绩效考核表

Unnamed: 0

Unnamed: 1

项目

工作业绩

工作态度

综合能力

总分

结果确认

Unnamed: 2

员工绩效考核表

单项满分10分，可根据实际情况评价

考核内容

工作质量和效率

工作创新及改善

主动性

责任感

纪律性

专业知识技能

学习能力

理解与执行能力

团队/协作精神

沟通能力

被考核者签字

Unnamed: 3

评分标准

A.总能准确无误地按时完成工作

B.绝大多数情况下能准确无误地按时完成工作

C.基本能准确无误地按时完成工作

D.很少能准确无误地按时完成工作

A.创新能力强，工作细致，对部门工作作出重大改进

B.有创新意识，经常提出合理化建议，有利于部门工作改进

C.少有创新意识，合理化建议少，工作按常规进行

D.无创新意识，工作停滞不前，几乎没有合理化建议

A.工作积极主动，能以高度的热情进行工作，力求工作做到完美

B.工作较为主动，主动解决问题，并对职责范围内的事尽力解决

C.工作有一定主动性，但有时需要上级督促

D.工作消极被动，不思进取

A.工作相当认真，对工作中的细小疏忽也不放过

B.工作踏实，能保质保量的完成工作

C.工作较马虎，工作质量不太重视

D.工作敷衍，推卸责任

A.自觉服从上级主管指挥，严格遵守工作纪律，无违纪行为

B.很少违背上级主管指挥，遵守各项工作纪律