2025月度资金预测表

2025年资金预测流程-预测流程 Unnamed: 0 资金预测流程 担当出纳出纳出纳出纳科长出纳出纳出纳Unnamed: 2 Unnamed: 3 流程Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 时间月初第四工作日月初第四工作日月初第五工作日月初第六工作日月初第七工作日月初第八工作日每天次月初Unnamed: 13 Unnamed: 14 备注1.期初余额修正2.汇率更新3.本月的假期安排,核对银

2025年公司月度资金预算表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司月度资金预算表部门:序号123456789101112131415Unnamed: 3 收款人Unnamed: 4 现金Unnamed: 5 承兑Unnamed: 6 支费Unnamed: 7 合计000000000000000Unnamed: 8 业务内容Unnamed: 9 备注

2025年月度资金使用计划-自动计算-Sheet1 月度资金使用计划表(单位:元) 资金统计月份:11月序号一二1234三12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414242.142.242.342.442.542.642.742.8支出合计四Unnamed: 1 项 目资金期初余额收入部分票据试卷HP社件支出部分业务招待费午......

月度资金计划表-总经办 9 月资金需求计划表 公司:XX信息科技公司序号12345合计制表人:注:1、预算项目根据经营计划及实际经营情况填列2、“预算依据及计算方法或说明”如以附件附送,则注明附件名称Unnamed: 1 预算项目宣传单张活动短信Unnamed: 2 数量100000200000Unnamed: 3 编制部门:总经办单价(元)0.0380.035Unnamed: 4 金额(元)38007000审核人:Unnamed: 5 单位:元预算依据及计算方法或说明1.9月预计发传单10w张,0.038元/张 2.合计:100000*0.038=11400元1.短信每次预计20w人,0.035元/条 2.合计:200000*0.035=7000元Unnamed: 6 日期:财务审核审批人:招商部

年度销售目标月度分解计划表-正文 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度指标月度分解季度月回款(万)毛利(万)拜访量(次)金融类客户拓展量(个)电商及其他类 客户拓展量(个)意向客户促成量(个)合作客户维护量(个)季度合计年度合计备注:毛利率按15%计算Unnamed: 2 第一季度1月Unnamed: 3 2月Unnamed: 4 3月Unnamed: 5 第二季度4月Unnamed: 6 5月Unnamed: 7 6月Unnamed: 8 第三季度7月Unnamed: 9 8月Unnamed: 10 9月Unnamed: 11 第四季度10月Unnamed: 12 11月Unnamed: 13 12月

月度资金计划汇总表-1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019年*月度资金计划汇总表项目期初资金结存其中:货币资金 应收票据 应付票据一、资金收入合计其中:医废收入 危费收入 综合利用收入 污水运营收入 财政补贴收入 其他收入二、营运资金支出合计2.1薪酬支出其中:工资奖金支出 社保支出 职工福利支出2.2与处置劳务相关的直接支出其中:直接材料支出 燃料动力支出2.3运输费支出其中:内部车辆支出 委外运输支出2.4残渣处置支出2.5委外劳务成本支出2.6其他营运费用支出2.7税费支出其中:流转税支出 流转税附

2024年安全员月度绩效考核表-安全员月度绩效考核表 安全员月度绩效考核表 姓名: 所属部门: 考核周期: 年 月 分类基准分(60分)绩效分(40分)奖励系数等级评分范围:评 定 等 级Unnamed: 1 考核项目工伤事故劳保用品安全检查安全教育隐患整改安全检查安全会议安全教育主题活动个人学习劳保用品考核评语: 考核人签名:Unnamed: 2 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 考核标准本车间/部门当月没有发生B级

2025年实用人员需求预测表(精美可打印)-Sheet1 人员需求预测表 单位:人员类别高层管理中层管理基层管理一般员工其他合计人力资源部审核:Unnamed: 1 现有人员Unnamed: 2 计划人员Unnamed: 3 余缺Unnamed: 4 预期人员的流失调职Unnamed: 5 制表人:升迁Unnamed: 6 辞职Unnamed: 7 退休Unnamed: 8 日期:辞退Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 合计Unnamed: 11 本年度预计人员总需求数

2025年月度工作总结及月度工作计划表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 月份工作总结及 月份工作计划表 部门: 姓名: 职位: 填写时间: 年 月 日月度上月工作计划目标检视下月的重点工作计划及目标本周创新、收获和心得需要上级领导或相关部门给予的协助或资源提供对公司的合理化建议Unnamed: 2 序号12345671234567Unnamed: 3 工作项目Unnamed: 4 计划完成时间Unnamed: 5 工作项目细则摘要Unnamed: 6 实施进度Unnamed: 7 完成时间Unnamed: 8 完成情况Unnamed: 9 未完成原因分析及相应解决方案S

2025年月度采购资金预算表-Sheet1 Unnamed: 0 月度采购资金预算表公司:序号12Unnamed: 1 预算项目项目1项目2Unnamed: 2 项目类别类别1类别2Unnamed: 3 计划部门部门1部门2Unnamed: 4 制表人计划人刘大琪刘大琪Unnamed: 5 月度明细第一周50005001Unnamed: 6 本月总计第二周50015002Unnamed: 7 40016第三周50025003Unnamed: 8 第四周50035004Unnamed: 9 上月总计总计金额2000620010----------------Unnamed: 10 43000上月 金额1800025000Unnamed: 11 环比增幅环比增幅0.111444444444444-0.1996----------------Unnamed: 12 -0.0693953488372093备注备注1备注2

2024年销售收入预测表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售收入预测表销售的产品或服务 月份12345678合计Unnamed: 2 销售数量平均单价月销售收入销售数量平均单价月销售收入销售数量平均单价月销售收入销售数量平均单价月销售收入销售数量平均单价月销售收入销售数量平均单价月销售收入销售数量平均单价月销售收入销售数量平均单价月销售收入销售总量销售总收入Unnamed: 3 1.0100.0101.0102.0103.0104.0105.0106.0107.0100.0207.0Unnamed: 4 2.0101.0102.0103.0104.0105.0106.0107.0108.0312.0

2025月度收支统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度收支统计表月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 收入40003200460049324721523038263896487458913896463153697Unnamed: 3 支出21004000190034001600240050002850296319632100325633532Unnamed: 4 净收入1900-8002700153231212830-11741046191139281796137520165Sheet2 Sheet3

月度绩效考核表-个人绩效考核表 (2) 被考核人: 行政人事部 岗位 月份月度绩效考核表被考核人: 2016年 月序号123456合计 部长: 科室负责人: 制表人: Unnamed: 1 考核内容工作状态 (25)工作业绩 (50)行为规范 (15)现场管理 (10)加分项扣分项Unnamed: 2 工作标准1、敬业爱岗,态度端正,做事踏实,具有饱满的工作热情和良好的精神状态。 2、积极主动,追求上进,认真负责,较好地完成本职或本职以外的各项工作。

销售管理部月度绩效考核表-1 销售管理部月度绩效考核表 类别团队目标部门目标备 注被考核部门负责人签名/日期:Unnamed: 1 指标名称营业额完成率回款准期率销售预测准确率资料数据及时准确执行力团队建设(领导力)客户评价工作综合评价(以能力+日常表现)团队目标:指的是公司各中心团队人员共同为之奋斗的业绩指标;部门目标:指的是部门成员共同为之奋斗的管理指标。Unnamed: 2 数据来源财务部财务部销售管理部销售管理部稽核部人事部财务部销售管理部Unnamed: 3 数据统计表营业额统计表回款进度表销售预测管理表部门管理记录表执行力统计表培训记录表 人员流失统计表评

经营利润预测表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 经营利润预测表分析单位:序号一减二减三四明细:五减六年利润额备注:薪资福利、房租、物业水电、低耗、其他等费用相对固定;费用项目可根据实际情况增减调整。Unnamed: 2 项目销售金额销售折扣销售净额税金及附加销售成本销售费用薪资房租水电物业差旅交通低耗其他利润总额企业所得税净利润Unnamed: 3 金额100128832417.2999999999999971040.50.60.2243.710.9332.77393.24Unnamed: 4 比例0.120.030.240.172999999999999960.10.040.0050.0060.002

2025年投资收益预测表包含

电商客服月度绩效考核表-电商客服月度绩效考核表 电商客服月度绩效考核表 考核年月:_______年______月 被考核人_________ 被考核人签字____________序号123456789附1部门总销售额客服个人销售额公共销售额退换货处理奖金凭证附件附2卓越95-100考核人签名Unnamed: 1 KPI指标询单转化率(X)落实客单价(Y)首次响应时间(ST)平均响应时间(PT)回复率(YY)售后服务综合指标打败商家占比(D)主管月度评分总得分(满分100分)考核分数百分比(考核总得分*100%,最高100%)客服绩效提成表(业绩+退换货处理奖金) 注:退换货处理奖励需客

2025年月度资金使用计划表 -自动计算-Sheet1 Unnamed: 0 月 度 资 金 使 用 计 划 表 -自动计算 项目名称: 2020年 月序号1234567891011121314合 计编制人Unnamed: 2 用途购买办公用品购买工程用品购买保洁用品Unnamed: 3 计划金额2000500010008000审核Unnamed: 4 实际审批金额2000500010008000Unnamed: 5 备注审批人

公司月度资金预算账务表-Sheet1 费用月度资金预算表 编制单位序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 固定费用固定费用固定费用变动费用变动费用变动费用固定费用变动费用变动费用变动费用变动费用变动费用变动费用变动费用变动费用变动费用变动费用机构费用合计变动费用费用支出合计Unnamed: 2 费用项目工资职工福利费社会保险费工资附加费辞退 福利办公费差旅交通费税费董事会会费中介机构费商业保险费物业费科研费广告宣传费党团体活动经费离退休费用招投标费其他上交管理费财务费Unnamed: 3 ......

2025年年度财务决算预测表-Sheet1 Unnamed: 0 ××年度财务决算预测表 工程处:工程名称小计Unnamed: 2 合同金额0Unnamed: 3 总工作量0Unnamed: 4 已完工作量0Unnamed: 5 已收工程款0注:结算收入中不包括公司管理费Unnamed: 6 项目结算以前年度已结算收入0Unnamed: 7 本年拟结算收入0Unnamed: 8 本年结算成本0Unnamed: 9 本年结算税金0Unnamed: 10 工程结算利润0000000000000000000000000Unnamed: 11 其他业务利润0制表:Unnamed: 12 期间费用0Unnamed: 13

2025人员需求预测表excel模板-人员需求预测表 人员需求预测表 填表日期: 年 月 日人员类别总监经理主管一般员工……合计填表人: 审核人:填表说明:本表格用于人力资源部经理进行职位类人员需求预测,最终由总经理审核。Unnamed: 1 现有人数Unnamed: 2 计划人数Unnamed: 3 空缺Unnamed: 4 预测人员流失调动Unnamed: 5 晋升Unnamed: 6 辞职Unnamed: 7 退休Unnamed: 8 辞退Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 合计Unnamed: 11 年度预计人员需求总数

设备月度保养记录表-Sheet1 设 备 月 度 保 养 记 录 表 资产编号: 日 期 保 养 项 目1.皮带是否断裂松紧,并调整2.紧急停止开关是否正常3.检查线路是否漏电4.检查各传动轴有无磨损并更换5.机器运行指示灯是否正常6.机器有无液压油和机油7.设备零件是否有松动8.机器有无漏油漏水9.检查电机有无缺相10.设备及电箱卫生有无打扫保养员签名:部门确认签名:备 注 以上检查正常打“√” 不正常打“×” 确认人签名

公司企业资金周报表-资金周报表 资金周报表 公司名称: 年 月 日 单位:元序号12345678大额收支说明:序号1234567891011121314Unnamed: 1 开户行合计收入项目合计Unnamed: 2 帐号收入金额说明:大额收支指10万元(含)以上的款项。Unnamed: 3 现金0支出项目合计Unnamed: 4 银行存款0Unnamed: 5 备 注支出金额

2025年销售预测表(一键图表)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目占比销售额销售利润预计费用Unnamed: 2 销售预测表1月0.068812430632630412.47.444.464Unnamed: 3 2月0.085460599334073315.49.245.544Unnamed: 4 3月0.073251942286348513.27.924.752Unnamed: 5 4月0.091564927857935616.59.95.94Unnamed: 6 5月0.084905660377358515.39.185.508Unnamed: 7 6月0.079356270810210914.38.585.148Unnamed: 8 7月0.084350721420643715.29.125.472Unnamed: 9 8月0.0887902330743618169.65.76Unnamed: 10 计划毛利率:9月0.084905660377358515.39.185.508Unnamed: 11 10月0.09

2025年财务报表-财务预测表免费下载-Sheet1 财务预测表 公司:序号Unnamed: 1 项目Unnamed: 2 第一季度Unnamed: 3 第二季度Unnamed: 4 第三季度Unnamed: 5 第四季度Unnamed: 6 单位:第二年Unnamed: 7 万元第三年Unnamed: 8 备注

2025月度家庭预算表格excel模板-家庭月度预算 Unnamed: 0 家庭月度预算 住房购房贷款或租金 1购房贷款或租金 2电话费电费燃气费水费有线电视收视费物业费维修费装修费其他小计交通购车贷款 1购车贷款 2公共交通费用汽车保险验车费汽油费维修费其他小计保险养老保险医疗保险工伤保险失业保险其他小计饮食食品购买外出就餐其他小计子女医疗服装学费书费辅导班午餐费家教玩具/游戏其他小计宠物食物医疗清洁玩具其他小计个人护理医疗理发/美容服装洗衣健身俱乐部会员费其他小计Unnamed: 2 计划支出总额1195计划开支100005444228341023001195000000Unnamed: 3 实际支出总额123

2025年人力资源净需求预测表(按部门,含自动计算)-人力净需求 人力资源管理实用工具——人力资源规划 人力资源净需求预测表(按部门,含专业自动计算) 说明:人力资源净需求预测指在对企业未来人力资源需求与供给预测数据的基础上,将人力资源需求的预测数与在同期内组织本身可供给的人力资源预测数进行对比分析,从比较分析中可测算出各类人员的净需求数。(颜色标注部分为自动计算,其它需要手工录入数据)供需情况需求内部供给人力净需求Unnamed: 1 期初人力需求数预测该阶段需求增减人数期末总需求期初拥有人数调入或升入人数人力损耗(总计)其中:调出或迁出辞职退休 辞退或其它期

2025年月度资金使用计划表-Sheet1 Unnamed: 0 xxxxx有限公司 资金月度使用计划表计划部门:计划月份:单位:元序号说明:1、计划下月资金请在每月28日前完成后上报道到财务部汇总。 2、此表为计划资金费用,实际按每月单据执行;需要提前支付的应另申请审批。 3、预计付款日期填写可填第几周支付,也可填写准确时间。 制表人: 审批: 制表日期: 年 月 日 日期:Unnamed: 2 计划项目合计Unnamed: 3 计划金额0Unnamed: 4 预计付款日期Unnamed: 5 备注Sheet2

2025月度库存管理表超简单函数自动汇总-7月 2018年6月份库存管理 注意:在“本月入库数”和“本月出库数”中输入库存值,以计算当前库存数。盘点时间库存代码0440-010440-020440-030440-040440-050440-060440-070440-080440-090440-100440-110440-120440-130440-140440-150440-160440-170440-180440-190440-200440-210440-220440-230440-240440-250440-260440-270440-280440-290440-300440-310440-320440-330440-340440-35Unnamed: 1 5名称地毯冷焊型修补剂前刹车软管刹车灯开关发动机大修包化油器修理包排挡修包液压泵修包离合器总泵修理包离合器分泵包变速器修理包变速箱修包大修包带

2025简洁资金周报表模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 资 金 周 报 表公司名称: 序号12345678合 计大额收支说明:序号1234567891011121314Unnamed: 2 开户行收入项目合 计Unnamed: 3 年 月 日帐号收入金额Unnamed: 4 现金支出项目合 计Unnamed: 5 银行存款Unnamed: 6 单位:××元备 注支出金额Sheet2 Sheet3

2025学校资金申请表模板excel模板-Sheet1 学 校 资 金 申 请 表 申请单位(章): 2019年3月8日资 金 用 途1学校绿化美化2整平操场,规划跑道3维修厕所4体卫器材购置(篮球架)合 计镇街道教委意见:局领导意见:Unnamed: 1 数 量1250003Unnamed: 2 单 价0.22500.00Unnamed: 3 申请金额25000600010000750048500结算中心意见:Unnamed: 4 核批金额Unnamed: 5 备 注因危房改造绿化带损毁因危房改造操场整平地基不牢固、瓦面下陷原有一支Sheet2 Sheet3

2024年收支预测表(损益预测表)exce表格-收入(销售额) Unnamed: 0 十二个月份 损益预测收入(销售额)收入 1收入 2收入 3收入 4收入 5收入 6收入 7总销售额Unnamed: 2 趋势Unnamed: 3 2018-011 月18615166217061105624Unnamed: 4 2018-022 月108161851131609955736Unnamed: 5 2018-033 月92198898312570163820Unnamed: 6 2018-044 月12244170178416212611Unnamed: 7 2018-055 月19025131130191......

2025年人力资源净需求预测表(按年度,含自动计算)-人力净需求 人力资源管理实用工具——人力资源规划 人力资源净需求预测表(按年度,含专业自动计算) 说明:人力资源净需求预测指在对企业未来人力资源需求与供给预测数据的基础上,将人力资源需求的预测数与在同期内组织本身可供给的人力资源预测数进行对比分析,从比较分析中可测算出各类人员的净需求数。(颜色标注部分为自动计算,其它需要手工录入数据)供需情况需求内部供给人力净需求Unnamed: 1 年初人力需求数预测年内需求增减人数年末总需求年初拥有人数调入或升入人数人力损耗(总计)其中:调出或迁出辞职退休 辞退或其它年底

2025年财务报表-月度资金使用明细表-Sheet1 Unnamed: 0 财务报表-月度资金使用明细表 年度:序号1Unnamed: 2 2018本月资金使用总计:资金使用项目万达维修项目Unnamed: 3 月份:49303项目明细购买瓷砖Unnamed: 4 4月元使用金额49303Unnamed: 5 财务:支出日期2018-04-07 00:00:00Unnamed: 6 张科经手人黄临

员工月度考勤统计表格-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工 月度考勤统计表说明:本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理,另一方面则是作为员工工资结算(出勤天数)以及假期福利结算的重要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下,每月月底上报财务部。月份: 本月实际应出勤天数: 上报时间:序号制表人: 人力资源部: 主管领导: 财务部: 备注:请假有关规定,

2025年工程年度财务决算预测表-Sheet1 ××年度财务决算预测表 工程处:工程名称小计Unnamed: 1 合同金额0Unnamed: 2 总工作量0Unnamed: 3 已完工作量0Unnamed: 4 已收工程款0注:结算收入中不包括公司管理费Unnamed: 5 项目结算以前年度已结算收入0Unnamed: 6 本年拟结算收入0Unnamed: 7 本年结算 成本0Unnamed: 8 本年结算 税金0Unnamed: 9 工程结算 利润0000000000000000000000Unnamed: 10 其他业务 利润0制表:Unnamed: 11 期间费用0Unnamed: 12 预计本年 利润00Unnam......

公司仓库存货量预测表格-Sheet1 根据计划产量预测存货量 时间产量存货量(万件)多元线性回归模型分析回归模型方程表达式Y=A+BXUnnamed: 1 1.0263.093.0Unnamed: 2 2267170系数计算结果A-1704.41149594694Unnamed: 3 3285255B6.92969786293294Unnamed: 4 4300345R20.988734493901276Unnamed: 5 5305400预测模型未来预测值计划产量存货量预测值Unnamed: 6 6.0308.0438.0Unnamed: 7 7321519第1期4001067.46764922623Unnamed: 8 8328597第2期4101136.76462785556Unnamed: 9 9337674......

公司财务部利润预测表格-利润预测-单品种利润敏感性分析 利润敏感性分析模型 基本数据项目销售量(单位)产品单价(元/单位)单位变动成本(元/单位)固定成本(元)单因素变动对利润的影响(万元)项目销售量(单位)产品单价(元/单位)单位变动成本(元/单位)固定成本(元)Unnamed: 1 数值5000422650000多因素变动对利润的综合影响(万元)预计利润30000变动前利润30000300003000030000Unnamed: 2 变化后数值550046.228.655000.00000000001变动后利润41800.00000000001因素变动百分比0.099999999999999980.099999999999999980.099999999999999980.09999999999999998Unnamed: 3 变

电商部-月度绩效考核表-运营助理--C Unnamed: 0 年 月度绩效考核表工号: 姓名: 部门: 岗位/职级: 考核时间: RS201791项目关键KPI (60%)项目工作计划 综合能力 (40%)加分项(10%)减分项(10%)绩效奖金系数自我评价领导评价备注:特殊销售未及时更新到表格和通知到客服,每次扣除5分, 在减分项里另行扣除Unnamed: 1 具体指标标题与类目新品上货及时率产品描述页面通过率产品描述准确率日常数据跟踪临时加派任务具体

表格大全网VIP
全站资源终身免费下载
立即加入

表格大全网提示

知道了

工作日:09:00-18:00

400-1600-950

工作日:09:00-18:00

Ctrl+D
收藏表格大全网

内容建议

联系方式(选填)

提交
表格大全网