2025满意度评价表模板excel

2025满意度调查表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 满意度调查表编号123456789101112131415161718Unnamed: 2 调查日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 调查人Unnamed: 4 调查 时间段------------------Unnamed: 5 调查地点Unnamed: 6 调查原因Unnam......

客户满意度调查结果与分析excel表格下载-调查问卷 客户满意度调查问卷 尊敬的客户您好: 感谢您长期以来对XXX公司的信任、关注和支持,我们将一如即往的秉承为客户创造价值,让客户满意的宗旨。在此,恳请您于百忙之中真实地填写这份问卷,以便了解您对我公司的产品质量以及今后服务等方面的满意程度,这将有助于我们今后对您提供更加完善的服务。您的任何意见和建议都将成为我们公司的宝贵财富,并成为我们持续改进的原动力。一二三四五六七八九十十一十二Unnamed: 1 您对我公司产品质量的满意程度是?您对我公司产品价格的满意程度是?您对我公司交货期的满意程度是?您对我公司销售部员工

实用部门绩效考核评价表excel-部门季度工作计划评价表 部门季度工作计划/评价表 部门考核者关键职责123任务变更(权重大于20%)绩效评分:∑权重×评分 工作任务确认签字栏被考核者签字: 考核结果确认签字栏被考核者签字: 工作改进计划123任务绩效评价标准(示例)等级出色(10)优良(8)常态(6)需改进(4)不良(2)Unnamed: 1 目标达成情况135%以上115—135%95—115%75—95%40—75%Unnamed: 2 当期应对措施12345612说明工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量明显超出规定的标准,且能够比较好推动公司业绩。工作绩效

2025年调查评价问卷+顾客满意度自我评价-Sheet1 Unnamed: 0 顾客满意度自我评价 顾客名称: 上次评价日期:序号12345678910最 后 得 分评价情况补充与说明: 评价人: 评价日期:说明:1.自评期限为上次评价日至这次评价日;2.总分为100分;3.因为8、9、10项均为抽样审核,所以每一家顾客都应扣分且一样。Unnamed: 2 评价内容顾客退货交付产品PPM值顾客的生产中断顾客抱怨交期达成率附加运费异常情况的顾客通知产品审核结果制造过程审核结果顾客第二方审核结果Unnamed: 3 扣分标准顾客批退货一次扣10分达到公司的质量目标不扣分超出质

2025年员工自我评价表-Sheet1 员工自我评价表 部门入司时间目前 工作教育 培训工作 希望工作 目标总结Unnamed: 1 年 月 日1、你对过去一年在公司的表现感到: □很满意 □还可以 □不满意2、你对与同事及与上司的关系感到: □很满意 □满意 □还可以 □不满意3、你对目前工作感到: □还能担当更困难的工作 □现工作正适合自己能力 □能力稍显不足4、你对目前工作量感到: □太大 □适中 □太少5、你对目前工作环境感到: □很满意 □满意 □不满意 □差6、你对目前工作时间感到: □太长 □较短 □刚好7、你认为所

客户满意度调查表-Sheet1 客户满意度调查表 Unnamed: 1    尊敬的  客户   您好!很荣幸将我们的调查表传至贵公司。自合作以来,我们有许多服务不周之处,公司全体同仁深表歉意!为了以后给您提供更好的服务,更及时正确的满足您的需求,诚请您对本公司调查表中的项目进行评价(打“√”),我们将不胜感激!   令您满意是我们全体同仁的最大乐趣!   您回复的调查表将是我们最宝贵的财富!                  谢谢!!项目1.产品质量2.产品交期3.产品报价时效4.打样品质5.打样交期6.打样纠正配合7.质量异常矫正配合8.包装运输9.突发状况之处理

2024年客户满意度调查分析图表-客户满意度调查分析 Unnamed: 0 客户满意度调查分析图表序号1234Unnamed: 1 调查时间段2018/7/1~2018/7/312018/7/1~2018/7/312018/7/1~2018/7/312018/7/1~2018/7/31Unnamed: 2 姓名张三李四张三李四Unnamed: 3 性别男男女男Unnamed: 4 性别男女全部联系方式18888888888188888888891888888888818888888889Unnamed: 5 质量7.3333333333333387.5调查维度(各维度满分10分)质量8787Unnamed: 6 价格8.3333333333333398.5价格9898Unnamed: 7 外观888

2025年干部综合评价表-Sheet1 干部综合评价表 序号例Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 一级部门市场服务中心Unnamed: 3 二级部门仓储物流部总部Unnamed: 4 三级部门电商小组Unnamed: 5 岗位物流经理Unnamed: 6 职级经理级Unnamed: 7 KBI(40%)上级测评 (60%)75Unnamed: 8 协作者测评 (30%)70Unnamed: 9 下属测评 (10%)80Unnamed: 10 加权合计75Unnamed: 11 KPI(60%)月度得分180Unnamed: 12 月度得分285Unnamed: 13 月度得分385Unnamed: 14 月度得分490Unnamed: 15 月度得分570Unnamed: 16 月度得分680Unnamed: 17 均值81.6666666666667Unnamed: 18 总分

2025年员工业绩评价表-员工业绩汇总表 员 工 业 绩 汇 总 可 视 表 序号619121916282018213827254102915232617522142411133027Unnamed: 1 产品名称D产品B产品D产品B产品A产品 A产品 A产品 A产品 D产品D产品C产品B产品B产品B产品D产品C产品C产品B产品A产品 D产品C产品B产品B产品A产品 C产品B产品B产品B产品A产品 A产品 Unnamed: 2 单位箱箱箱箱台台台台箱箱盒箱箱箱箱盒盒箱台箱盒箱箱台盒箱箱箱台台Unnamed: 3 单价2400123024001230158915891589158924002400856123012301230240085685612301589240085612301230158985612301230123015891589Unnamed: 4 销量152823

2025年员工绩效评价表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工绩效评价表姓名:评价项目1、勤奋态度2、业务工作3、管理监督4、指导协调5、工作效果Unnamed: 3 对评价期间工作成绩的评价要点Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门:Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 岗位:评价尺度优1414141414141414141414141414141414141414Unnamed: 9 良1212121212121212121212121212121212121212Unnamed: 10 中1010101010101010101010101010101010101010Unnamed: 11 评价日期:可88888888888888888888Unnamed: 12 差66666666666666666666Unnamed: 13 备注

2025年员工绩效评价表-1 员工绩效评价表 待评价员工公司ID评价标准标准评分评价指标编号123456789合计综合评价建议和意见Unnamed: 1 比较差0分≤评价指标Unnamed: 2 部门姓名待改进3分≤Unnamed: 3 一般6分≤权重Unnamed: 4 岗位填写日期比较优秀8分≤评价得分Unnamed: 5 非常优秀9分≤备注

精选员工满意度调查表EXCEL表-高层人员 员工满意度调查表(中高层管理人员) 被测评人: 测评人:序号1234567891011121314151617181920合 计综合评价1、评分采用5分制,5分为最高分,1分为最低分。 2、参与测评的人员取值权重:被测评人的上级(50%),有业务关系的平级(30%),被测评人的下级或同级(20%)。 4、适用于员工转正、续签合同、升迁、调薪、年底分红等情况Unnamed: 1 考核项目工作能力品德操守领导素养Unnamed: 2 考核内容经营目标工作时效性管理目标战略规划风险防范用人育人战略思维组织能力责任感全局意识团队建设学习能

2025年潜在供方评价表-潜在供方评价表 潜在供方评价表 潜在供应商全称法人代表TEL、FAX序号能力评审结论 签名/日期结论: 审核:Unnamed: 1 拟开发产品件号Unnamed: 2 拟开发产品名称Unnamed: 3 Unnamed: 4 所属部品Unnamed: 5 报价Unnamed: 6 质量评审结论 签名/日期Unnamed: 7 企业性质业务联系人该产品现行供方Unn

2025年科研自我评价表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生自我评价表学 号年 级专 业本学期加权平均成绩本学期自我评价: 本人具有热爱等祖国等的优良传统,积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。我自觉地遵守学校和宿舍的各项规章制度,注意卫生,爱护公物,尊敬老师团结同学。与周边的人和睦相处。现在我还存在着不足。我要提高自身修养,保持清醒的头脑和自由的思想,在以后的大学生活中,我将一如既往地努力学习,全面提高自身素质,努力把自己培养成为汽车待业的优

2025年员工自我评价表-Sheet1 员工自我评价表 姓名工作编号现任工作主要内容:在工作期间是否有了解本公司产品情况你对同事及上级之间的关系情况你对目前工作的看法目前工作量对你来说感到你对目前工作环境有什么看法你对目前的待遇感到你认为你所在的部门工作分配是否合理你认为部门管理方式是否合理你觉得目前工作对你往后职业生涯是否有帮助请提出个人对公司近期、远期发展的建议:请指出在工作中那些地方还需要改进和提高:部门领导评语:自我综合评价:审核人: Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门入职时间Unnamed: 4 ¨非常了解 ¨了解 ¨一

2025年面试结果评价表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试结果评价表面试者基本信息姓名应聘部门面试类型专业评价标准1.评价表实行五分格评价,由高到低依次为:优秀、良好、一般、合格、不合格; 2.每一项能力达到岗位要求的评价至少为基本符合; 3.面试官在适当的一栏里打”√“; 4.回答要点记录用于记录在回答过程中的一些有用信息及数据;人事初试评估个人 基本素养录用 匹配 度个人 情况面试官意见部门直系领导意见人事意见总经理意见Unnamed: 2 仪容仪表语言表达分析思维应变能力自我评价稳定性求职意愿职业素养离职原因生活背景Unnamed: 3 ¨初试 ¨复试仪容、礼貌、精

客户满意度调查表-满意度调查表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户满意度调查表 尊敬的客户: 您好! 为了进一步改进我们工作,更好地为您提供满意的服务,现将《客户满意度调查表》呈送给您,请您在百忙中抽出时间,把您对我公司服务的要求和建议,真实地填写在调查表内。感谢您的关心和支持!客户名称: 联系电话: 满意程度评估项目 质量 交付 服务 开发改进要求及建议:(可另附页) 客户签字: 填表日期: 年 月 日注意:请在相应空格内打“√”后,回传至本公司销售服务部,FAX:0512-1122

2025年人员面试评价表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人员面试评价表姓名工龄毕业时间面试评价记录序号小计面试官 意见面试结果备注Unnamed: 4 测评内容Unnamed: 5 性别文化程度毕业院校面试评价标准90-100分0Unnamed: 6 90-80分0Unnamed: 7 出生年月 专业应聘岗位80-70分0部门主管 意见Unnamed: 8 70-60分0Unnamed: 9 职工编号面试编号职称60分以下0Unnamed: 10 面试纪要

2024年顾客满意度调查自评统计表-封皮 Unnamed: 0 Unnamed: 1 LOGOUnnamed: 2 Customer Satisfaction Analysis Report被评价顾客:宏讯精密压铸(昆山)有限公司HONGXUN Precision Die Casting (Kunshan) CO.,LTD.Unnamed: 3 顾客满意度分析报告审核:批准:Unnamed: 4 编制:1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 LOGO顾客满意度月度统计表顾客名称:序号12345678910111213141516171819总计扣分顾客满意度Unnamed: 2 宏讯精密压铸(昆山)有限公司HONGXUN Precision Die Casting (Kunshan) CO.,LTD.0项目交付产品质量交付表现顾客投诉顾客审核的结果内部绩效目标Unnamed: 3 内 容P

2025年教研计划评价表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 教研计划评价表学校名称教研组名日期教研评价内容序号123456789101112评语与 建议总结与 反思备注Unnamed: 3 评价项目教研情况 分析教研目标 定位教研内容 确立教研活动 安排其他 评价者: 日期:Unnamed: 4 评价内容1、体现承上启下2、凸显问题或困惑1、符合情况分析2、能预见达成度,具有可操作性3、表述清晰准确1、针对教师教学实际问题2、符合课改主流方向3、反映群体研修能力的提升1、 主播内容能细化2、形式丰富而实际3、进程排列有层次,能理论联系实际Unnamed: 5 Unnamed: 6 学校地址教研组

2024年集团员工满意度调查问卷包含

2024年学校食堂顾客满意度调查-Sheet1 学校食堂顾客满意度调查 调查时间:调查人:调查数据:项目服务态度食品卫生饭菜质量花样品种就餐环境项目和评价内容分项列图:说明:1.列图以各调查分项分别列出;2.评价等级中各等级所占比例以百分比进行计算,计算公式为等级百分比=本选项等级份数/总份数分项列图对照:得出结论:1.满意等级中,服务态度、就餐环境较高;2.较满意等级中,各评价内容相差不大,以饭菜质量、食品卫生较高;3.不满意等级中,饭菜质量、花样品种相对较高。满意率分项列图说明:1.列图以服务态度、食品卫生、饭菜质量、花样品种、就餐环境分别列出;2.满意率的计算包括评价等

2024年员工满意度调查表-Sheet1 Unnamed: 0 员工满意度调表 尊敬的员工: 您好!为了更好的了解部门内部员工的工作满意度状况,及时听取合理化的建议与反馈,提高公司凝聚力和满足公司长远发展的战略需要,特举行员工满意度调查。 本调查为不记名调查,请把您的想法如实填写,并提供积极的参考建议,这对于公司相关政策的制定和调整有着重要的参考价值,谢谢。本问卷调查采取不记名方式,您的意见将作为我们工作改进的依据,请如实地反馈您的心声。调查日期: 年 月 日各项调查评价标准如下,请您在每项评价标准后面相应的数字上划“√”非常满意5类型公司 管理工作 方

2024年客户满意度调查-KTV市场调查表 客户满意度调查 日期: 年 月 日 尊敬的客户: 您好,非常感谢您对XX的大力支持和信任,我们将一如既往的站在客户的立场,为客户的利益尽职尽 责,争取客户最大的满意。 为了更进一步提高服务质量,特就XX的业务、服务、维护等方面征求意见。我们真诚的希望您能填写 这份问券,提供宝贵的意见和建议。 被调查人公司名称: 被调查人姓名: 电话:序号123456789101112131415您觉得有什么地方需要改进:Unnamed: 1 调查项目整体售后服务产品总体的质量产品的价格定位合同的

2025年员工面试评价表-Sheet3 员工面试评价表 公司面试岗位初试评估面试时间编号12345初试结论复试评估面试时间编号12345复试结论录用审批部门负责人 意见人力资源部 意见人力分管领导总经理审批备注Unnamed: 1 评价指标求职意向工作能力工作经验职业品质沟通能力评价指标求职意向工作能力工作经验职业品质沟通能力Unnamed: 2 部门评价标准优秀(8~10) 良好(6~8) 一般(0~6)优秀(8~10) 良好(6~8) 一般(0~7)优秀(8~10) 良好(6~8) 一般(0~8)优秀(8~10) 良好(6~8) 一般(0~9)优秀(8~10) 良好(6~8) 一般(0~10)评价标准优秀(8~10) 良好(6~8)

2025年教师教学评价表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 教师教学评价表班级课题评价指标 及权重优点: 问题 与建议教学实践记录备注Unnamed: 3 教学目标 10分Unnamed: 4 年级教学内容 10分Unnamed: 5 教学实施 50分Unnamed: 6 学科课型教学效果 20分Unnamed: 7 月 日星期 第 节教师素养 10分评价人Unnamed: 8 授课老师综合评价评价结果Unnamed: 9 总得分0备注

2024年客户满意度调查表-模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户满意度调查表尊敬的客户: 您好!感谢您对我司的关注与支持,为了更好地为您服务,希望通过以下方面的调查了解您对我司产品及服务质量的真实感受与建议,以便我们更好地改善产品质量和服务质量。参与人: 联系电话: 在我司订购的产品型号: 产品质量满意度调查类别1.产品的功能2.产品的结构3.产品外观及包装4.产品性价比5.产品说明及实用性产品服务满意度调查类别1.售后技术服务2.业务员的服务态度3.咨询服务的专业性4.产品交付的及

2024年员工满意度问卷调查表-员工满意度问卷调查表 员工满意度问卷调查表 一、问卷填写说明 为了解员工对公司各项工作的满意度,提升工作质量和效率,有效改善公司的管理环境,特组织本次问卷调查。我们将对本次调查的结果保密,希望您根据真实感受作答,并对我们的工作提出宝贵的意见和建议。感谢您的支持和配合!二、客观题(共10题,请在您认为最符合的选项上打“√”。非常满意为10分,满意为8分,一般为6分,不满意为4分,非常不满意为2分)1、您对公司的制度建设和推行工作是否满意? □非常满意 □满意 □基本满意 □不满意 □非常不满意 2、您对公司组织的培训工

客户满意度调查表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 客户满意度调查表 员工服务态度服务质量服务效果总体测评Unnamed: 1 言谈举止服务态度员工素质工作质量服务效率管理水平 测评较以前的 改进状况Unnamed: 2 很满意Unnamed: 3 较满意Unnamed: 4 满意Unnamed: 5 不满意Unnamed: 6 较不满意填表人:Unnamed: 7 很不满意

2025年学生学习评价表-评价表1 学习评价表1(小学) 科目分类第一小组一组同学1一组同学2一组同学3一组同学4一组同学5一组同学6一组同学7第二小组二组同学1二组同学2二组同学3二组同学4二组同学5二组同学6二组同学7第三小组三组同学1三组同学2三组同学3三组同学4三组同学5三组同学6三组同学7第四小组四组同学1四组同学2四组同学3四组同学4四组同学5四组同学6四组同学7Unnamed: 1 语文写字是否完成√×√√×√√×√√×√Unnamed: 2 书写等级ABCABCABCABCUnnamed: 3 阅读是否完成√×√√×√√×√√×√Unnamed: 4 读书笔记是否完成√×√√×√√×√√×√Unnamed: 5 书写等级ABCABCABCABCUnnam

2025年课堂效率评价表-课堂效率评价表 课堂效率评价表 日期:                    评课人:                    执课人 :                      得分:                      评价 指标教师导学情况 (60 分) 教师合计:              分 学生学习情况 (40 分)本课亮点: Unnamed: 1 评价标准12345678910111212345 学生合计:                分 Unnamed: 2 改革创新意识强,课堂大胆开放,收放自如。 编制和使用导学案。 学习目标表述简明、准确、具体,可落实性强。 围绕学习目标组织教学,对目标有

2025年学生学习评价表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生学习评价表学生姓名课题名称课题主题课题组长指导老师编号123456789总分小组评价指导老师 评价备注Unnamed: 3 评价指标Unnamed: 4 班级Unnamed: 5 组员联系电话等级评价自评0Unnamed: 6 日期他评0Unnamed: 7 总评0

2025年员工培训评价表-Sheet1 员工培训评价表 员工编号备注:在选定的档次中打√Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 一等√Unnamed: 3 二等Unnamed: 4 三等Unnamed: 5 四等Unnamed: 6 五等

2025年面试人员评价表(自动计算得分)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试人员评价表项目面试表现总分说明:每一项标准总分为10分,根据面试者表现客观进行打分。其中管理能力若该岗位不要求则默认打10分。Unnamed: 2 评价标准仪表(穿着得体,符合岗位需求)精神(精神较好,无颓废表现)文明礼貌(举止及说话文明有礼貌)专业知识(专业知识较强、满足本岗位要求)工作经验(丰富的工作经验,可快速进入工作角色)管理能力(具备所需岗位管理要求)所具经历与应聘岗位的匹配程度可塑造型与发展潜力来本公司的意愿期望薪酬与公司的匹配程度Unnamed: 3 面试人员姓名应聘部门应聘岗位Unnamed: 4 张可

2024年客户满意度调查表exce表格-Sheet1 客户满意度调查表 年 月 日客户名称地址联系人购买的产品名称及型号:调查内容1、产品的功能性2、产品的稳定性、兼容性3、产品的包装、外形4、产品的安全性5、运输的及时性6、交货情况7、服务态度综合累计得分意见和建议:备注:1、满意程度得分的等级评价,很满意为90 - 100分、满意为70 - 80分、一般为50 - 60分、不满意为40 - 50分、很不满意为40分以下。2、请将填好的表格回传给我们,感谢您的大力支持。Unnamed: 1 Unnamed: 2 满 意 程 度非常满意Unnamed: 3 很满意Unnamed: 4 联系电话邮政编码职位满意Unnamed: 5 一般Unnamed: 6 不满意Unnamed:

2025年校招面试评价表-校园招聘面试评价表 Unnamed: 0 校园招聘面试评价表姓名关注维度通用笔试说明:以下请根据面试综合印象在相应栏中用“√”表示评价要素仪表形象沟通能力抗压能力学习能力目标意识积极主动责任心社会适应求职动机综合评价意见批复意见Unnamed: 1 人力资源部门意见销售区域(职能部门)意见Unnamed: 2 职能部门意见Unnamed: 3 逻辑思维、理解与判断、学习力权重51015151015101010Unnamed: 4 评分标准穿着得体、整齐、无明显失误,举止稳重大方、言行合乎礼仪规范清晰理解他人表达的内容,流畅地与他人沟通思想和感情。 能够正确的认识压力源,采取有效措施

2025年绩效考核评价表-Sheet1 绩效考核评估表 部门:销售部 序号1234567891011121314Unnamed: 1 姓名小刘小杨小谢Unnamed: 2 职务业务员业务员业务员Unnamed: 3 销售增长率上月 销售金额125623000036564Unnamed: 4 本月 销售金额256542536535016Unnamed: 5 销售 增长率1.04219073395956-0.1545-0.042336724647194Unnamed: 6 应收账款回款率本月 应收账款356541654850000Unnamed: 7 本月 实收账款289753564148000Unnamed: 8 应收 回款率0.8126717899814892.153795020546290.96Unnamed: 9 ......

员工满意度调查问卷表-Sheet1 员工满意度调查问卷表 您的基本情况(仅用于统计目的)1、  所在部门:。。。。。2、年龄: A.18-25岁( ) B.26-35岁( ) C.36-50岁( ) D.50岁以上( )3、文化程度: A.中专及以下( ) B.大专( ) C.本科( ) D .研究生及以上( )4、工作类别: A.管理人员( ) B.研发人员( ) C.营销人员( ) D.生产人员( ) E.其他人员( )5、 在司工作时间: A.3个月以下( ) B.1年以下( ) C.1-2年( ) D.2年以上( ) u  问 卷一:企业文化1、 您对公司文化:A.非常了解并认同( ) B.了解但不

客户满意度调查问卷excel表格下载-调查问卷 客户满意度调查问卷 尊敬的客户您好: 衷心感谢贵公司多年来对卫华集团公司的关注和支持,为了更好地为您提供服务,希望通过以下方面的调查了解您对我们公司产品及服务质量的真实看法与评价,以便我们持续改进产品质量和服务质量.一二三四五六七八九十十一十二Unnamed: 1 您对我公司产品质量的满意程度是?您对我公司产品价格的满意程度是?您对我公司交货期的满意程度是?您对我公司销售部员工言谈举止的满意程度是?您对我公司售前服务的满意程度是?您对我公司售中服务的满意程度是?您对我公司售后服务的满意程度是?您对本公司

2025年培训课程评价表-培训课程评价表 培训课程评价表 培训内容评价项目培训内容讲师培训方式培训时间安排整体上,您对这次课程的满意程度是否需要再次安排类似培训课程您对培训内容,讲师及培训方式 有何意见和建议您觉得本次培训最感兴趣, 对您帮助最大的培训内容是什么您觉得本次培训最不感兴趣, 对您最没有什么帮助的培训内容是什么您认为本次培训还有哪些不足之处您是否还有其他建议受训(评价)者签名培训课程评价表培训内容评价项目培训内容讲师培训方式培训时间安排整体上,您对这次课程的满意程度是否需要再次安排类似

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