2025机电岗位风险管理表

大气创意风险管理表excel表模板-Sheet1 类型 质量风险质量风险环境风险管理风险财务风险其它风险严重度 60.020.050.080.070.010.0频度 20.020.090.010.030.080.0风险等级 40.050.070.080.010.010.0

通用红色风险管理表excel表模板包含

2025年团队协作项目风险管理-Sheet1 项目风险管理 项目基本信息项目名称主导人项目经理项目风险管理风险判断标准高风险:>%发生风险的可能性中风险:%-%发生风险的可能性低风险:风险描述Unnamed: 1 风险等级高风险中风险低风险Unnamed: 2 项目编号审核人制作日期应对措施Unnamed: 3 责任人

2024年项目管理风险登记册-Sheet1 风险登记册及跟踪表 项目名称:序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 登记时间2020-06-28 00:00:002020-06-28 00:00:002020-06-28 00:00:002020-06-28 00:00:002020-06-28 00:00:002020-06-28 00:00:00Unnamed: 2 关注度0.030.050.0349999999999999960.139999999999999990.0100000000000000020.4Unnamed: 3 风险类别技术风险技术风险外部风险商业风险管理风险商业风险Unnamed: 4 风险二级类别1.1 范围定义1.3 估算,假设和制约因素4.5 竞争3.2 内部采购2.4 组织3.5 客户稳定性Unnamed: 5 项目经理:

2025员工岗位轮换申请表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工岗位轮换申请表申请人工号现岗位轮换目的岗位轮换 申请原因入司后主要工作简历及业绩轮换期间学习内容及要求所属部门推荐意见用人部门推荐意见副总经理 审批备注1.此表用于员工申请岗位轮换时使用; 2.提交此表时,需附上员工个人提交的伦岗申请和人事登记表. 3.三职等以下的岗位轮换行政副总经理可以代理最终审核.Unnamed: 2 部门经理: 日期: 年 月 日部门经理: 日期: 年 月 日Unnamed: 3 性别现职等Unnamed: 4 入职日期Unnamed: 5 部门轮换岗位总经理 审批Unnamed: 6 Unnamed: 7

2025年简单实用三班制考勤管理表格-使用说明 Unnamed: 0 1.基础设置表录入开始日期,员工姓名,以及作息时间2.考勤录入表E5:AI14,E17:AI26根据实际情况下拉选择录入,橙色部分有公式,可自动更新3.考勤统计表B4下拉选择日期,自动更新工作进度统计表主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 考勤管理系统基础设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 基础设置考勤开始日期20181234567891011121314151617181920早中夜ABC病事旷休Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18员工19员工20上班时间8:00:009:

2025年风险管理列表-风险管理列表 Unnamed: 0 风险管理列表 项目名称: 填制人:编号Unnamed: 1 风险描述Unnamed: 2 影响高 中低风险等级高.1 中低发生的可能性Unnamed: 5 应对策略已发生 未发生临界状态Unnamed: 7 责任人Unnamed: 8 备注

2025年生产异常报告单-生产管理表格-Sheet1 生产异常报告单 生产批号发生口期责任部门 到场时间异常描述停工人数紧急对策填表单位责任单位 分析对策责任单位会签Unnamed: 1 品管部主管: 审核: 填表:主管: 审核: 填表:Unnamed: 2 生产产品起讫时间技术研发部影响度Unnamed: 3 异常发生单位自__时__分至__时__分Unnamed: 4 生管部异常数量Unnamed: 5 采购部异常工时Unnamed: 6 仓库

2025年风险管理列表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 风险管理列表项目名称: 填制人:编号Unnamed: 4 风险描述Unnamed: 5 影响Unnamed: 6 风险等级Unnamed: 7 发生的可能性Unnamed: 8 应对策略Unnamed: 9 状态Unnamed: 10 责任人Unnamed: 11 备注

2025年危害因素辨识及风险评价表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 危害因素辨识及风险评价表 序号Unnamed: 2 活动产品服务Unnamed: 3 危害因素Unnamed: 4 状态Unnamed: 5 可导致事故Unnamed: 6 LUnnamed: 7 EUnnamed: 8 CUnnamed: 9 DUnnamed: 10 风险等级Unnamed: 11 风险控制措施Sheet2 Sheet3

2025红色风险管理表excel表模板-Sheet1 类型 质量风险质量风险环境风险管理风险财务风险其它风险严重度 60.020.050.080.070.010.0频度 20.020.090.010.030.080.0风险等级 40.050.070.080.010.010.0

2025年项目风险管理表-05风险管理 项目风险管理表 一、项目基本情况项目名称制作人项目经理二、项目风险管理风险发生概率的判断准则:高风险: >60%发生风险的可能性 中风险: 30-60%发生风险的可能性 低风险:序号12345Unnamed: 1 风险描述主要客户没有考察意愿公司高层临时有其他重要事宜样板点临时关闭座谈会交流效果不佳后勤安排出现细小失误Unnamed: 2 T 客户考察公司张三张三发生概率低中低中高Unnamed: 3 影响程度极大大中中小Unnamed: 4 项目编号审核人制作日期风险等级高高中中中Unnamed: 5 风险响应计划拜访高层客户,做好关系铺垫事先汇报,联系好备选

2025年制程异常通知单-生产管理表格-Sheet1 制程异常通知单 产品型号设备编码异常描述异常原因分析及暂时对策长期改善对策品质确认分发部门Unnamed: 1 核准人: 审核人: 经办人:异常处理:口让步接受 口在线维修 口挑选重工 口停线 核准人: 审核人: 经办人: 责任归配:口让步接受:可恢复生产 口不合格品处理方式: 改善结果确认: 核准人: 审核人: 经办人:口生产部 口IQC 口研发 口采购 口工程部 口OQC 口计划 口产品Unnamed: 2 工令单号生产批量Unnamed: 3 Unnamed: 4 生产时间不良数量Unnamed: 5 Un

2025年车辆请修报告单(行政管理表)-车辆请修报告单(行政管理表) 车辆请修报告单 填表日期: 年 月 日车型请修项目损坏原因审核意见主管: 管理员: 请修人: Unnamed: 1 项目分类维修预算累计已动支预算尚余预算Unnamed: 2 车号Unnamed: 3 估计金额Unnamed: 4 Unnamed: 5 驾驶员姓名Unnamed: 6 备注

2025实用岗位说明书(HR专用精美可打印)免费下载-Sheet1 岗位说明书 单位:岗位直接下级岗位工作概要: 一、任职条件年龄计算机水平二、技能要求: 三、工作经验要求:四、工作态度要求:

2025年企业岗位招聘人力资源需求表包含

2024年环境、职业健康管理—危险源辨识和风险评价清单-Sheet1 危险源辨识与风险评价表 表格编号:EHR-ZJB-14部门:总经办、市场部、项目部、财务部、采购部序号12345678910111213141516171819202122注:危险等级划分(D):D大于或等于71分为重要危险源编制:Unnamed: 1 作业活动办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公外出公干、上下班服务器运行服务器运行相关方系统集成Unnamed: 2 危害因素办公桌椅滑轮掉损、摆放位置不对触

2025公司岗位需求表及面试登记表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司岗位需求及面试登记表-招聘进度管理序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 17需求岗位部门名称财务部产品部技术部销售部Unnamed: 3 39需求人数需求岗位财务经理出纳财务专员审计专员产品经理质检专员生产检测产品维修部门主管技术专员技术策划技术顾问销售经理销售主管销售专员售后服务采购对接Unnamed: 4 34面试人数需求人数1242124212421242

2025年岗位负责事项责任明细表-Sheet1 岗位负责事项责任明细表 岗位电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀Unnamed: 1 员工姓名李晓东姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 职务组长职称职称职称职称职称职称职称职称职称Unnamed: 3 职责范围说明负责安排员工电镀工作负责检查电镀合格率负责电镀安全事故预防负责电镀污水排放监督负责不合格产品的再加工监督负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4负责事项说明5负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4负责事项说明5负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4

2025招聘岗位信息描述公示系统免费下载-招聘首页 急1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 段飞急2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed

2025年机器故障维修单(生产管理表格)-1 机器故障清修单 清修单号:清 修 单 位故障时间清 修 时 间希望实施工时希望完工时间经 办 人 员请 修 内 容请 修 类 别 及 核 准 权 限签 收 人签 收 时 间预完工时间Unnamed: 1 机械名称及部位 电故章 械件损坏 皮带更新 零件换新 异常揩车 电气检查 改装 调整 焊修 试作 改善 拆除 定期检修 抢修 迁移 更换 调整 厂长 Unnamed: 2 厂 料 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日

2025年气焊气割岗位作业安全风险告知卡-Sheet1 气焊气割岗位作业安全风险告知卡(电话:报警:110;火警:119;急救;120) 岗位名称步骤或范围气焊气割 (作业) Unnamed: 1 Unnamed: 2 气焊气割危险危害因素气焊气割使用易燃易爆气体。氧气遇油脂会很快氧化发热,瓶阀口如沾上油脂,遇氧会迅速氧化发热,当温度达到自燃点时,便发生燃烧、爆炸,同样丙烷钢瓶如果使用不当也会发生燃爆。焊割炬中氧—丙烷混合气体的喷射速度小于燃烧速度引起火焰倒向焊割炬及橡皮管内;管道破损老化,发生泄漏。气焊、气割和焊接设备安全装置有缺陷,或违反安全操作规程。Unnamed: 3 Unnamed: 4 主要事故类别Unnamed: 5 U

20254S店各岗位绩效考核定级鉴定表免费下载-Sheet1 4S店各岗位绩效考核定级鉴定表 修理工岗位定级鉴定表N12345服务顾问岗位定级鉴定表N12345索赔员岗位定级鉴定表N12345库管员及库房主管岗位定级鉴定表N12345服务主管岗位定级鉴定表N12345车间主管岗位定级鉴定表N12345Unnamed: 1 鉴定项目业绩质量学习鉴定项目业绩质量学习鉴定项目业绩质量学习鉴定项目业绩质量学习鉴定项目业绩质量学习鉴定项目业绩质量成长结果说明:Unnamed: 2 鉴定规则

2024个人岗位意识形态风险排查和防控登记表-Sheet1 个人岗位意识形态风险排查和防控登记表 工作单位: 填表时间: 姓 名岗位职责风险内容和表现形式1.思想动态风险:因认识新理念,新思想不到位而产生偏差。表现形式主要为:对党的新的思想滞后了解、学习。2.岗位职责风险:对学籍管理岗位工作认识不清。表现形式主要为:对学籍工作的意义价值认识不到位,执行偶有出错。3.信息安全风险:工作流程缺乏有效监督。表现形式主要为:资料缺少加密保存,有信息泄露的风险。部门领导审核意见分管领导审核意见学校审核意见Unnamed: 1 负责学校学

2025年抛丸喷漆岗位作业安全风险告知卡-Sheet1 抛丸喷漆岗位作业安全风险告知卡(电话:报警:110;火警:119;急救;120) 岗位名称步骤或范围抛丸作业岗位名称步骤或范围喷漆作业油漆、松香水存放空压机使用Unnamed: 1 Unnamed: 2 抛丸操作工危险危害因素灰尘,钢丸打击伤人,钢丸滑倒,构件摆放不稳滑落伤人喷漆工危险危害因素笨、甲苯、二甲苯等未远离火源;松香水与油漆混放在一起压力表损坏,减压阀损坏;各部管路及所有密封的接合处,有漏水、漏油、漏气、漏电现象;在室外无防护棚,周围无防护栏杆,绝缘电阻低于0.5M阻或接零地不符合使用要求;停机后未放尽罐内的存气。Unnamed: 3 Unnamed: 4 主

2025招聘岗位需求记录表免费下载-Sheet1 招聘岗位需求记录表 时间(始):时间(终):序号123456789101112131415Unnamed: 1 申请日期2021-09-12 00:00:002021-10-05 00:00:002021-10-12 00:00:002021-10-18 00:00:002021-10-15 00:00:00Unnamed: 2 2021-10-15 00:00:002021-11-18 00:00:00增补原因临时补员调岗补员编制补员调岗补员离职补员Unnamed: 3 申请部门销售部生产部设计部行政部财务部Unnamed: 4 增补岗位销售顾问销售专员设计师行政专员出纳Unnamed: 5 需求人数合计到岗人数合计岗位职级职员级职员级职员级职员级职员级Unnamed: 6 需求人......

2025年某岗位各员工业绩达成程度分析工具(专业系统特色图表免费下载-首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人:何建湘(QQ:191915585) 2018年1月20日Unnamed: 1 某岗位各员工业绩达成程度分析Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统 特色图表 自动分析 灵活设置 拿来即用Unnamed: 4 以销售岗位为例 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 温馨提示:请先在“岗位各员工月度考核成绩总数据表”中填入基础数据,并设置好部分数值参数。(表格中有详细的操作说

2025年客户数据与合同信息管理表-客户数据 Unnamed: 0 客户基本信息表 №123Unnamed: 2 客户编号A001A002A003Unnamed: 3 客户名称客户01客户02客户03客户04客户05客户06Unnamed: 4 单位地址XX地13号XX地14号XX地15号Unnamed: 5 纳税识别码X1233X1234X1235Unnamed: 6 客户收款开户行某行01某行02某行03Unnamed: 7 打款账号(卡号)11122233-xxxx00111122233-xxxx00211122233-xxxx003Unnamed: 8 业务联系人Unnamed: 9 联系人电话000-1111-2222000-1111-2223000-1111-2224Unnamed: 10 备注客户合同 Unnamed: 0 客户合同信息明细表 №1234567......

2025养老机构住民照护风险筛查表免费下载-养老机构住民照护风险筛查 养老机构住民照护风险筛查表 HANDs-003填写日期:个案编号:YYYY+MM+DD+001性别: □ 男 / □ 女问题重大 疾病用药 风险视力 不良听力 不良日常生活能力营养 不良跌倒压伤认知功能障碍抑郁社会 家庭得分照护风险问题筛查表的使用方法①检视下表的定义栏,若符合该项定义者,即勾选并计分。②一位个案可能同时出现多项照护风险问题。③若在定义栏内有其它评估表,请先填写该项评估表,再检查得分是否符合照护风险定义。得分  0-2分:低度风险(绿灯)3-4分:中度风险(黄灯)5分(含)以上:高度风险(红灯)备注:1.该档案由护士完成填写后,

2025年销售与库存-月度库存管理表-7月 2018年 月份对账单 注意:在“本月入库数”和“本月出库数”中输入库存值,以计算当前库存数。盘点时间库存代码010-01010-02010-03010-04010-05010-06010-07010-08010-09010-10010-11010-12010-13010-14010-15010-16010-17010-18010-19010-20010-21010-22010-23010-24010-25010-26010-27010-28010-29010-30010-31010-32010-33010-34010-35Unnamed: 1 18名称地毯冷焊型修补剂前刹车软管刹车灯开关发动机大修包化油器修理包排挡修包液压泵修包离合器总泵修理包离合器分泵包变速器修理包变速箱修包大修包带片方向机十字节传动轴十字节......

2025年销售订单及进货采购管理表-Sheet1 Unnamed: 0 销售订单及进货采购管理表 Unnamed: 2 累计账款/元27321进货管理Unnamed: 3 Unnamed: 4 已收账款/元18931已支付元3000Unnamed: 5 Unnamed: 6 未收款/元8390未支付/元1810Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 销售管理 日期2020-11-01 00:00:002020-11-02 00:00:002020-11-03 00:00:002020-11-04 00:00:002020-11-05 00:00:002020-11-06 00:00:002020-11-07 00:00:002020-11-08 00:00:002020-11-09 00:00:002020-11-10 00:00:002020-11-11 00:00:002020-11-12 00:00:002020-11-13 00:00:002020-11-14 00:00:002020-11-15 0

2025公司岗位工作交接表免费下载-岗位工作交接表 Unnamed: 0 公司岗位工作交接表 岗位名称工作交接已完成事项待办事项及 重点工作外联名单及渠道其它应交接工作物品交接纸质及电子版文件资料办公证件、账号其它应交接物品移交人(签字)部门负责人(签字): 年 月 日注:如交接内容较多,可另附页详细填写。Unnamed: 2 接交人(签字): 接交人(签字):

2025年某岗位各员工考核成绩达成程度分析(含岗位整体分析)-数据图 人力资源管理工具——绩效考核 某岗位各员工考核绩效达成程度分析(基础数据表,以销售类岗位为例)说明:本工具主要用于分析某一岗位各员工绩效考核成绩达成的程度,本表为基础数据表。分析内容包括两部分:各员工绩效达成程度分析、岗位整体各指标达成程度分析。特点:图表清晰呈现各员工绩效达成所处级别,可任意增减指标数据,可任意设置评价标准,应用灵活。使用方法:请先设置好考核指标内容及权重值,然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明,要求名称规范、数据准确,然后输入员工考核成绩基础数据即可。(表格中评分值合计

2025年各岗位薪酬标准表模板(不分序级,适合小规模公司)-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各岗位薪酬标准表(不分序级,适合小规模公司)说明:本工具主要用于制定各岗位薪酬标准,相对简单实用,适合规模较小公司,尤其是初创企业,便于公司薪酬的规范化、合理化。注意:1.该薪酬标准不包括工龄工资,以及不可预计的奖金、提成;其中社保、公积金填入金额指的是公司承担这一部分。2.表格中试用期工资标准合计、转正后工资标准合计、年薪全自动计算,请勿录入数据。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 试用期工资月基本工资4800Unnamed: 4 绩效工资0Unna

2025客户订单应收应付对账管理表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户订单应收应付对账管理表11订单数量日期2021-06-01 00:00:002021-06-02 00:00:002021-06-03 00:00:002021-06-04 00:00:002021-06-05 00:00:002021-06-06 00:00:002021-06-07 00:00:002021-06-08 00:00:002021-06-09 00:00:002021-06-10 00:00:002021-06-11 00:00:00Unnamed: 2 9对账订单订单编码101015101016101017101018101019101020101021101022101023101024101025Unnamed: 3 6对账一致订单客户名称▁A▁B▁C▁D▁E▁F▁G▁H▁A▁B▁CUnnamed: 4 订单金额50003500250......

大气创意风险管理表excel表模板包含

2025招聘岗位人力资源表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 招聘岗位人力资源表 公司福利:五险一金,下午茶,股票期权,双休,年度旅游,年度体检,年终奖,商业医疗保险,员工培训,部门团建,交通补贴,伙食补贴财务助理工作职责:1、负责财务产品(FICO模块合并报表财务指标分析等)的需求管理、业务流程设计和交互原型设计; 2、能够做好项目的风险管理,包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估; 3、负责产品生命周期,推动、控制、协调产品的研发与上线,保证产品从概念设计到开发到上线的如期顺利完成; 4、根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档,对财务系统的操作流程、功能进行系统设

2025年单位岗位津贴发放金额明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位津贴随月发放金额明细表单位(章):单 位制表人(签字):Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 现职务Unnamed: 4 岗位类别Unnamed: 5 岗位级别Unnamed: 6 岗位津贴总金额(元)Unnamed: 7 上岗津贴所占比例Unnamed: 8 金额Unnamed: 9 业绩津贴所占比例Unnamed: 10 金额Unnamed: 11 随月发放部分总金额(元)Unnamed: 12 其中业绩津贴所占比例Unnamed: 13 年 月 日金额Unnamed: 14 月发放金额(元/月)单位负责人(签字):Unnamed: 15 工资折号Unnamed: 16 备 注Sheet2 Sheet3

风险管理列表excel表格模板-风险管理列表 Unnamed: 0 风险管理列表 项目名称: 填制人:编号Unnamed: 1 风险描述Unnamed: 2 影响高 中低风险等级高.1 中低发生的可能性Unnamed: 5 应对策略已发生 未发生临界状态Unnamed: 7 责任人Unnamed: 8 备注

2025年房地产风险控制管理列表-Sheet1 房地产风险控制管理列表 房地产集团职能或阶段制度程序 人力资源财务资产管理决策筹资投资土地获取规划设计招投标工程施工销售物业管理法务信息系统集团扩张危机处理Unnamed: 1 主要风险点制度缺失制度控制点缺陷制度建设严重滞后于实操授权体系权责匹配授权体系信任与监督组织间配合不力人力资源制度人力资源结构员工素质KPI考核高级人员招聘关键人才掌握或接触重要信息员工离职对所辖公司人力资源管理财务管理结构会计准则(制度)统一、核算统一财务报告的真实性财务信息系统的安全性财务管理系统与工程项目现状脱节预算管理缺陷通

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