工具统计表-Sheet1 工具统计表 序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 项目Unnamed: 2 型号Unnamed: 3 数量Unnamed: 4 品牌Unnamed: 5 统计人签名Unnamed: 6 备注Sheet2 Sheet3

2024年通用物品工具借还系统表格-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 通用物品工具借还系统表格 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 今天是: 2017年12月24日 星期日当前总未归还物品工具：Unnamed: 10 Unnamed: 11 3.0使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用说明* 欢迎使用 [通用物品工具借还系统表格] ，本表用函数制成无需使用宏！12345678谢谢支持！希望你会喜欢！Unnamed: 2 表格内有些测试数据，使用前可操作练习下；之后清除测试数据！如修改表格请在：[审阅]-[撤销工作表保护] [基础数据]：此处为基础引用数据，包含人员

2025年物业工具借用登记表-Sheet1 物业工具借用登记表 序号Unnamed: 1 业主姓名Unnamed: 2 房间号Unnamed: 3 联系电话Unnamed: 4 借用工具名称Unnamed: 5 使用用途Unnamed: 6 借出时间Unnamed: 7 拟归还时间Unnamed: 8 物业工作人员签字Unnamed: 9 归还情况归还时间Unnamed: 10 工具完整情况Unnamed: 11 备注

2025年工具借用表免费下载-Sheet1 工具借用登记表 序号Unnamed: 1 名称Unnamed: 2 型号Unnamed: 3 数量Unnamed: 4 借用人Unnamed: 5 借用日期Unnamed: 6 借用人联系方式Unnamed: 7 在用项目Unnamed: 8 归还人Unnamed: 9 归还日期Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3

员工长短板分析工具（依据指标评分，手工输入数据）-分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工长短板分析工具（依据绩效考核指标评分，手工输入基础数据）说明：本工具主要用于依据绩效考核指标评分结果分析某一位员工能力及表现的“长短板”，从而帮助员工找出优劣势针对性进行改善。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即个人表现欠佳的指标项及差距值、个人表现优秀指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与均值、标杆值对比分析。特点：自动呈现“长短板”指标项明细；综合分析数据为自动城乡；与均值、标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示。使用方法：只

2024年各部门或团队销售业绩跟踪与监控工具（2018新版，三张-首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘（QQ:191915585） 2018年1月28日Unnamed: 1 各部门或团队业绩跟踪监控工具Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统分析 自动灵活设置 销售管理必备Unnamed: 4 适合营销类公司或者组织Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 说明：本工具主要用于定期跟踪与监控各部门或团队的销售业绩完成情况（适合可量化绩效考核管理），可以帮助企业管理者

多条件员工信息查询工具(可灵活设置条件)-基本信息表 人力资源管理实用工具 ——员工关系——员工信息管理 多条件员工信息查询工具（任意查询、任意增减数据）说明：本表格为员工基本信息表，其中年龄、工作年限是自动生成的，请勿填入数据。增减数据说明：请在B列之后任意位置插入或者添加列，但需要注意的是：目前查询表中的关键分析项目名称及对应列数据不要轻易修改或者挪动；请在第5行之后任意位置插入行或者添加行。减少数据，直接删除行或者列即可。员工基本信息表员工编号201601102016011120160112201601132016011420160115201601162016011720160118201601192016012020160121201601

2024年考勤打卡数据自动分析工具（人资必备）-Welcome 使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用方法1、设置公司的正常上下班时间、允许迟到、早退分钟数（不允许早退迟到的公司，分钟数不填或填0）2、把某天打卡数据，粘贴到D、E列中（建议右键-粘贴为数值，单元格格式可不变）3、点击一键分析按钮，即可自动统计（是否正常打卡，上班时长，若有迟到、早退、缺卡情况自动显示并统计时长）可自定义上下班时间参数，支持允许迟到早退参数智能核算支持数据表一键导出支持快捷清空工具表* 每次更改D、E列时间后请点击一键分析重新计算* 请勿改动表格结构，右侧总计含公式请勿删除，电脑右下角日期请使用yyyy-m-d正确格

2024年企业人力资源流动成本分析工具（专业、系统）含各季度-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 企业人力资源流动成本分析工具（专业、系统）说明：员工流动成本是指由于员工自愿(主要指辞职)或非自愿(主要指解雇)终止与企业雇用关系，以及企业为替换该员工过程中所发生的一系列直接(有形)和间接(无形)的费用。本表格中列出了一些常用的成本项目，企业可根据实际情况进行增减。员工流动成本一般包括两大部分，第一部分是有形成本包括分离成本、空缺成本、替换成本和培训成本，第二部分是无形成本包括知识技能的流失、生产率的下降、组织效率下降、客户的流失、竞争对手增加、品牌信誉的下降、产品

2024年年度培训成本费用分类统计分析工具（含图表）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 年度培训成本费用分类统计分析工具（含图表）说明：该表格用于统计年度内各培训课程各类别成本费用投入情况，包括每一项课程各类别成本费用及占比情况，本表由人力资源部培训专员使用。使用方法：在空白或者灰色处录入基础数据即可，颜色标注部分为自动生成，请勿录入数据。注：为了方便数据的添加，合计数据设置在表格的第一行。如果需要增加培训项目，直接在表格下方增加数据行即可，但是需要为新增单元格设置函数公式。序号1234567891011121314151617181920版权所有：北京未名潮管理顾问有

员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）-日清日毕管理 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）说明：：此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录，同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性，保护员工的权益。使用方法：请先在右侧设置好完整状态及资料形式（可随意修改），然后填入资料清单，并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 1 37资料编号12345678910111

2024年工具物品借用归还登记表-Sheet1 工具物品借用归还登记表 日期2018-01-01 00:00:002018-01-02 00:00:002018-01-03 00:00:002018-01-04 00:00:002018-01-05 00:00:002018-01-06 00:00:002018-01-07 00:00:002018-01-08 00:00:002018-01-09 00:00:002018-01-10 00:00:002018-01-11 00:00:002018-01-12 00:00:00Unnamed: 1 物品名称电钻卷尺Unnamed: 2 规格威克士电锤5米Unnamed: 3 数量11Unnamed: 4 借用人 张三王名Unnamed: 5 归还时间2018-01-01 00:00:00Unnamed: 6 归还确认人张小小Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3

2024年年会抽奖工具管理-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 三等奖中奖券号中奖名单Unnamed: 5 8888853姓名53奖券自定义 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100Unnamed: 2 奖券号88888018888802888880388888048888805888880688888078888808888880988888108888811888881288888138888814888881588888168888817888881888888198888820888882

2025年鱼骨图分析工具-Sheet2

日销售业绩跟踪监控工具（自动生成）-Sheet1 营销实战工具——销售业务管理 日销售业绩跟踪监控工具（根据日销售记录自动生成）说明：本工具主要用于每天统计分析本周期内的销售数据，其主要目的是为了跟踪监控销售业绩达成情况。具体包括部门及每位员工当日销售额、累计销售额、目前总业绩达成情况、距离目标值还有多少。这些数据皆可根据销售业绩记录表自动生成。（在业绩统计明细表中录入部门、姓名，即全部自动生成相关数据及图表，不过其中的业绩目标需要根据实际情况手动设定一下）今天是员工销售业绩统计明细及达成情况序号12345678910合计本月日销售业绩记录表 序号123456789

身份证号真伪验证工具-身份证 个人管理工具 身份证号真伪验证工具说明：身份证号码中的校验码是身份证号码的最后一位，是根据〖中华人民共和国国家标准GB 11643-1999〗中有关公民身份号码的规定，根据前面十七位数字码，按照ISO 7064:1983.MOD 11-2校验码计算出来的检验码。注：公民身份号码是特征组合码，由十七位数字本体码和一位数字校验码组成。序号12345678版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 身份证号4328311968101902544328311979120300584K283119681019025X432

员工个人信息提取小工具（任意查询、修改数据）-信息提取小工具 人力资源管理工具 ——员工关系——员工信息管理 员工个人信息提取小工具（任意查询，任意增减数据）说明：本工具主要用于从大量员工信息中快速、精准提取员工个人的重要信息，并提供了两种方案：一是输入员工编号，即可得到数据信息；二是输入员工姓名，得到数据信息。特点：可任意查询信息，任意增减数据。使用方法：先在员工基本信息表填入基本数据，然后在此表黄色标注部分输入查询对象即可，其它全部为自动显示，无需录入数据）员工编号姓名性别出生日期年龄籍贯民族专业学历部门职务职级入职日期工作年限婚否政治面貌00000000000

2024年不同生产数量的产品成本测算工具-未名潮管理工具 营销实战工具 不同生产数量的产品成本测算工具 说明：此表格主要用于不同生产数量条件下的产品成本核算，可进行比较分析。费用主要包括直接材料费用、直接人工费用、燃料及动力费用、制造费用四大部分。产品成本核算，一方面有利于控制成本费用，另一方面可以作为产品定价的重要依据。注：1.直接人工成本是按照工艺流程来计算的，也可以直接按照部门维度来进行统计计算，但计量单位一般都统一为工时。2.所列费用项目、计量单位、名称设置等仅供参考，应根据实际进

订单查询管理工具系统-首页 订单查询管理工具系统 使用说明Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 订单明细Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 订单查询使用说明 Unnamed: 0 使用说明 1、在首页点击对应的图标可以直接链接到对于的表2、各表中的返回首页按钮点击后均可以返回到首页3、订单明细表要手动录入订单信息，总金额设置了公式自动生成4、订单明细表中公式设置到300行，如不够请下拉公式填充即可5、请在订单查询表C2单元格输入您要查询的订单号，第三第四行自动出现该订单的主要信息，如果查不到，会显示“无该订单” 订单明细 订单明细记录表 订单号A00001A00

2024年年度人力成本增减因素分析工具-未名潮管理工具 人力资源管理工具——薪酬福利 年度人力成本增减因素分析工具说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度各项人力成本差异情况，以便找出影响人力成本增减的关键因素。具体包括各项人力成本年度差异比较及增长率、各项人力成本费用占比、年度总体人力成本差异。（增长率最高的三项因素，自动显示为红色予以提示。内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据）费用项目（单位：万元）基本工资绩效工资津贴及奖金加班费社保医疗福利教育培训福利其他福利其他人工成本年度统计版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何

2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具（更新）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具（可任意设置参数）说明：本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算，包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式，只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可，其他颜色标注的数据为全自动生成。注：1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的，序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%（设置了自动计算，另外序1与序2之间比例差是20%）；2.级差是以等级6为固定基准值，序差是依次递增式增长，当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例

计算工具（任设等级、系数、奖金）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬管理 月度绩效工资计算必备工具（任意设置等级、系数、奖金，奖金以名次为标准）说明：此工具主要用于计算员工每月绩效工资及奖金，主要计算依据是员工的绩效考核评分值，并根据评分值的排名、所对应的等级、所对应的工资系数，进行合理计算，已设置全自动计算函数公式，且可以灵活设置等级标准、工资系数以及奖金标准。使用方法：请先在右侧的评分等级及工资系数标准、奖金设置标准的表格中设置好相关参数，然后在空白处填入基础数据即可。注：彩色颜色标注部分请勿录入数据，为全自动生成。如果需要新增员工

订单查询管理工具Excel管理系统下载-首页 Unnamed: 0 订单查询管理工具系统 使用说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 订单明细Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 订单查询使用说明 Unnamed: 0 使用说明 1、在首页点击对应的图标可以直接链接到对于的表2、各表中的返回首页按钮点击后均可以返回到首页3、订单明细表要手动录入订单信息，总金额设置了公式自动生成4、订单明细表中公式设置到300行，如不够请下拉公式填充即可5、请在订单查询表C2单元格输入您要查询的订单号，第三第四行自动出现该订单的主要信息，如果查不到，会显示“无该订单” 订单明细 订单明细记录表 订单

2024年物品借用归还管理系统-菜单 商品信息 商品信息 Unnamed: 1 货品名称货品1货品2货品3Unnamed: 2 规格型号规格1规格2规格3Unnamed: 3 单位瓶瓶瓶Unnamed: 4 Unnamed: 5 借用人负责人1负责人2负责人3Unnamed: 6 借用状态过期有效物品借用表 Unnamed: 0 借用日期2019-05-03 00:00:002019-05-04 00:00:002019-05-05 00:00:002019-05-06 00:00:002019-06-15 00:00:002019-07-10 00:00:00Unnamed: 1 商品名称货品3货品2货品2货品1货品3货品3Unnamed: 2 规格型号规格3规格2规格2规格1规格3规格3Unnamed: 3 数 量10010010010303Unnamed: 4 单 位瓶瓶瓶瓶瓶瓶Unname

自动生成工资条工具excel模板-数据录入 Unnamed: 0 Unnamed: 1 自动生成工资条工具序号1234Unnamed: 2 姓名张琳王乃量黄芬李级Unnamed: 3 部门ITHRHRHRUnnamed: 4 职位主管经理员工员工Unnamed: 5 基本工资5000800040004000Unnamed: 6 岗位工资10002000500500Unnamed: 7 奖金5001000500500Unnamed: 8 补贴00200200Unnamed: 9 社保扣款458586263263Unnamed: 10 公积金扣款12001500700700Unnamed: 11 请假扣款0000Unnamed: 12 所得税扣款20635000Unnamed: 13 实发工资46368564423742370000000000000000000000000000000000000000自动生成工资条 工资条 序号1序号2序号3序

2025年外单位物品借用单（含金额，借条形式）-未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品出入库管理 外单位物品借用单 兹有 于 年 月 日借到 公司提供的部分用于 的系列物品，物品名称、规格、数量、金额、质量状况详见以下表格。并约定于 年 月 日归还，若借方到期无法偿还以下所借实物，则按照表中金额赔偿。双方立此为据，有效期为借物品之日起至归还之日止。借方单位经办人身份证复印件附表格下方。借方单位：物品编号MG001NG002NG002NG002NG002合计（

2024年工具固定资产管理系统-目录 工具信息 Unnamed: 0 ▉ 工具信息 物料编码205010100041205010100044301011900001302010100021302010100087302010300029302010300053302010300056302010300058302010300114302010300119Unnamed: 2 物料名称钢丝绳钢丝绳氧气表电焊钳钢筋钳充电式冲击扳手开口扳手内六角扳手套装开口扳手内六角扳手内六角扳手Unnamed: 3 规格型号钢丝绳，直径20，长度4米钢丝绳，直径20，长度3米氧气表电焊钳，800A钢筋钳，900mm充电式冲击扳手，WR18DSDL开口扳手，17-19内六角扳手套装，BL-B9开口扳手，24-27内六角扳手，M12内六角扳手，M8Unnamed: 4 单位个个个个

试用期员工考核等级评价及筛选工具（全自动，灵活筛选-等级评价与分值筛选 人力资源管理实用工具——绩效考核 试用期员工考核等级评价及筛选工具（全自动，灵活筛选）说明：本工具主要用于试用期员工考核成绩进行全自动等级评价以及分值筛选。特点一：可以灵活设置自己所需的评分等级；特点二：可以灵活筛选任一评分值的员工数量、所占比例及对应名单、排名数据等（只需要在右侧分值筛选器中输入分值筛选区间的两个值即可）；特点三：自动提示功能，评分值中符合要求的分值将自动显示绿色；排名前3名的自动显示红色。使用方法：第一步：确认好各项指标及权重（表格中所列仅供参考）；第二步：在表格右侧设置好

出入库管理工具-首页 出入库管理查询工具 Unnamed: 1 使用说明Unnamed: 2 1、请先在参数设置表中设置好【仓库名称】【物品名称】【单位】【货架位置】及【物品分类】2、入库明细表，出库明细表中的下拉选项均来自参数设置表3、首页工作表点击图标可以链接到对应的表4、库存统计表中的数据均为公式自动生成，无须手动输入5、查询表选择物品名称和仓库即可通过公式显示这两个条件下的物品明细6、点击“返回首页”即可返回【首页】工作表仓库设置 仓库设置 仓库名称广州仓库广州仓库广州仓库深圳仓库上海仓库北京仓库武汉仓库Unnamed: 1 物品名称橄榄油葵花籽油芝麻油苹果奥利奥核

2025年交通工具明细表-Sheet1 Unnamed: 0 交通工具明细表年 月 日编报单位（盖章）： 单位：元固定资产卡片编号合计注：对盘盈、盘亏及待报废的资产情况要附详细说明。单位负责人（签字）： 主管会计（签字）： 单位资产管理人员（签字）：Unnamed: 1 交通工具名称Unnamed: 2 具体型号Unnamed: 3 牌照号码Unnamed: 4 排气量Unnamed: 5 帐面价值Unnamed: 6 购置日期Unnamed: 7 已

孕期体重管理工具-Sheet1 Unnamed: 0 孕期体重记录表 整个孕期建议增长体重为11.5kg ~ 16kg孕周怀孕前体重孕5周孕6周孕7周孕8周孕9周孕10周孕11周孕12周孕13周孕14周孕15周孕16周孕17周孕18周孕19周孕20周孕21周孕22周孕23周孕24周孕25周孕26周孕27周孕28周孕29周孕30周孕31周孕32周孕33周孕34周孕35周孕36周孕37周孕38周孕39周孕40周Unnamed: 2 体重/kg565656.156.85757.157.457.65860Unnamed: 3 增重下限0.20.30.40.50.60.60.70.81.21.51.82.22.633.544.34.85.25.86.477.57.888.38.79.19.49.610.110.410.610.811.111.5Unnamed: 4 增重上限1.11.31.61.81.9

2025年人员放假离厂交通工具统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 交通工具统计表公司名称：序号12Unnamed: 2 部门品质生产Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2Unnamed: 4 联系电话xxxxxxUnnamed: 5 离厂日期xxxxxxUnnamed: 6 交通工具汽车自驾Unnamed: 7 目的地xxxxxxUnnamed: 8 统计日期：是否愿意公 司统一派车愿意不愿意Unnamed: 9 同行人数 （非本厂）2Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3

2025年交通工具明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 交 通 工 具 明 细 表编报单位（盖章）： 年 月 日 单位：元固定资产卡片编号GDZC1009203GDZC1009204GDZC1009205GDZC1009206GDZC1009207GDZC1009208GDZC1009209GDZC1009210GDZC1009211GDZC1009212GDZC1009213GDZC1009214合计 注：对盘盈、盘亏及待报废的资产情况要附详细说明。单位负责人（签字）： 主管

2025年工具库存表-Sheet1 工具库存表 序号Unnamed: 1 工具编号Unnamed: 2 工具名称Unnamed: 3 规格型号Unnamed: 4 入库情况数量Unnamed: 5 单价Unnamed: 6 金额000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 7 出库情况数量Unnamed: 8 单价Unnamed: 9 金额0000000000000

2024年薪酬结构统计分析工具（全自动、灵活、多维度专业分析-首页 人力资源管理工具——薪酬福利 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2018年3月10日Unnamed: 1 薪酬结构统计分析工具Unnamed: 2 全自动多维度统计分析公司薪酬结构现状Unnamed: 3 灵活修改参数 专业设置薪酬 系统统计分析 图表呈现结果Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 说明：本系统工具用于统计和分析现有（月度）薪酬结构基本现状及薪资水平。

2025年物品借用单（常用）-未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品出入库管理 说明：本物品借用单适用于一般物品的借用管理，可通用于物品借用申请、审批、借出执行。物品借用单借用部门：联系电话：物品编号MG001NG002NG002NG002NG002备注： 审核：唐三藏 仓管员：李四 部门主管：张三 领取人：胡小武 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 类别类别1类别1类别2类别2类别3Unnamed: 2 品名物品

2024年绩效工资自动计算工具（考核等级及对应工资自动生成）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 绩效工资自动计算工具（等级及工资奖金自动生成）说明：此计算表主要用于综合考核成绩计算以及对应等级的工资、奖金计算。表格中等级、工资皆是自动生成的，需要注意的是：请先在右下方表格中设置好工资等级、系数标准以及奖金标准。（表格中综合考核成绩由出勤考核、行为考核、工作完成情况考核三部分组成，并按照相应的权重进行加权自动计算得出年度总成绩。表格中颜色标注部分无需录入数据）员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 出勤考核0.18988.6594.2563.588.2590.7584.2591.591.2

2025年市场消防工具统计表-消防工具 市场消防工具统计表 工具名称灭火器消防锨消防斧消防桶消防水带消防箱安全标志牌消防沙池消防地栓安全帽消防扳子Unnamed: 1 型号数量大小3321062116412Unnamed: 2 3个8个把把个盘个处处个个把Unnamed: 3 备注Sheet3

2024年物品借用归还管理系统包含

2025交通工具明细表excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 交 通 工 具 明 细 表年 月 日编报单位（盖章）： 单位：元固定资产卡片编号合计 注：对盘盈、盘亏及待报废的资产情况要附详细说明。单位负责人（签字）： 主管会计（签字）： 单位资产管理人员（签字）：Unnamed: 1 交通工具名称Unnamed: 2 具体型号Unnamed: 3 牌照号码Unnamed: 4 排气量Unnamed: 5 帐面价值Unnamed: 6 购置日期Unnamed: 7