2025年员工绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工绩效考核表部门:名称合计Unnamed: 3 各季度考核得分一0Unnamed: 4 二0Unnamed: 5 三0Unnamed: 6 四0Unnamed: 7 合计(1)0000000000000000000Unnamed: 8 员工奖惩次数赢奖0Unnamed: 9 记功0Unnamed: 10 日期:记大功0Unnamed: 11 警告0Unnamed: 12 记过0Unnamed: 13 记大过0Unnamed: 14 人事部评分(满分20分)基础分0Unnamed: 15 奖惩得分

2025年员工绩效考核表免费下载 - Sheet15 员工绩效考核表 公司一、KPI指标(60%)编号二、重点工作考核(40%)编号被考核人 签字时间Unnamed: 1 绩效指标重点工作Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门绩效目标Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 姓名计算公式部门负责人 签字时间Unnamed: 7 完成时间Unnamed: 8 Unnamed: 9 考核周期权重权重Unnamed: 10 备注备注

2025年员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工绩效考核表姓名岗位名称员工 自评主管领导 评语试用期 考核成绩总经理 意见考核结果:□合格,予以录用; □暂未达到要求,考虑延长试用期 □不合格,不予录用备注:试用期间,每个月由部门对该员工进行考核,将结果记录于相应的考核表中,所得的考核成绩作为本次考核的基准。Unnamed: 4 员工(签字) 日期: 年 月 日 主管(签字) 日期: 年 月 日考核项目行为得分出勤得分业绩得分总分Unnamed: 5 工号入职日期配分Unnamed: 6 得分Unnamed: 7 部门考核日期评语

2025年员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 绩效考核表姓名部门考核纬度及 项目类型财务客户内部运营学习成长评价得分奖惩加/减分评价等级评价者 综合意见Unnamed: 4 1.销售额2.客户开发3.客户维护4.客户满意5.计划性6.工作量7.工作速度8.合作性及沟通性9.纪律性10.执行性11.流程缜密12.综合素质13.专业技能14.职业素质15.工作态度Unnamed: 5 岗位评价区间优秀(10分) 好(8-9分) 良好(6-7分) 较差(4-5分) 极差(1-2分)计划计划(第1项平均分)*3+(第2项平均分)*3+(第3项平均分)*3+(第4项平均分)*1= 分事由: 分值:加/减

2025年员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 绩效考核表NO12345678910Unnamed: 3 评价项目考核人:Unnamed: 4 定义Unnamed: 5 目标权重Unnamed: 6 标准Unnamed: 7 评分Unnamed: 8 级别划分标准分值标准分值标准分值标准分值标准分值标准分值标准分值标准分值标准分值标准分值Unnamed: 9 AUnnamed: 10 B考核员工确认:Unnamed: 11 CUnnamed: 12 DUnnamed: 13 实际值Unnamed: 14 评价得分Unnamed: 15 备注

2025年员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工绩效考核表评价项目个人素质 (20分)工作态度 (20分)专业知识 (20分)工作能力 (20分)工作成果 (20分)评价尺度及分数: A、杰出(4分) B、优秀(3分) C、良好(2分) D、一般(1分) E、较差(0分) F、极差(-1分)Unnamed: 4 个人仪表仪容坚持真理,实事求是意志坚定,不骄不躁谦虚坚定,勤奋好学热情度信用度责任感纪律性团队协作精神专业业务知识相关专业知识外语知识计算机应用知识获取新知识文字表达能力逻辑思维能力指导辅导能力人际交往能力组织、管理与协调能力工作目标的完成工作效率工

2025年员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工绩效考核表姓名出勤情况项目适应性工作能力理解能力人际关系责任心Unnamed: 4 迟到 次 早退 次 旷工 次 事假 次 病假 次评价要点是否了解并遵守公司的各项规章制度;是否了解本职工作职责、工作程序及工作情况。12分在工作实践是否 掌握了业务知识, 并把理论知识与 业务知识更好的结合起来。12分对上级指示、指导的理解能力。 12分是否能尽快融入 新环境,与他人 友好交往。12分对履行责任的态度 如何,在实际工作中是否敢于承担责任。 12分 Unnamed: 5 试用时间评分标准被动接受公司

2025年员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工绩效考核表姓名出勤情况项目适应性工作 能力理解 能力人际 关系责任心Unnamed: 4 迟到 次,早退 次,旷工 次,事假 次,病假 次评价要点是否了解并遵守公司的 各项规章制度,是否了解 本职工作职责,工作程序 及公司情况。12分在工作实践是否掌握了 业务知识,并把理论知识 与业务知识更好的结合 起来。12分对上级指示、指导的 理解能力。12分是否能够尽快融入 新环境,与他人友好交往。12分对履行责任的态度如何,在实际工作中是否敢于承担责任。12分Unnamed: 5 试用时间Unnamed: 6 评分标员工绩效考核表

2025年金票通风控中心员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 金票通风控中心员工绩效考核表 一、基本资料姓 名二、考核表序号23456891011121314161718统计得分特别奖惩加、减分合计Unnamed: 1 评价因素业绩考核(60分)能力考核(25分)态度考核(15分)Unnamed: 2 考核指标尽职调查风控制度执行贷后管理到期预警资产处置逾期坏账工作能力学习能力团队合作能力工作效率创新及改进主动性服从性敬业精神责任心工作汇报工作计划性出勤率Unnamed: 3 权重101010510155555533333Unnamed: 4 解释贷前尽职调查是否符合规范,资料收集是否......

2025年月度员工绩效考核表 - Sheet1    年  月度员工绩效考核表 部 门项目及考核内容工作任务30%工作能力10%工作协调10%责任感10%工作勤惰10%工作质量10%纪律性10%成本意识10%☆ 第一考核者评分(占70%),☆☆第二考核者评分(占30%)备注:Unnamed: 1 能保质保量,提前完成任务能保质保量,按时完成任务在监督下能完成任务在指导下,偶尔不能完成任务理解力极强,在工作改善方面,常有创意性报告并采纳理解力强,有时在作业方法上有改进理解判断力一般,偶尔有改进建议,能完成任务理解较迟钝,工作技能无改善,勉强能完成任务与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力爱护团体,常协助别

2025年员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工绩效考核表职称分 类工作态度基础能力业务熟练 程度责任感协调性自我启发评价分数合计Unnamed: 5 部评价内容1、能全心全意地工作,且能成为其他职员的模范2、细心地达成任务3、做事敏捷、效率高4、具备商品知识,能应付顾客的需求5、不倦怠,且正确地向上司报告6、精通职务内容,具备处理事务的能力7、掌握职务上的要点8、正确掌握上司的指示,并正确地转达9、严守报告、联络、协商的规则10、在既定的时间内完成工作11、能掌握工作的前提,并有效的进行12、能随机应变13、有价值概念,且能创

2025年员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 绩效考核表姓名考核项目Unnamed: 3 考核指标Unnamed: 4 岗位指标定义Unnamed: 5 考核目标Unnamed: 6 任务期间分值Unnamed: 7 评分标准Unnamed: 8 考核结果Unnamed: 9 得分Unnamed: 10 考核者Unnamed: 11 数据来源

2025年员工绩效考核表 - Sheet1 员工绩效考核表 考核项目工作业绩工作职责工作满意度Unnamed: 1 考核类容Unnamed: 2 考核权重Unnamed: 3 自评Unnamed: 4 初评Unnamed: 5 复评Unnamed: 6 同事互评Unnamed: 7 10分为满分Unnamed: 8 备注

2025年员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 员工绩效考核表 部门: 岗位: 姓名: ( )月份序号12345678910111213Unnamed: 1 考核内容Unnamed: 2 计划年指标Unnamed: 3 计划月指标Unnamed: 4 月实际完成Unnamed: 5 增减量Unnamed: 6 增减百分点Unnamed: 7 单项指标标准系数Unnamed: 8 绩效工资全额Unnamed: 9 本月单项实发Unnamed: 10 本月单项实发额Unnamed: 11 计算方式Sheet2 Sheet3

2025员工绩效考核表免费下载 - 培训考评表 Unnamed: 0 员工绩效考核表 一、被考核人基本信息姓 名二、考核内容考核部门序号1234567三、评估内容 序号12Unnamed: 2 Unnamed: 3 所在部门考核周期Unnamed: 4 年 月 日 至 年 月 日Unnamed: 5 岗 位Unnamed: 6 Unnamed: 7 指导人签字考核人签字Unnamed: 8 填表日期共计考核天数Unnamed: 9 年 月 日考核总结

2025员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考核表日期说明: 1、每日评分单个项目1分,总分5分,月累计125分(按出勤25天计算) 2、每个问题点异常一天最多可扣10分,每个项目得分每日最高1分。 3、月得分大于90为保底绩效,低于90分扣除绩效,101-110绩效*1.5倍,111-120绩效*2倍。 4、拉长每日评分OK后交由主管审核Unnamed: 2 品质拉长Unnamed: 3 5SUnnamed: 4 效率Unnamed: 5 纪律主管Unnamed: 6 考勤Unnamed: 7 得分Unnamed: 8 扣分说明Unnamed: 9 员工签名经理Unnamed: 10 主管审核员工绩效考核表

2025公司员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司员工绩效考核表单位:姓名考核项目能力业绩态度状态奖惩 记录备注Unnamed: 3 权重0.20.50.20.1奖励事项Unnamed: 4 性别项目内容协调能力观察能力表达能力工作能力业绩完成工作完成客户跟单完成计划工作完成工作态度日常表现责任心进取心工作状态积极性协调性合作性Unnamed: 5 内容描述Unnamed: 6 职务Unnamed: 7 Unnamed: 8 所属部门分数等级90-100Unnamed: 9 80-9088惩罚事项Unnamed: 10 直接上级70-80Unnamed: 11 60-70Unnamed: 12 No:考核时间60以下Unnamed: 13

2025通用员工绩效考核表模板免费下载 - 绩效评分表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXX部门20XX年上半年绩效考核评分表所属部门: 总权重0.40.30.3小计被考核人签字/日期:一级主管评价,评语: 得分: 二级主管评价,评语: 得分:绩效评价等级: (

2025员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工绩效考核表 考核岗位:xxx岗位       被考核人:林茜茜工作计划完成考核序号123456合计计划外重点工作内容12合计Unnamed: 2 主要工作内容工作内容1工作内容2工作内容3工作内容4工作内容5工作内容6工作内容1工作内容2Unnamed: 3 完成标准完成标准完成标准完成标准完成标准完成标准完成标准完成标准完成标准完成标准Unnamed: 4 完成时间开始2021-06-01 00:00:002021-06-02 00:00:00完成时间开始2021-06-01 00:00:002021-06-02 00:00:00Unnamed: 5 完成2021-06-01 00:00:002021-06-03 00:00:0075完成2021-06-01 00:00:00

2025员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工绩效考核表姓名工种考核期限考核内容考核事项定量考核定性 考核其他考核合计员工 自我评价直属部门 领导评价 意见备注员工签字行政部 负责人Unnamed: 3 考核内容工作完成情况计划完成情况临时性工作完成情况工作态度及责任心专业技能及工作能力 遵守并执行规章制度团队协作能力个人努力及奉献能力改进部门工作建议考核事项1考核事项2Unnamed: 4 性别日期日期Unnamed: 5 工号各项分数20分20分5分15分15分5分 5分 5分 6分2分2分100分Unnamed: 6 部门员工自我 评价分数0部门评价直属部门 负责人

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