一般员工绩效考核表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 一般员工绩效考核表模板(基于素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO,以销售人员为例)说明:本表格适用于对一般行业销售部门销售人员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。当然,企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如:本考核表偏重于员工能力与业绩的考核,至于员工品质及工作态度方面的考核分数所占比重相对较低。被考

2025年年度员工绩效考核表-评优表 - 优秀员工综合评价表 Unnamed: 0 优秀员工综合评价表-绩效考核表 姓名序号12345汇总统计评价者签字:Unnamed: 2 评价因素/权重工作态度 20%职业道德 20%专业能力 20%工作业绩 10%工作效率 30%评价得分绩效考勤 (合格/不合格)Unnamed: 3 部门对评价期间工作成绩的评价要点把工作放在第一位,努力工作,任劳任怨对领导分配的工作,无条件服从,从不推萎严格遵守公司规章制度,不随意迟到早退积极主动,从不用领导催促,按时完成任务工作认真负责,还经常帮助身边的同事,从不计较十分注重周围工作环境的安全卫生和整理整顿积极维护公司荣誉,从不随意评

2025年员工绩效考核表-排班表(全自动统计) - 员工考勤表 员工上下午考勤表 序号12345678910111213Unnamed: 1 单位:部门: 日 期 姓 名周馨雨周馨雨周馨雨周馨雨周馨雨周馨雨周馨雨周馨雨周馨雨周馨雨周馨雨周馨雨周馨雨单位负责人:Unnamed: 2 一1++√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 二2√√√√√√√√√√

2025员工绩效考核表模板通用版年终Excel表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考核表(通用版)说明:本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且涵盖完整的自评、他评,便于实际操作与应用。使用过程中,可根据不同岗位特征、业务特性,适当调整考核指标内容及其权重。(具体应结合各岗位的职位说明书使用)被考评对象考评人考核项目专业知识与技能(20分)业务技能(25分)品质与态度(20分)工作绩效(35分)合计评语Unnamed: 2 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通能力协调及人力关系能力道德品质

2025员工绩效考核表Excel表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工绩效考核评定表(XX岗) 姓    名分数: 87.5第一部分:公司考核办法 (权重45%)违规条款总分第二部分:工作态度及综合素质  (权重50%)考核项计划执行力 (30%)工作主动性/服从性(20%)敬业精神/责任心(20%)工作效率(工作量饱满度)(10%)团队合作性(10%)解决问题能力(10%)总分第三部分:考勤  (权重5%,由人力资源部门核实。)病假第四部分:学习进步 (权重5%,由人力资源部门核实。此部分内容为总分100分之外的加权分,有则加

简约员工绩效考核表Excel表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工绩效考核评定表(XX岗) 姓    名分数: 87.5第一部分:公司考核办法 (权重45%)违规条款总分第二部分:工作态度及综合素质  (权重50%)考核项计划执行力 (30%)工作主动性/服从性(20%)敬业精神/责任心(20%)工作效率(工作量饱满度)(10%)团队合作性(10%)解决问题能力(10%)总分第三部分:考勤  (权重5%,由人力资源部门核实。)病假第四部分:学习进步 (权重5%,由人力资源部门核实。此部分内容为总分100分之外的加权分,有则加

2025员工培训考核表学习考试成绩统计表 excel表格 - Sheet1 员 工 培 训 考 核 表 / 学 习 考 试 成 绩 统 计 表 部门:序号1234567891011121314151617181920平均成绩说明:此表平均成绩、个人平均成绩、个人总成绩自动生成;最高分(蓝色)、最低分(红色)、低于平均成绩(浅红色)自动标记;制表时仅需填写姓名、岗位和成绩即可。Unnamed: 1 姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名Unnamed: 2 岗位岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗

2025新入职员工转正管理表可查询免费下载 - Sheet1 新入职员工转正管理表 员工转正查询工号A-101A-102A-103A-104A-105A-106A-107A-108A-109A-110A-111A-112A-113A-114A-115A-116A-117A-118A-119A-120A-121A-122A-123A-124A-125A-126A-127A-128A-129A-130A-131A-132A-133A-134A-135A-136A-137A-138A-139A-140A-141A-142A-143A-144A-145A-146A-147A-148A-149Unnamed: 1 姓名12345Unnamed: 2 输入工号出生日期2025管理类员工转正考核表

2025年门店员工转正申请表 - 门店员工转正申请表 Unnamed: 0 门店员工转正申请表 门店名称岗位名称新员工试用期工作总结:申请生效时间: 年 月 日部门经理意见(对新员工试用期工作情况的总结):区总意见:人事行政部意见:生效日期:按 年 月 日 生效!公司高层意见:Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓 名直属上级Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表日期: 年 月 日入职时间转正日期申请人:年 月 日签字:年 月 日签字: 年 月 日签字:年 月 日签字:年 月 日Unnamed: 6 年 月 日 年 月 日版

2025年公司员工转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表模板 企业:姓名学历任职部门试用期内述职内容1.试用期个人工作总结:2.个人未来工作计划:3.您对公司的意见和建议:部门主管意见□同意提前转正□其他(请注明)部门主管签字:人事部意见□同意提前转正□其他(请注明)人事主管签字:Unnamed: 2 刘婷中专运营部Unnamed: 3 性别专业在职职位□按期转正□按期转正Unnamed: 4 女电子商务运营助理日期: 年 月 日日期: 年 月 日Unnamed: 5 填表日期出生年月联系号码□延期转正□延期转正Unnamed: 6 20xx/11/61992-06-03 00:00:00123456789

2025试用期员工转正申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期员工转正申请表申请日期:姓名学历入职日期试用期限试用期工资试用期 主要岗位 职责评级内容主要考核内容评分 项目忠诚工作状态服从意识责任感专业知识品德工作能力工作效率自评人试用期间 考勤情况综合评定等级: £优秀 £良好 £合格 £需改进 £不合格 转正建议:£提前转正,转正日期: £按期转正: £延长试用期,延长至: £辞退,最后工作日至: £转岗,建议岗位: 特别薪酬建议:£无 £建议为:人事部 意见备注Unnamed: 3 年 月 日- 年

2025试用期员工转正评估表Excel模板免费下载 - 试用期员工评估表 试用期员工评估表 姓 名试 用 期工 作 小 结评 估 内 容考勤情况汇总评价项目德 (30%)能 (60%)综 合 评 价(10%)合 计直接上级 评语及建议人事部门 意见总经理 意见填表说明:1、请使用黑色字迹笔填写,字迹工整、清晰; 2、严格按照表式内容填写,确保表式完事,严禁出现空项,若该项无内容,请以“/”表示; 3、本人填写由“基本情况”开始至“本人签字及日期”,表头项由公司人力资源部统一填写; 4、本表一经填写完成即成为公司档案,未经同意,不得擅自修改。Unnamed: 1 年

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2025年员工转正考核报告 - Sheet1 员工转正考核报告 一、个人资料姓名部门入职日期二、试用期工作自我总结及今后个人工作设想三、工作期间曾否接受嘉奖/违反纪律条例(以下内容由直接主管填写)四、考核评分操守小计:能力小计:业绩小计:合计:考核得分:()85分以上优秀;()75-84良好;()60-74合格;()60分以下不合格。考核结果:()录用;()延期录用;()辞退人力资源部意见:转正日期:公司领导意见:Unnamed: 1 具体要求1、遵章守纪,自律较好。2、有效利用工作时间,工作勤奋。3、服从工作安排,包括领导临时安排的工作。4、有良好的协作精神。5、关心所在部门及公司事业。1、准确理解工作内容,作业

新员工转正申请表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工转正申请表 姓名职务试用期内述职内容1.试用期个人工作总结:2.今后个人发展规划:3.您对公司的意见和建议:4.总结:部门主管意见□□主管签字:时间:人事部意见□□人事部主管签字:时间:Unnamed: 2 同意提前转正其他(请注明)同意提前转正其他(请注明)Unnamed: 3 性别专业□□Unnamed: 4 按期转正按期转正Unnamed: 5 所属部门入职时间员工签名:□□Unnamed: 6 延期转正延期转正Sheet2 Sheet32025管理类员工转正考核表

试用期员工转正考核表 - 试用期员工转正考核表 Unnamed: 0 试用期员工转正考核表姓名入职日期自我评价直 接 上 级 评 价直接上级 意见综合管理部 经理意见总经理 批准董事长 批准说明:1.自我评价:申请转正之员工需详细填写本人在试用期内的工作内容与工作业绩,不够请附A4纸; 2.经理级(含)以下员工考核:自评 直接上级评价 综合管理部经理评价 总经理批准。 3.副总级(含)以上员工考核(需附述职报告):自评 综合管理部经理评

2025年试用期员工转正考核表 - Sheet1 试用期员工转正考核表 公司:个人信息姓名性别籍贯部门入职日期考核评分考核大项XXX考核大项XXX考核大项考核大项XXX考核结果:这里输入结果:例如:允许转正本人是否愿意继续留任:这里输入结果:例如:愿意留任员工上级意见:公司领导意见:Unnamed: 1 具体考核事项说明具体考核事项说明具体考核事项说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 身份证号码学历婚姻状况岗位试用期工资Unnamed: 4 日期:评分标准0-100-100-100-100-10评分标准0-100-100-100-100-10评分标准0-100-100-100-100-10得分合计:xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年

2025年员工转正考核表 - Sheet1 员工转正考核表 姓名评 分 项 目工 作 主 动 性工 作 效 率工 作 完 成 状 况责 任 感出 勤 情 况沟 通 能 力合 作 精 神敬 业 精 神学 习 能 力礼 仪 礼 节劳 动 纪 律导师简评部门主管简评经理签字Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门 □同意转正 □延迟转正 签字:Unnamed: 3 评 分优Unnamed: 4 入职日期良Unnamed: 5 一般Unnamed: 6 职务较差Unnamed: 7 差Sheet2 Sheet3

2025年试用期员工转正考核表 - 试用期员工转正考核表 试用期员工转正考核表 姓名:序号12345合计评价等级说明说明:自评分、相关人员评分、上级评分中任意一项评分低于65分,则说明该员工不能胜任本职工作,属于试用期不合格范畴。本人对以上评价结果已知晓,员工本人签字确认: 转正工资: 转正日期:用人部门签名/日期人力资源部签名/日期注:1、“相关人员评分”是邀请与试用期员工工作有对接的同事来评价,若是多个人参与评分,则取平均值。2、此表在员工转正前,由“员工本人自评分”、“相关人员评分”、“

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