2025年重要岗位员工背景调查表-Sheet1 Unnamed: 0 重要岗位员工背景调查表 姓名学历应聘部门被调查单位及个人1.该员工原单位名称：2.原工作时间：从 年 月 日至 年 月 日3.原岗位及职务：4.原月薪标准： ；年薪标准： ；5.员工的品行是否较好？ 是□  否□6.员工在原工作岗位上表现是否令人满意？  是□  否□7.与原单位同事、上司的关系是否融洽？ 是□  否□8.原单

2025年员工背景调查表-Sheet1 金山科技有限公司 员工背景调查姓名出生年月身份证地址现住地址部门经历背景自诉1.阁下在过去5年内有无犯罪行为？□无 □有[描述]：2.阁下目前或曾经是否吸食注射毒品？如：鸦片、海洛因、吗啡等。 □无 □有[描述]：3.目前有无与其它用人单位存在劳动关系？□无 □有[描述]：背景调查（由认识部填写）1.居民身份证： □有效 □无效2.毕业证书： □有效 □无效3.犯罪行为： □有效 □无效4.使用毒品记录： □有效

2025企业内部员工关系调查表.-个人明细表 Unnamed: 0 内部社会关系登记表 本人姓名：序号123456789101112131415161718192021本人承诺：以上情况属实，无遗漏。Unnamed: 2 填表人集团内部社会关系与填表人社会关系Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 所属部门：所属部门Unnamed: 5 职务Unnamed: 6 职务：入职年月承诺人：_____________填表日期：___________Unnamed: 7 备注Sheet3

企业内部员工关系调查表-个人明细表 内部社会关系登记表 本人姓名：序号123456789101112本人承诺：以上情况属实，无遗漏。Unnamed: 1 填表人集团内部社会关系与填表人社会关系Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 所属部门：所属部门Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 职务：入职年月承诺人：_____________填表日期：___________Unnamed: 6 备注Sheet3

2025年护士满意度调查表-Sheet1 Unnamed: 0 护士工作满意度调查问卷 亲爱的护理同仁 您好，为了解您在工作中的感受及对医院的意见建议，不断提高护理服务质量和水平，特制定此调查问卷，请您给予客观、真实的评价，非常感谢您的支持与配合！请您在所选择的项目上打✔基本信息： 年龄： 20—30岁 31-40岁 41岁以上 性别： 男 女学历：本科 大专 中专 婚否：未婚 已婚 职称：初级 中级 高级1.您认为我院环境如何2.您认为我院护理管理工作如何3.您现在平均每周工作 小时有利于您身心健康，可以保证生活品味吗？4.您认为现在的排班模式合理吗5.您认为您科室的绩

2025年培训需求调查表-设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471调查表 年度培训需求调查问卷 您好！为了使下年度的培训工作更具有针对性和实用性，人力资源部面向公司全体员工开展年度培训需求调查，调查结果将作为制订公司下年度培训计划重要依据。您的意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密，实行不记名调查。感谢您的支持！一、基本信息1二、

2025年企业内部审核员培训班报名表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 企业内部审核员培训班报名表姓名所学专业E-mail身份证单位联系地址报名类型从事相关 工作年限 与 主要业绩Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别学位电话Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生日期工作年限手机邮编

2025东莞知名物业公司薪酬调查表-2009年 Unnamed: 0 Unnamed: 1 附件：1 东莞市知名物业公司薪酬福利调查 (2017年) 单位：元岗位物业经理行政主管客服主任工程维修主管护卫主管环境主管消防专员工程维修领班护卫领班绿化领班行政文员客副助理物业管家水电工护卫员绿化技工绿化工Unnamed: 2 同行业薪酬福利光大物业工资5500-80002800-35003200-35003500-42003200-35002600-32001600-20001700-20001700-20001100-13001800-20001400-18001500-19001200-160012501050900Unnamed: 3 福利社保、三餐、年终双薪和奖金、每周休息1天社保、三餐、年终

2025年员工疫情调查情况表-Sheet1 Unnamed: 0 员工疫情调查明细表 序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 上班时间Unnamed: 5 交通工具（航班/车次）Unnamed: 6 老家地址Unnamed: 7 体温测量Unnamed: 8 目前有无发热等症状Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3

2025年员工关系专员职位说明-员工关系专员职位说明 员工关系专员职位说明 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及xx市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系

财务系统调查表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务系统调查表 填写单位： 填写时间： 年 月 日 填写人： 电话：软件名称填写说明： 1、本表的填写单位分别是各市社保办和区（县）社保办。 2、本表是对自××年起填表单位所使用财务软件的调查，请按所涉及的财务软件按时间顺序分别填写。 3、“使用状态”是指该软件“正在使用”或“已停用”，若已停用请注明停用时间。 4、“服务器操作系统”是针对网络版财务软件而言，若是单机版软件，请在此栏注明。 5、“客户端操作系统”

2025年招聘薪酬调查表-Sheet1 薪酬调查表 序号123456789101112Unnamed: 1 招聘岗位Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 原企业名称Unnamed: 4 员工数量Unnamed: 5 所属行业Unnamed: 6 结构底薪Unnamed: 7 绩效Unnamed: 8 提成Unnamed: 9 福利（收入模块）Unnamed: 10 福利（非收入模块）Unnamed: 11 月薪资Unnamed: 12 年薪资Unnamed: 13 上班工作制（一周几天，一天几个小时）Sheet2 Sheet3

2025年员工交流会匿名调查分析表-调查反馈信息 岗位 总监及以上组长/高级工程师组长/高级工程师组长/高级工程师组长/高级工程师组长/高级工程师组长/高级工程师总监及以上总监及以上总监及以上 技术经理/业务经理组长/高级工程师工程师 组长/高级工程师 组长/高级工程师组长/高级工程师工程师 组长/高级工程师 总监及以上总监及以上组长/高级工程师总监及以上 你认为交流会是否达到主题所述目的？ 否是是否是是是是否否是是是是是否是是如果内部培训和交流座谈，二者选一，你倾向哪种方式？ 交流座谈交流座谈内部培训交流座谈内部培训交流座谈交流座谈交流座谈交流座谈交流座

2025年绩效管理员工360度调查分析-目录 管理人员360度调查问卷 管理人员360度调查问卷 导语： 本次反馈所使用的38条评价指标是根据XX经理人资质模型设计的。该问卷采用匿名方式，请放心作答。填写问卷时，请针对每个指标打分：非常好5分；比较好4分；一般3分；不太好2分；很差1分。在此特别要感谢您的配合，并请您据实填写这份问卷，谢谢！ 您是被评价者 的（上级／平级／下级）职业精神1 . 理解并认同葛洲坝XX的核心价值观。（ ）2 . 爱岗敬业，为完成工作在必要时愿意付出额外努力。（ ）3 . 工作积极主动，有事业心，力争卓越。（ ）4 . 正直、诚信，恪守职业

2025年会议考勤管理（企业内部通用，小规模）-会议管理 人力资源管理工具——日常办公管理 会议考勤管理（企业内部通用，全自动统计，小规模）会议名称时间主办方/组织方会议概况/主题介绍应到人数到会率参会人员名单美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美人鱼20美人鱼21美人鱼22美人鱼23美人鱼24美人鱼25美人鱼26Unnamed: 1 260.807692307692308所属部门Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 地点主要参会对象实到人数缺席人数到会情况√※▲√×▲√×√√※√√√√√▲√√√√√√√√√Unnamed

2025信息化建设基本情况调查表excel模板-财务信息化建设基本情况调查表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务信息化建设基本情况调查表编制单位： 统计时点：年 月 日项 目一、单位基本情况：会计核算单位数量（含所属单位） 财务部门办公地点数量 其中：境外办公地点数量 财务人员总数 二、财务人员计算机应用水平情况：（一）从没有使用（二）偶尔使用（三）经常使用（四）熟练

2025年普通员工关系绩效考评表-普通员工关系绩效考评表 员 工 关 系 绩 效 考 评 表 姓　名类别工作业绩工作态度工作能力个性特征评分评语注：Unnamed: 1 考评项目工作数量工作速度工作质量主 动 性责 任 心协 作 性纪 律 性专业知识工作技巧工作经验理解能力坚 韧 性表达能力学习能力性格特征业余爱好自我评价=（A1:_×10+A2:_×9.5+A3:_×9+B1:_×8.5+B2:_×8+B3:_×7.5+C1:_×7+C2:_×6.5+C3:_×6+D1:_×5+D2:_×4+D3:_×3）/ 1.4 =主管考评=（A1:_×10+A2:_×9.5+A3:_×9+B1:_×8.5+B2:_×8+B3:_×7.5+C1:_×7+C2:_×6.5+C3:_×6+D1:_×5+D2:_×4+D3:_×3）/ 1.4 =经理考评=（A1:_×10+A2:_×9.5+A3:

职工信息调查表excel模板-Sheet1 公司职工信息登记表 个人基本资料: 身份证号：姓名：性别：出生日期:体 重:驾驶执照:联系固话: 公司电话:方 便 联 络 时 间: 时 ~~ 时 (如：9时 ~~ 22时)联系地址 (请详细填)紧急联系人:紧急联系人住址: 请根据实际情况,如实填写,本公司承诺不会泄露您的隐私 学历经历资料 最高学历 ○初中(含以下) ○高中 ○专科 ○大学 ○研究生 ○博士 ○在学 ○毕业就读时间: 公元_______年_____月 ~ 公元_______年_____ 月 (请勿必填写完整) 最高学历 毕业院校:(次高学历) 毕业院校:前一个工作

2025年重要岗位员工背景调查表-Sheet1 重要岗位员工背景调查表 姓名学历应聘部门被调查单位及个人1.该员工原单位名称：2.原工作时间：从 年 月 日至 年 月 日3.原岗位及职务：4.原月薪标准： ；年薪标准： ；5.员工的品行是否较好？ 是□  否□6.员工在原工作岗位上表现是否令人满意？  是□  否□7.与原单位同事、上司的关系是否融洽？ 是□  否□8.原单位有无奖惩

自动化图表调查问卷excel模板-Sheet1 问卷调查设计表 得分 项目销售内容对解决工作中问题的帮助程度活动的时间安排是否合适活动内容是否可达到您的预期目标您对专业知识的掌握程度您觉得本次活动的邀请是否到位本次活动讲师的相关知识、经验是否专业您觉得活动地点的位置是否好找您觉得主办方会场的布置如何活动过程中互动环节是否到位工作人员服装是否得体工作人员服务态度好否活动的通知是否及时、准备是否充分中场休息时间的零食是否满意现场音响是否大声活动结束后的回程安排满意度活动安排的长短性整个活动的整体印象总得

2024年员工满意度问卷调查表-员工满意度问卷调查表 员工满意度问卷调查表 一、问卷填写说明 为了解员工对公司各项工作的满意度，提升工作质量和效率，有效改善公司的管理环境，特组织本次问卷调查。我们将对本次调查的结果保密，希望您根据真实感受作答，并对我们的工作提出宝贵的意见和建议。感谢您的支持和配合！二、客观题（共10题，请在您认为最符合的选项上打“√”。非常满意为10分，满意为8分，一般为6分，不满意为4分，非常不满意为2分）1、您对公司的制度建设和推行工作是否满意？ □非常满意 □满意 □基本满意 □不满意 □非常不满意 2、您对公司组织的培训工

2025乡镇供养人员经费调查表-Sheet1 乡镇财政供养人员经费调查表 区县名称：乡镇名称甲合 计填表说明：1、表间数字关系：甲1=甲3+甲5+甲11+甲13；甲2=甲4+甲6+甲12+甲14；甲5=甲7+甲9；甲6=甲8+甲10。Unnamed: 1 财政供养人员经费合计人员(人）1Unnamed: 2 经费（万元）2Unnamed: 3 在职行政人员（人）3Unnamed: 4 经费（万元）4Unnamed: 5 事业小计人员（人）5Unnamed: 6 经费(万元）6Unnamed: 7 全额拨款人员（人）7Unnamed: 8 经费(万元）8Unnamed: 9 差额拨款人员（人）9Unnamed: 10 经费(万元）10Unnamed: 11 离退休人员（人）11Unnamed: 12 经费(万元）12Unnamed: 13 其他人员（人）13Unn

2025卫生机构基本建设投资完成情况调查表excel模板-Sheet1 卫生机构基本建设投资完成情况调查表 填报单位（盖章）：卫 生 机 构 名 称甲总 计医 院 综合医院 中医医院 中西医结合医院 民族医院 专科医院 疗养院 护理院社区卫生服务中心卫生院 街道卫生院 乡镇卫生院门诊部妇幼保健院(所、站）其中：妇幼保健院 妇幼保健(所、站）专科疾病防治院（所、站） 专科疾病防治院 专科疾病防治所（站、中心）疾病预防控制中心（防疫站）其中：疾病预防控制中心 卫生防疫站卫生监督所医学科学研究机构医学在职培训机构健康教育所（站、中心）其他卫生机构注：

公司员工关系建设-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内 容给员介绍当前员工关系背景及达成愿景划分并成立"司令员"+"政委"组织 (为每个员工指派唯一辅导员即班长)设立技能考核依据(现有基础上修改)建立班长对员工态度的评价机制月度评估(精神鼓励---质量之星/季度之星/建议/)建立更新"技能"+"态度"状态列表Unnamed: 2 Feb.13-16Unnamed: 3 Feb.17-22Unnamed: 4 Feb.23-29Unnamed: 5 Mar.1-Mar.15Unnamed: 6 Mar.30Unnamed: 7 Apr.30Unnamed: 8 May.30Unnamed: 9 Jun.30Unnamed: 10 Jul.30Unnamed: 11 Aug.30Unnamed: 12 Sep.30Unnamed: 13 Oct.30Unnamed: 14

沟通记录表(员工关系)-Sheet1 沟 通 记 录 序号Unnamed: 1 时间Unnamed: 2 沟通对象 Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 主要内容Unnamed: 5 分析Sheet2 Sheet3

2025年人员调查表-表格模板 Unnamed: 0 人员调查表 填报单位： 乡镇 村 组 户序号注：1.本表后附身份证、户口簿、收养证、结婚证等成员身份证明材料复印件。 2.凡是与村有关联的人员均需纳入调查范围；户籍性质分本村农业、外村农业和非农业三种；人员性质指公务员、事业单位人员、国企人员等；人员身份类别详见村集体经济组织成员分类说明。调查人员签字：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 关系Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 身份证号码审核人签字：Unnamed: 7 户籍性质Unnamed: 8 人员性质Unnamed: 9 填报时间：2019年 月 日人员类别户主（

2025年第七次人口普查死亡人口调查表-数据 民族 汉族蒙古族回族藏族维吾尔族苗族彝族壮族布依族朝鲜族满族侗族瑶族白族土家族哈尼族哈萨克族傣族黎族僳僳族佤族畲族高山族拉祜族水族东乡族纳西族景颇族柯尔克孜族土族达斡尔族仫佬族羌族布朗族撒拉族毛南族仡佬族锡伯族阿昌族普米族塔吉克族怒族乌孜别克族俄罗斯族鄂温克族德昂族保安族裕固族京族塔塔尔族独龙族鄂伦春族赫哲族门巴族珞巴族基诺族受教育程度 未上过学学前教育小学初中高中大学专科大学本科硕士研究生博士研究生婚姻状况 未婚有配偶离婚

2025年企业内部通讯录-公司通讯录新 公司通讯录 2019.05.01 编号1234567891011121314151617181920说明Unnamed: 1 姓 名其它常用联系方式快递电话其它 警务室： 物业管理： 煤气： 公司总机电话： 投诉电话: 传真： 电子邮箱12345678@163.com QQ：12345678 网址：www.12345678.com 如有变动请及时联系更改。Unnamed: 2 部 门行 政 部客 服 部市 场 部顺风: 中通： 圆通： 申通： 电话宽带故障：123456789 Unnamed: 3 职务/岗位Unn

员工关系专员职位说明书-员工关系专员 员工关系专员职位说明书 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作

2025年员工背景调查表-sheet1 员工背景调查表 应聘部门： 基本信息工作单位1工作单位2调查人审核人Unnamed: 1 姓名毕业学校从业年限工作简历单位名称单位地址公司网站受调查人调查项目及内容1、所填工作时间是否与实际相符？2、所填任职职务是否与实际相符？3、离职时各项工作是否交接完善？4、劳动关系是否已解除？5、是否存在经济纠纷或违规违纪行为？6、人际关系及领导关系是否和睦？7、有无培训协议或竞业禁止？8、原单位工作表现及业务能力9、在职期间薪酬水平9、该员工离职原因10、其他情况单位名称单位地址公司网站受调查人调查项目及内容1、所填工作时间是否与实际相符？2、所

客户满意度调查表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 客户满意度调查表 员工服务态度服务质量服务效果总体测评Unnamed: 1 言谈举止服务态度员工素质工作质量服务效率管理水平 测评较以前的 改进状况Unnamed: 2 很满意Unnamed: 3 较满意Unnamed: 4 满意Unnamed: 5 不满意Unnamed: 6 较不满意填表人：Unnamed: 7 很不满意

员工关系专员职位说明书-员工关系专员 员工关系专员职位说明书 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作

2025年个人资料背景调查表-个人资料背景调查表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 个人资料背景调查表说明：该调查表主要用于对新聘任员工的个人资料背景调查，一方面可以确认员工所填求职信息的真实性，另一方面可以为面试评估结果提供参考。由于每个岗位的能力要求有所区别，企业在使用此调查表时，需要根据不同岗位要求进行相应调查项目内容的调整。尊敬的 先生/小姐： 您好！ 您原来的同事/下属 已向我公司提交求职申请书，并在该申请书中提及您为其前上司/同事。 还签署了个人资料背景调查授

2025年企业内部借支单-Sheet1 Unnamed: 0 借 支 单 年 月 日 部门：借 支人姓名借 支 事 由人民币（大写）核准借 支 单 年 月 日 部门：借 支人姓名借 支 事 由人民币（大写）核准Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 会计会计Unnamed: 5 Unnamed: 6 出纳出纳Unnamed: 7 职务职务Unnamed: 8 借支人借支人Sheet2 Sheet3

2025年人力资源部门岗位分析及调查表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源部门岗位分析及调查表部门岗位名称备注：Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 主要 职 责Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位总数Unnamed: 6 相 关 调 查设立的必要性Unnamed: 7 增减人数Unnamed: 8 产生作用Unnamed: 9 当前人员总数分工清晰度Unnamed: 10 配合性Unnamed: 11 综合评价Unnamed: 12 Unnamed: 13 备注

2025财政教育经费投入情况调查表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 201 年财政教育经费投入情况调查表 填报单位：——————————学校类别合 计其中：中学 职中 小学 成校 幼儿园补充资料： 单位负责人： 填表人：Unnamed: 3 财政教育经费投入(万元)总计1、××年度本级财政收入 万元；财政支出 万元；2、财政用于教育事业费，教育基建费投入仅反映镇（街道）本级财政投入情况；3、××年年末实

岗位说明书(员工关系)-非业务-员工关系专员 岗位说明书模板---非业务类 基本信息岗位职责概要工作 职责与任务工作权限工作关系任职资格工作条件 及其它职业发展规划备注Unnamed: 1 岗位名称职位代码职 系职 级职责任务描述职责一:新员工入职手续的办理、ERP权限开具及每月入职汇总表格的制作职责二:复职员工ERP审核及复职手续的办理，ERP权限开具及汇总表制作职责三:辞职员工辞职手续的办理及每月辞职汇总表格的制作，协助现金工资发放职责四:转正转岗单据审核、数据汇总及年度汇总表格的制作职责五:每月人力考核成本报表计算与制作职责六:每季度劳动合同

2025年员工餐厅满意度调查表-员工餐厅满意度调查表 员工餐厅满意度调查表 调查内容早餐菜卫生服务总 分最喜欢吃的菜肴：存在的问题和建议：Unnamed: 1 品种口味质量品种口味质量员工餐厅餐具就餐舒适度打菜的速度服务态度人员的仪表Unnamed: 2 5分丰富好好丰富好好好好好好好好Unnamed: 3 4分较好较好较好较好较好较好较好较好较好较好较好较好Unnamed: 4 3分一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般最不喜欢吃的菜肴：Unnamed: 5 2分欠佳不好欠佳不好不好不好不好不好不好不好不好不好Unnamed: 6 1分单调差单调差差差差差差差差差Unnamed

2023敏感岗位员工背景调查表-调查表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 敏感岗位员工背景调查表员工 基本 信息直系 亲属 信息我司 工作 经历工作 经历背景 情况 自述背景 调查附件信息:调查结论:Unnamed: 2 姓名出生日期户籍地现住址所在部门姓名所在部门工作单位是否有违法犯罪记录是否涉毒及参加邪教当前是否存在其它劳务关系直系亲属事后受过刑事处罚居民身份证毕业证书直系亲属无犯罪记录证明工作经历调查公安出局的本人无犯罪记录证明禁毒办出具的无涉毒记录证明Unnamed: 3 关系Unnamed: 4 性别政治面貌籍贯职务工作时间Unnamed: 5 现任职务身份证¨无违法犯罪记录¨无涉毒及