2025年新项目新产品多能工培训计划实绩-新项目 新产品多能工培训计划实绩管理表 新项目、新产品多能工培训计划实绩管理表 NO1234567填表说明Unnamed: 1 培训工序 Unnamed: 2 培训人员 核准：Unnamed: 3 计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际评价栏计入“ ○ ”表示考核合格；“ △ ”则表示考核不合格，并将现状计入问题点栏及做出相应的对策。Unnamed: 4 一级培训日期Unnamed: 5 评价Unnamed: 6 二级培训日期Unnamed: 7 评价审核：Unnamed: 8 三级培训日期Unnamed: 9 评价Unnamed: 10 四级培训日期Unnamed: 11 评价作成：Unnamed: 12 问题点Unnamed: 13 对策

2025年酒店前厅部新进员工培训项目-前厅部新进员工培训项目 前厅部新进员工培训项目 前厅服务员：Date日期第一周第一天第二天第三天第四天第五天第六天第二周第一天第二天第三天第四天第五天第六天第三周第一天第二天第三天第四天第五天Unnamed: 1 前厅的地位和作用前厅部的组织结构前厅的安全制度前厅部的礼节/礼仪/礼貌中英文-酒店常用单词中英文-酒店常用单词了解酒店客房结构前厅各表单的认识与使用实际操作-礼宾部实际操作-商务中心实际操作-前台接待/收银实际操作-前台接待/收银实际操作-前台接待/收银实际操作-前台接待/收银实际操作-前台接待/收银投诉处理投诉处理Un

2025年新员工三级安全教育培训表-Sheet1 新员工三级安全教育培训表 姓名健康情况 厂级主要培训内容：安全生产方针、安全生产的意义，有关的安全生产法规，从业人员安全生产方面的权利和义务，本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的危险效果，特殊危险场所，危险部位，安全用电，防火防爆，防止机械伤害，防尘防毒知识。 本单位安全生产规章制度，劳动纪律，作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。使他们对生产中所存在的危害有一个基本的了解，使他们对安全生产有一个基本的认识，树立自觉遵章守纪的纪律意识。

2025代理记账机构基础信息核对表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 代理记账机构基础信息核对表企业名称企业性质法定代表人姓名企业注册地址联系电话 单位公章 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 注册资金法定代表人身份证号邮政编码Unnamed: 4 Unnamed: 5 营 业 执照号Sheet2 Sheet3

2025年年度培训总结——年度培训成效分析-年度培训成效统计与分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训成效统计与分析说明：此表格主要用于年度培训成效统计以及分析，由培训专员填写。要求列出各门课程的到课率、课程评估得分、综合满意度评分明细。并进行总结，主要从课程内容、授课质量、培训形式、课程数量、教学服务等方面，综合分析培训的安排是否能够满足学员的实际需求，培训是否能够帮助学员的技能得到实际的提升。课程名称参加人数实际到课率课程内容评估得分老师授课得分教学服务评估得分场地得分（非必要项）现场学员表现得分综合满意度

2025年新进员工职前培训表-Sheet1 新进员工职前培训表 序号123456789101112Unnamed: 1 培训项目欢迎新进员工，致欢迎词培训计划简介工作环境简介公司简介 1. 基本概况 2. 公司历史、精神、经营理念和未来发展 3. 公司组织结构说明 介绍公司同仁 1. 各级主管 2. 员工自我介绍 人事规章与福利说明 1. 作息及签到规则 2. 休息和用餐规则 3. 服礼仪和接待规定 4. 办公自动化使用规定 5. 休假和加班规定 6. 奖罚规章 员工手册说明财务制度说明 1. 差旅出差规程 2. 主要财务政策 部门本职位工作内容介绍消防安全知识普及紧急事故及灾害处理方法其他Unnamed: 2 培训日期Unnam

2024年学校教育培训机构管理系统-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训学校管理系统Unnamed: 2 今天是:2019年4月3日【星期三】课程设置 Unnamed: 0 编号A001A002A003A004A005Unnamed: 1 课程名称中国舞中国舞国画幼儿识字口才Unnamed: 2 开始时间2018-12-29 00:00:002018-12-29 00:00:002018-12-29 00:00:002018-12-29 00:00:002018-12-29 00:00:00Unnamed: 3 结束时间2019-12-28 00:00:002019-12-28 00:00:002019-12-28 00:00:002019-12-28 00:00:002019-12-28 00:00:00Unnamed: 4 课时4848484236Unnamed: 5 单价7575754050Unnamed: 6 学费36003600360016801800Unnamed: 7 讲师

2024年安全生产责任制专项培训-安全教育培训记录表 作业人员安全教育记录表 培训主题培训部门或 召集人培训时间 培训提纲：《安全生产责任制》宣传学习1、安全生产责任制的定义 安全生产责任制是指各级领导、技术人员、职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有责。企业职工要在自身工作

2025年知识管理表格表-Sheet1 知识管理表格 单位: 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 知识来源Unnamed: 2 知识类别Unnamed: 3 知识点审核：Unnamed: 4 编号Unnamed: 5 日期Unnamed: 6 应用区域Unnamed: 7 制表人：适应性评估Unnamed: 8 内部沟通或应用方式Unnamed: 9 日期：管理责任人Unnamed: 10 更新情况查询

员工培训成绩统计表-企业新进员工培训成绩统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业新进员工培训成绩统计表编号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名王键李阳高红丁丽苏锐武兵钟侠刘韵张康王小童李圆圆郑远郝莉莉王浩苏户东方祥李宏赵刚Unnamed: 3 培训课程企业概况856981728283778389808090888079809287Unnamed: 4 规章制度807589808979718085847789788682769083Unnamed: 5 法律知识838480747982807680688483908185838985Unnamed: 6 财务知识878678927688878575799084699276858081Unnamed: 7 电脑操作797683908582858869868775809178817865Unnamed: 8 商务

新员工三级安全教育培训表-Sheet1 新员工三级安全教育培训表 姓名健康情况 厂级主要培训内容：安全生产方针、安全生产的意义，有关的安全生产法规，从业人员安全生产方面的权利和义务，本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的危险效果，特殊危险场所，危险部位，安全用电，防火防爆，防止机械伤害，防尘防毒知识。 本单位安全生产规章制度，劳动纪律，作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。使他们对生产中所存在的危害有一个基本的了解，使他们对安全生产有一个基本的认识，树立自觉遵章守纪的纪律意识。

2025年全科医师（两年）规范化培训理论及临床相关课程分解表-Sheet1 全科医师（两年）规范化培训理论及临床相关课程分解表 类别全科医学基本理论与职业理念和综合素质相关课程（81学时） 临床医疗服务相关课程（126学时）全科医疗与公共卫生服务相关课程 （105学时）综合系列讲座（45学时）Unnamed: 1 课程名称1.全科医学理念与基本理论2.全科医疗中常见行为与心理学问题3.全科医疗中的医学伦理、法律法规问题及医患沟通4.卫生经济学在社区卫生服务中的应用 5.文献检索与阅读1.临床基本技能训练 a、门诊及住院病历的书写 b、规范的体格检查操作。 c、无菌操作的基本步骤与方法。 d、临床常见X线、B超结果的判读。 e

培训计划(1)-Sheet1 培训计划表 部门： 制表人：序号培训结果：Unnamed: 1 培训对象Unnamed: 2 培训项目Unnamed: 3 培训大纲Unnamed: 4 培训方式Unnamed: 5 课时Unnamed: 6 时间Sheet2 Sheet3

2025年年度培训总结——年度各部门培训费用所占比例分析免费下载-年度各部门培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各部门培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各部门培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为跨部门共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以执行力培养为主的管理课程，各部门都有参与，该部门本课程的培训费用应该是：（部门实际参加人数÷总人数）×本课程费用。Unnamed: 1 高

2025年培训管理规范-培训管理总结-培训记录 姓名 周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王

2025员工培训报告模板-培训报告 员 工 培 训 报 告 培训名称培训时间培训方式导 师 简 介培 训 反 馈受训心得培训建议总经理Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 主办单位Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 日期：2018/6/1

外派培训管理流程图-外派培训管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 外派培训管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 外派培训管理流程图相关部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部培训主管审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部经理Unnamed: 5 受控状态控制部门人力资源总监批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监总经理

培训档案管理系统EXCLE模板-首页 使用说明 Unnamed: 0 培训统计系统使用说明1、培训学员基本信息在 中录入，信息项根据您的需求自行调整2、系统数据分文字数据和数字数据3、数据可在对应模块中进行录入 。4、数据内容名称可在对应名称上点击鼠标右键进行修改5、各个数据模块内容项的名称均可自定义6、数据内容1，有汇总及排名功能，数据内容2有汇总功能，数据内容3仅有记录功能7、性格测试模块可以根据测评数据直接输出结果，数据可以自行利用 “调研工具” 导出。 数据导

2024年安全专业教育培训计划-Sheet1 安全专业教育培训计划 序号123456789101112Unnamed: 1 培训内容危险化学品一书一签知识培训公司相关职业卫生管理制度、运行部涉及的职业危害因素 直接作业环节安全监护知识培训公司相关环保管理制度、公司环保应急预案危险化学品装卸安全管理要求及事故案例培训消气防知识培训公司直接作业环节相关制度培训环保法律法规、清洁文明生产知识破损劳动防护用品安全基础知识危险化学品生产事故案例公司相关消防管理制度及消气防用品使用培训应急预案及现场处置卡片培训批准：Unnamed: 2 培训类别DDDCDDCDDDCDUnnamed: 3 拟培训对象操作技能

培训班管理收费考勤系统-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学校教育培训机构管理系统Unnamed: 2 今天是:2020年4月11日【星期六】Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 凌寒设计课程设置 Unnamed: 0 编号A001B002C003D004Unnamed: 1 课程名称启蒙班初级班中级班精英班Unnamed: 2 开始时间2020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:00Unnamed: 3 结束时间2020-06-30 00:00:002020-06-30 00:00:002020-06-30 00:00:002020-06-30 00:00:00Unnamed: 4 课时24242424Unnam

学员培训管理系统-Sheet5 学员基本信息表 学员信息表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 学校Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 家庭住址Unnamed: 6 电话Unnamed: 7 培训科目Unnamed: 8 备注学员缴费记录表 学员缴费记录表 日期Unnamed: 1 编号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 培训科目Unnamed: 4 培训次数Unnamed: 5 费用学员培训记录表 学员培训记录表 日期Unnamed: 1 编号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 培训科目Unnamed: 4 总次数Unnamed: 5 剩余次数学员费用培训次数查询表 学员费用次数查询表 Unnamed: 1 姓名年龄电话备注已购培训次数已培训次数Unnamed:

2024年人力资源员工培训管理系统-首页 年度培训计划 年度培训计划 序号123456789101112备注制表人：Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 培训课程Unnamed: 3 培训课时hUnnamed: 4 培训讲师培训部门审核人：Unnamed: 5 计划实施次数和课时1月Unnamed: 6 2月Unnamed: 7 3月Unnamed: 8 4月Unnamed: 9 5月Unnamed: 10 6月审批人：Unnamed: 11 7月Unnamed: 12 8月Unnamed: 13 9月Unnamed: 14 10月Unnamed: 15 11月Unnamed: 16 12月Unnamed: 17 总课时外出培训计划 外部培训计划 序号123456789101112备注制表人：Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 联系方式审核人：Unn

2025年库存商品基础信息登记表-Sheet1 Unnamed: 0 库存商品基础信息登记表 存货编码a1001a1002a1003a1004a1005a1006a1007Unnamed: 2 存货名称货物1货物2货物3货物4货物5货物6货物7Unnamed: 3 规格型号3*56*23*34*45*56*66*7Unnamed: 4 单位个支袋个支袋袋Unnamed: 5 分类手机电脑机械手机电脑机械机械Unnamed: 6 期初数量1081071067Unnamed: 7 初期金额10080100561003637Unnamed: 8 安全库存88

2024年培训学校管理系统-琪一独家首发 Unnamed: 0 原创版权所有 版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：Unnamed: 2 琪一208634701授权Docer独家首发Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 原创版权所有.1 版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：Unnamed: 10 琪一208634701授权Docer独家首发主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 弹窗选择日期 灵活设置 高度匹配 全下拉列表 自动欠费列表 任意查询 费用统计QYii ©Unnamed: 3 Unnamed: 4 Copyright © Docer qiyi (ID:2086347

2024年培训机构 补习班 课时统计考勤统计 费用统计包含

公司通用培训明细报表包含

2025年新员工入职培训表-新员工入职培训表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训表编号：150406受训人序号123456批准：Unnamed: 2 姓名特长培训时间培训时间4月1日至 4月1日止4月2日至4月2日止4月2日至4月3日止4月3日至4月3日止4月4日至4月4日止4月5日至4月5日止Unnamed: 3 培训次数111112Unnamed: 4 培训部门人事部人事部人事部人事部人事部人事部审核：Unnamed: 5 培训员职位：培训主管姓名：李**职位：培训主管姓名：李**职位：培训专员姓名：张**职位：培训专员姓名：张**职位：培训专员姓名：刘**职位：培训专员姓名：刘**Unnamed: 6 拟定日期：20xx年x月x日......

2024年培训计划管理系统-目录 培训计划管理系统 LOGO 说明：培训兵器箱只列名称，可根据公司的实际情况附上。也可以参照儿中本店铺的资料。1-培训计划明细表 公司培训计划表 一、员工技能培训编号12345二、员工素质培训编号12345三、公司文化培训编号12345四、管理能力培训编号12345Unnamed: 1 培训主题培训主题培训主题培训主题Unnamed: 2 培训内容培训内容培训内容培训内容Unnamed: 3 培训目的培训目的培训目的培训目的Unnamed: 4 培训时间培训时间培训时间培训时间Unnamed: 5 培训地点培训地点培训地点培训地

2025企业人员参加培训情况-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 企业经营管理人员参加培训情况填报单位：项目甲总计表内数字关系：乙1=乙（3+4+5+6） 乙1≥乙2 乙7=乙（8+9+10）=乙（11+12+13） 乙1≤乙7表间数字关系：本表甲1乙1≤第二表甲1乙1　说　　 明：本表统计所有管理人员经单位组织人事部门批准参加脱产培训的人员和人次等情况。企业专业技术人员参加培训情况填报单位：项目甲总计表内数字关系：乙1=乙（3+4+5+6） 乙1≥乙2 乙7=乙（8+9）=乙（10+11） 乙1≤乙7表间数字关系：本表甲1乙1≤第三表甲1乙1　说　 　明：本表统计专业技术人员（非管理人员）经

2025年基础体温测量表-使用说明 Unnamed: 0 使用说明： Unnamed: 2 ▶ 输入表格上方开始日期和结束日期，下方日期和星期会自动变化；▶ 调整绿色背景最低体温，自动更新体温记录的区间；▶ 下拉框中选择不同的数值321，自动变化为绿色/黄色/红色圆圈，三色供选择；表页有含公式，已保护工作表撤销工作表方法：审阅——撤销工作表保护❤ 访问设计师店铺：感谢使用此作品，你们的支持是小店创作的最大动力 ❤欢迎大家收藏网址以关注优质作品更新 ❤基础体温记录表 Unnamed: 0 基础体温记录表 基础体温（°C）37.637.537.437.337.237.13736.936.836.736.636.5日期星期Unnamed: 2 开始日期：

培训流程图-部门专项培训流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门培训流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 部门培训流程图相关部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部培训主管Unnamed: 5 人力资源部Unnamed: 6 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 7 人力资源部经理Unnamed: 8 人力资源总监Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 注：更多流程图模板请点击下载更多相关流程图表格请点击作品下方链接下载 Unnamed: 0 Unnamed: 1 更多相关流程图表格请点

2025年培训申请单培训流程管理-Sheet1 培 训 申 请 单 申请部门申请原因(通过参加此次培训，将要解决的问题)部门经理 意 见（以下由人力资源部填写）培训类型： □内部培训 □外部培训培训时间： 培训地点： 培训费用：注：该员工本年度已参加内训 天；外训 天，共计费用_______元。 总经理审批（签字）： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 申请人Unnamed: 3 Unnamed: 4 申请日期Sheet2 Sheet3

2025年企业事业单位会议或培训签到表-签到表 签到表 会议/培训名称会议地点会议主持参会人员名单序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 单位/部门Unnamed: 3 联系电话Unnamed: 4 会议时间联系电话序号2122232425262728293031323334353637383940Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 单位/部门Unnamed: 7 联系电话

2024年培训学校管理系统-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 2020-05-22 16:37:21.370000Unnamed: 14 2020-05-22 16:37:21.370000Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 首次使用前，请首先阅读帮助文档统计分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 统计分析表报课结构当前学员总数课程收入结构合同总额已交费待交费促销成本分析

2024年年度培训计划管理系统-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed: 37 Unnamed: 38 Unnamed: 39 Unnamed: 40 Unnamed: 41 U

企业员工培训报告excel模板-培训报告 Unnamed: 0 员工培训报告 培训名称培训时间培训方式导师简介培训反馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 主办单位：Unnamed: 7 日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 2019-08-08 00:00:00

培训班管理系统-首页 培训记录 培训记录表 日期4243142432424334243442435424354243642436424374243742438424384243842439424394243942440424404244042441424414244142441424424244242442424434244342443424444244442444424444244542445424454244642446424464244742447424474244742448424484244842449424494244942450424504245042450424514245142451424524245242453

2025年年度培训总结——年度各类职位人员培训费用所占比例分析-年度各职位人员培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各类职位人员培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各职位等级培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为各类职位人员共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以价值观培育为主的企业文化类课程，各职位人员都有参与，该职位本课程的培训费用应该是：（本职位实际参加人数÷