绩效考核表

Unnamed: 0

Unnamed: 1

Unnamed: 2

Unnamed: 3

Unnamed: 4

Unnamed: 5

Unnamed: 6

姓名

事业部

评价尺度及分数

工作业绩

工作能力

工作态度

评价得分 计算公式

出勤奖惩得分及计算公式

总分

评价等级

Unnamed: 7

1、工作素质

2、工作量

3、工作速度

4、工作达成度

5、计划性

6、应变能力

7、改善创新

8、职务技能

9、发展潜力

10、周全缜密

11、合作性

12、责任感

13、工作态度

14、执行力

15、品德言行

Ⅰ （1∽4项平均分）×4 +（5∽10平均分）×3 +（11∽15项平均分）×3 = 分

Ⅱ 出勤：迟到、早退 次×0.5 + 旷工 天×2 +事假 天×0.4 +病假 天×0.2= 分

迟到、早退

Ⅲ 处罚：警告 次×1 +小过 次×3 +大过 次×9 = 分

警告

Ⅳ 奖励：表扬 次×1 +小功 次×3 +大功 次×9 = 分

表扬

Ⅰ

63.2

B(小于90分且大于等于70分）

Unnamed: 8

优秀（10分）

1<......