2025政审表考生政治思想水平评定
2024党员发展直系亲属政审表excel表格-Sheet1 (2) Unnamed: 0 Unnamed: 1 党员发展直系亲属政审表发展对象 姓 名被调查人 姓 名工作单位及 职 务文革中的表 现及结论八九年政治 风波中的表 现及结论党的十一届 三中全会以 来的政治态 度及表现是否参加法 轮功等邪教 组织活动及 结 论所在单位党组织签字盖章 年 月 日注：政审表格内容必须用蓝黑色钢笔如实填写，请勿仅填写“无”。Unnamed: 2 Unnamed: 3 单位及 职 务性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 籍贯出 生 年 月上级党委签字盖章
2025年党员政审表-Sheet1 Unnamed: 0 党员政审表 姓名民族身份证号码毕业院校拟聘用单位家庭详细住址现户籍所在地派出所个人简历(从高中至今，须注明学习或工作各阶段起止时间)家庭成员 及主要社会关系政审内容户籍所在地社区（村）意见户籍所在地派出所意见此表正反面打印Unnamed: 2 1、考生能否坚持党的基本路线，在重大政治问题上是否与党中央保持一致。 2、在思想作风、道德修养、遵纪守法方面有无群众反映问题，有无经济问题及其他违法、违纪问题。
2025年招聘教师考察政审表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘教师考察政审表姓名民族户籍地址学历毕业院校身份证号家庭地址工作单位报考部门家庭成员 及社会主 要关系考察政 审情况个人工作 经历奖惩情况备注填表要求： 1、思想政治情况和综合情况一栏由户籍地所在乡镇街道办事处/户籍地所在城镇居委会/档案所在人才交流中心/所在正式单位/应届毕业生所在学校出具证明（据本人具体情况，选其中之一出具情况，加盖公章） 2、遵纪守法情况一栏由户籍地所在派出所出具证明（加盖公章）。 3、所提交的考察政审信息，如有隐瞒事实，弄虚作假的，一经发现，取消录
2024年政审表(事业单位在职员工政审表)-在职员工政审表 某某单位在职员工政审表 姓 名性 别民 族籍 贯联系电话通讯邮编教 育 背 景 相 关 信 息最高学历毕业时间家 庭 成 员 信 息姓 名政 审 单 位 及 政 审 意 见工作单位政审意见当地居民委员会(村委会)政审意见当地派出所(公安机关)政审意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 关 系Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 毕业院校所学专业高 中大 学联系电话Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 曾 用 名年
2024年面试评分统计表（统计、排名、等级评定均为自动）exce表格-Sheet1 人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——面试甄选 面试评分统计表（统计、排名、等级评定均为自动）说明：本表格主要用于面试甄选阶段，对批量的面试人员的面试评分情况、评价意见进行统计以及比较分析，便于人力资源管理者对面试人员是否被录用进行科学决策，同时可以帮助人力资源管理者及时提高面试及招聘工作效率。（所列面试评分项目及分值权重仅供参考，颜色标注部分无需录入数据）申请职位序号12345678910Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 学历Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 需要名额笔试部分（20分）16161416121218112014
班级操行评定表Excel模板-9月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 班级操行评定表班级注：（加）扣分为（抓获）乱丢乱抛的班级Unnamed: 2 升旗仪式广播操10%10010010099.9610010099.9699.9699.9610010010099.7299.9299.9299.9699.8810010099.9699.8899.899.9699.9699.8499.9299.8899.8499.9299.9299.8810099.9299.9699.96100Unnamed: 3 自行车 10%99.799.699.999.499.899.899.999.699.599.599.799.510010010010099.799.810099.999.499.999.810099.810010099.699.899.910099.799.599.699.8100Unnamed: 4 仪表 仪容 10%1001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001
2025年学生成绩评定表-Sheet1 学生成绩评定表 学生姓名：类别平时表现完成情况报告质量答辩情况总评成绩：指导教师：评语：Unnamed: 1 94.0Unnamed: 2 合计分值10303525Unnamed: 3 学号：各项分值1020101555551015分Unnamed: 4 评分标准按时参加设计指导，无违反纪律情况。按设计任务书的要求完成了全部任务，能完整演示其设计内容，符合要求。能对其设计内容进行详细、完整的介绍，并能就指导教师提出的问题进行正确的回答。报告文字通顺，内容翔实，论述充分、完整，立论正确，结构严谨合理；报告字数符合相关要求，工整规范，整齐划一。课题背景介绍清楚，综述分析充分。设计方案合理
2025年小学五年级水平检测成绩分析表-Sheet1 小学五年级水平检测成绩分析表 学校洒力池下马家上马家祁家羊羔滩联合上宣胡家杨家湾巴一巴二凉尔湾老官坪麻家湾大焦土漫湾合计Unnamed: 1 人数应考人数Unnamed: 2 实考人数Unnamed: 3 缺考人数Unnamed: 4 参考率%Unnamed: 5 语文及格人数Unnamed: 6 及格率Unnamed: 7 85分以上人数Unnamed: 8 优秀率%Unnamed: 9 平均分Unnamed: 10 最高分Unnamed: 11 最低分Unnamed: 12 名次Unnamed: 13 数学及格人数Unnamed: 14 及格率Unnamed: 15 85分以上人数Unnamed: 16 优秀率%Unnamed: 17 平均分Unnamed: 18 最高分Unnamed: 19 最低分Unname
班级操行评定表Excel模板-9月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 班级操行评定表班级注：（加）扣分为（抓获）乱丢乱抛的班级Unnamed: 2 升旗仪式广播操10%10010010099.9610010099.9699.9699.9610010010099.7299.9299.9299.9699.8810010099.9699.8899.899.9699.9699.8499.9299.8899.8499.9299.9299.8810099.9299.9699.96100Unnamed: 3 自行车 10%99.799.699.999.499.899.899.999.699.599.599.799.510010010010099.799.810099.999.499.999.810099.810010099.699.899.910099.799.599.699.8100Unnamed: 4 仪表 仪容 10%1001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001
2025年学生考试水平测试汇总表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 课目语文英语数学Unnamed: 2 学生考试水平测试汇总表平均分排名431562743156274315627Unnamed: 3 班级三(1)班三(2)班三(3)班三(4)班三(5)班三(6)班三(7)班三(1)班三(2)班三(3)班三(4)班三(5)班三(6)班三(7)班三(1)班三(2)班三(3)班三(4)班三(5)班三(6)班三(7)班Unnamed: 4 班主任Unnamed: 5 学生数505050505050505050505050505050505050505050Unnamed: 6 考生数505050505050505050505050505050505050505050Unnamed: 7 85分以上282127161524102821271615241028212716152410Unnamed: 8 60分以上22222130342326
2025年提案评定表-Sheet1 Unnamed: 0 提 案 评 定 表 提案编号：提案人提案名称及内容大概评定成绩评审者其他建议：奖金金额评定：①经济效益显著者：所得经济效益 ×20%=②经济效益不明显者：评分 奖金董事长 Unnamed: 2 评定标准经济效益提案完整性创造性应用范围研究观察花费时间改善成本合计Unnamed: 3 所属单位Unnamed: 4 总经理Unnamed: 5 Unnamed: 6 审查主任委员Unnamed: 7 提案日期Unnamed: 8 评审意见Unnamed: 9 年 月 日Unnamed: 10 最高评分0.50.10.10.10.10.11审查小组Unnamed: 11 评定日期Unnamed: 12 评分评定员Unnamed: 13 月 日
优秀员工评定标准表-Sheet1 ____月份优秀员工评定标准表 评选指标基本要求综合指标责任感团队合作工作态度工作能力工作效率自我学习人际沟通评定总分（部门负责人核算）注：1、考核共计100分，人事部评分权重30%，直接上司评分权重70%。 2、基本条件评定由人事部负责，员工只要有违反行为，则扣除对应项全部分值。 3、评定人员必须根据被评定者实际工作情况，本着负责、公正、客观的原则打分，严禁盲目打分。 评定人: ___________ 人事部审核：___________ 总经理:_______________ 日 期：_______________Unnamed: 1 序号123序号1234567Unnamed: 2
2025年人员考勤自动生成工资条-汇总 人员考勤工资条自动生成 月份8月月份8月月份8月月份8月月份8月Unnamed: 1 姓名员工1姓名员工2姓名员工3姓名员工4姓名员工5Unnamed: 2 工号K0001工号K0002工号K0003工号K0004工号K0005Unnamed: 3 底薪1800底薪1800底薪1800底薪2400底薪3000Unnamed: 4 津贴400津贴400津贴400津贴600津贴900Unnamed: 5 白班天数26白班天数26白班天数26白班天数27白班天数0Unnamed: 6 夜班天数0......
2025年人力资源职能水平（绩效）调查表免费下载-《人力资源职能水平调查表》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源职能水平（绩效）调查表说明：本调查表一般用于现有人力资源核查阶段，主要针对人力资源职能效力水平现状（包括人力资源管理活动、管理成效以及部门成员的素质与能力）进行评估，目的在于有针对性的提高、改进人力资源管理工作，并充分发挥其效能。此调查表可由其他部门职员填写评价，之后由人力资源部进行统计和分析，并拟写总结报告。本表格可结合KPI指标类工具“人力资源部门KPI指标”使用。职能维度/考核项目人力资源管理综合效益招聘培训绩效考核薪
2025年老师教学水平绩效图表模板-Sheet1 老师教学水平绩效图表模板 老师姓名昌子俊金阁建赵诉秋蒋发钱后鸿韦梁夕陶百思赵利雄范腾Unnamed: 1 平均分958596959390818996Unnamed: 2 最高分919692949192969390Unnamed: 3 最低分706673696574718080Unnamed: 4 及格率0.870.940.90.840.80.910.930.980.95
2025年学校学生高考情况分析-Sheet1 学校学生高考情况分析 参加高考人数：院校一本二本三本三本以下合计按科目高考情况分析科目文科理科美术类体育类音乐类Unnamed: 1 1052录取总人数135366450951046录取总人数3904107856112Unnamed: 2 缺考人数：男生数8021020856554男生数150288455036Unnamed: 3 6女生数5515624239492女生数24012233676Unnamed: 4 院校录取率0.129063097514340340.349904397705544930.430210325047801160.09082217973231357
资产负债表垂直分析和水平分析-二联-水平分析表 资产负债表水平分析表 编制单位： 2014年12月31日资产流动资产： 货币资金交易性金融资产应收账款存货其他流动资产流动资产合计非流动资产：长期股权投资固定资产无形资产非流动资产合计资产总计资产负债表垂直分析表编制单位： 2014年12月31日资产流动资产： 货币资金交易性金融资产应收账款存货其他流动资产流动资产合计非流动资产：长期股权投资固定资产无形资产非流动资产合计资产总计Unnamed: 1 年末数870661619842929159228702804112522568121604293204670945225681326679年末数金额8706616
2025年产品质量检验评定表-Sheet1 Unnamed: 0 产品质量检验评定表 产品名称检验资料检查项目实测项目检查结果复检结果： 复检人： 年 月 日交接部门Unnamed: 2 项目12项目12项目123检验资料检查项目实测项目Unnamed: 3 准备检验资料1准备检验资料2检查项目1检查项目2项目1项目2项目3Unnamed: 4 产品名称1允许偏差567主要项目合格率（%）非主要项目合格率（%）Unnamed: 5 不合格点偏差值1111Unnamed: 6 2.01.01.01.0Unnamed: 7 部门名称3111Unnamed: 8 4.01.01.01.0Unnamed: 9 5.01.01.01.0Unnamed: 10 生产部门161
2025年现金流量总体水平分析模板-现金流量总体水平分析 财务管理工具——现金流预测与管理 现金流量总体水平分析表文档说明： 1.本文档采用基期对比法对企业现金流量总体水平进行了分析，帮助您从整体上把握企业现金流入、流出及净流量的水平和发展趋势。 2.模板选取了过去两年与分析年对比，您也可以增加对比年份，比如进行五年对比。 3.模板已内嵌公式，您输入相应数据后可直接生成分析结果，非常方便实用。填制本表时，蓝色单元格内的信息需要您手工输入内容；橙色单元格内的信息自动生成，无需您手工输入。 ××公司×
2025年学业水平诊断成绩分析报告-成绩单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学业水平诊断成绩分析报告（数学）一、学生成绩与平均分对比姓名XXXX题型与得分XXXX得分参评学员平均分二、各题型得分与平均分对比Unnamed: 2 学员手机号137***25填空题（40分）3319.3398157625384Unnamed: 3 试卷名称六年级学业水平诊断（正卷部分）Unnamed: 4 附加题（10分）2.31.72978505629478Unnamed: 5 建议班型志高班Unnamed: 6 教学区常熟总分(50分)35.321.06960081883318Unnamed: 7 苏州市 参评学员排名531
2025年业务员星级评定销售业绩-设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471费用支出分析表 Unnamed: 0 序号12345678Unnamed: 1 某公司月度业务员评选时，销售金额超过150000元，且销售总监或销售经理评分中有超过90分的评为五星级业务员；销售金额超过100000元，且销售总监或销售经理评分中有超过85分的评为四星级业务员；其他为三星业务员。业务员李果果李芊芊张朵朵赵妮妮李方方陈
2025年订单生产流程图及检测评定表-流程图 Unnamed: 0 订单生产流程图及检测评定表 过程主控部门销售部订单管理组序号1234567891011Unnamed: 2 输入订单物料信息在库物料及采购需求K3销售订单K3销售订单，及订单BOM资料齐全K3生产任务单K3生产任务单及相关物料信息经物料与工艺评价后的订单K3已下达任务状态各项异常信息异常信息处理方案，及跟踪落实情况订单执行的结果数据Unnamed: 3 过程输入订单要求（产品要求、交期要求、物流要求、物料要求）、产品技术规范、质量目标、新产品开发周期、、各类物料的安全库存量等程 序Unnamed: 4 输出识别订单BOM编制BOM表和采购计划，确认采购物料
2024资产负债表水平分析表exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 资产负债表水平分析表金额单位：人民币元项目流动资产：货币资金交易性金融资产应收票据应收账款预付款项应收利息应收股利其他应收款存货一年内到期的非流动资产其他流动资产流动资产合计非流动资产：可供出售金融资产持有至到期投资长期应收款长期股权投资投资性房地产固定资产在建工程工程物资固定资产清理生产性生物资产油气资产无形资产开发支出商誉长期待摊费用递延所得税资产其他非流动资产非流动资产合计资产总计流动负债：短期借款向中央银行借款吸收存款及同业存放拆入资金交易性金融负债应付票据应付
2025年思想品德考核评价登记表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 思想品德考核评价登记表姓名系别考评构成德育 部分 40%教育 部分 15%文体 部分 20%诚信 部分 25%考评总分=德育总分*40%+智育得分*15%+文体得分*20%+诚信得分*25%考评得分班级 考评 小组 意见Unnamed: 4 加分原由 组长： 年 月 日 Unnamed: 5 20 -20 学年 第 学期性别班级Unnamed: 6 各系 考评 小组 意见Unnamed: 7 政治面貌团学职务减分原由考评等级 组长： 年 月 日 Unnamed: 8 Unnamed: 9 民族出生年月学生处 签章xxx学院学生处 制Unnamed: 10 单项得分 年 月 日
2025年面试评定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 面试评定表面试日期：姓名应聘部门序号123456789101112面试人员 评价用人部门 意见评定结果建议录用备注Unnamed: 3 评价要素求职意向精神面貌知识水平职业素养工作经验人际交往倾听与反馈情绪控制逻辑分析应变能力语言表达其他优势不足 签字：Unnamed: 4 性别应聘职位安排复试Unnamed: 5 评价等级差人事部门意见Unnamed: 6 出生年月面试人较差 签字：储备Unnamed: 7 一般Unnamed: 8 年龄面试时间好总经理 意见不予录用Unnamed: 9 评定人：非常好 签字：Unnamed: 10 备注备注
血糖水平跟踪记录表excel表格下载-血糖数据 日期 2007-11-01 00:00:002007-11-02 00:00:002007-11-03 00:00:002007-11-04 00:00:002007-11-05 00:00:002007-11-06 00:00:002007-11-07 00:00:00时间 08:45:0012:30:0019:15:0008:00:0012:15:0018:45:0007:30:0011:30:0017:00:0007:30:0011:30:0017:00:0007:30:0011:30:0017:00:0007:30:0011:30:0017:00:0007:30:0012:30:0018:30:00血糖水平 12611510013210011211711511212011810212410099132120100113111115
2025年公司招聘员工面试评定-首页 公司招聘员工面试评定 Unnamed: 1 操作简单 一目了然Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 评定表 应聘人员评定表 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.0Unnamed: 1 Unnamed: 2 王嘉宝陈宏宇昊天成陈宏宇吴丽丽许慧敏蒋德胜樊霞慧吴成国农可状何圣衣孙晓晓李果宁胡可爱霍琳琳Unnamed: 3 Unnamed: 4 博士硕士本科博士本科博士本科博士博士
2025年混凝土强度检验评定报告-混凝土强度检验评定报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 混凝土强度检验评定报告施工单位工程名称施工部位强度等级检验评定方法种类本检验批混凝土所用配合比编号本检验批检查试件抗压强度汇总序号123456789101112131415本检验批检查试件抗压强度平均值mfcu（MPa）本检验批检查试件抗压强度最小值fcu,min（MPa）本检验批检查试件抗压强度平均值验收界限［mfcu］（MPa）本检验批检查试件抗压强度最小值验收界限［fcu,min］（MPa）检验评定依据： 《混凝土强度检验评定标准》计 算 复 核 批 准 单 位（章）
2024社区矫正人员思想汇报表exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 社区矫正人员思想汇报表姓名民族身份证号家庭地址现居地址罪名发生日期内容刑罚执行类别社区矫正 人员思想 汇报社区意见司法所 意见备注说明： 1、本表既是社区矫正人员的思想汇报也是司法所对犯罪人的月度评定。 2、社区矫正人员思想汇报一栏，应填写本人学习、工作、生活及遵纪守法、人生感悟等方面的情况，存入社区矫正人员档案。Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别籍贯Unnamed: 4 Unnamed: 5 年龄政治面貌社区 登记号家庭电话联系电话发生地点Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月文化程度
混凝土强度自动评定表-C25抗硫 混凝土试块抗压强度统计及评定记录 施工单位：甘肃省建设投资（控股）集团总公司工程名称部位试块组强度代表值fcu.i(N/mm2)28.629.228.229.52928.729.229.4Unnamed: 1 兰州市安宁区T511#路道路工程2929.328.629.228.928.828.829.2Unnamed: 2 泥麻沙沟桥桩基础28.32929.228.92928.628.827.2Unnamed: 3 28.729.528.729.129.128.528.728.1Unnamed: 4 28.028.029.528.829.028.428.928.8Unnamed: 5 强度等级2928.629.529.329.32929.227.9
2025年材料评定计划-Sheet1 管理评审计划 编号:评审目的评审范围评审时间参加评审人员评 审 输 入 材 料以上材料，请各部门在 月 日前准备完毕，符合内容要求后提交 。由管理者代表确认后提交管理评审。本计划分发范围编制/日期 Unnamed: 1 序号Unnamed: 2 Unnamed: 3 输入材料名称及内容要求Unnamed: 4 审核/日期Unnamed: 5 评审会议地点Unnamed: 6 审批/日期Unnamed: 7 Unnamed: 8 负责部门/人员
2025年项目提案评定评分表-Sheet1 项目提案评定评分表 提案编号：提案人及所属部门提案名称及内容介绍 评 定 成 绩评审者其他建议：奖金金额评定 1 经济效益显著者：年经济效益 *20%= 2 经济效益不明显者：评分 奖金 ： 董事长Unnamed: 1 评定标准经济利益提案完整性创造性应用范围研究观察花费时间改善成本合计总经理Unnamed: 2 提案日期审查主任Unnamed: 3 评审意见审查小组Unnamed: 4 评定日期最高评分501010101010100评定员Unnamed: 5 评分计分员Sheet2 Sheet3
2025年网络订单生产流程图及评定表-流程图 Unnamed: 0 网络订单生产流程图及评定表 过程主控部门销售部订单管理组序号1234567891011Unnamed: 2 输入订单物料信息在库物料及采购需求K3销售订单K3销售订单，及订单BOM资料齐全K3生产任务单K3生产任务单及相关物料信息经物料与工艺评价后的订单K3已下达任务状态各项异常信息异常信息处理方案，及跟踪落实情况订单执行的结果数据Unnamed: 3 过程输入订单要求（产品要求、交期要求、物流要求、物料要求）、产品技术规范、质量目标、新产品开发周期、、各类物料的安全库存量等程 序Unnamed: 4 输出识别订单BOM编制BOM表和采购计划，确认采购物料
2025年绩效考核评定表-Sheet1 月／季／年度绩效考核评定表 部门： 被考核人： 考核周期： 年 月序号1234序号12345加减分项员工自评合计得分：被考核人确认签字： 考核人确认签字： 部门负责人复核意见： 行政人事部意见：备注：
2024年混凝土强度评定自动计算表格-桩基 Unnamed: 0 Unnamed: 1 混凝土强度检验测评表项目名称评定项目结构部位计算过程评定方法mfcu(MPa)mfcu－λ1·Sfcu(MPa)fcu,min(MPa)评定结果mfcu－λ1·Sfcu>fcu,kfcu,min>λ2·fcu,k施工单位评定结果：项目质检员：年 月 日Unnamed: 2 施工日期27.7Unnamed: 3 试块编号统计法35.3378378378378331.3818262665007950.95fcu,k(MPa)Unnamed: 4 fcu,i41.839.438.334.438.238.239.339.438.340.432.639.437.831.735.63539.337.836.436.437.537.83834.934.838.232结论Unnamed: 5 结构部......
2025年家庭医生血糖水平每月跟踪记录表-血糖水平图 血糖数据 日期 2017-10-01 00:00:002017-10-02 00:00:002017-10-03 00:00:002017-10-04 00:00:002017-10-05 00:00:002017-10-06 00:00:002017-10-07 00:00:00时间 08:45:0012:30:0019:15:0008:00:0012:30:0018:45:0007:30:0011:30:0017:00:0008:30:0011:30:0017:00:0007:45:0011:30:0017:00:0007:30:0011:30:0017:00:0008:00:0012:30:0018:30:00血糖水平 120100115129110145117115112120118130110130104109120100123118117
