2025年设计行业通用报价单自动计算税率-Sheet1 设计行业收费明细表 报价单位：XXXX设计有限公司序号12345678910 未含税价格合计税 率报价备注：Unnamed: 1 名称项目名称添加在这里1项目名称添加在这里2项目名称添加在这里3项目名称添加在这里4项目名称添加在这里5项目名称添加在这里6项目名称添加在这里7项目名称添加在这里8项目名称添加在这里9项目名称添加在这里10Unnamed: 2 版本16:09:0016:09:0016:09:0016:09:0016:09:0016:09:0016:09:0016:09:0016:09:0016:09:000.07Unnamed: 3 页数25252525252525252534备

2025年设计公司销售员工资表自动统计计算-Sheet1 设计公司/销售员工资表 月份：3月查询姓名序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名123456789101112131415161718Unnamed: 2 1身份证号510521121212112151052112121211215105211212121121Unnamed: 3 制表人：angles应发工资应发工资基本工资500030003000Unnamed: 4 本月业绩300002700025000Unnamed: 5 14400提成0.30.30.3Unnamed: 6 绩效工资900081007500Unnamed: 7 应扣工资出勤天242224Unnamed: 8 全勤奖3003000Unnamed: 9 550电话补助100100100Unnamed: 10 个税工资小计14400115001060000000000000000000000000000000000000

2024年婚礼礼金份子钱统计表-Sheet1 婚礼礼金份子钱统计表 总金额6800Unnamed: 1 Unnamed: 2 男方金额合计来宾姓名张三李四Unnamed: 3 800关系同学哥们Unnamed: 4 礼金300500Unnamed: 5 Unnamed: 6 女方金额合计来宾姓名王五赵六Unnamed: 7 6000关系闺蜜老板Unnamed: 8 礼金10005000

2025年聚会份子钱缴费名单统计表-Sheet1 总金额 700.0Unnamed: 1 聚会份子钱缴费名单统计表 序号12Unnamed: 3 姓名张三李四Unnamed: 4 缴纳费用200500Unnamed: 5 备注说明有事未能出席

淘宝美工设计绩效考核表-Sheet1 设计绩效考核表 姓名：KPI指标专业能力工作效率页面停留时间访问深度错误率执行力创新率本人确认签名：其他：1）简述该员工表现：2）工作改进建议：Unnamed: 1 详细描述设计专业能力执行工作的效率首页、产品详情页面停留时间店铺访问深度工作中出现不可弥补的错误对上级的服从力及执行力能够提出 合理化建议Unnamed: 2 标准创新能力强，能独立完成任务并且质量高能独立完成任务，设计质量高能独立完成任务，设计质量较为满意无法独立完成任务，设计能力弱超额完成任务，并且能够提出合理意见保质保量的完成，平均每周剩余任务0平均每周剩余任务1

2024年教案设计表格模板-课堂教案模板 教案设计模板 编号课题名称教材学情分析 教学目标教学重点难点教法教具教学过程课时作业课外作业板书设计Unnamed: 1 Unnamed: 2 科目课堂达标作业Unnamed: 3 Unnamed: 4 班级Unnamed: 5 教学反思Unnamed: 6 课时数授课时间课堂生成补充反馈、矫正方法Unnamed: 7 月 日

平面设计师绩效考核表-平面设计师绩效考核表 年度 月 绩效考核表 （非经理级别） 姓名指标类型KPI其 余 工 作 总 分:直接主管评语 (初评)Unnamed: 1 考核项目设计项目制度执行 及作业规范 工作态度团队合作合理建议日常工作规范Unnamed: 2 KPI/工作内容季度产品画册、新品上市配套设计季度订货会配套物料设计、其它辅助设计。季节宣传海报、常规形象画设计。其它设计项目 网站更新及新增资料，协助相关部门对更新资料形象品按质量要求把控对岗位职责、工作流程、标准规范及公司制度体 系的严格执行，每违反一次扣2分,违规3次。 上班时

2024年平面设计需求表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 平面设计需求表需求部门需求者需求紧急程度设计组评 估设计 周期设计类型是否有提供参考案例/材料参考案例 /材料完成作品设计师改稿时间需注意 事项备注Unnamed: 3 □三天内 □一周内 □一个月内 □其它□1、终端类： □2、广告类： □3、网页类： □4、其他类：Unnamed: 4 需求日期□加急，时间预算 □不急，时间预算□是 □否Unnamed: 5 Unnamed: 6 下单日期需求范围设计任务 评级是否有当面沟通、 设计需求初稿时间实际定稿 输出日期Unnamed: 7 □公司 □代

2024年图表合集（设计感同风格动态图表）-1 Unnamed: 0 填写区 项目名称1月2月3月4月5月6月Unnamed: 2 业务958363Unnamed: 3 生成图表 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 说明 1、填写项目及数值2、自动生成图表如何减少项目数：删除行如何增加项目数：在第1和最后1个项目间插入行数2 Unnamed: 0 填写区 月份1月2月3月4月5月6月Unnamed: 2 业务A615812417Unnamed: 3 业务B615812417Unnamed: 4 业务C615

应届生平面设计简约简历模板-简历

装潢设计师求职简历-Sheet1

设计制作工作量化进度控制表-进度监控表 项目管理工具 设计制作可量化工作项目进度监控表今天是序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 客户名称Unnamed: 2 2016-03-16 00:00:00项目名称/作品名称Unnamed: 3 工作内容说明Unnamed: 4 说明：本工具主要用于监控设计制作工作的进度情况（适合可量化管理的工作项目）。特点：突出的提示功能。醒目提示可能延迟完成的天数（表格中提前完成天数为负值）、距离交付日剩余天数。需要录入数据：启动与计划时间、已完成工作量，其余为自动计算，请勿填入数据。负责人Unnamed: 5 正式启动时间2016-03-05 00:00:002016-03-1

2025年设计文件登记表（广告公司专用）-Sheet1 广告公司客户设计登记表 记录人:序号1234567891011Unnamed: 1 客户名称Unnamed: 2 设计日期Unnamed: 3 设计内容Unnamed: 4 设计尺寸Unnamed: 5 金额Unnamed: 6 完成时间Unnamed: 7 日期：联系电话Unnamed: 8 设计师Unnamed: 9 备注

2025年设计类岗位表格求职简历模板-Sheet1 个 人 简 历 姓 名生 日手 机身 高通讯地址求职意向教育及培训经历个人简历奖项荣誉自我评价Unnamed: 1 墨若枫1998.06.1188-7100-0000178cm安徽省芜湖市XXXX区XXXX路XXXX小区意向岗位期望月薪2011.9 - 2015.6就读武汉美术学院美术系专业就读，学历本科； 主修课程有：中外美术史、美术概论、中外画论概要、古文字学与古代汉语、美术考古学基础、书画鉴定概论、美术与摄影基础。于2012年1月至2012年9月在武汉飞天印象设计公司工作，担任实习设计师一职。 主要职责有： 协助同事完成日常广告设计活动，并定期检查广告数据；

2025年基础设施设计变更及工程洽商管理-附件六（设计变更及工程洽商管理指南） 基础设施设计变更及工程洽商管理流程图

2024年表格样式（美观通用表格设计）-琪一独家首发 Unnamed: 0 原创版权所有 版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：Unnamed: 2 琪一208634701授权Docer独家首发Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 原创版权所有.1 版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：Unnamed: 8 琪一208634701授权Docer独家首发Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 通用表格样式 Universal Table Style序号12345678910Unnamed: 2 职务飒飒大Unnamed: 3 姓名的撒的Unnamed: 4 日常工作职责的萨达的实打实大师的撒的撒的Unnamed: 5 YOUR TEXT HERE偶然性工作职责

教学设计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 教学设计表学校名称教学设计授课类型使用教材教材分析 及处理学情分析教学目标教学要点教具备注Unnamed: 4 1.学生的认知、技能基础 教学对象是旅游专业-年级的学生,刚刚接触旅游市场营销方面的知识，本章内容对学生来说较抽象，较难理解。 2.学生的认知心理特点及认知发展水平 学生对与自己生活相关的具体事物感兴趣，对抽象的内容不大感兴趣，觉得很难理解。抽象思维能力正在形成过程中。因此，教师应调动学生的生活经验，使其向专业知识迁移。认知目标能力目标情感目标其他目标重点难点其他点

2025年设计制作排期表—色块标记-Sheet1 设计制作部门工作排期表 某网某媒网BUG修改 奥运频道（开赛版）保险频道健康频道文化城市 某媒手机版体育频道中国问题十X大专题Unnamed: 1 某网新首页人物专题功能页面设计制作调试首页设计大都会栏目健康首页修改医院二级页医院详细页青岛城市栏目制作广州城市栏目长春城市栏目XX城市栏目XX城市栏目设计制作调试设计制作调试设计制作Unnamed: 2 暂停已完成已设计待策划待策划待策划已完成Unnamed: 3 六月9Unnamed: 4 10.0Unnamed: 5 11.0Unnamed: 6 12.0Unnamed: 7 13.0Unnamed: 8 16.0Unnamed: 9 17.0Unnamed: 10 18.0Unnamed: 11

2024年人事档案管理系统（全函数设计）包含

2025年设计项目报价单-Sheet1 设计项目报价单 公司：序号12Unnamed: 1 xxxx设计类目名称企业宣传画册名片Unnamed: 2 联系电话：报价方式按页按页按页按张按张按张Unnamed: 3 xxxx数量范围/规格说明1-20页20-50页50页以上普通纸张印压雕花纸张黑金浮雕纸张Unnamed: 4 微信号：xxxx单价50元/页45元/页40元/页2元/张3元/张4元/张

2025年设计项目进度计划表-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 设计项目进度计划表工程名称序号1234567891011项目负责人总师室经营部主管领导备注Unnamed: 3 控制节点搜集资料总平，户型及里面方向确定与姚工沟通调整修改中期汇报(总平，户型及里面造型)调整修改效果图开始总体平立剖各种打印图，投资估算，打印文本Unnamed: 4 Unnamed: 5 建筑专业负责人结构专业负责人给排水专业负责人暖通专业负责人Unnamed: 6 Unnamed: 7 阶段截止 日期Unnamed: 8 项目编号工作 周期日期日期日期日期Unnamed: 9 项目进度5月20Unnamed: 10 25.0Unnamed: 11 30电气专业负责人人

2024年档案柜标签设计-档案柜标签 潮州市××科技有限公司 档案柜编号：档 案 类 别：年 度： 潮州市××科技有限公司档案柜编号：档 案 类 别：年 度：Unnamed: 1 第01柜第03柜 Unnamed: 2 潮州市××科技有限公司 档案柜编号：档 案 类 别：年 度： 潮州市××科技有限公司档案柜编号：档 案 类 别：年 度：Unnamed: 4 第02柜 第04柜

2024工程设计费计算表exce表格-工程勘察设计费插入法计算 工程设计费计算表（直线内插法） 金额区间(万元)200-500500-10001000-30003000-50005000-80008000-1000010000-2000020000-4000040000-6000060000-8000080000-100000100000-200000200000-400000400000-600000600000-800000800000-10000001000000-2000000数据来源说明：本表格中的计算数值来自计价格【2002】10号《工程勘察设计收费管理规定》中的数据，计算方法按直线内插法计算。如各地市有更新的收费标准，可根据标准修改X1X2Y1Y2以及相关系数的数值，计算方法和公式不变。计算方法示例：按2000万工程费为例，设计费Y=(Y2-Y1)

产品设计开发流程图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品设计开发流程Unnamed: 2 Unnamed: 3 评审评审

2025年设计师绩效考核表-设计师 季度绩效考核表 20XX年第X季度 日期：20XX年XX月XX日姓名入职日期季度工作量化考核情况考核总分100分，直属领导评分权重比例为60%，项目经理评分权重比例为40%评分项目工作完成质量（40分）工作难度 （20分）工作量 （10分）工作态度 （30分）综合得分=直属领导评分*60%+项目经理评分*40%A级：90分（含）以上；B级：90分~80分（含）以上；C级：80分~70分（含）以上；D级：70分~60分（含）；E级：60分以下考核意见考核者签字： 被考核者签字：Unnamed: 1 考核内容定稿后甲方

2025年设计变更通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 设计变更通知单工程名称变更单编号建设单位设计单位变更内容 及简图设计单位 意见建设单位 验收施工图审批机构意见： 签字（公章） 年 月 日备注Unnamed: 4 设计人： 年 月 日 签字（公章） 年 月 日 签字（公章） 年 月 日Unnamed: 5 Unnamed: 6 工程地址合同名称施工单位相关图号

2025年设计师量房信息登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 设计师量房信息登记表姓名户型家庭地址基本信息跟单设计师日期设计 要求装修 风格级别设计师主任设计师首席设计师设计总监设计主管客户评价 及意见客户满意度调查说明业务员：Unnamed: 4 （）室（）厅（）厨（）卫入住人数□欧式 □中式 □美式 □简约 □现代 □田园 □混搭 □其他室内设计师资质年限3年以内3-5年5-8年10年以上15年以上您对此次 量房的评价Unnamed: 5 性别□非常满意 □满意 □一般 □不满意 原因：Unnamed: 6 姓名设计部：Unnamed: 7 联系电话面积家庭电话项目经理客户编号收费标准免

公司薪酬设计方案-薪酬等级及岗位对应一览表（部门） Unnamed: 0 XXX公司岗位-薪酬等级对应表 管理层级岗位纵深专业纵深岗位层级岗位等级部门部门公司领导总经办财务部物资部生产部技质部营销部分选部工会备注Unnamed: 2 序号序号12312345678910123123456789101112131415161718192021222324252612345678910111213141516171812345612345678910111234567891011121Unnamed: 3 岗位名称岗位名称总经理总经理助理财务总监总经办主任行政主管人事专员行政专员1行政专员2宿舍管理员清洁工种植工保安队长保安员财务主管会计员出纳员物资部长物资副部长物资采购员材料

带公式自动图表化问卷调查设计表-Sheet1 得分 项目 销售内容对解决工作中问题的帮助程度活动的时间安排是否合适活动内容是否可达到您的预期目标您对专业知识的掌握程度您觉得本次活动的邀请是否到位本次活动讲师的相关知识、经验是否专业您觉得活动地点的位置是否好找您觉得主办方会场的布置如何活动过程中互动环节是否到位工作人员服装是否得体工作人员服务态度好否活动的通知是否及时、准备是否充分中场休息时间的零食是否满意现场音响是否大声活动结束后的回程安排满意度活动安排的长短性整个活动的整体印象总得分1分 0.02分 0.

2024年晴雨表（扁平设计项目施工晴雨记录）-琪一独家首发 Unnamed: 0 原创版权所有 版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：Unnamed: 2 琪一208634701授权Docer独家首发Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 原创版权所有.1 版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：Unnamed: 8 琪一208634701授权Docer独家首发Sheet1 Unnamed: 0 晴雨记录表 XXXX项目管理中心2019一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 XXXX project department..

2025年设计人员年度绩效考核评价表-Sheet1 设计人员年度绩效考核评价表 工作业绩评分情况指标类型工作业绩（100－110分）工作业绩总得分工作态度评分情况指标类型工作态度（100－110分）工作态度总得分工作能力评分情况指标类型工作能力（100－110分）工作能力总得分考核汇总表指标类型工作业绩工作态度工作能力合计最终得分考核意见Unnamed: 1 具体指标新方案设计周期设计评审满意率项目计划完成率设计成本降低率设计完成及时率设计改造费用控制率设计服务满意度 设计资料归档及时率工作量具体指标工作责任心工作主动性团队协作 成本意识遵守制度考勤具体指标设计能力创新能力沟通能

柏拉图表齐全简约设计易编辑-10元素 Unnamed: 0 项目不知道自助缴费方式操作流程不完善自助机设备故障不能医保卡结算顾虑自助缴费资金安全不知道自助机的位置 中文版界面局限性未携带身份证缴费面值或金额不支持会推荐他人使用合计Unnamed: 1 频次01501381163026221816108534Unnamed: 2 百分比00.28089887640449440.258426966292134850.217228464419475660.0561797752808988750.048689138576779030.041198501872659170.0337078651685393250.02996254681647940.0187265917602996260.01498127340823971Unnamed: 3 累计百分比00.28089887640449440.53932584269662920.756

2025年设计总监绩效考核表-Sheet1 XX服饰有限公司 设计总监绩效考核表 填表日期： 年 月 日姓 名入职日期工作业绩（70分）序号①②③④⑤⑥工作态度（15分）序号①②③工作能力（15分）序号①②③被考核人签名此栏由人力资源部填写Unnamed: 1 考核项目计划完成率评审通过率月工作计划单款完成进度资料完整度部门绩效考核项目积极主动性部门协作性工作纪律性考核项目工作分配部门沟通下属培养考核分数考核等级Unnamed: 2 权重15分15分10分10分10分10分权重5分5分5分权重5分5分5分 = 工作业绩总分 + 员工自评总分×30% + 上级考评总分×70% = _

2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具（更新）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具（可任意设置参数）说明：本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算，包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式，只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可，其他颜色标注的数据为全自动生成。注：1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的，序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%（设置了自动计算，另外序1与序2之间比例差是20%）；2.级差是以等级6为固定基准值，序差是依次递增式增长，当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例

薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表

2025年设计变更模板包含

个人简历-平面设计简历-Sheet1 Sheet2 Sheet3

本科生毕业设计（论文）情况一览表（××××类专业）包含

互联网视觉设计师简历表格模版-Sheet1 Unnamed: 0 小熊猫个人信息性别：男籍贯：上海年齡：24政治面貌：婚姻状况：大学信息学校：上海小熊猫大学专业：是否全日制：就读年限：个人技能沟通技能：êêêêêêê专业技能：êêêêêêêêê合作技能：êêêêê兴趣爱好唱歌发呆自我评价》工作上：积极主动，配合其他部分同事努力完成公司下达的各项任务指标，勇于接受挑战 》生活上：为人乐观开朗，兴趣爱好广泛，待人诚恳热情，积极学习接受不同的知识Unnamed: 1 跑步健身Unnamed: 2 跳舞旅游Unnamed: 3 个 人 简 历 电话：15266666666 教育经历2015.09-2016.06 XXXXX艺术大学

本科毕业设计成绩excel表格-Sheet2 学院本科毕业设计（论文）成绩、获奖情况一览表 列1学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字： 专业名称注：1、评优、获奖情况请写明时间和等级； 2、评优、获奖的毕业设计（论文）请附相关支撑材料的复印件。 附：毕业设计（论文）成绩分析报告（请用文字和图表同时表述）Unnamed: 1 列2年级Unnamed: 2 列3学号Unnamed: 3 列4姓名Unnamed: 4 列5毕业设计（论文）题目Unname