2025年智能轮流值班表（固定班组，任意设值班日，每日三班）-智能排班 人力资源管理工具——日常办公管理 智能轮流值班表（固定班组，任意设置值班日期，每日三班）说明：本工具可根据任意班组数量、任意设置好的值班日期，进行”每个值班日三班倒“的自动循环排班（排班前提：每个班组每次轮一班）。使用方法：在班组列填入班组名称，再在日期行填入起始日期（其他日期及所有星期为自动生成），最后在状态栏中想要设置的值班日期（要求精确到早中晚）填入“轮”字即可。注：只可在黄色标注处填入信息（序号需手工录入），其他皆为自动生成或已经填好信息。序号1234注：若行数不够，请选中带公式的单元格下拉拖动复制即可。班

2025年智能轮流值班表（固定班组，任意设置值班日，每日两班-智能排班 人力资源管理工具——日常办公管理 智能轮流值班表（固定班组，每日两班，任意设置值班日、班组数）说明：本工具可根据任意班组数量、任意设置好的值班日期，进行”每个值班日两班倒“的自动循环值日排班（排班前提：每个班组每次轮一班，即上午或下午）。使用方法：在班组列填入班组名称，再在日期行填入起始日期（其他日期及所有星期为自动生成），最后在状态栏中想要设置的值班日期（要求精确到上午、下午）填入“轮”字即可。注：只可在黄色标注处填入信息（序号需手工录入），其他皆为自动生成或已经填好信息。序号1234注：若行数不够，请选中带公式的

2024年智能轮流值班表（任意分组，任意设值班，每日一班）-智能排班 人力资源管理工具——日常办公管理 智能轮流值班表（随机任意分组，任意设置值班日期）说明：本工具可根据任意人员数量、任意分组要求、任意值班日期设置，进行自动随机、循环排班（排班前提：每组人员每次轮一天，每次分组人员随机），并自动生成排班时间列表（另见排班结果一览表）。使用方法：首先填入名单，然后填入日期并设置好值班状态（填入“轮”字），最后设置每组人数即可。注：只可在空白处填入信息（序号需手工录入），其他颜色标注处皆有公式，为自动生成。序号123456789101112131415注：若行数不够，请选中带公式的单元格下拉拖动复制即可。

2024年智能轮流值班表（任意分组，设置值班日，三班倒）-智能排班 人力资源管理工具——日常办公管理 智能轮流值班表（随机任意分组，任意设置值班日期，含时间列表，每日三班）说明：本工具可根据任意人员数量、任意分组要求、任意值班日期设置，就值班期间每日早中晚班，进行自动随机、循环排班（排班前提：每组人员每次轮一个班次，即早中晚各一个班组，每次分组人员随机循环安排），并自动生成时间列表（详见本表以及排班结果一览表）。使用方法：在姓名列填入名单，再在日期列填入起始日期，然后设置值班状态（填入“轮”字表示需要值班，要求精确到早中晚），最后设置每组人数即可。注：只需要在空白处填入信息，其

2025年人力资源部员工离职交接情况表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职交接情况表姓名入职时间申请日期离职类型离职原因交接记录序号123456交接情况部门主管 意见财务部 意见人事行政部意见总经理 意见Unnamed: 3 □辞职 □辞退 □其它 （ ）交接部门是否已经交接完毕□是 □否（未交接原因？解决办法） 签字： 日期：欠款： 元；赔偿 元，其它款项： 元，款项是否结清：□是 □否 合计（大写）： 万 仟 佰 拾 元 角 分 签字：

2025年简洁办公用品管理系统自动报表-首页 办 公 用 品 管 理 系 统 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 ❖更多作品❖型号管理 编码 BG00001BG00002BG00003BG00004BG00005BG00006BG00007BG00008BG00009BG00010BG00011BG00012BG00013BG00014BG00015BG00016BG00017BG00018BG00019BG00020BG00021BG00022BG00023BG00024BG00025BG00026BG00027BG00028BG00029BG00030BG00031BG00032BG00033BG00034BG00035BG00036BG00037BG00038BG00039BG00040BG00041BG00042BG00043BG00044BG00045BG00046BG00047BG00048BG00049BG00050BG00051BG00052BG00053BG00054BG00055BG00056

2025年复工轮流值班表-Sheet1 Unnamed: 0 值班人》值班人》值班人》复工轮流值班表 2020-02-24 00:00:00万飞红/李金如2020-03-02 00:00:00姓名/姓名2020-03-09 00:00:00姓名/姓名备注说明： 1、值班期间必须佩戴口罩 2、来访客人必须测量体温 Unnamed: 2 2020-02-25 00:00:00姓名/姓名2020-03-03 00:00:00姓名/姓名2020-03-10 00:00:00姓名/姓名Unnamed: 3 2020-02-26 00:00:00姓名/姓名2020-03-04 00:00:00姓名/姓名2020-03-11 00:00:00姓名/姓名Unnamed: 4 2020-02-27 00:00:00姓名/姓名2020-03-05 00:00:00姓名/姓名2020-03-12 00:00:00姓名/姓名Unnamed: 5 2020-0

2025年员工离职公司财产及工作交接表-Sheet1 员工离职公司财产及工作交接表 员工姓名詹友民个人工作交接序号公司财产物品交接序号Unnamed: 1 性别男项目名称物品名称Unnamed: 2 工号200854632Unnamed: 3 部门开发部工作内容规格型号Unnamed: 4 级别经理级Unnamed: 5 入职日期2018-03-06 00:00:00工作当前进度颜色Unnamed: 6 离职日期2018-12-17 00:00:00Unnamed: 7 出生年月2000-11-01 00:00:00项目参与人是否正常Unnamed: 8 学历本科Unnamed: 9 籍贯广州Unnamed: 10 手机188xxxxxxx交接人行政签收签名

2025年智能轮流值班表（任意分组、设值班日期，两班，含列表-智能排班 人力资源管理工具——日常办公管理 智能轮流值班表（随机任意分组，任意设置值班日期，含时间列表，每日两班）说明：本工具可根据任意人员数量、任意分组要求、任意值班日期设置，就每个值班日两班，进行自动随机、循环排班（排班前提：每组人员每次轮一个班次，每次分组人员随机循环安排），并自动生成时间列表。使用方法：在姓名列填入名单，再在日期列填入起始日期，然后设置值班状态（填入“轮”字，需精确到白晚班），最后设置每组人数即可。注：只需要在空白处填入信息，其他颜色标注处皆有公式，为自动生成。目前设置的是一个月31天，如果不需要这

2025年智能轮流值班表（固定班组，任意设置值班日，每日一班-智能排班 人力资源管理工具——日常办公管理 智能轮流值班表（固定班组，任意设置班组数，每日一班）说明：本工具可根据任意班组数量、任意设置好的轮流值班日期，进行自动循环值日排班（排班前提：每个班组每次轮一天）。使用方法：在班组列填入班组名称，再在日期行填入起始日期（其他日期及所有星期为自动生成），最后在状态栏中想要设置的值班日期（填入“轮”字即可）。注：只可在黄色标注处填入信息（序号需手工录入），其他皆为自动生成。序号12345注：若行数不够，请选中带公式的单元格下拉拖动复制即可。班组数量及名称直接添加即可。版权所有：北京未名

2025年行政销售员销售业务业绩统计表-Sheet1 销售员各月销售业绩表 员工编号220122022203220422052206Unnamed: 1 员工姓名张小王开开陈红张小妹冯达李会Unnamed: 2 1月销售额678543476533546654455667863211Unnamed: 3 2月销售额765334321133576567884568956709Unnamed: 4 3月销售额678095663445688567984398757688Unnamed: 5 季度总额212196134610112810179031146354177608Sheet2 Sheet3

2025年人力资源现状与离岗情况分析表带分析图-Sheet1 某某商务贸易公司——人力资源管理 年度人力资源现状与离岗情况分析表职系销售岗位技术岗位行政岗位总计Unnamed: 1 图示Unnamed: 2 当前年度现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因Unnamed: 3 65空缺 1 人32空缺 1 人1012富余 -2 人Unnamed: 4 未来第一年期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测总需求Unnamed: 5 5.02.08.02.00.03.012.02.010.0Unnamed: 6 未来第二年期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测

2025年餐饮店每日菜品采购费用明细表-Sheet1 餐饮店每日菜品采购费用明细表 序号12345Unnamed: 1 店铺：琶洲分店采购物品上海青韭黄胡萝卜百威啤酒500ml*24广州酒家奶黄包Unnamed: 2 单价2.514313818Unnamed: 3 采购人：单价单位斤斤斤箱包Unnamed: 4 xxx采购数量20620.8210Unnamed: 5 采购总金额：采购单位斤斤斤箱包Unnamed: 6 652.4采购金额508462.427618000000000000000000

2025年餐饮店每日进货原料费用统计表-Sheet1 餐饮店每日进货原料费用统计表 日期2019-07-28 00:00:002019-07-28 00:00:002019-07-28 00:00:00总计：Unnamed: 1 进货名称带皮五花肉牛腩西瓜Unnamed: 2 规格型号壹号土猪无石头瓜Unnamed: 3 数量/重量10斤30斤50个Unnamed: 4 单价18408Unnamed: 5 进货金额18012004001780Unnamed: 6 备注元

2025年鞋店销售管理系统（销售、业绩报表，商品销售查询）-主 页 销售单 Unnamed: 0 序号1234Unnamed: 1 日期2017-03-23 00:00:002017-03-27 00:00:002017-03-27 00:00:002017-03-27 00:00:00Unnamed: 2 商品编号JC01-7001102201JC01-7001JC01-7001Unnamed: 3 品牌百丽意尔康百丽百丽Unnamed: 4 商品名称鱼嘴鞋高帮漆皮鱼嘴鞋鱼嘴鞋Unnamed: 5 吊牌价200350200200Unnamed: 6 颜色红蓝黑黑Unnamed: 7 尺码38343940Unnamed: 8 数量1212Unnamed: 9 折扣9.55.1今天 金额190700

2024民主评议党员情况统计表excel表格-民主评议党员情况统计表 民主评议党员情况统计表 党支部（盖章）：XX第一党支部姓名支部党员总数参加评议党员数注:各党支部可结合党员实际数量打印若干表格填写。Unnamed: 1 遵守党的规章制度好Unnamed: 2 一般Unnamed: 3 差Unnamed: 4 执行党的的决议好评定结果 （参考党员总体评价)Unnamed: 5 一般Unnamed: 6 差Unnamed: 7 履行党员义务好好（人数)Unnamed: 8 一般Unnamed: 9 差一般（人数)Unnamed: 10 发挥先锋模范作用好Unnamed: 11 一般差（人数)Unnamed: 12 填报时间： 年 月 日差Unnamed: 13 总体评价好备 注Unnamed: 14 一般Unna

2025年办公室轮流值日表-Sheet2 办公室周日轮流值班表 公司名称： 制表人：月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月备注：1、如周日当班人确因有事，不能值班的，可自行互相调整。2、周日全厂上班的，值班人推至下周日再值。3、值班时，主要负责接听电话，并做好电话登记，周一告知各部门当事人及时处理。4、周日值班人补贴餐费50元/天。Unnamed: 1 第一个周日Unnamed: 2 第二个周日Unnamed: 3 第三个周日Unnamed: 4 第四个周日Unnamed: 5 第五个周日Sheet3

2025家庭经济困难学生免费申请汇总表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 家庭经济困难学生免费申请汇总表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142领导审批意见Unnamed: 2 校 名Unnamed: 3 人数Unnamed: 4 金额（元）Unnamed: 5 序号4344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374757677787980818283合计Unnamed: 6 校 名Unnamed: 7 人数教育局关工委Unnamed: 8 年 月金额（元）Sheet2 Sheet3

2024年领导班子民主测评表-Sheet1 xxx党委领导班子民主测评表 领导班子备注：请在对应表格内打“√”Unnamed: 1 评价等级好较好一般差Unnamed: 2 测评内容党组织履行主体责任情况Unnamed: 3 政治表现Unnamed: 4 领导能力Unnamed: 5 履职尽责Unnamed: 6 工作成效Unnamed: 7 运行情况Unnamed: 8 廉洁自律

2025年公司新员工入职物品领取登记表-Sheet1 公司新员工入职物品领取登记表 公司：序号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 办公用笔Unnamed: 3 办公记事本Unnamed: 4 HR:工卡Unnamed: 5 电脑/笔记本Unnamed: 6 工服Unnamed: 7 年度：门禁卡Unnamed: 8 其他物品

2025年薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表

2025年工厂春节后员工返厂报道登记表-Sheet1 工厂春节后员工返厂报道登记表 员工姓名Unnamed: 1 性别Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 负责模块Unnamed: 5 返厂日期Unnamed: 6 身份证号码Unnamed: 7 本人签到Unnamed: 8 备注说明

民主评议党员互评表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 民主评议党员互评表序号1234567891011说明：此表原则上由党员本人亲自填写，如党员因客观原因不能填写，可以由党员委推荐其他人填写，单必须体现党员个人意愿，根据时间情况在相应的空格内打“☑”Unnamed: 2 党员 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11Unnamed: 3 是否诵读党 员相关摘编是☑☑☑☑☑☑☑☑☑☑☑Unnamed: 4 否Unnamed: 5 党章规定 落实情况是☑☑☑☑☑☑☑☑☑☑☑Unnamed: 6 否Unnamed: 7 发挥党员先锋模范作用履职尽责是☑

2024党史时间轴思维导图（新民主主革命）excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1919.0Unnamed: 2 1921.0Unnamed: 3 1922.0Unnamed: 4 1923.0Unnamed: 5 1924.0Unnamed: 6 1925.0Unnamed: 7 1927.0Unnamed: 8 1928.0Unnamed: 9 1929.0Unnamed: 10 1931.0Unnamed: 11 1934.0Unnamed: 12 1935.0Unnamed: 13 1936.0Unnamed: 14 1937.0Unnamed: 15 1940.0Unnamed: 16 1941.0Unnamed: 17 1942.0Unnamed: 18 1943.0Unnamed: 19 1944.0Unnamed: 20 1945.0Unnamed: 21 1946.0Unnamed: 22 1947.0Unnamed: 23 1948.0Unnamed: 24 1949.0

2025年人力资源部门岗位分析及调查表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源部门岗位分析及调查表部门岗位名称备注：Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 主要 职 责Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位总数Unnamed: 6 相 关 调 查设立的必要性Unnamed: 7 增减人数Unnamed: 8 产生作用Unnamed: 9 当前人员总数分工清晰度Unnamed: 10 配合性Unnamed: 11 综合评价Unnamed: 12 Unnamed: 13 备注

党员民主评议测评表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 党员民主评议测评表党组织名称：序 号12345678考核符号说明：优秀：A;合格：B;基本合格：C;不合格:D.Unnamed: 3 党员 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8Unnamed: 4 考核项目遵守党的纪律CABACBACUnnamed: 5 履行党员义务BBCBAABCUnnamed: 6 履行岗位职责CBBBBACAUnnamed: 7 发挥先锋模范作用BACCABAAUnnamed: 8 综合 评价......

2025年人事管理-在职离职员工率分析表-Sheet1 Unnamed: 0 在职离职员工率分析表 新入职人数部门1部门2部门3部门4录 用 评 估 分 歧离职原因原因1原因2原因3原因4离 职 时 间 数量自述原因分析原因改 进 想 法 与 方 案Unnamed: 2 306457一周Unnamed: 3 离职人数1212一个月Unnamed: 4 6数量三个月Unnamed: 5 离职率0.166666666666666660.50.20.2857142857142857说明转正时Unnamed: 6 0.2半年Unnamed: 7 结论结论结论Sheet2 Sheet3

2025年班级卫生轮流值日表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 班级卫生轮流值日表日期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日严格按照值日表上的人员进行值日，如有变动请及时报告卫生委员。Unnamed: 4 教室 扫地张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14Unnamed: 5 走廊 卫生吴1吴2吴3吴4吴5吴6吴7吴8吴9吴10吴11吴12吴13吴14Unnamed: 6 黑板 讲台李1李2李3李4李5李6李7李8李9李10李11李12李13李14Unnamed: 7 窗台钱1钱2钱......

2025年职业生涯规划实施评估与反馈表-员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划实施评估与反馈表说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。注：此表一般用于绩效考核后，由员工本人、领导、同事及相关人员填写。自我评估与总结测评（或岗位胜任力评估）规划落实情况

2025年班级轮流卫生值班表-设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471值日表 班级轮流值日表 Unnamed: 1 Unnamed: 2 李芳王二小张洋陈四Unnamed: 3 周一周四Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 周二周五Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 卫生区：教室外走廊 打扫要求：放学时，每位同学的板凳自行架好，方可排队离校。教室地面每天至少拖一遍，无故不打扫或逃跑者罚单独

2025年排班轮流表-自动统计-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 排班轮流表-自动统计星期4393543936439374393843939439404394143942439434394443945439464394743948439494395043951Unnamed: 2 日期2020-04-14 00:00:002020-04-15 00:00:002020-04-16 00:00:002020-04-17 00:00:002020-04-18 00:00:002020-04-19 00:00:002020-04-20 00:00:002020-04-21 00:00:002020-04-22 00:00:002020-04-23 00:00:002020-04-24 00:00:002020-04-25 00:00:002020-04-26 00:00:002020-04-27 00:00:002020-04-28 00:00:002020-04-29 00:00:002020-04-30 00:00:00Unnamed: 3 带班领导宋小宝

2025年人力资源部人事专员绩效考核表-人事专员 Unnamed: 0 人力资源部人事专员绩效考核表（季度） 姓名：考核项目工作业绩占80%工作能力（10%）工作态度（10%）　　　　　　　　　　　　　　　　考核平均分：未完成目标 说明改进计划 C级员工需提出绩效辅导计划 C-级员工需提出绩效改善计划被评分人 主管总监公司意见Unnamed: 2 考核要素招聘计划达成率平均招聘周期招聘适岗率员工流失率人事资料及时更新，人事档案管理新员工培训计划达成率员工考勤异常处理及时性报表提交准时性个人5S评分合理化建议提交投稿《正业人》执行力沟通协作能力团队协作能力工作态度、工作纪律、考勤加分情况Unnamed: 3 年度目

2025年行政文员兼网络客服考核评分表-业绩考核 Unnamed: 0 行政文员兼网络客服考核评分表（月度） 业 绩 考 核Unnamed: 2 序号12345加权合计Unnamed: 3 考核项目业绩指标100%Unnamed: 4 销售额有效咨询率400电话响应时间工作报告Unnamed: 5 权重0.30.20.20.20.1Unnamed: 6 目标值要求达到每月制定销售额达到85%月度漏接不得多于5个（09:00-17:30）对于主动询盘客户，要在半分钟内响应并回应，月度漏接不得多于5个每天每月每周按时完成工作数据报告Unnamed: 7 评分等级达成销售额30分 达到80%以上20分 不足80%0分 达到85%20分 达到75%以上10分 75%以下0分

2025学校寄托班学生临管费收支明细表Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学校寄托班学生“临管费”收支明细表填报单位（盖章）：　　　　　　填报日期：　　年　　　月　　　日　　金额单位：元收入项目合计注：全寄托学生　　　人，班级　　个，半寄托学生　　　人，班级　　个；教职工　　人；后勤服务人员　　人。单位负责人：（签章）　　　　　　　　　　总务主任：（签章）　　　　　　　　　填报人：　　Unnamed: 2 金额Unnamed: 3 支出项目Unnamed: 4 金额（元）Unnamed: 5 支出项目Unnamed: 6 金额（元）Sheet2 Sheet3

2025年经典月度年度人力成本分析报表数据模板-人力成本分析报表模板 Unnamed: 0 年度人力成本分析数据模板 一、 人力成本构成： 人力成本主要包括：公司员工工资总额、社会保险费用（公司部分），其他费用（公司福利、培训费用、招聘费用、补助、办公费用等表一：2016年各月人数月份人数表二：年各月销售额月份销售额表三：年各月员工工资总额月份工资表四：年各月社会保险（公司承担部分）月份社会保险表五：年其他费用（公司福利、培训费用、招聘费等）月份费用表六：年其他费用（通讯补贴、交通补助、餐费补助等）月份费用表七：年其他费用（办公费用等）月份费用表八：汇总年各项人力成本占比工资总额社会保险比例

2025年年度经营指标分析-自动生成图表-经营指标分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度经营指标分析月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 2 经营目标369471344398347349310291204335326237Unnamed: 3 实际数据272390191260377377393342197258173253Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 注：工作表已设置公式保护，撤销步骤：审阅-撤销工作表保护Sheet2 年度总目标 实际完成年度完成率未完成3981 3483.0

2025公司部门中层领导年度工作考核表Word模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表（ 年度） 姓 名_________ 职 务________ 何时任现职________一、述职报告摘要（由本人填写）  签名年 月 日二、民主评议情况参加评议人数本部门员工其他人员总结三、考核领导小组意见 组长年 月 日四、被考

2025年清爽大方预备党员培训班签到表-Sheet1 预备党员培训班签到表 姓名Unnamed: 1 性别Unnamed: 2 联系方式Unnamed: 3 所在单位Unnamed: 4 上午签到Unnamed: 5 下午签到Unnamed: 6 备注

2024党员个人民主评议表excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 党内民主评议表 姓名民族工作单位工作期间受过何种惩罚或者奖励：XXXXXX无个人总结（请从以下四个方面，总结个人半年的成绩）党员个人评议（自我评议和党内评议总分分别是100分，最终得分是二者乘以系数相加） 分数 内容思想政治学习方面工作方面作风方面备注：综合得分在60分以下，评议不合格，60-70分评议一般，70-80分评议良，80-90分评议为优秀，90分以上为特优秀。党员综合评议得分党支部意见党总支审查 意见Unnamed: 2 angles汉族A单位名称自评分数60807090党支部书记签名或盖章： 年 月 日党总支书记签

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