2025年试用期员工转正申请表-员工转正申请表（模板） Unnamed: 0 试用期员工转正申请表 填表日期： 年 月 日姓名当前岗位自 我 评 价部门 主管 意见行政 人事 部意 见总 经 理 意 见Unnamed: 2 自我评价： 签字： 年 月 日员工评价： 签字： 年 月 日员工评价： 签字： 年 月 日员工评价： 岗位意见： 待遇意见： 总经理签章：

2025年试用期员工转正考核表-试用期员工转正考核表 试用期员工转正考核表 姓名：序号12345合计评价等级说明说明：自评分、相关人员评分、上级评分中任意一项评分低于65分，则说明该员工不能胜任本职工作，属于试用期不合格范畴。本人对以上评价结果已知晓，员工本人签字确认： 转正工资： 转正日期：用人部门签名/日期人力资源部签名/日期注：1、“相关人员评分”是邀请与试用期员工工作有对接的同事来评价，若是多个人参与评分，则取平均值。2、此表在员工转正前，由“员工本人自评分”、“相关人员评分”、“

2025年试用期员工转正申请表-Sheet1 试用期员工转正申请表 姓名年龄职位试用期工作总结：试用期同事领导相处情况：部门负责人意见： 签字： 日期：人事综合部意见： 签字： 日期：总经理意见： 签字： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别入职部门转正日期

2025年试用期员工转正考核表-Sheet1 试用期员工转正考核表 公司：个人信息姓名性别籍贯部门入职日期考核评分考核大项XXX考核大项XXX考核大项考核大项XXX考核结果：这里输入结果：例如：允许转正本人是否愿意继续留任：这里输入结果：例如：愿意留任员工上级意见：公司领导意见：Unnamed: 1 具体考核事项说明具体考核事项说明具体考核事项说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 身份证号码学历婚姻状况岗位试用期工资Unnamed: 4 日期:评分标准0－100－100－100－100－10评分标准0－100－100－100－100－10评分标准0－100－100－100－100－10得分合计：xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年

2025年试用期员工转正申请表考核表免费下载-转正申请表 试用员工转正审批表 申请人学历试用期工作小结（本人填写，可加附页） 以下由部门负责人和相关部门填写综合评定等级：转正建议：特别薪酬建议：（□无 □建议为： ）其他意见：部门负责人意见： 年 月 日人力资源部意见：□转正日期□ 岗位□ 薪酬签名: 年 月 日试用员工转正考核表请用以下项目评估员工试用期间工作表现，并于

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号合计Unnamed: 2 公司绩效考核X月统计表姓名Unnamed: 3 分值Unnamed: 4 自评分0Unnamed: 5 互评分互评分0Unnamed: 6 *20%得分00000000000000000Unnamed: 7 直接领导评分直接领导 评分Unnamed: 8 *80%得分00000000000000000Unnamed: 9 绩考审核 评分0Unnamed: 10 绩考小组 确认分0Unnamed: 11 绩考标薪= 月工资额*20%0Unnamed: 12 绩效 系数Unnamed: 13 绩效工资= 绩效标薪*绩效系数Unnamed: 14 出勤记录出勤Unnamed: 15 年 月 日事假Unnamed: 16 病假Unnamed: 17 休假Unnamed: 18 旷工Unnamed: 19 备注

2025年员工转正评估表-员工转正评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试 用 期 自 我 总 结（由本人填写）考 核 期 间（主要从试用期的成绩与不足，并分析不足原因，及提出改进措施等）直 接上 级评 价部 门经 理意 见人力资源意 见分管副总意 见总 经 理审 批注：此表由人力资源传递Unnamed: 2 部 门学 历1.试用期：□合格 □不合格，顺延至 年 月 2.建议转正工资： 元/月 建议生效日期： 年 月 日 员 工 转 正 评 估 表 年 月 日 至 年 月 日Unnamed: 4 岗 位专 业Unnamed: 5 签字：签字：

2025年人事档案-员工转正登记表-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事档案-员工转正登记表单位名称：单位负责人：编号12345678910111216Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 岗位名称Unnamed: 5 直接主管Unnamed: 6 工作地Unnamed: 7 用工形式Unnamed: 8 入职时间Unnamed: 9 试用期长Unnamed: 10 应转正时间Unnamed: 11 人事联系方式：实际转正时间Unnamed: 12 转正工资50006000Unnamed: 13 转正类型

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表 员工基本信息姓 名入职时间试用期工作小结（本人填写）试用期考核成绩专业笔试专业技能团队合作工作适应部门负责人 意见分管领导 意见行政人事部总经理 申请人： 日 期：Unnamed: 2 林小小2020-09-01 00:00:00工作表现工作表现情况1工作表现情况2工作表现情况3工作表现情况4 签字： 签字： 签字： 签字

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工转正申请表填表日期：姓名部门毕业院校入职日期身份证号试用期限申请原因试用期 自我评定是否申请 调整岗位申请调整 岗位原因试用期工作总结个人评价备注Unnamed: 2 年 月 日 - 年 月 日□表现优秀，提前申请 □试用期满，按期申请。 □前次未获批准，第 次申请 □重新进入试用期，第 次申请□优秀 □良好 □合格 □不合格 □否 □是（岗位）： Unnamed: 3 性别岗位专业Unnamed: 4 期望薪资Unnamed: 5 出生年月职称学历Unnamed: 6 Unnamed: 7 NO:

2025年员工转正考核报告-Sheet1 员工转正考核报告 一、个人资料姓名部门入职日期二、试用期工作自我总结及今后个人工作设想三、工作期间曾否接受嘉奖/违反纪律条例（以下内容由直接主管填写）四、考核评分操守小计：能力小计：业绩小计：合计：考核得分：（）85分以上优秀；（）75－84良好；（）60－74合格；（）60分以下不合格。考核结果：（）录用；（）延期录用；（）辞退人力资源部意见：转正日期：公司领导意见：Unnamed: 1 具体要求1、遵章守纪，自律较好。2、有效利用工作时间，工作勤奋。3、服从工作安排，包括领导临时安排的工作。4、有良好的协作精神。5、关心所在部门及公司事业。1、准确理解工作内容，作业

2025年员工转正申请表-Sheet1 员工转正申请表 姓名入职日期转正类型个人工作情况汇报 申请日期Unnamed: 1 □ 正常转正 □ 提前转正 □ 延迟转正Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 拟转正日期 个人签名Unnamed: 4 岗位

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表 门店名称岗位名称人事行政部意见：生效日期：按 年 月 日 生效！员工转正申请表 门店名称岗位名称人事行政部意见：生效日期：按 年 月 日 生效！Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓 名直属上级姓 名直属上级Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表日期： 年 月 日入职时间转正日期签字：年 月 日 填表日期： 年 月 日入职时间转正日期签字：年 月 日Unnamed: 6 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日

2025年新员工转正申请表-新员工转正申请表 新员工转正申请表 以下栏目由申请员工填写姓名毕业院校部门试用期工作总结：以下栏目由师父填写师父评语：部门领导意见：分管领导意见：总经理 意见：Unnamed: 1 张訪重庆交通大学经营部□提前转正□提前转正□提前转正Unnamed: 2 性别学历职位□按期转正□按期转正□按期转正Unnamed: 3 男本科部员□延期转正□延期转正□延期转正Unnamed: 4 民族籍贯入职时间Unnamed: 5 汉江西南昌2020-10-25 00:00:00签字： 日期：签字： 日期：签字： 日期：签字： 日期：签字： 日期：Unnamed: 6 填表时间：政

2025年员工转正管理-Sheet1 员工转正管理 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名李员Unnamed: 2 工号0011Unnamed: 3 部门行政部Unnamed: 4 岗位文员Unnamed: 5 工作性质行政管理Unnamed: 6 入职日期2019-01-12 00:00:00Unnamed: 7 制表人试用期（月）3Unnamed: 8 转正日期2019-04-12 00:00:00Unnamed: 9 审批编号

2025年员工转正申请表-Sheet1 员工转正申请表 申请人签订合同日期转正申请书部 门 评 价 及 意 见分 管 经 理 评 价 及 意 见单 位 经 理 意 见集团 人力资源部核查意见领导 签批备注：1、此表由试用人员在到期前15日到集团人力资源部领取，填写好后交部门负责人，按程序审批；2、无分管经理或单位经理的部门，对应栏可不填写。Unnamed: 1 优点：缺点： 综合意见： □按期转正 □提前至 年 月 日转正 □不建议转正签字：优点：缺点： 综合意见： □按期

2025年员工转正答辩评分表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工转正答辩评分表评分者：一、转正报告 50% （必填）评分内容转正报告述职小计二、现场答辩 50% （分模块填写）考核人部门领导评分（40%）经营层评分（40%）人力资源部评分（20%）小计转正答辩成绩（转正报告得分+现场答辩得分）*50%Unnamed: 3 评分项目对市场/客户的了解，包括生产品种、产量对竞争对手的了解。包括对手销售额、重点产品信息。对达威产品的了解。包括达威产品的市场占有率（如果对市场不熟悉，可选择自己熟悉的客户），本区域达威重点销售产品信息、客户的评价和反馈。对所属分公司团队建设与管理的建

2025年员工转正申请审批表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工转正申请审批表姓名：考核时间：考核项目工作态度（30分）岗位适应能力（20分）岗位胜任能力（30分）创新能力（20分）总分转正意见以上由该员工的直属上级领导填写。部门负责人意见人力资源负责人意见分管领导意见公司领导意见Unnamed: 2 年 月 日 至 年 月 日Unnamed: 3 部门：考核明细严格遵守公司规章制度出勤情况良好工作积极主动有较强的责任感和敬业精神良好的团队协作能力能够快速融入工作状态能够良好融入同事中听从上级安

2025年员工转正申请表模板（员工试用转正表）-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表 单位：姓 名考核记录该用考核日期员工申请转正理由（任选一种）［ ］考核通过，正常转正 ［ √ ］考核优秀，提前转正 ［ ］考核合格，允许转正试用工资试用期工作总结直接主管意见人事主管意见公司领导意见申请人Unnamed: 2 蔡敏敏［ √］优90-98分 ［ ］良80-90分 ［ ］中70-80分 ［ ］一般60-70分 ［ ］差》60分20xx/11/1--20xx12/12500元/月蔡敏敏Unnamed: 3 所属部门申请日期Unnamed: 4 客服部20xx11/30Unnamed: 5 职位转正日期转正工资批准人Unnamed: 6 售前客服3000元/月+提成林冲Unnamed: 7

2025年新员工转正流程图-新员工转正流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 新员工转正流程图用人部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门试用期满新员工审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 分管总监 / 人力资源总监Unnamed: 7 人力资源总监

2025年试用期员工转正申请表-人力资源-Sheet1 Unnamed: 0 试用期员工转正申请表 -人力资源 申请日期： 年 月 日申请人考核评分（由直接主管评估）部门意见(变动前)工资标准(变动后)工资标准行政人事部意见总经理意见 Unnamed: 2 姓名本人试用期工作总结（详见附页） 　　　　　　　　　　　　　　　　签字／日期：考核项目工作业绩工作技能工作态度考勤总分（审核试用期工作总结、并对其试用期工作表现进行综合评价）　　　　　　　　　　　　　　签字／日期：Unnamed: 3 Unnamed: 4 变动前职务:工资(元/月): 社

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表 表单编号：姓名职务部门考核标准：A 优秀表现 5分 B 良好表现 4分 C 一般水准3分 D 尚要努力 2分 E 远离要求 1分工作表现1 专业知识2 任务的完成3 工作准确程序4 对工作的热诚5 与顾客关系6 与同事关系7 仪容仪表8 语言表达能力9 理论知识10企业忠诚度部门评分试用期总结（个人成绩、待改善项）：签名/日期：直属主管意见：直属负责人签字：综合部意见 ：综合部签字:总经理意见：总经理签字：注：员工试用期后工资的浮动与员工的考核分数挂钩，总分数达不到60分的员工不予转正。Unnamed: 2 Unnamed: 3 AUnnamed:

2025年员工转正申请表-新员工转正申请表 Unnamed: 0 员工转正申请表 日期： 年 月 日申请人姓 名专 业员工填写试用部门填写试用部门考核意见人力资源部填写总经理审核意见考核结果Unnamed: 2 试用期间 主要工作表现考核内容总分考勤状况Unnamed: 3 Unnamed: 4 试用期考 核 成 绩考核项目积极主动性学习性业务技能发展潜力 工作效率工作效果团队合作纪律服从性认同度适应性（60分为及格） 　　 　　 签 字：

2025年试用期员工转正审批表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期员工转正审批表 一、基本情况拟转正人入职时间二、考核评议情况说明姓名三、审批意见直接上级 意见公司领导 意见人力资源 意见总经理 意见Unnamed: 4 所属部门定性描述： 同意转正□ 不同意转正□ 签名： 日期：定性描述： 同意转正□ 不同意转正□ 签名： 日期：定性描述：

2025年员工转正申报表-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申报表 填表时间：所属项目/部门项目/部门负责人所属项目/部门考核结果：  优秀（ ） 良好（ ） 合格（ ） 不合格（ ）备注：此项内容由直接上级主管填写。所在项目/部门考核意见：最终意见：正式聘用原岗位（ ） 改聘其他岗位（ ）延长试用( )月（ ） 解聘（ ）建议转正时间：项目/部门负责人签字：   日期：综合管理部意见：部门负责人签字：   日期：审批人签字： 日期：分管领导意见：签字：   日期：总

2025年员工转正管理-Sheet1 员工转正管理 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名小赵Unnamed: 2 工号0010Unnamed: 3 部门行政部Unnamed: 4 岗位文员Unnamed: 5 工作性质行政管理Unnamed: 6 入职日期2018-05-12 00:00:00Unnamed: 7 制表人试用期（月）3Unnamed: 8 转正日期2018-08-12 00:00:00Unnamed: 9 审批编号

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工转正申请表 姓名部门试用期小结：部门经理意见： 签章： 人事行政部意见： □符合转正条件，同意部门经理意见予以转正 □不符合转正条件，建议延期至 年 月 日 说明： 签章： 总经理意见： □同意转正 □延期转正至 年 月 日

2025年员工转正考核表-Sheet1 员工转正考核表 姓名评 分 项 目工 作 主 动 性工 作 效 率工 作 完 成 状 况责 任 感出 勤 情 况沟 通 能 力合 作 精 神敬 业 精 神学 习 能 力礼 仪 礼 节劳 动 纪 律导师简评部门主管简评经理签字Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门 □同意转正 □延迟转正 签字：Unnamed: 3 评 分优Unnamed: 4 入职日期良Unnamed: 5 一般Unnamed: 6 职务较差Unnamed: 7 差Sheet2 Sheet3

2025年试用期员工转正审批表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期员工转正审批表姓 名试用 计划员工自我评定基 本 考 核部门意见考核结论总经理意见备 注注：本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报。Unnamed: 2 部 门试用期待遇 转正人签字：    日期：工作状况考勤状况 部门负责人签字： 日期：□ 转正录用：转正时间为 年 月 日； □ 延长试用期； □ 予以辞退转正工资享受补贴其它Unnamed: 3 □ 满意，全部达到

2025年员工转正申请表-Sheet1 员工转正申请表 申请人签订合同日期转正申请书部 门 评 价 及 意 见分 管 经 理 评 价 及 意 见单 位 经 理 意 见集团 人力资源部核查意见领导 签批备注：1、此表由试用人员在到期前15日到集团人力资源部领取，填写好后交部门负责人，按程序审批；2、无分管经理或单位经理的部门，对应栏可不填写。Unnamed: 1 优点：缺点： 综合意见： □按期转正 □提前至 年 月 日转正 □不建议转正签字：优点：缺点： 综合意见： □按期

2025年员工转正申请表-Sheet1 员工转正申请表 个人资料工作建议综合考评意见试用期考 核情况部门领导 意见人力资源 部意见总经理意见填表说明Unnamed: 1 姓名学历试用期自我评估上班考核情况专业知识水平工作能力表现职业道德意见1、请使用黑色字迹比填写； 2、本人填写个人基本情况及工作建议，各项评估由相关领导填写； 3、本表一经填写完成即成为公司档案，未经同意，不得擅自修改。Unnamed: 2 从 年 月 日至 年 月 日Unnamed: 3 性别部门签字：£优秀£优秀£优秀£优秀签字：签字：签字：Unnamed: 4 日期：£良好£良好£良好£良好Unnamed: 5 年龄职称

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工转正申请表员工基本信息姓名民族所属部门工龄学历身份证号申请日期 实习经历 个人小结部门主管 意见行政人事 意见试用期 工资说明备注Unnamed: 4 签字： 日期： 签字： 日期：1、人力资源部办理员工转正所需办事项。 2、检查员工提交的转正手续是否齐全，包括《试用期员工转正申请单》、试用期工作总结。 3、转正员工信息进行备案，转正手续入档。 Unnamed: 5 性别籍贯职称入职日期专业Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月政治面貌职务试用期签合同日期转正日期分管副总 意

2025年员工转正统计表-Sheet1 员工转正统计表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 转正时间Unnamed: 7 合同期限Unnamed: 8 Unnamed: 9 转正后工资Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 备注

2025年员工转正审批表-1 员工转正审批表 填表日期：姓名入职时间试用期间试用期工作总结员工自我评价直接领导意见部门负责人意见人事行政部意见总经理意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门工作性质Unnamed: 5 □兼职 □全职Unnamed: 6 岗位

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 转正申请表姓名部门入职日期试用期情况出勤专业知识工作态度试用期期间本人工作总结部门主管意见人事部意见总经理意见个人签名：Unnamed: 1 Unnamed: 2 工号职务考核人Unnamed: 3 业绩团队协作解决问题申请日期：Unnamed: 4 性别转正职务结束日期

2025年行政人事-试用期员工转正总结报-Sheet1 Unnamed: 0 行政人事-试用期员工转正总结报告 姓名² 【工作态度总结方面】 本人工作态度端正，认真学习，听从领导安排，编辑助理的职责已基本掌握 ² 【个人优势和需要加强之处】 文字编辑方面还有待加强，愿意认真学习前辈经验

2025年员工转正审批表-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正审批表 部门学历考勤记录自我鉴定： 员工签名：部门经理/部门一级主管人力资源部备注:Unnamed: 2 □同意转正转正生效日： 年 月 日□延长试用期□解除劳动合同签字： 年 月 日Unnamed: 3 本职学位工作态度业务能力工作效率纪律性合作性服从指导主动开发品德修养仪容仪表Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 事假（天）Unnamed: 7 □ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □

2025年公司员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表模板 企业：姓名学历任职部门试用期内述职内容1.试用期个人工作总结：2.个人未来工作计划：3.您对公司的意见和建议：部门主管意见□同意提前转正□其他（请注明）部门主管签字：人事部意见□同意提前转正□其他（请注明）人事主管签字：Unnamed: 2 刘婷中专运营部Unnamed: 3 性别专业在职职位□按期转正□按期转正Unnamed: 4 女电子商务运营助理日期： 年 月 日日期： 年 月 日Unnamed: 5 填表日期出生年月联系号码□延期转正□延期转正Unnamed: 6 20xx/11/61992-06-03 00:00:00123456789

2025年试用期员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 试用期员工转正申请表 申请人入职时间转正申请书 申请人： 年 月 日部门领导意见人事部意见总经理意见Unnamed: 2 □提前转正，从 年 月 日起正式聘用 □按期转正，□延长试用期 个月（到 年 月 日止）□试用期不合格，不拟聘用（最后工作日至 ） 签名： 年 月 日该员工月薪试用期为 元，现转正后定为

2025年门店员工转正申请表-门店员工转正申请表 Unnamed: 0 门店员工转正申请表 门店名称岗位名称新员工试用期工作总结：申请生效时间： 年 月 日部门经理意见（对新员工试用期工作情况的总结）：区总意见：人事行政部意见：生效日期：按 年 月 日 生效！公司高层意见：Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓 名直属上级Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表日期： 年 月 日入职时间转正日期申请人：年 月 日签字：年 月 日签字： 年 月 日签字：年 月 日签字：年 月 日Unnamed: 6 年 月 日 年 月 日版