2025景区创收产品需求调研表
2025年人力资源净需求预测表（按年度，含自动计算）-人力净需求 人力资源管理实用工具——人力资源规划 人力资源净需求预测表（按年度，含专业自动计算） 说明：人力资源净需求预测指在对企业未来人力资源需求与供给预测数据的基础上，将人力资源需求的预测数与在同期内组织本身可供给的人力资源预测数进行对比分析，从比较分析中可测算出各类人员的净需求数。（颜色标注部分为自动计算，其它需要手工录入数据）供需情况需求内部供给人力净需求Unnamed: 1 年初人力需求数预测年内需求增减人数年末总需求年初拥有人数调入或升入人数人力损耗(总计)其中：调出或迁出辞职退休 辞退或其它年底
2025年人力资源净需求预测表（按部门，含自动计算）-人力净需求 人力资源管理实用工具——人力资源规划 人力资源净需求预测表（按部门，含专业自动计算） 说明：人力资源净需求预测指在对企业未来人力资源需求与供给预测数据的基础上，将人力资源需求的预测数与在同期内组织本身可供给的人力资源预测数进行对比分析，从比较分析中可测算出各类人员的净需求数。（颜色标注部分为自动计算，其它需要手工录入数据）供需情况需求内部供给人力净需求Unnamed: 1 期初人力需求数预测该阶段需求增减人数期末总需求期初拥有人数调入或升入人数人力损耗(总计)其中：调出或迁出辞职退休 辞退或其它期
2025年已签合同产品需求表-已签合同需求产品明细 Unnamed: 0 Unnamed: 1 已签合同产品需求表订单时间2019-10-01 00:00:002019-10-02 00:00:002019-10-03 00:00:002019-10-04 00:00:002019-10-05 00:00:002019-10-06 00:00:002019-10-07 00:00:002019-10-08 00:00:002019-10-09 00:00:002019-10-10 00:00:002019-10-11 00:00:00Unnamed: 2 订单合同号WX1808-J-F0758F-BJ270-0758WX1808-J-F0759SJZ104-0690J-F-JN075-07601808-XS-001BJ279-0751JN075-0760WX18-RBCN-MY0031808-XS-0011808-XS-001Unnamed: 3 业务员张天颖张天颖张天颖赫宏运王怀志朱恺陆归亮王怀志郭兆
2025年培训需求调研表——自我评估法-Sheet1 人力资源管理实用工具——培训与开发——培训需求调研与分析 培训需求调研表——自我评估法说明：此表格主要用于培训需求调研方式——自我评估法过程中，由员工本人填写。要求对自我能力进行客观评估并进行差距分析，从而针对性的提出个人具体的培训需求和建议。填表日期： 年 月 日 填表人自我评估编号12345678合计差距分析补充说明培训需求编号12345能力评定得分标准Unnamed: 1 评估能力项目(岗位要求)培训项目及内容Unnamed: 2 5分：很好 4分：好 3分：中 2分：较差 1分：差Unnamed: 3 所属部门评估分数5培训方
2025精美鞋类产品报价单excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Contact：ADD： Mail：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Mobile：TEL：MSN：
2025年房地产楼盘市场调研表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 房地产楼盘调研表项目名称现场管理基本参数房型面积建材小区智能化公共部位销售付款销售分析综合分析注Unnamed: 2 渠道商渠道现场管理销售情况基地面积规划形态绿化率规划户数功能规划施工进度格局 室厅卫四房两厅两卫三房两厅两卫三房两厅一卫二房两厅一卫别墅商业单元外观大堂电梯门窗外墙门禁系统周界报警电子巡更可视对讲其他车位数商业定金进度付款按揭付款开盘时间推售量销售均价售出户数客源分析购买动机购买抗性分析广告媒体主要诉求成功点建议评价1、此表为第一次市调员填写，后续跟
2025年物料供应与需求追踪表-Sheet1 生产管理工具——生产物料管理 物料供应与需求追踪表说明：本文档主要用于跟踪物料供应与需求状况，确保生产物料供需平衡，并及时发现问题采取相应的供需措施，为生产运营提供物资保障。（内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据）时间段： 制表日期：材料名称合计批准人： 审核人： 制表人： Unnamed: 1 规格Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 目前供应量现有库存量900900Unnamed: 4 已下订单未到200200Unnamed: 5 各生产批号需
2025年同类子产品成本比较表-同类子产品成本比较 Unnamed: 0 Unnamed: 1 同类子产品成本比较表 项目A产品B产品C产品合计Unnamed: 3 直接材料15600145701600046170Unnamed: 4 直接人工10200123061585638362Unnamed: 5 制造费用3642.13243.13555.110440.3Unnamed: 6 其他290290290870Unnamed: 7 合计29732.130409.135701.195842.29999999999
2025年员工培训需求调查表自带两种风格-Sheet1 Unnamed: 0 培训类别公共教育不参加原因销售内容不参加原因业务技能不参加原因Unnamed: 1 培训内容公司发展史，主要业务公司规章制度和费用报销流程其他与公司相关内容其他内容如何做好销售如何和客户沟通如何推广产品其他内容写作市场调查计算机操作互联网方面广告创意方面其他内容其他内容其他内容其他内容Unnamed: 2 是否同意□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____________________________□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____________________________□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____
2025年暑假兼职岗位需求统计表-Sheet1 暑假兼职岗位需求统计表 公司：客服岗位名称岗位名称岗位名称Unnamed: 1 xxx工作职责负责接听客户反馈电话，并做好反馈记录，整理客户反馈重点，向上级领导汇报工作职责工作职责工作职责Unnamed: 2 HR:工作地点广州市天河区金辉路139号地王大厦1903室工作地点工作地点工作地点Unnamed: 3 林小姐联系电话1802380048xx联系电话联系电话联系电话Unnamed: 4 招聘人数10招聘人数招聘人数招聘人数Unnamed: 5 工作时间8月1号-15号 09:00-18:00工作时间工作时间工作时间Unnamed: 6 年度：薪酬150元一天薪酬薪酬薪酬Unnamed: 7 2019简历邮箱32495
2025年培训需求调查表-设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471调查表 年度培训需求调查问卷 您好！为了使下年度的培训工作更具有针对性和实用性，人力资源部面向公司全体员工开展年度培训需求调查，调查结果将作为制订公司下年度培训计划重要依据。您的意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密，实行不记名调查。感谢您的支持！一、基本信息1二、
2025年出入库产品检验登记表-Sheet1 出入库产品检验登记表 公司名称： 制表人： 时间：日期2019年X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日合计Unnamed: 1 产品名称Unnamed: 2 产品编号Unnamed: 3 入库检验合格数量0000000000000000000000Unnamed: 4 不合格数数量0000000000000000000000Unnamed: 5 原
2025年人力需求增补表(职员类)-附件1(樣本) Unnamed: 0 人力需求增补表(职员类)需求单位职位名称职系名称拟于资位 (资位限定﹐不可更改)学历要求专业要求需求人数 (一份单限制申请5人)到职时间面试主管 及联络方式部门助理语言能力主 要 工 作 职 掌录 用 条 件特 质 要 求增 补 原 因人 资 作 业事业群最高主管备注﹕1.需求提报核准后,人力补充原则是：先内部调配，后外部招聘。事业群人资应先进行处内或群内调配，不能满足时才申请外部招募 2.人力需求需附副总核准过最新组织结构Unnam
2025年培训需求调查表-Sheet1 培训需求调查表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 班别Unnamed: 3 人数Unnamed: 4 时间Unnamed: 5 周期Unnamed: 6 内容Unnamed: 7 方式Unnamed: 8 目的Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年部门人力需求计划表（部门填写，含下拉菜单）-人力需求计划表 人力资源管理实用工具——人力资源规划 部门人力需求计划表（部门填写，含下拉菜单） 说明：本表格可用于人力资源规划书编写之前的人力资源内部环境分析、人力资源需求预测。一般由人力资源部下发到各部门，由部门经理填写，然后由人力资源部进行统计分析，并结合公司战略规划、年度经营计划以及人力资源环境分析结果，最终得出企业总体人力资源需求或者形成招聘计划。使用方法：请先在参数设置表中填入相关信息；如果新增岗位名称或者其它内容，可直接在参数设置表中所在列添加信息；制定本计划时应充分考虑公司战略规划、经营计
2025年招聘人员需求登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘人员需求登记表序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 数量Unnamed: 5 学历要求Unnamed: 6 工作年限Unnamed: 7 技能需求Unnamed: 8 薪资范围Unnamed: 9 备注
2025年办公用品需求提报表-需求提报 办 公 用 品 需 求 提 报 表 部门：XX部门小类纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备书写书写书写书写书写书写书写书写书写书写装订装订装订装订装订装订装订装订装订装订装订装订装订装订装订装订收纳收纳收纳收纳收纳收纳收纳收纳收纳收纳收纳收纳其他其他其他其他其他其他其他其他其他其他其他其他Unnamed: 1 物料ZZ-01【A4打印纸】500张/包 5包/箱ZZ-02【A5凭证打印纸】500张/包 10包/箱ZZ-03【凭证封面封
2025年同类产品市场价格调研表-Sheet1 营销实战工具——市场营销分析——产品分析工具 同类产品市场价格调研表说明：本表格适用于市场调研管理。主要用于同类产品市场价格的调研与分析，其中还设计了价格变动项目，具体变动的周期可根据需要调整。调查人： 部门： 日期： 年 月 日 序号备注Unnamed: 1 产品销售所在区域Unnamed: 2 产品名称Unnamed: 3 规格Unnamed: 4 所属品牌Unnamed: 5 单价上个月Unnamed: 6 现在Unnamed: 7 价格数据来源Unnamed: 8 顾客对品质
2025年供应商产品信息登记表-Sheet1 Unnamed: 0 供应商产品信息登记表 供应商供应商A供应商BUnnamed: 2 产品编码C002C003 Unnamed: 3 产品名称包装盒礼品盒Unnamed: 4 产品规格***8***8Unnamed: 5 颜色米米Unnamed: 6 单位个个Unnamed: 7 采购价8.510Unnamed: 8 采购员******Unnamed: 9 电话135********135********Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年人力需求规划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力需求规划表需补充人员类别管 理技 术员 工其 他应招聘总人数：制表人：XXXXX 制表时间：20XX年X月X日 审批人：XXXXUnnamed: 3 销售部售后部财务部生产部售后部验收部销售部行政部运营部保洁部安全部.....Unnamed: 4 职位销售经理售后经理财务主管工程师维修助理验收员销售员行政专员运营助理保洁员保安Unnamed: 5 岗位编码1002100310041005100610071008100910101001210013Unnamed: 6 人
2025年房地产客户需求调查表-房地产客户需求调查表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 房地产客户需求调查表客户姓名家庭成员您第一意向选择的楼号是您打算选择的户型及面积为对本项目的获知方式选择本项目最关心哪种因素(限选三项)选择本项目时感觉最满意的地方是：(限选三项)您选择本项目的用途是您可能选择何种付款方式您现在的住房属于哪种情况您目前的家庭结构您的家庭月收入水平置业顾问Unnamed: 2 Unnamed: 3 #楼 单元 层 户□1层 □2层 □3层 □4层 □5层 □6层 □6.5层一室: □30-45㎡ □45-55㎡
客户调研表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户调研表城市2000万体量以上装企信息装饰公司名称龙发装饰城市人家广东星艺1000万体量以上装企信息装饰公司名称龙发装饰城市人家广东星艺1000万体量以下装企信息装饰公司名称龙发装饰城市人家广东星艺Unnamed: 2 大连Unnamed: 3 半包/大包大包大包大包半包/大包半包半包半包半包/大包Unnamed: 4 装企年销售额（万）500020003000装企年销售额（万）200010001500装企年销售额（万）Unnamed: 5 大客户团队人数装企地址装企地址装企地址Unnamed: 6 5是否合作是否否是否合作是是是是否合作Unnamed: 7 上样数量500上样
2025年幼儿园入园需求统计表-Sheet1 Unnamed: 0 幼儿园入园需求统计表 序号123456Unnamed: 2 宝宝姓名张子琪李一桐张凯乐赵玲高慧文Unnamed: 3 宝宝年龄 （具体到月）3岁8个月4岁3岁3个月4岁1个月3岁6个月Unnamed: 4 父母姓名张**赵**张**赵**高**Unnamed: 5 父母联系电话158****3678125****3657123****4567158****7654133****5689Unnamed: 6 家庭住址晨光小区中怡华庭晨光小区中怡华庭凯旋门Unnamed: 7 上半年是否有入园需求否否否是是Unnamed: 8 计划入园时间看情况下半年暂定越快越好Sheet2 Sheet3
2025人员需求预测表excel模板-人员需求预测表 人员需求预测表 填表日期： 年 月 日人员类别总监经理主管一般员工……合计填表人： 审核人：填表说明：本表格用于人力资源部经理进行职位类人员需求预测，最终由总经理审核。Unnamed: 1 现有人数Unnamed: 2 计划人数Unnamed: 3 空缺Unnamed: 4 预测人员流失调动Unnamed: 5 晋升Unnamed: 6 辞职Unnamed: 7 退休Unnamed: 8 辞退Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 合计Unnamed: 11 年度预计人员需求总数
2025年人力资源需求分析表-Sheet1 人力资源需求分析表 单位：序号123456789101112131415161718备注：Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 编制Unnamed: 4 现有人数Unnamed: 5 制表人：在岗人员评价在岗人数Unnamed: 6 评价结果Unnamed: 7 综合评价Unnamed: 8 日期：人力资源需求分析需补充的人数Unnamed: 9 需求到位时间Unnamed: 10 需求人员特殊要求
2025比较竞争产品市场份额excel模板-Sheet1 竞争产品市场份额比较 产品名称洗衣机微波炉液晶电视显示器HTC空调合计竞争产品销售额及市场份额比较数据来源：2019年统计报告Unnamed: 1 年销售额（万）8808006604203003060Sheet2 Sheet3
2025年物料需求计划表-需求计划 物料需求计划表 序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 1 订单号Unnamed: 2 产品编号Unnamed: 3 物料编码Unnamed: 4 物料描述Unnamed: 5 材质Unnamed: 6 颜色Unnamed: 7 单位Unnamed: 8 NO:日期：库存Unnamed: 9 净需求数量Unnamed: 10 需求数量Unnamed: 11 需求日期Unnamed: 12 经济批量Unnamed: 13 采购包装量Unnamed: 14 提前期
2025年供应商产品明细信息表查询表-产品信息表 Unnamed: 0 查 询序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 1 厂编号厂编号10011002Unnamed: 2 编码型号Y482SY483S编码型号Y482SY483SUnnamed: 3 规格型号AUSU-3AUSU-4规格型号AUSU-3AUSU-4Unnamed: 4 供应商供应商A供应商B供应商供应商A供应商BUnnamed: 5 名称电脑手提名称电脑手提Unnamed: 6 单位台台单位台台供应商产品信息表 品牌牌A牌A品牌牌A牌AUnnamed: 8 合格证书SG*****0合格证书SG*****Unnamed: 9 重量450g0重量450gUnnamed: 10 尺寸13英寸0尺寸13英寸Unnamed: 11 海关编码3789****0海关编码3789*
2025年人员需求申请表-Sheet1 人员需求申请表 填表人：申请部门需求岗位需求资格需求理由说明部门主管意见人力资源部意见总经理意见Unnamed: 1 性别教育程度补充离职□ 补充调动□ 业务扩充□ 详细说明：签字：日期：签字：日期：签字：日期：Unnamed: 2 男□ 女□博士£ 硕士□ 本科□ 大专□其他□：Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表时间：渠道经验年限Unnamed: 6 申请日期需求人数校招□ 社招□ 其他： Unnamed: 7 年 月 日人
2025年标准格式招聘需求申请表-Sheet1 招聘需求申请表 需求信息需求原因需求等级岗位要求薪资建议部门负责人 意见总经理 意见备 注Unnamed: 1 需求部门□离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工□非紧急 □一般紧急 □紧急 一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）1、性别要求： □男 □女 □不限2、年龄要求：3、学历要求： □大专及以上 □本科及以上 □硕士及以上 □其他________4、专业要求： 5、经验要求： 6、其他要求：7、主要职责：二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写）1、 试用期工资： ； 试用期限 个月2、 合
2025年原材料产品采购记录表-采购 采 购 记 录 表 采购事项采购日期Unnamed: 1 采购单号Unnamed: 2 产品名称Unnamed: 3 供应商代码Unnamed: 4 单价(元)Unnamed: 5 请购事项请购日期Unnamed: 6 请购数量Unnamed: 7 请购单位Unnamed: 8 验收事项验收日期审核人：Unnamed: 9 验收单号Unnamed: 10 交货数量填表人：Unnamed: 11 交货批次Sheet2 Sheet3
2025年报价单产(品报价明细表)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 报价单客户名称：报价人：产品名称AAAB合计金额（大写）以上报价均不含税，如需开票需另加点，本公司承诺以上报价产品均为本公司正品产品Unnamed: 2 型号规格AC123AB234Unnamed: 3 单位件件67500Unnamed: 4 客户地址：报价有效期：数量800500Unnamed: 5 日期：单价5055Unnamed: 6 金额4000027500合计金额（小写）Unnamed: 7 备注67500
人力资源-人员需求申请表-人员需求申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员需求申请表制表日期：人员需求基本信息申请部门工作地点申请增补理由岗位职责要求年龄工作经验 专业技能主要职责日常工作内容部门负责人 意见人力资源部 意见总经理意见Unnamed: 2 £辞职补充 £短期需求 £人才储备Unnamed: 3 需求岗位工作时间性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 需求人数预计到岗时间工作年限Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位级别学历
同类产品市场价格调研表-Sheet1 营销实战工具——定价策略——价格监测与分析工具 同类产品市场价格调研表说明：本表格适用于市场调研管理。主要用于同类产品市场价格的调研与分析，其中还设计了价格变动项目，具体变动的周期可根据需要调整。调查人： 部门： 日期： 年 月 日 序号备注Unnamed: 1 产品销售所在区域Unnamed: 2 产品名称Unnamed: 3 规格Unnamed: 4 所属品牌Unnamed: 5 单价上个月版权所有：
2025年上半年产品营销计划表-Sheet2 Unnamed: 0 上半年产品营销计划 类别产品1产品2产品3产品4小计 Unnamed: 2 一月582141555235653621747Unnamed: 3 二月258715455863784517840Unnamed: 4 三月125565325628893222347Unnamed: 5 四月548562576585523623563Unnamed: 6 五月854258149663115325172Unnamed: 7 六月792185465274688228623Unnamed: 8 合计：31611328493824836584139292
2025年2017年度培训需求计划表---培训计划 2017年度培训需求计划表 编制单位：项目序号一、二、三四、1五、六、合计Unnamed: 1 项目类别公司经营者及中层干部培训管理人员培训工程建设管理经营管理能力培训技术人员培训工程建设管理其它技术技能人员培训生产管理安全管理其它培训生产管理班组长培训质安岗位取、复证综合培训急救培训安全管理外语培训劳务协作人员培训工程建设管理安全管理生产安全批准：Unnamed: 2 项目名称档案管理人员岗位培训内部经济承包责任制工程建设强制性条文培训竣工资料、文件组卷培训专业理论知识学习施工识图、技能等内容培训项目相关质量管理程序培训
2025年部门培训需求计划表-培训需求计划 培训需求计划表 Training demand plan 申请人：申请部门：序号1234567891011121314151617181920莫恩达制作Unnamed: 1 培训人员姓名高某某李某某张某某付某某邹某某王某某Unnamed: 2 吕美芳采购管理部职位采购员采购员采购员采购助理采购助理采购助理Unnamed: 3 培训日期2020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:00Unnamed: 4 申请原因：审批人：培训内容公司采购部门制度公司采购部门制度公司采购部门制度Unnamed: 5 新员工培训培训天数333Unnamed: 6
