2025管理类员工转正考核表

2025员工绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目工作业绩工作态度综合能力总分结果确认Unnamed: 2 员工绩效考核表单项满分10分，可根据实际情况评价考核内容工作质量和效率工作创新及改善主动性责任感纪律性专业知识技能学习能力理解与执行能力团队/协作精神沟通能力被考核者签字Unnamed: 3 评分标准A.总能准确无误地按时完成工作B.绝大多数情况下能准确无误地按时完成工作C.基本能准确无误地按时完成工作D.很少能准确无误地按时完成工作A.创新能力强，工作细致，对部门工作作出重大改进B.有创新意识，经常提出合理化建议，有利于部门工作改进C.少有创

2025员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号1234567-------------------------------------------------------------------......

2025员工年度考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工年度考核表填表日期：姓名民族参加工作时间现所在部门任现职时间岗位等级主要岗位职责本年度业绩目标额年度业绩 记录自我评鉴部门主管 年度总评单位总评备注Unnamed: 2 1月9月Unnamed: 3 性别籍贯2018-09-23 00:00:002月10月Unnamed: 4 3003月11月Unnamed: 5 出生年月文化程度现任职务岗位职称4月12月Unnamed: 6 工龄岗位类别5月年度业绩总计0Unnamed: 7 年度：员工编号政治面貌单位6月Unnamed: 8 3万元7月是否达标£达标 £未达标Unnamed: 9 8月Sheet2

2025员工培训考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训考核表单位：培训课程培训地点培训讲师培训需求培训考核 记录备注Unnamed: 2 序号1234567Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 培训学员Unnamed: 5 课程内容培训日期培训对象职称Unnamed: 6 考核成绩记录笔试Unnamed: 7 口试Unnamed: 8 实际操作Unnamed: 9 考核标准分：培训主题培训时间培训记录考核 总成绩89000000Unnamed: 10 是否 通过考核通过未通过未通过未通过未通过未通过未通过Unnamed: 11 85考官评价Unnamed: 12 Unnamed: 13 备注Sheet2 ......

2025员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考核表序号12345678Unnamed: 2 单位名称：员工号H-001H-002H-003H-004H-005H-006H-007H-008Unnamed: 3 姓名12345678Unnamed: 4 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 5 职称职称1职称2职称3职称4职称5职称6职称7职称8Unnamed: 6 考核人数：考核指标工作效率7.97.58.58.98.78.58.89.2Unnamed: 7 8

2025员工年终考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工年终考核表考核日期：序号123456Unnamed: 2 个人编号HK001HK002HK003HK004HK005HK006Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 4 部门销售1部销售2部销售3部销售4部销售5部销售6部Unnamed: 5 岗位电话专员电话专员电话专员电话专员电话专员电话专员Unnamed: 6 考核人员：考评内容假期考评181617171418Unnamed: 7 工作能力191618181617Unnamed: 8 工作表现191719......

2025员工绩效考核表-智能提醒免费下载 - sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考核表-智能提醒一、绩效分数与等级设定等级SABCD二、重点员工提醒请自动标亮等级为Unnamed: 2 最低分（含）90807060-Unnamed: 3 至—————DUnnamed: 4 最高分90807060的员工Unnamed: 5 Unnamed: 6 序号123456Unnamed: 7 考核周期2021年下2021年下2021年下2021年下2021年下2021年下Unnamed: 8 部门财务部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 9 工号383847383848383849383850......

2025员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考核表单位：序号123456Unnamed: 2 员工编号29910-129910-229910-329910-429910-529910-6Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 4 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6Unnamed: 5 岗位业务员业务员业务员业务员业务员业务员Unnamed: 6 评价因素勤务态度优优优优优优Unnamed: 7 统计日期：业务工作优良优优优优Unnamed: 8 管理监督优优优优优2025管理类员工转正考核表

2025员工月度考核表免费下载 - 员工月度考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工月度考核表员工编号2022010001202201000220220100032022010004202201000520220100062022010007202201000820220100092022010010Unnamed: 2 当前时间员工姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 3 44666出勤量97.7594.595.29598.999.597.596.597.596.5Unnamed: 4 工作态度97.7594.595.29598.999.597.596.597.596.5Unnamed: 5 工作能力97.7594.595.29598.999.5

2025实习生转正考核表自动评级免费下载 - 考核表 实习转正考核表 员工姓名：入职时间：以下为考核指标，根据得分自动根据下述评级自动判定。（下属分值设置相加需要等于100分，评分栏，需要小于或者等于最高分）企业文化要求岗位要求员工得分为优秀（90-100）、完全符合（80-89）、基本符合（60-79）、尚待改进（0-59）以下栏目由考核人及相关负责人填写试用期后 工作安排考核人总结（对新进员工以及自身指导的评述）审核：Unnamed: 1 评价指示责任心主动性团队意识客户意识学习领悟适岗程度工作效率工作质量培训状况Unnamed: 2 稻小壳20XX.06.21描述对自身岗位职责与目标负责，勇于承担责任积极推进工作，

2025生产班组员工日清考核表免费下载 - 生产班组员工日清考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 生产班组员工日清考核表姓名：日期2022-07-01 00:00:002022-07-02 00:00:002022-07-03 00:00:002022-07-04 00:00:002022-07-05 00:00:002022-07-06 00:00:002022-07-07 00:00:002022-07-08 00:00:002022-07-09 00:00:002022-07-10 00:00:002022-07-11 00:00:002022-07-12 00:00:002022-07-13 00:00:002022-07-14 00:00:002022-07-15 00:00:002022-07-16 00:00:002022-07-17 00:00:002022-07-18 00:00:002022-07-19 00:00:002022-07-20 00:00:002022-07-21 00:00:002022-07-22 00:00:002022-0

2025员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工绩效考核表月度：考核 日期1号2号3号4号5号6号7号8号9号10号11号12号13号14号15号16号17号18号19号20号21号22号23号24号25号26号27号28号29号30号31号总分绩效考核说明月度绩效考核总结备注Unnamed: 3 考核项目考勤11、每日单个项目1分，总分5分； 2、每个问题点异常一天最多可扣5分，每个项目得分每日最高1分； 3、每日按要求录入绩效考核，月底交行政部门做绩效考核标准。Unnamed: 4 责任 心强12Unnamed: 5 卫生 考核1Unnamed: 6 员工姓名：工作 质量-2Unnamed: 7 工作 成绩1Unnamed: 8......

2025简约风一般员工绩效考核表免费下载 - 绩效考核 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 一般员工绩效考核表被考评对象考 评 人Unnamed: 4 稻小壳Doker细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通能力协调及人力关系 能力道德品质忠诚度责任感进取心纪律性自信心工作热情吃苦耐劳合作精神目标达成度工作量工作质量客户满意度合计Unnamed: 5 部门考评时间权重（分）1010445444422222222151055Unnamed: 6 运营部至指标具体内容及定义掌握从事本职岗位的专业知识（基础知识、业务知识、关联知识）。掌握从事本职岗位的专业技能。

2025员工绩效考核表免费下载 - 考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名序号123456789101112131415161718192021222324252627合计得分Unnamed: 5 稻小壳KPI 考核指标工 作 态 度工 作 能 力综合 素质Unnamed: 6 责任心勤奋度忠诚度诚信度团队合作执行力工作效率专业能力学习创新能力Unnamed: 7 权重0.10.10.10.10.10.10.150.150.1Unnamed: 8 岗位评分标准积极主动可放心交付工作按部......

2025服务岗位员工绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工姓名担任岗位所属部门考核周期考核人序号1234合 计Unnamed: 5 稻小壳服务员服务部第22周第1期稻小壳考核项目处理能力协调能力责任意识勤惰管理Unnamed: 6 考核标准理解能力非常强理解能力较强理解力普通理解较迟钝理解迟钝与人协调无间爱护团体常助别人肯应别人要求帮助他人仅在必要与人协调之工作上合作精神散漫不肯与人合作任劳任怨，竭尽所能完成任务工作努力，分内工作非常完善有责任心能自动自发交付工作常需督导，始能完成敷衍无责任内心感，粗心大意交付工作

2025员工绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 姓名事业部评价尺度及分数工作业绩工作能力工作态度评价得分 计算公式出勤奖惩得分及计算公式总分评价等级Unnamed: 7 1、工作素质2、工作量3、工作速度4、工作达成度5、计划性6、应变能力7、改善创新8、职务技能9、发展潜力10、周全缜密11、合作性12、责任感13、工作态度14、执行力15、品德言行Ⅰ （1∽4项平均分）×4 +（5∽10平均分）×3 +（11∽15项平均分）×3 = 分Ⅱ 出勤：迟到、早退 次×0.5 + 旷工 天×2 +事假 天×0.4 +病假 天×0.2= 分迟2025管理类员工转正考核表

2025公司员工绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 考核项目工作行为与态度工作能力与效果综合得分Unnamed: 4 责任心勤奋度忠诚度诚信度团队合作执行力工作效率综合素质Unnamed: 5 评分标准积极主动，责任心强，能很好完成任务有责任心，可放心交付工作尚有责任心，基本能完成工作无责任心，自由散漫，上班时间常做与工作无关的事情任劳任怨，爱岗敬业守时守规，不偷懒，积极工作时间观念不强，主动积极性不够，需有人督促私事为重，经常脱岗、迟到、混日子，交办工作不力对公司的现状和前途有信心，奉献在先，回报在后视承担的工作和责任为重，而不

仓库员工绩效考核表 - Sheet1 仓库员工绩效考核表 月份： 12月份 被考核人： 考评人： 考评日期： 工作项目及要求标准劳动管理物料管理库房管理安全管理部门反馈小计奖励(小计)其它惩罚总 计 (总考评分) 总经理 核准评分、考核说明：100分：准确无误的执行或表现优秀； 80分：执行但较少错误或表现达到要求； 60分：执行但错误较多或表现基本达到要求；0分：没有执行或表现差Unnamed: 1 考勤：迟到、早退、旷工、怠工。1、入库交接无误，入库单填写清楚。每日如实记载好所有出入库产品，待上级检查。2、严格按发

员工培训考核表学习考试成绩统计表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 培 训 考 核 表 / 学 习 考 试 成 绩 统 计 表部门：序号1234567891011121314151617181920平均成绩说明：此表平均成绩、个人平均成绩、个人总成绩自动生成；最高分（蓝色）、最低分（红色）、低于平均成绩（浅红色）自动标记；制表时仅需填写姓名、岗位和成绩即可。Unnamed: 2 姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名Unnamed: 3 岗位岗位名称岗位名称岗位名称岗位

2024年员工绩效考核表及绩效汇总表 - 目标汇总表 Unnamed: 0 附件1-1：XX工程有限公司绩效指标汇总表（员工）考核维度工作考核（70%）态度考核（15%）行为考核（15%）减分项 加分项 （0-5分）绩效目标确认：经考核本人该季度被评为 B 档。被考核人：日期：更多优质文档可按CTAL点击链接查看https://www..com/works?userid=585835057合同类、信纸书稿类、教育教学类、职场通用类、人事管理类、财务会计类、平面海报类、日常记录类、个人简历类、生产记录类、工作类、个人家庭类、建筑文档类、建筑表格类表格名称个人租赁房屋租赁合同终止（解除）劳动合同程序表股权受益权转让（回购）合同资金信托合同（指