其它部门的提议）工作计划重点工作普通工作Unnamed: 3 1234512345事项说明123Unnamed: 4 Unnamed: 5 处理办法Unnamed: 6 Unnamed: 7 工作完成时间工作完成时间Unnamed: 8 Unnamed: 9 责任人预计完成时间责任人
月度销售计划表（自动计算完成率）-Sheet1 月销售计划表 员工编号X-01X-02X-03X-04X-05X-06X-07X-08X-09X-10X-11X-12X-13X-14X-15X-16X-17X-18Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 计划销售(W)48Unnamed: 3 实际完成(W)45Unnamed: 4 完成率0.937500000000000000000Unnamed: 5 第一周计划12Unnamed: 6 实际10Unnamed: 7 完成率0.83333333333333340000000000
2024年安全员月度绩效考核表-安全员月度绩效考核表 安全员月度绩效考核表 姓名： 所属部门： 考核周期： 年 月 分类基准分（60分）绩效分（40分）奖励系数等级评分范围：评 定 等 级Unnamed: 1 考核项目工伤事故劳保用品安全检查安全教育隐患整改安全检查安全会议安全教育主题活动个人学习劳保用品考核评语： 考核人签名：Unnamed: 2 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 考核标准本车间/部门当月没有发生B级
2021年月度日历计划表-万年历，日期自-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度日历计划表Monthly calendar schedule20282028-02-01 00:00:00举行六一文艺汇演2028-02-11 00:00:002028-02-21 00:00:00Unnamed: 2 年2028-02-02 00:00:00开展安全教育月活动2028-02-12 00:00:002028-02-22 00:00:00说明Unnamed: 3 22028-02-03 00:00:002028-02-13 00:00:002028-02-23 00:00:00Unnamed: 4 月2028-02-04 00:00:002028-02-14 00:00:00食品安全卫生工作检查2028-02-24 00:00:00Unnamed: 5 2028-02-05 00:00:002028-02-15 00:00:002028-02-25 00:00:00Unnamed: 6 2028-02-06 00:00:002028-0
月度支出统计表（自动统计）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 支 出 明 细 表日期2017-03-01 00:00:002017-03-02 00:00:002017-03-03 00:00:002017-03-04 00:00:002017-03-05 00:00:002017-03-06 00:00:002017-03-07 00:00:002017-03-08 00:00:002017-03-09 00:00:002017-03-10 00:00:002017-03-11 00:00:002017-03-12 00:00:002017-03-13 00:00:002017-03-14 00:00:002017-03-15 00:00:002017-03-16 00:00:002017-03-17 00:00:002017-03-18 00:00:002017-03-19 00:00:002017-03-20 00:00:002017-03-21 00:00:002017-03-22 00:00:002017-03-23 00:00:002017-03-24 00:00
月度工作规划表外贸销售业务规划-Sheet1 工作计划规划表 —— 月度 Monthly Planning部门 : 业绩目标业绩一月完成二月目标三月目标主 要 任 务编号1234567预计潜在订单合同号Unnamed: 1 时间2/8-2/15Unnamed: 2 外贸部销售额￥FalseFalseFalseFalse国家Unnamed: 3 利润额￥工作内容公司名Unnamed: 4 总订单新老客户Unnamed: 5 完成订单PI金额Unnamed: 6 潜在订单采购金额Unnamed: 7 时间 :新客户数厂家Unnamed: 8 2020-02-17 00:00:00客户总数未完成未完成未完成未完成现状Unnamed: 9 怎么实现？解 决 方 案存在问题Unnamed: 10 Unnamed: 11......
电商客服月度绩效考核表-电商客服月度绩效考核表 电商客服月度绩效考核表 考核年月：_______年______月 被考核人_________ 被考核人签字____________序号123456789附1部门总销售额客服个人销售额公共销售额退换货处理奖金凭证附件附2卓越95-100考核人签名Unnamed: 1 KPI指标询单转化率（X）落实客单价（Y）首次响应时间（ST）平均响应时间（PT）回复率（YY）售后服务综合指标打败商家占比（D）主管月度评分总得分（满分100分）考核分数百分比（考核总得分*100%，最高100%）客服绩效提成表（业绩+退换货处理奖金） 注：退换货处理奖励需客
电商部-月度绩效考核表-运营助理--C Unnamed: 0 年 月度绩效考核表工号： 姓名： 部门： 岗位/职级： 考核时间： RS201791项目关键KPI （60%）项目工作计划 综合能力 （40%）加分项(10%)减分项(10%)绩效奖金系数自我评价领导评价备注：特殊销售未及时更新到表格和通知到客服，每次扣除5分， 在减分项里另行扣除Unnamed: 1 具体指标标题与类目新品上货及时率产品描述页面通过率产品描述准确率日常数据跟踪临时加派任务具体
年度销售目标月度分解计划表-正文 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度指标月度分解季度月回款（万）毛利（万）拜访量（次）金融类客户拓展量（个）电商及其他类 客户拓展量（个）意向客户促成量（个）合作客户维护量（个）季度合计年度合计备注：毛利率按15%计算Unnamed: 2 第一季度1月Unnamed: 3 2月Unnamed: 4 3月Unnamed: 5 第二季度4月Unnamed: 6 5月Unnamed: 7 6月Unnamed: 8 第三季度7月Unnamed: 9 8月Unnamed: 10 9月Unnamed: 11 第四季度10月Unnamed: 12 11月Unnamed: 13 12月
2024年月度工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度工作计划表 Monthly work schedule序号12345678910Unnamed: 2 工作名称月度分析会Unnamed: 3 完成标准完成月度分析会召开Unnamed: 4 责任人七桦Unnamed: 5 完成时间43959Unnamed: 6 备注中层以上参加Sheet2 Sheet3
月度工作计划表-市场部月计划表 市场部2018年12月份工作计划表 部门：市场部 制表： 月度本月开展Unnamed: 1 级别重点工作例行工作临时工作Unnamed: 2 序号12345123451Unnamed: 3 工作项目公司楼顶广告、户外广告、公司办公室与会议室的文化设计落实继续进行市场调研和了解产品市场动态组织公司会议、拟定培训计划《美食宝典》画册、公司网站的设计与制作各类常规物料与推广物料的设计与落实产品知识学习，产品动态的掌握市场信息的调研、信息收集及数据整理及时发现市场存在的问题，协
2025年月度物品盘存表（月末加权法，盈亏自动计算及可视化）-未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品盘点管理 月度物品盘存表（月末加权法，盈亏自动计算及可视化）说明：本工具主要用于定期或不定期的对仓库各个库位进行清点，并记录账面数量与实际清点数量、金额差异。注：1、盘盈显示绿色，盘亏显示红色；2、本工具采取的是加权平均法（出库金额、结存金额、实盘金额都是以结存加权单价为准而计算的），因此，本工具相对适合前后进价有些波动但相差幅度不大、每月购进与销售频繁、月末定期计算和结算产品成本的商品；3、除了报废金额、入库金额需要手工输入，其它金额为自动计算，另月末盘盈、盘亏也是自动计算的
月度绩效考核表-个人绩效考核表 (2) 被考核人： 行政人事部 岗位 月份月度绩效考核表被考核人： 2016年 月序号123456合计 部长： 科室负责人： 制表人： Unnamed: 1 考核内容工作状态 （25）工作业绩 （50）行为规范 （15）现场管理 （10）加分项扣分项Unnamed: 2 工作标准1、敬业爱岗，态度端正，做事踏实，具有饱满的工作热情和良好的精神状态。 2、积极主动，追求上进，认真负责，较好地完成本职或本职以外的各项工作。
