2025党表存在问题调查报告
赔偿处理调查报告书excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 赔偿处理调查报告书发生于列报告。赔偿发生：（赔偿申请人）经过：情形：损失：原因：内容：对策：处理处理费用保障意见Unnamed: 2 先生Unnamed: 3 月年Unnamed: 4 日Unnamed: 5 单位姓名月Unnamed: 6 赔偿事宜，经调查结果，做成下日上午/下午 时 分Unnamed: 7 签章Sheet2 Sheet3
2025年工厂生产管理存在问题公示一览表-Sheet1 工厂生产管理存在问题公示一览表 工厂：日期2018-12-07 00:00:00Unnamed: 1 生产环节镀膜Unnamed: 2 流程上色处理Unnamed: 3 存在问题描述上色不均匀Unnamed: 4 检查人：针对存在问题的解决方法调料要按照标准配置Unnamed: 5 责任人黄临Unnamed: 6 备注
2025年生产物品存在问题登记表-Sheet1 生产物料问题登记表 序号Unnamed: 1 物料编号Unnamed: 2 名称Unnamed: 3 规格/型号Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 供货商Unnamed: 7 问题说明Unnamed: 8 登记人Unnamed: 9 核对人
2024年工作存在问题登记表-Sheet2 工作存在问题登记表 员工：序号1Unnamed: 1 项目UI界面5.0Unnamed: 2 存在问题描述icon没过关Unnamed: 3 员工编号：问题发生原因设计美观不够Unnamed: 4 解决方法加强美观度Unnamed: 5 岗位：需要配合部门/人员张琳琳Unnamed: 6 备注
2025年电商售后问题处理记录表-Sheet2 电商售后问题处理记录表 客户投诉方式详细地址投诉内容（时地人事和诉求）： 受理经办人： □ 第一责任部门 □ 处理部门客户要求分 析处理技巧处理结果经办人Unnamed: 1 □ XX平台 □ 来电 □ 其它Unnamed: 2 是否结束Unnamed: 3 处理时限Unnamed: 4 □ 当天 □ 3日内 □ ___日内结束时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 投诉时间联系电话主诉类别主管签名Unnamed: 7 固话手机□产品Unnamed: 8 □服务Sheet3
2025年汽车维修问题登记表-汽车维修问题登记表 汽车维修问题登记表 单位名称：XX汽修部序号12345678910Unnamed: 1 车主123Unnamed: 2 联系方式133****3333133****3334133****3335Unnamed: 3 车牌号川A22222川A22223川A22224Unnamed: 4 品牌大众大众大众Unnamed: 5 公里数304513045230453Unnamed: 6 汽车问题描述1.问题描述12.问题描述21.问题描述22.问题描述31.问题描述32.问题描述4Unnamed: 7 预计维修 金额150015011502Unnamed: 8 送修日期2020-11-10 00:00:002020-11-11 00:00:002020-11-12 00:00:00Unnamed: 9 预计修好 日期2020-11-13 00:00:002020-11-14 00:00
2025年人力资源职能水平（绩效）调查表免费下载-《人力资源职能水平调查表》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源职能水平（绩效）调查表说明：本调查表一般用于现有人力资源核查阶段，主要针对人力资源职能效力水平现状（包括人力资源管理活动、管理成效以及部门成员的素质与能力）进行评估，目的在于有针对性的提高、改进人力资源管理工作，并充分发挥其效能。此调查表可由其他部门职员填写评价，之后由人力资源部进行统计和分析，并拟写总结报告。本表格可结合KPI指标类工具“人力资源部门KPI指标”使用。职能维度/考核项目人力资源管理综合效益招聘培训绩效考核薪
2025年会议记录表(例会、问题探讨）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 会议记录表会议时间会议主持会议主题应到人数参会人员会议主要内容：各部门当前问题、难点与解决办法序号123456会议总结Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 XXXX年XX月XX日14:00主持人1周例会（本周总结及下周工作探讨）30全体员工Unnamed: 4 当前工作难点与不足Unnamed: 5 缺席人员Unnamed: 6 会议地点记录人Unnamed: 7 员工1（病假）解决办法Unnamed: 8 三楼多媒体会议室记录人1Unnamed: 9 Unnamed: 10 负责人
2025年房屋建筑设计文件质量检查报告模-第1页 Unnamed: 0 房屋建筑工程 设 计 文 件 质 量 检 查 报 告工程项目名称设计单位全称工程规模（建筑 面积、层数等）施工图审查机构各专业主要设 计人员名单 (姓名、专业、 执业资格证 号、职称)设计范围 及结构设 计的特点Unnamed: 2 Unnamed: 3 xx园三期C-22#及地下车库工程xxxx建筑设计院有限公司建筑面积143912.62m2，地下1层，地上17/26层xxx设工程技术咨询有限公司姓名1、本工程为预应力混凝土管桩基础； 2、塔楼为剪力墙结构、塔楼外地下室为板柱剪力墙结构；Unnamed: 4 Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 Unnamed: 7 工程合理 使用年限资质等级资质
2025年产品质量问题处理报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品质量问题处理报表序号Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 责任部门Unnamed: 4 处理单号Unnamed: 5 车型/项目Unnamed: 6 零件名称/号Unnamed: 7 缺陷类型Unnamed: 8 问题描述Unnamed: 9 问题图片Unnamed: 10 不良数量(件）Unnamed: 11 发现 岗位Unnamed: 12 处理方式Unnamed: 13 备注
2025年背景调查报告模板-表1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 背 景 调 查 表应 聘 职 位外调单位信息（1）外调主要内容外调单位信息（2）外调主要内容1、背景调查至少应调查应聘人员的最近两份工作经历的相关情况。 2、一般配合调查的对口部门及人员应是人力资源部负责人（提供一些基本信息） 及应聘人员曾经的业务直属领导（提供工作业绩情况）。3、背景调查只是公司降低用人风险的措施之一，是否决定录用应聘人员还应由 人力资源部与用人部门共同综合评估、权衡的。Unnamed: 2 单位名称及网址人力资源部联系人/电话工作岗位是否相符?工作起止时间是否相符?主要岗位职责是否相符?与
2025年物流企业多式联运情况调查表-Sheet1 物流（运输）企业多式联运及铁路专用线情况调查表 企业名称： 填表人： 电话： 月 日企业的基本情况企业 性质填表说明： 1.企业性质填写国企、民企、混合所有制。2.多式联运类型包括公路+铁路、公路+水运、公路+航空、铁路+航空等。3.货物流向指省内、省外。Unnamed: 1 202X年 货运量（吨）Unnamed: 2 车辆数量（包括挂靠）Unnamed: 3 仓储面积 （平方米）Unnamed: 4 人员 数量Unnamed: 5 主要服 务行业Unnamed: 6 多式联运业务情况多式联运类型Unnamed: 7 多式联运主要运输货物品类Unnamed: 8
2025年管理人员福利调查统计报告(自动生成图表）-问卷汇总 Unnamed: 0 一、关于问卷汇总二、报告说明三、总结管理人员福利调查统计报告 报告时间： 2019.5.12 123456789101. 调查背景2. 调研流程3. 本次调查回收问卷 构分布如下：4. 调研状况分析5.相关链接：中国企业福利面临的挑战与趋势（信息来源：“太和顾问·2013全国人力资本数据信息发布会”）5.1 面临的福利挑战5.2 福利设置趋势5.3 领先企业实践Unnamed: 2 公司目前提供的福利，您最满意的福利是A24未来5年，您最关注哪个方面的福
2025年产品质量问题处理统计表免费下载-Sheet1 产品质量问题处理统计表 供应商：纲 要：类型代码产品编号12345状态说明：25% 问题已确定： £是 £否项目负责人：Unnamed: 1 问题提出 日期Unnamed: 2 S = 供应商设计G= FIAT设计F = 设施重要度50% 已制定行动计划： £是 £否Unnamed: 3 问题描述Unnamed: 4 供应商联系人：M = 制造/生产C = 能力L = 延期责任人75% 执行行动计划： £是 £否日期：Unnamed: 5 类型Unnamed: 6 措施及行动计划Unnamed: 7 Unnamed: 8 质检员：100% 问题已解决： £是 £否Unnamed: 9 R = 生产控制O = 其他P = 采购Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 预计
2025年本科毕业实习地点意向调查表-财务管理1班 2001级本科毕业实习地点意向调查表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536Unnamed: 1 学号20015700120015700220015700320015700420015700520015700620015700720015700920015701020015701220015701320015701420015701520015701620015701720015701820015701920015702020015702120015702220015702420015702520015702......
2025年工厂质检问题登记表-Sheet1 工厂质检问题登记表 公司：序号Unnamed: 1 生产环节Unnamed: 2 Unnamed: 3 检验人：存在问题Unnamed: 4 Unnamed: 5 被检查部门：Unnamed: 6 Unnamed: 7 检查日期整改意见
2025年快递行业问题件记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 快递行业问题件记录表日期x年x月x日Unnamed: 3 快递单号xxxxxxx1Unnamed: 4 问题类型Unnamed: 5 信息登记发件人Unnamed: 6 联系电话Unnamed: 7 收件人Unnamed: 8 联系电话Unnamed: 9 问题叙述Unnamed: 10 Unnamed: 11 底单有Unnamed: 12 交易 截图无Unnamed: 13 快递员Unnamed: 14 处理人Unnamed: 15 处理 结果Unnamed: 16 备注
2025销售部门各员工半年度的销售报告表Excel表格-Sheet1 销售部门各员工的销售报告表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 月份 销售量张三李四王五马六Unnamed: 2 一月20000100005700065000Unnamed: 3 二月30000500003800085000Unnamed: 4 三月40000250008900012000Unnamed: 5 四月25000870001200025000Unnamed: 6 五月60000650005400045500Unnamed: 7 六月80000540002650065000Unnamed: 8 合计25500029100027650029750000000000000000000Sheet2 Sheet3
2025年生产故障问题分析与对策表-生产故障问题分析 生产管理工具——生产计划与控制管理 生产故障问题分析与对策表说明：在生产现场可能常常出现的故障有：作业流程的不顺畅、操作不规范、不良品的混入、安全事故、设备故障以及资金积压等。本文档主要用于分析某一项产品的生产故障问题原因并提出改进方案，可以帮助生产管理者准确、及时排除生产故障，保障生产任务顺利完成。（内含自动计算公式，数据为模拟数据）颜色标注部分为自动函数显示内容。编制部门： 编制人： 编制日期：
2025年公司产品问题处理单模板-Sheet1 公司产品问题处理单 XXX商贸公司 2030年10月20日 编号：20301020123客户名称责任部门问题产品问 题 描 述处 理 意 见处 理 结 果Unnamed: 1 确认：张三 审核：张三 复审：张三Un
2025年背景调查报告-Sheet1 Unnamed: 0 背景调查报告 简历来源： 姓名: 原工作单位背景调查（从最近查起）任职单位1提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因任职单位1提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因任职单位3提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因调查结果评估调查部门调查人意见及签字：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 应聘岗位： 职位职位职位Unnamed: 5 任职岗位有无不良记录或纠纷任职岗位有无不良记录或纠纷任职岗位有无不良记录或纠纷调查人调查人上级意见及签字：Unnamed: 6 调查日期：面试时间： 联系方式 联系方式 联系方式 Unnamed:
2025年学生假期行程信息健康调查表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生假期行程信息健康调查表学院： 专业： 年级： 班级：序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 监护人Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 健康状况(若有请打“√”）已返校Unnamed: 6 假期在湖北停留 （居住、转车、转机）Unnamed: 7 外出旅游及目的地Unnamed: 8 是否乘坐公共交通工具Unnamed: 9 居家隔离Unnamed: 10 目前有发热或咳嗽等症状Unnamed: 11 假期曾与确诊/疑似病例有接触Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3
2025年销售业绩各渠道营业额分析报告图表-Sheet1 销售业绩各渠道营业额分析报告图表 店铺实体店天猫店淘宝店京东店其他合计Unnamed: 1 销售额1366782090043380774543712677121405842Unnamed: 2 占比例情况0.097221451628276860.148668200267170840.24048008239901780.323202038351393660.19042822735414081Unnamed: 3 销售数量40967580012307003814
2025年基层管理人员培训需求调查分析表-Sheet1 基层管理人员培训需求调查分析表 沟通技巧建立和维护团队合作关系个人影响力问题和分析与解决能力组织感知能力领导潜能压力承受能力人才的培养与发展Unnamed: 1 1.能运用清晰的语言进行表达及演说2.仔细聆听，善于回应他人感受3.善于与人交流，推动沟通过程，传递有利于组织发展的信息4.使他人接受建议，并采取相应行动5.维护他人自尊，加强自信1.积极寻求帮助，邀请并鼓励员工参与讨论2.言行一致，遵守承诺3.小组行动一致，使下属明确工作期望值4.互相学习，主动提出改善建议，促进团队目标的实现5.个人行动以团队利益和荣誉为主导1.激发员
2025年季度员工工资支出财务数据报告图表-Sheet1 季度员工工资支出财务数据报告图表 部门名称开发部财务部人事部电商部设计部运营部销售部客服部其他合计Unnamed: 1 四月3707493445983734912431463422623328592403993609222945702902996Unnamed: 2 五月3728433105492959692281613461223230632125742552633561612700705Unnamed: 3 五月3447243048372587812219372624722406663203033866392307272571086Unnamed: 4 二季度总计108831695998492824169324495085689658877327610028248814588174787
2025年汽车维修问题登记表-Sheet2 汽车维修问题登记表 车主：汽车型号：联系邮箱：序号1Unnamed: 1 所属部分发动机Unnamed: 2 问题描述发动机漏油Unnamed: 3 购车时间：发动机序号：联系电话：修理用时3天Unnamed: 4 开始维修时间2018-05-25 00:00:00Unnamed: 5 出厂时间：公里数：维修负责人：结束维修时间2018-03-28 00:00:00Unnamed: 6 备注
2025年公司各地区数据分析可视化报告-Sheet1 公司各地区数据分析可视化报告 城市北京上海广州深圳成都武汉Unnamed: 1 2018年591153125837503820571884Unnamed: 2 2019年559349773078529112672438Unnamed: 3 2020年415760514432572126213707Unnamed: 4 2021年657532063308494518734217Unnamed: 5 总计22236195461665520995781812246
2025年工伤事故调查报告-工伤事故调查报告 工伤事故调查报告 工伤员工原因分析主要原因： □ 违章操作 □ 设备故障 □ 安全意识 □ 意外事故 □ 不可抗力主要责任人：次要责任人：改善对策对策执行人签字：安全主管：工伤事故调查小组会签：副总经理：对策追踪执行状况效果评估工伤事故费用工伤休假： 天 工伤费用合计： 元 □ 轻微工伤 □ 非轻微工伤责任人处罚其他善后事宜工伤认定：人力资源专员：Unnamed: 1 姓名： 工号： 性别： 所在岗位：所在单位：
2025年医疗行业商品投诉质量查询报告单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 医疗行业商品投诉、质量查询报告单日期Unnamed: 2 客户名称Unnamed: 3 投诉内容投诉Unnamed: 4 生 产Unnamed: 5 效 期Unnamed: 6 生产厂家Unnamed: 7 投诉内容更多医疗表格请点击 Unnamed: 0 Unnamed: 1 更多实用医疗表格请点击下载：Unnamed: 2 Unnamed: 3 http://chn..com/works?userid=193334244
2025年下半年各部门财务支出预算报告-Sheet1 下半年各部门财务支出预算报告 部门开发部销售部运营部人事部财务部电商部设计部总计Unnamed: 1 下半年支出预算16552229136774017301585198511291Unnamed: 2 占比0.1465769196705340.1974138694535470.1210698786644230.06553892480736870.1532193782658750.1403772916482150.1758037374900361Unnamed: 3 按月份支出预算 七月3934301691004361952862009Unnamed: 5 八月4214564051202062354942337Unnamed: 6 九月189477204100489174262......
2025年公司冲压车间制造过程审核报告-加工 制 造 过 程 审 核 报 告 受审核单位：冲压车间 审核日期： 2016年 8月 5 日 SG16-08-01 受审核工序使用设备项 目人员机器工装材料工艺控制环境测量项 目记录标识搬运/贮存/包装/防护审核情况综述报告 Unnamed: 1 锻造审 核 内 容1. 操作人员是否经过相应上岗培训，确认具备相应的能力？（抽调岗位培训记录，询问接受过哪些培训、作业流程、设备操作规程、工艺控制参数、质量要求等是否清楚，查岗位能力确认表）2. 操作人员是否进行产品首检、自检？是否严格按作业指导书要求规范操作？3.班长、
2025年系统测试问题报告单-系统测试问题报告单 系统测试问题报告单 问题标题测试功能点测试时间测试类型： □静态分析 □接口测试 □余量测试 □功能测试□性能测试 □结构覆盖 □内存缺陷 □边界测试 □人机界面□强度测试 □安全性 □可恢复性 □可安装性问题详细描述：处理意见：Unnamed: 1 Unnamed: 2 问题标识号测试用例标识测试人员Unnamed: 3 Unnamed: 4 报告人签字：测试负责人签字：
2025年竞品价格调查报告-Sheet1 竞品价格调查报告 调查人：竞品名称维生素功能饮料维生素功能饮料Unnamed: 1 拟上市日期2021-01-01 00:00:00Unnamed: 2 面向人群婴幼儿除外Unnamed: 3 分析人：竞品项目容量功能包装保鲜成本价格建议零售价：6元Unnamed: 4 东鹏500ML抗疲劳塑料瓶12个月-5Unnamed: 5 红牛200ML抗疲劳铁罐瓶12个月-7Unnamed: 6 报告日期：哇哈哈300ML抗疲劳塑料瓶12个月-4Unnamed: 7 我司产品600ML抗疲劳玻璃瓶8个月2.4元6Unnamed: 8 分析我们的产品相对于竞品，容量更大，采用了更高端的玻璃瓶包装，另外在保鲜方面，我们追求更短的时效，为消费者提供更为新
2025年客户支持问题记录表-Sheet1 序号 12345678910问题名称 问题名称1问题名称2问题名称3问题名称4问题名称5问题名称6问题名称7问题名称8问题名称9问题名称10客户名称 中国工商银行中国平安保险中国建设银行上汽有限公司中国农业银行中国人寿保险中国银行中国工商银行中国平安保险中国建设银行问题详情 建议，希望后续版本可以完善建议，希望后续版本可以完善建议，希望后续版本可以完善打开软件就提示意外退出建议，希望后续版本可以完善打开软件就提示意外退出打开软件就提示意外退出建议，希望后续版本可以完善建议，希望后续版本可以完善建议，希望后续版本可以完善报
2025年销售客户电话业务咨询调查登记表-Sheet1 Unnamed: 0 销售客户电话业务咨询调查登记表 序号1Unnamed: 2 姓名廖小东Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 联系电话18620882848Unnamed: 5 是否已打过电话是Unnamed: 6 客户购买意向态度直接挂电话Unnamed: 7 备注说明
2025年产品质量问题处理统计表-Sheet1 产 品 质 量 问 题 处 理 统 计 表 编号：检验日期审核时间：Unnamed: 1 产品名称Unnamed: 2 规格Unnamed: 3 生产日期审核人：Unnamed: 4 抽样班组Unnamed: 5 填写日期：问题数目Unnamed: 6 问题具体特征Unnamed: 7 处理结果Unnamed: 8 检验员Unnamed: 9 备注
2025年工程质量问题排查记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程质量问题排查记录表工程名称：序 号1234567891011121314151617注：每个月排查不少于1次。Unnamed: 2 物资名称xxUnnamed: 3 规格型号xx*xxUnnamed: 4 厂家及 来源xx厂家Unnamed: 5 排查问题皮料用料不达标Unnamed: 6 原因分析进场未及时检查Unnamed: 7 整改措施将不合格品清场/严格按批次及时检验Unnamed: 8 责任 部门生产部Unnamed: 9 是否整改完毕是Unnamed: 10 责任人张三1Unnamed: 11 排查时间x年x月x日Unnamed: 12 排查人李四1Unnamed: 13 排查 验收人王浩1Unnamed: 14 备注
2025年运营管理用户下载数据分析报告-Sheet1 本周总下载量 9317.0Unnamed: 1 运营管理用户下载数据分析报告 日期2020-10-19 00:00:002020-10-20 00:00:002020-10-21 00:00:002020-10-22 00:00:002020-10-23 00:00:002020-10-24 00:00:002020-10-25 00:00:00Unnamed: 3 价格20171717181815Unnamed: 4 下载量83012091388167010009202300
