等级评价与分值筛选

人力资源管理实用工具——绩效考核

试用期员工考核等级评价及筛选工具（全自动，灵活筛选）

说明：本工具主要用于试用期员工考核成绩进行全自动等级评价以及分值筛选。特点一：可以灵活设置自己所需的评分等级；特点二：可以灵活筛选任一评分值的员工数量、所占比例及对应名单、排名数据等（只需要在右侧分值筛选器中输入分值筛选区间的两个值即可）；特点三：自动提示功能，评分值中符合要求的分值将自动显示绿色；排名前3名的自动显示红色。使用方法：第一步：确认好各项指标及权重（表格中所列仅供参考）；第二步：在表格右侧设置好评分等级标准；第三步：填入员工的考核成绩基本数据（合计、排名、等级均为自动生成）；第四步，在右侧分值筛选器中录入想要筛选的评分值区间值。

指标类别

指标序号

权重分值

指标明细

员工姓名

美人鱼1

美人鱼2

美人鱼3

美人鱼4

美人鱼5

美人鱼6

美人鱼7

美人鱼8

美人鱼9

美人鱼10

美人鱼11

美人鱼12

美人鱼13

美人鱼14

美人鱼15

美人鱼16

美人鱼17

美人鱼18

美人鱼19

美人鱼20

美人鱼21

美人鱼22

美人鱼23

美人鱼24

美人鱼25

美人鱼26

美人鱼27

美人鱼28

美人鱼29

美人鱼30

Unnamed: 1

考勤

指标1

0.1

出勤情况

评分值

10

10

5

8

4

6

7

6

10

6

4

10

6

10

9

10

8

4

6

10

6

4

7

10

6

4

6

9

8

10

Unnamed: 2

0.1

Unnamed: 3

专业知识和技能方面

指标2

0.2

专业知识能力

评分值

16

8

12

8

12

20

12

8

20

16

20

16

20

16

20

12

8

20

16

20

16

20

16

8

12

20

12

20

12

8

Unnamed: 4

指标3

0.05

沟通及理解能力

评分值

3

2