2025年建筑工程安全教育培训记录表-安全教育培训记录表 Unnamed: 0 建筑工程 全教育培训记录表 AQ-C1-18培训主题培训部门或召集人培训时间 培训提纲：新工人入场“一级”安全教育，国家有关安全生产的法律法规及地方法规。教育内容: 项目（一级）教育内容 一、 一般教育。 1. 新工人入场安全教育的意义和必要性。 2. 建筑施工的特点，它给劳动者安全带来那些不利因素。 3. 国家、行业、地方及企业当前安全生产形式。 二、 安全生产法规和安全知识教育。 1.«中华人民共和国宪法»第42条，«中华人民共和国刑法»第113条，114条、115条、187条。 2. «国务

新员工三级安全教育培训表-Sheet1 新员工三级安全教育培训表 姓名健康情况 厂级主要培训内容：安全生产方针、安全生产的意义，有关的安全生产法规，从业人员安全生产方面的权利和义务，本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的危险效果，特殊危险场所，危险部位，安全用电，防火防爆，防止机械伤害，防尘防毒知识。 本单位安全生产规章制度，劳动纪律，作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。使他们对生产中所存在的危害有一个基本的了解，使他们对安全生产有一个基本的认识，树立自觉遵章守纪的纪律意识。

入党积极分子推荐表excel表格下载-Sheet1 入党积极分子推荐表 被推 荐人推 荐 理 由推 荐 人 情 况Unnamed: 1 姓名推荐人签名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 民族政 治 面 貌Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 推荐时间：文化程度从 事 职 业Unnamed: 6 申请入 党时间Unnamed: 7 从事职业

2024年入党积极分子培训考察登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入党积极分子培训考察登记表姓名籍贯参加工作时间单位名称单位电话家庭地址现居地址首次申请 入党时间个人工作经历起始时间家庭主要 社会成员何时何地 何奖励或 处罚考察内容考核领导 小组综合 评价备注Unnamed: 3 关系Unnamed: 4 性别文化程度在何地何单位姓名Unnamed: 5 岗位年龄Unnamed: 6 出生年月政治面貌户籍地址单位地址邮编联系电话列为入党 积极分子时间职务政治面貌Unnamed: 7 职称证明人工作单位Unnamed: 8 民族入党时间联系电话职务Unnamed: 9 备注联系电话

2025年新员工三级安全教育培训表-Sheet1 新员工三级安全教育培训表 姓名健康情况 厂级主要培训内容：安全生产方针、安全生产的意义，有关的安全生产法规，从业人员安全生产方面的权利和义务，本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的危险效果，特殊危险场所，危险部位，安全用电，防火防爆，防止机械伤害，防尘防毒知识。 本单位安全生产规章制度，劳动纪律，作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。使他们对生产中所存在的危害有一个基本的了解，使他们对安全生产有一个基本的认识，树立自觉遵章守纪的纪律意识。

员工培训成绩统计表-企业新进员工培训成绩统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业新进员工培训成绩统计表编号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名王键李阳高红丁丽苏锐武兵钟侠刘韵张康王小童李圆圆郑远郝莉莉王浩苏户东方祥李宏赵刚Unnamed: 3 培训课程企业概况856981728283778389808090888079809287Unnamed: 4 规章制度807589808979718085847789788682769083Unnamed: 5 法律知识838480747982807680688483908185838985Unnamed: 6 财务知识878678927688878575799084699276858081Unnamed: 7 电脑操作797683908582858869868775809178817865Unnamed: 8 商务

2025年年度培训总结——年度各部门培训费用所占比例分析免费下载-年度各部门培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各部门培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各部门培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为跨部门共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以执行力培养为主的管理课程，各部门都有参与，该部门本课程的培训费用应该是：（部门实际参加人数÷总人数）×本课程费用。Unnamed: 1 高

2025员工培训报告模板-培训报告 员 工 培 训 报 告 培训名称培训时间培训方式导 师 简 介培 训 反 馈受训心得培训建议总经理Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 主办单位Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 日期：2018/6/1

2025年酒店安全知识测试题-题目&答案 Unnamed: 0 酒店安全知识测试题（100道） 1、酒店火警电话，治安报警电话分别是答：6119、6110 2、公安局和旅游局明确指出没有安全就没有旅游事业、没有收益，是否正确 答：正确 3、中华人民共和国消防法第五条规定内容是什么 答：任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、中华人民共和国消防法第四十四条规定内容是什么 答：人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织引导在场人员疏散 5、消防四个能力内容是什么 答：检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育

入党积极分子推荐表-Sheet1 入党积极分子推荐表 被推 荐人推 荐 理 由推 荐 人 情 况Unnamed: 1 姓名推荐人签名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 民族政 治 面 貌Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 推荐时间：文化程度从 事 职 业Unnamed: 6 申请入 党时间Unnamed: 7 从事职业

2025年酒店餐饮部新员工培训计划表-Sheet1 新员工_____培训计划表 日期第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七天第八，九天第十天Unnamed: 1 酒店背景公共培训部门培训收银培训大堂吧培训送餐部培训岗位培训岗位培训岗位培训岗位培训Unnamed: 2 内容欢迎参加新员工介绍一览表员工发展计划酒店仪容仪表标准，形体训练消防常识酒店背景介绍酒店规章制度员工手册讲解酒店产品知识，部门，运营时间酒店基础英文酒店电话礼仪标准服务宾客原则，要点参观酒店介绍和如何使用系统工作和入账单如何做每日报表和其它本岗位知识收银对客服务标准与员工谈心，了解掌握知识进度大堂吧运

外派培训管理流程图-外派培训管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 外派培训管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 外派培训管理流程图相关部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部培训主管审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部经理Unnamed: 5 受控状态控制部门人力资源总监批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监总经理

2025年新进保卫人员职能培训记录表-新员工入职培训记录表 Unnamed: 0 新进保卫人员职能培训记录表姓名学历入院日期NO12345备注Unnamed: 1 培训内容企业文化保卫职责医院制度消防安全岗位职责 本人已明确了兰考第一医院的《新员工入职须知》及收到《员工守则》，并已阅读和愿意遵守 该守则的相关规定。Unnamed: 2 进行企业文化宣导培训，主要内容是： 1.医院简介；包含医院发展历史，目前状况， 医院前景规划； 2.企业文化；包含医院的经营理念，核心价值观等； 进行医院：全天候包保卫巡逻制度及

2025年党校党员发展对象培训班报名表-学生报名表 员会党校党员发展对象培训班报名表 单位: 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 2 性别男男男男男男男男男女女女女女女女女女女女Unnamed: 3 所在班级XXXXXXXXXX

2025企业人员参加培训情况-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 企业经营管理人员参加培训情况填报单位：项目甲总计表内数字关系：乙1=乙（3+4+5+6） 乙1≥乙2 乙7=乙（8+9+10）=乙（11+12+13） 乙1≤乙7表间数字关系：本表甲1乙1≤第二表甲1乙1　说　　 明：本表统计所有管理人员经单位组织人事部门批准参加脱产培训的人员和人次等情况。企业专业技术人员参加培训情况填报单位：项目甲总计表内数字关系：乙1=乙（3+4+5+6） 乙1≥乙2 乙7=乙（8+9）=乙（10+11） 乙1≤乙7表间数字关系：本表甲1乙1≤第三表甲1乙1　说　 　明：本表统计专业技术人员（非管理人员）经

2025年通用知识产权预算表-专利预算表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 知识产权预算表知识产权预算在使用词工作表情仔细阅读说明: 本表格主要针对企业的知识产权预算,进行分类的方法进行更加准确的估算和预算, 代理服务费:知识产权年费:知识产权申请费:知识产权培训费:汇总Unnamed: 2 专利服务费:汇总:知识产权类型实用新型:发明专利:外观专利:汇总:知识产权类型实用新型:发明专利:外观专利:著作权:汇总:知识产权培训费汇总:Unnamed: 3 预估申请数量10352Unnamed: 4 官费Unnamed: 5 授权数量代理费Unnamed: 6 50005000小计50005000500015000小计000005000500025000Sheet1

2025机关党政人才培训情况Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 填报单位：项　　目甲总　　计市（厅、局）级县（处）级乡（科）级科员、办事员及其他Unnamed: 1 Unnamed: 2 代码12345Unnamed: 3 参加培训人员合计1Unnamed: 4 Unnamed: 5 机 关 党 政 人 才 培 训 情 况初任培训2Unnamed: 6 任职培训3Unnamed: 7 出国出境培训4Unnamed: 8 12天以内5Unnamed: 9 累计培训时间13天至不满1个月6Unnamed: 10 数字起止时间：年 月 至 年 月1个月至不满3个月7Unnamed: 11 3个月及以上8Unnamed: 12 参加培训总人次9Unnamed: 13 政治理论10Unnamed: 14 培　训　类　型专门业务11Unnamed: 15 更新知识12Unname

2025年知识管理表格表-Sheet1 知识管理表格 单位: 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 知识来源Unnamed: 2 知识类别Unnamed: 3 知识点审核：Unnamed: 4 编号Unnamed: 5 日期Unnamed: 6 应用区域Unnamed: 7 制表人：适应性评估Unnamed: 8 内部沟通或应用方式Unnamed: 9 日期：管理责任人Unnamed: 10 更新情况查询

2024年知识竞赛计分表-Sheet1 Unnamed: 0 知识竞赛计分表 计分人： 2020年10月18日 时 队伍名称必答题 每题10分，不扣分抢答题 每题10分，错扣分公共题 每题20分风险题附加题合 计领队签字Unnamed: 2 A123小记小记12345小记1小记1小记名次Unnamed: 3 A队得分Unnamed: 4 B123小记小记12345小记1小记1小记名次Unnamed: 5 B队得分Unnamed: 6 C123小记小记12

学员培训管理系统-Sheet5 学员基本信息表 学员信息表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 学校Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 家庭住址Unnamed: 6 电话Unnamed: 7 培训科目Unnamed: 8 备注学员缴费记录表 学员缴费记录表 日期Unnamed: 1 编号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 培训科目Unnamed: 4 培训次数Unnamed: 5 费用学员培训记录表 学员培训记录表 日期Unnamed: 1 编号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 培训科目Unnamed: 4 总次数Unnamed: 5 剩余次数学员费用培训次数查询表 学员费用次数查询表 Unnamed: 1 姓名年龄电话备注已购培训次数已培训次数Unnamed:

公司通用培训明细报表包含

2025年年度培训总结——年度各类职位人员培训费用所占比例分析-年度各职位人员培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各类职位人员培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各职位等级培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为各类职位人员共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以价值观培育为主的企业文化类课程，各职位人员都有参与，该职位本课程的培训费用应该是：（本职位实际参加人数÷

2024党员教育培训工作台账excel表格-党员教育培训工作台账 党员教育培训工作台账 党支部：XX第一党支部序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 培训起止时间年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月

2025年入党积极分子登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入党积极分子登记表姓名民族籍贯婚姻状况身份证号家庭地址工作单位或学习单位职务/职称书面申请入党时间入党 介绍人个人奖惩 情况个人工作 /学习经历入党声明支部确定为培训对象的意见 xxx同志子递交入党申请书以来表现尚好，学习刻苦努力，成绩优秀，政治思想觉悟高，经支部商讨确定xxx同志为培养对象。 负责人： 日期： 备注Unnamed: 3 姓名姓名起止年月Unnamed: 4 性别文化程度健康状况Unnamed: 5 生育状况何时确定为 积极分子职

2025年培训管理规范-培训管理总结-培训记录 姓名 周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王

2025年垃圾分类知识表格-Sheet1 Unnamed: 0 可回收 垃圾有害 垃圾Unnamed: 1 电器电子产品类废弃计算机打印机复印件扫描仪投影仪电视机空调机电池类纽扣电池充电电池备注：装药片的瓶子可以根据材质作为可回收物投放。Unnamed: 2 纸类报纸/复印纸宣传单包装纸硬纸板等；纸板箱、包装盒牛奶包装等含汞类废荧光灯管废节能灯废水银温度计废水银血压计荧光棒等Unnamed: 3 塑料类矿泉水瓶硬质塑料瓶塑料盒/塑料杯塑料袋/保鲜袋塑料泡沫废弃塑料文具费药类过期药品Unnamed: 4 玻璃类玻璃瓶白炽灯泡碎玻璃其他玻璃制品油漆、废农药类Unnamed: 5 金属类金属罐金属盒其他金属制

2025年煤矿工人安全教育培训课程表-Sheet1 煤矿工人安全教育培训课程表 培训地点：培训中心日期21日22日23日24日25日26日备注： 1.各科队主要负责人及主要岗位人员一律按课程时间安排参加培训。严格执行培训制度。 2.所以参加培训人员必须认真做好笔记，并随时有领导抽查。Unnamed: 1 培训时间8:000-10：0010:15-11:0014：30-16:0016:10-17:408:000-10：0010:15-11:0014：30-16:0016:10-17:408:000-10：0010:15-11:0014：30-16:0016:10-17:408:000-10：0010:15-11:0014：30-16:0016:10-17:408:000-10：0010:15-11:0014：30-16:0016:10-17:408:000-10：0010:15-11:0014：30-16:0016:10

2025年培训申请单培训流程管理-Sheet1 培 训 申 请 单 申请部门申请原因(通过参加此次培训，将要解决的问题)部门经理 意 见（以下由人力资源部填写）培训类型： □内部培训 □外部培训培训时间： 培训地点： 培训费用：注：该员工本年度已参加内训 天；外训 天，共计费用_______元。 总经理审批（签字）： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 申请人Unnamed: 3 Unnamed: 4 申请日期Sheet2 Sheet3

2025年特种设备作业人员培训复审表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 特种设备作业人员培训复审表序号12345678910111213141516171819202122说明：本表一式两份，培训单位存档一份，发证机构存档一份。Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 文化程度Unnamed: 7 身份证号Unnamed: 8 Unnamed: 9 工作单位Unnamed: 10 资格项目Unnamed: 11 担任职务Unnamed: 12 培训单位Unnamed: 13 考核单位Unnamed: 14 考核日期Unnamed: 15 考核成绩理论Unnamed: 16 实践Unnamed: 17 其它Unnamed: 18 综合 成绩0

培训流程图-部门专项培训流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门培训流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 部门培训流程图相关部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部培训主管Unnamed: 5 人力资源部Unnamed: 6 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 7 人力资源部经理Unnamed: 8 人力资源总监Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 注：更多流程图模板请点击下载更多相关流程图表格请点击作品下方链接下载 Unnamed: 0 Unnamed: 1 更多相关流程图表格请点

2024年培训学校管理系统-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 2020-05-22 16:37:21.370000Unnamed: 14 2020-05-22 16:37:21.370000Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 首次使用前，请首先阅读帮助文档统计分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 统计分析表报课结构当前学员总数课程收入结构合同总额已交费待交费促销成本分析

培训档案管理系统EXCLE模板-首页 使用说明 Unnamed: 0 培训统计系统使用说明1、培训学员基本信息在 中录入，信息项根据您的需求自行调整2、系统数据分文字数据和数字数据3、数据可在对应模块中进行录入 。4、数据内容名称可在对应名称上点击鼠标右键进行修改5、各个数据模块内容项的名称均可自定义6、数据内容1，有汇总及排名功能，数据内容2有汇总功能，数据内容3仅有记录功能7、性格测试模块可以根据测评数据直接输出结果，数据可以自行利用 “调研工具” 导出。 数据导

企业员工培训报告excel模板-培训报告 Unnamed: 0 员工培训报告 培训名称培训时间培训方式导师简介培训反馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 主办单位：Unnamed: 7 日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 2019-08-08 00:00:00

2025年入党积极分子备案表免费下载-Sheet1 积极分子备案表 编号：姓 名出生年月参加工作时 间现任职务职 称党支部意　见党总支部意 见上级党委备 案Unnamed: 1 支部书记签字(盖章)： 年 月 日 总支部书记签字(盖章)： 年 月 日 （盖章） 年 月 日Unnamed: 2 性 别民 族申请入党时 间Unnamed: 3 Unnamed: 4 籍 贯文化程度确定积极分子时间　Sheet2 Sheet3

2025年年度培训总结——年度培训成效分析-年度培训成效统计与分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训成效统计与分析说明：此表格主要用于年度培训成效统计以及分析，由培训专员填写。要求列出各门课程的到课率、课程评估得分、综合满意度评分明细。并进行总结，主要从课程内容、授课质量、培训形式、课程数量、教学服务等方面，综合分析培训的安排是否能够满足学员的实际需求，培训是否能够帮助学员的技能得到实际的提升。课程名称参加人数实际到课率课程内容评估得分老师授课得分教学服务评估得分场地得分（非必要项）现场学员表现得分综合满意度

2025年新进员工职前培训表-Sheet1 新进员工职前培训表 序号123456789101112Unnamed: 1 培训项目欢迎新进员工，致欢迎词培训计划简介工作环境简介公司简介 1. 基本概况 2. 公司历史、精神、经营理念和未来发展 3. 公司组织结构说明 介绍公司同仁 1. 各级主管 2. 员工自我介绍 人事规章与福利说明 1. 作息及签到规则 2. 休息和用餐规则 3. 服礼仪和接待规定 4. 办公自动化使用规定 5. 休假和加班规定 6. 奖罚规章 员工手册说明财务制度说明 1. 差旅出差规程 2. 主要财务政策 部门本职位工作内容介绍消防安全知识普及紧急事故及灾害处理方法其他Unnamed: 2 培训日期Unnam

2024年年度培训计划管理系统-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed: 37 Unnamed: 38 Unnamed: 39 Unnamed: 40 Unnamed: 41 U

2025年新员工入职培训表-新员工入职培训表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训表编号：150406受训人序号123456批准：Unnamed: 2 姓名特长培训时间培训时间4月1日至 4月1日止4月2日至4月2日止4月2日至4月3日止4月3日至4月3日止4月4日至4月4日止4月5日至4月5日止Unnamed: 3 培训次数111112Unnamed: 4 培训部门人事部人事部人事部人事部人事部人事部审核：Unnamed: 5 培训员职位：培训主管姓名：李**职位：培训主管姓名：李**职位：培训专员姓名：张**职位：培训专员姓名：张**职位：培训专员姓名：刘**职位：培训专员姓名：刘**Unnamed: 6 拟定日期：20xx年x月x日......

2024年人力资源员工培训管理系统-首页 年度培训计划 年度培训计划 序号123456789101112备注制表人：Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 培训课程Unnamed: 3 培训课时hUnnamed: 4 培训讲师培训部门审核人：Unnamed: 5 计划实施次数和课时1月Unnamed: 6 2月Unnamed: 7 3月Unnamed: 8 4月Unnamed: 9 5月Unnamed: 10 6月审批人：Unnamed: 11 7月Unnamed: 12 8月Unnamed: 13 9月Unnamed: 14 10月Unnamed: 15 11月Unnamed: 16 12月Unnamed: 17 总课时外出培训计划 外部培训计划 序号123456789101112备注制表人：Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 联系方式审核人：Unn