2025年公司新员工入职表
2025年医院新员工入职登记表-EMZHTXJMINRLVR Sheet6 Unnamed: 0 医院新员工入职登记表 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 学历Unnamed: 4 专业Unnamed: 5 职务/职称Unnamed: 6 入职时间Unnamed: 7 联系电话Unnamed: 8 所在科室
2025年公司新员工入职登记表-Sheet1 入职登记表 单位名称：姓名民族政治面貌身份证号码入职部门现通讯地址教育背景起止时间工作经历奖惩情况家庭主要成员及主要社会关系诚信承诺Unnamed: 1 称谓本人上述所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实、有效。若有虚假，责任自负。Unnamed: 2 性别籍贯婚姻状况学校姓名Unnamed: 3 年龄签名：Unnamed: 4 填表人：出生年月血型学历入职岗位联系电话学历政治面貌Unnamed: 5 专业工作单位日期：Unnamed: 6 照片联系电话Sheet2 Sheet3
2025年公司新员工入职物品领取登记表-Sheet1 公司新员工入职物品领取登记表 公司：序号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 办公用笔Unnamed: 3 办公记事本Unnamed: 4 HR:工卡Unnamed: 5 电脑/笔记本Unnamed: 6 工服Unnamed: 7 年度：门禁卡Unnamed: 8 其他物品
2025年公司新员工入职表-Sheet1 新员工入职申请表 应聘岗位：姓 名民 族政治面貌最高学历固定电话身份证号码户籍类型紧急联系电话家庭成员技能特长及爱好工作经历起止日期教育背景起止日期 个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位完全解出劳动合同，入职完后服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。签名：试用期工资行政部意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 城镇□ 非城镇□姓名工作单位学校/培训机构Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 可到岗时间：Unnamed: 6 性别身高健康状况专业称谓Unnamed: 7 Unnamed: 8 副总经理批复Unnamed: 9 Unnamed:
2024年新员工入职培训计划表-Sheet1 新员工入职培训计划表 制表人：angles日期442684426944270备注：本方案属于新员工入职制度之一，在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化，树立统一的企业价值观念，行为模式； 了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础入职培训共分为3天。Unnamed: 1 时间上午9:00—11:00下午14:30—17:00上午9:00—11:00下午14:30—17:00上午9:00—11:00下午14:30—16:00Unnamed: 2 课时2课时2.5课时2课时2.5课时2课时1.5课时Unnamed: 3 地点XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会
新员工入职管理流程-Sheet1 新员工入职管理流程 单位：部门行 政 人 事 部 职 责部 门 负 责 人 职 责岗 位 指 导 师 职 责Unnamed: 1 序号123456789123456789101234567Unnamed: 2 工作项目办理新员工入职手续介绍公司环境介绍新员工给各部门同事认识确认及跟踪部门制定的《新员工培训计划表》培训公司各项制度安排新员工面谈督促新员工提交《新员工月业绩报告》办理新员工转正等相关手续其它介绍部门同事介绍部门制度安排一名指导老师给新员工介绍岗位工作职责制定《新员工培训计划表》监督《新员工培训计划表》的实施情况对新员提交《新员工月绩报告》进行评定每月安排
公司新员工试用期考核表-Sheet1 公司新员工试用期考核表 姓名项目公司制度 适 应 性工作能力理 解 能 力人际关系责 任 心进 取 心合 作 性勤 奋 性工 作 效 果总分参考标准:70分以上良好，建议正式录用，60-69分为一般，建议延长试用， 低于60分，建议调岗或予以辞退。 考 核 意 见备注：第一项（公司制度）考核标准由人事部填写Unnamed: 1 评价要点是否了解并遵守公司的各项规章制度（10）是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。10分在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务
职员招聘考生报名表Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职员招聘考生报名表姓 名政治面貌民 族毕业院校及专业专业职称及取得时间身份证号码身 高特长现工作单位现 住 址家庭主要成员情况学习简历（含在职教育、主要培训）工作经历（应届毕业生填写社会实践经历)奖惩情况：其他需要说明的事项：选报街道：请在选项前的方框中划“√”。可以选填以上4项中1到多项。注：所列项目应填写真实内容或注明“无”，不得漏项。考生保证以上所填内容属实，并承担相应法律后果。Unnamed: 2 姓名起 止 时 间起 止 时 间街 Unnamed: 3 性 别籍 贯学 历
新员工入职流程图-设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室本设计已为您设计三种颜色，您可根据你的主题调整Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471流程图 深青 流程名称：新员工入职流程图 时间Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 新员工Unnamed: 4 备注流程图 金色 流程名称：新员工入职流程图 时间Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 新员工Unnamed: 4 备注流程图 黑色
2024年新员工入职登记表-入职管理-Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职登记表 姓名民族身高身份证号码政治面貌家庭住址任职部门参加工作时间毕业院校外语语种与等级教育经历专业技能家庭情况Unnamed: 2 Unnamed: 3 时间关系Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 性别籍贯体重出生日期户口所在地家庭电话职务入公司时间专业学校Unnamed: 9 出生年月Unnamed: 10 计算机等级Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 工作单位Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 职称学历联系电话Unnamed: 17 编号：照片专业Sheet2 Sheet3
2025新员工入职拓展计划表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 拓展人数27人拓展日期x月x日 至 x月x日拓展天数5天拓展地点珠海市xxxxxxUnnamed: 1 新员工入职拓展计划表 天数第1天第2天第3天第4天第5天Unnamed: 3 日期2021-08-16 00:00:002021-08-17 00:00:002021-08-18 00:00:002021-08-19 00:00:002021-08-20 00:00:00Unnamed: 4 时间08:00:0008:10:0008:30:0014:00:0019:30:0022:00:0008:00:0008:10:0008:30:0014:00:0019:30:0022:00:00Unnamed: 5 拓展项目说明起床集合早餐军事化列队训练常规军训（体能训练）爱国教育电影熄灯睡觉起床集合早餐沙地训练户外露营训练爱国教育电影熄
2025年公司新进员工情况统计-Sheet1 公司新进员工情况统计 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 月份11Unnamed: 2 姓名小敏Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 入职日期2018-11-01 00:00:00Unnamed: 5 工作性质专员Unnamed: 6 部门人事部Unnamed: 7 岗位薪酬专员Unnamed: 8 工号00210Unnamed: 9 证件类型身份证Unnamed: 10 证件号码123456789123456789Unnamed: 11 户籍城市江苏南京Unnamed: 12 户口性质城镇Unnamed: 13 手机号码135 0000 0000Unnamed: 14 个人社保账号0021306Unnamed: 15 个人公积金账号1536452Unnamed: 16 工资卡开户行工商银行Unnamed: 17 工资卡
入职表-入职登记表-入职登记 Unnamed: 0 入职登记表姓 名籍 贯民 族申请职位通讯地址教育背景工作经历所获荣誉兴趣爱好自我评价确认签字：Unnamed: 1 时 间时 间时 间Unnamed: 2 性 别政治面貌身 份 证Unnamed: 3 学 校学 校名 称Unnamed: 4 出生年月联系电话填报日期：Unnamed: 5 年 月职 务职 务Unnamed: 6 （证件照）证明人证明人
2024年新员工入职登记表excel表格-Sheet1 新员工入职登记表 编号：______________姓名曾用名婚姻状况身高身份证号户口类型毕业院校专业第二专业计算机水平外语水平电话家庭住址家庭 主要 成员紧急情况联系人学习 经历 （按 时间 顺序 填）Unnamed: 1 cm□城镇 □非城镇 省 市 区（县）称谓起止年月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别民族政治面貌体重毕业时间QQ姓名Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8
新员工入职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职申请表照片户口所在地现居住地联系电话学 历工作经历家庭成员申请部门申请职位填表日期Unnamed: 2 起止时间起止时间姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名出生年月籍贯户籍健康状况文化程度Unnamed: 5 与本人的关系Unnamed: 6 学校名称工作单位Unnamed: 7 性别民族出生地身份证号身高邮箱工作单位Unnamed: 8 Unnamed: 9 年龄婚姻体重专业主要工作内容联系电话Sheet2 Sheet3
新员工入职物品领用登记表-Sheet1 新员工入职物品领用登记表 员工编号：物品名称办公用品办公电脑工牌经办人：说明： 1、以上物件为新员工入职时领取物件，员工本人必须当面核对清楚。 2、以上物品只能用于公司业务，员工在就职工作期间必须规范正常使用领取物件，妥善保管，如若因人为非正常操作造成物件损坏或遗失的，员工需折价赔偿。 3、员工辞职还时，必须退还与上表相符物件，如若退还不符（例：更衣柜钥匙与更衣柜锁不匹配，工作服尺码不正确等），员工仍须折价赔偿。 4、入职员工必须认真看清以上内容，并在领取物件完毕后签字确认。
2024年新员工入职登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职登记表部 门姓 名出生日期身 高毕业学校QQ身份证号码户籍技能特长教育经历工作经历家庭成员个人简介特别提示以下由公司填写部 门试用期薪资部门意见签名： 日期：Unnamed: 2 年 月 日□ 城镇 □ 非城镇计算机水平： 英语水平： 其它技能：个人专业技能：开始日期开始日期关系1、本人承诺保证所填资料真实，若有虚假自愿承认所有法律责任和经济责任；2、遵守公司招聘有关规程保证和国家相关法规；3、请填写号登记表，带齐照片、学历、等有效证件和相关复印件；Unnamed:
2025年新入职员工登记表-Sheet1 新入职员工登记表 序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 姓名李华Unnamed: 2 工号15268Unnamed: 3 部门企划Unnamed: 4 入职时间2019.4.1Unnamed: 5 家庭住址****小区**号Unnamed: 6 学历本科Unnamed: 7 电话123456789Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3
2025年公司入职与离职人员统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职与离职人员统计 序号12345678910合计Unnamed: 3 部门生产部工程部设备部人事部财务部品质部运营部销售部1销售部2总经办Unnamed: 4 入职人数89151221191735268170Unnamed: 5 离职人数53481415923184103Unnamed: 6 人员变动数36114748128467Sheet2 Sheet3
新员工入职手续清单管理（智能显示手续完备情况）-入职手续完备表 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 新员工入职手续清单管理（智能显示手续完备情况）说明：此入职手续清单管理表可智能化显示手续完备情况，并醒目提示执行状态。此表可帮助人力资源管理者轻松、高效管理新员工入职工作，并确保手续完备、各项工作高效有序开展。（所列手续事项仅供参考，企业可根据实际需求进行增减，具体见右侧说明。）姓名入职日期入职流程报到前报到中报到后入职人员签字备注：1. 流程分为报到前、报到中、报到后，如果各项目前后日期相差比较大的，可在备注中说明；2. 未完备手续但并非原则性问题的，请予以说
2025年酒店新员工培训方案推进计划-Sheet1 酒店新员工培训方案推进计划 人员类别入职0到30天的员工入职30到90天的员工Unnamed: 1 培训分级公司级部门级公司级部门级Unnamed: 2 课题悦华文化安全知识规章制度安全知识岗位技能评估考核企业文化质素内涵规章制度安全知识岗位技能评估考核Unnamed: 3 主要内容公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核、各部门功能介绍、公司培训计划与程序悦华员工的综合素质大观：工作、沟通、行为、自我管理、荣誉维护等公司安全制度、安全方针介绍、区域主要安全设施、安全防护重点区域等其他公共安全常识，如消防器
新员工入职统计表-Sheet1 新员工入职统计表 序号1Unnamed: 1 姓名苏安强Unnamed: 2 入职部门工程部Unnamed: 3 职务安装工程师Unnamed: 4 身份证号410952xxxxxxxx2222Unnamed: 5 联系方式141xxxxxxxxUnnamed: 6 原工作单位恒大集团Unnamed: 7 入职日期2019.2.1Unnamed: 8 转正日期2019.3.1
2025年新入职员工登记表免费下载-Sheet1 新入职员工个人信息登记表 序号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 出生日期Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 岗位Unnamed: 7 级别Unnamed: 8 上级领导Unnamed: 9 入职日期Unnamed: 10 身份证号码Unnamed: 11 籍贯Unnamed: 12 学历Unnamed: 13 毕业院校Unnamed: 14 婚姻状况Unnamed: 15 本人手机Unnamed: 16 紧急联系人Unnamed: 17 备注
2025年公司新进员工数据汇报图表-Sheet1 公司新进员工数据汇报图表 部门销售部开发部行政部财务部电商部运营部设计部生产部Unnamed: 1 本月入职人数201036812415Unnamed: 2 现有总人数40327182219937Unnamed: 3 新入职人数78
2025公司新员工试用期转正考核表免费下载-考核表 Unnamed: 0 公司新员工试用期转正考核表 姓名考核项目能力(50%)态度(30%)业绩(20%)综合得分：考核等级： 说明：1. 以上考核评分由直属主管进行； 2. 字母含义：A-优秀(>=90分)、B-良好(>=80分)、C-中等(>=70分)、D-合格(>=60分)、E-不合格(部门经理考核意见人事部 考核意见总经理 考核意见Unnamed: 2 欧阳xx考核要点专业知识专业技能基础知识执行力学习能力沟通协调工作计划积极性纪律性责任心文化认同团队合作工作效果 工作效率工作方法 签字： 日期：
2025新员工入职培训计划表免费下载-Sheet1 新员工入职培训计划表 制表人：慧灵日期8/10 第一天8/11 第二天8/12 第三天培训的纪律要求： 1、不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席，视为自动离职。 2、进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。 3、见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。 4、培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。 5、培训中同事之间要互相谦让、友爱，不可发生争执、打架；不能拉邦结派，一切不利于团结的事，一律禁止。 6、培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况处罚 7、培训时应认真听课，作好笔记，不得做
新员工入职登记表excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职登记表 姓 名曾 用 名民 族政治面貌身份证号码学历专业毕业学校外语水平参加工作时间联系电话联系地址现工作所在地离职原因简历家庭情况Unnamed: 2 起止时间姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 性 别体 重籍 贯健康 状况学位关系Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 学习/工作单位Unnamed: 9 Unnamed: 10 年龄Unnamed: 11 Unnamed: 12 文化程度Unnamed: 13 出生日期身 高婚姻状况血 型第二学位第二专业毕业时间计算机水平要求待遇电子邮件Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 U
2025年企业新员工培训成绩统计表-企业新进员工培训成绩统计表 企业新进员工培训成绩统计表 编号1234567891011121314151617Unnamed: 1 姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17Unnamed: 2 培训课程企业概况8569817282837783898080908880798092Unnamed: 3 规章制度8075898089797180858477897886827690Unnamed: 4 法律知识8384807479828076806884839081858389Unnamed: 5 财务知识8786789276888785757990846992768580Unnamed: 6 电脑操作7976839085828588698687758091788178Unnamed: 7 商务礼仪8880798489909186828084
2025新员工入职培训流程免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训流程流程图Unnamed: 2 工作内容1.HR人事专员根据公司人员需求，招聘相关适合岗位要求人员。1.HR培训专员根据公司岗位需求，对新员工进行相关岗前培训；1.HR培训专员对新进员工培训后进行考核； 2.考核结果"合格"则按岗位分配； 3.考核结果"不合格"则分析新员工是否适合相应职位，如"适合"则重新培训并考核，如"不适合"则予以"辞退"。1.HR人事专员引导新人完成公司新员工入职资料。1.考核合格人员HR人事专员根据岗位进行分配。Unnamed: 3 责任人HR人事 专员HR培训 专员HR培训 专员HR人事 专员HR人事 专员
2025员工入职担保书（表格模板）-入职担保书 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工入职担保书（表格模板）说明：员工入职担保书主要用于员工办理入职手续过程中，由员工从人力资源部领取担保书公司交由担保人填写后，再递交给人力资源部审核、备案。担保书主要目的是确保公司的利益不受损害，尤其是针对重要岗位的员工，担保书的签署更有其必要性。入职者信息担保人信息担保人签署担保人职业证明人力资源部意见注： 1.担保人必须是有正当职业的常住户口证明； 2.提供身份证复印件并交验原件（请将复印件贴在此表背面）； 3.担保人必须亲临企业签署担保书； 4.重要岗位担
2025年公司新员工扩展活动安排计划表-Sheet1 公司新员工扩展活动安排计划表 活动日期2019-05-04 00:00:00组织人：Unnamed: 1 活动时间09：00-11：30吴彩铭Unnamed: 2 活动名称趣味萝卜蹲Unnamed: 3 活动地点足球场Unnamed: 4 参与人员全体新员工医务处电话：Unnamed: 5 游戏说明xxx180XXXXXXXXUnnamed: 6 注意事项xxx
2025培训表记录表-新员工入职培训表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训记录表培训主题主讲人培训类别培训内容培训目标参加培训人员Unnamed: 2 序号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 ¨新员工培训 ¨老员工培训 ¨日常培训部门Unnamed: 5 培训日期岗位Unnamed: 6 Unnamed: 7 序号Unnamed: 8 姓名Unnamed: 9 培训地点部门Unnamed: 10 岗位
2025年公司员工入离职情况统计-Sheet1 公司员工入离职情况统计 序号123456789101112备注：在职人员中未填写入职日期或已离职人员中未填写离职日期人员暂不纳入统计范围。每月入职率=当月入职人数/【（当月月初人数+当月月末人数）/2】*100%，每月离职率＝当月内离职人数/【(当月月初人数+当月月末人数)/2】×100％ Unnamed: 1 月份2018-01-01 00:00:002018-02-02 00:00:002018-03-06 00:00:002018-04-07 00:00:002018-05-09 00:00:002018-06-10 00:00:002018-07-12 00:00:002018-08-13 00:00:002018-09-14 00:00:002018-10-16 00:00:002018-11-17 00:00:002018-12-19 00:00:00Unname
2025年新入职员工登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新入职员工登记变表基础信息序号Unnamed: 2 员工姓名Unnamed: 3 身份证号Unnamed: 4 户籍Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 专业Unnamed: 7 年龄Unnamed: 8 岗位信息部门Unnamed: 9 岗位Unnamed: 10 入职进程工资卡号Unnamed: 11 宿舍号Unnamed: 12 入职培训Unnamed: 13 素质拓展Unnamed: 14 岗位培训Sheet2 Sheet3
2024年新员工入职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职申请表照片户口所在地现居住地联系电话学 历工作经历家庭成员申请部门申请职位填表日期Unnamed: 2 起止时间起止时间姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名出生年月籍贯户籍健康状况文化程度Unnamed: 5 与本人的关系Unnamed: 6 学校名称工作单位Unnamed: 7 性别民族出生地身份证号身高邮箱工作单位Unnamed: 8 Unnamed: 9 年龄婚姻体重专业主要工作内容联系电话Sheet2 Sheet3
新员工入职登记表-Sheet2 新员工入职登记表 部门：（“*”号为必填项目，其它可选填。）*姓 名*出生年月*最高学历*户口所在地省市*入职时间*通讯方式教育培训经历主要工作经历*家庭成员是否有亲属在大典*平安□/招商□银行卡号（备注：每月最后一天发放上月工资，如没有平安或招商银行卡，请在发工资前办理好。谢谢合作！）*福利保险种类（已买）本人承诺以上所有信息真实有效，且可以作为审查依据，若出现问题愿意承担法律责任。若本人信息更新及时通知公司，否则按公司规定处理。 签名： 日期： 以下为保密信息，由相关领导填
