Sheet1

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员工绩效考核表

职称

分 类

工作态度

基础能力

业务熟练 程度

责任感

协调性

自我启发

评价分数合计

Unnamed: 5

部

评价内容

1、能全心全意地工作，且能成为其他职员的模范

2、细心地达成任务

3、做事敏捷、效率高

4、具备商品知识，能应付顾客的需求

5、不倦怠，且正确地向上司报告

6、精通职务内容，具备处理事务的能力

7、掌握职务上的要点

8、正确掌握上司的指示，并正确地转达

9、严守报告、联络、协商的规则

10、在既定的时间内完成工作

11、能掌握工作的前提，并有效的进行

12、能随机应变

13、有价值概念，且能创造新的价值概念

14、善于与顾客交际交涉，且说服力强

15、善于与顾客交际应酬，且不浪费

16、树立目标，并朝目标前进

17、有信念、并能坚持

18、有开拓新业务的热心

19、预测过失的可能性，并想出预防的对策

20、做事冷静、绝不感情用事

21、与他人协调的同时，也朝自己的目标前进

22、在工作上乐于帮助同事

23、尽心尽力地服从与自己意见相左的决定

24、有卓越的交涉与说服能力，且不树立敌人

25、以市场的动向树立营业目标

26、有进取心、决断力