2025行动指南党表
预备党员转为正式党员表决票-Sheet1 预备党员转为正式党员表决票 姓 名 预备党员转为正式党员表决票姓 名 预备党员转为正式党员表决票 姓 名 预备党员转为正式党员表决票姓 名Unnamed: 1 基 本 表 现 基 本 表 现 基 本 表 现基 本 表 现Unnamed: 2 同 意同 意同 意同 意Unnamed: 3 不 同 意不 同 意不 同 意不 同 意Unnamed: 4 弃 权弃 权弃 权弃 权Unnamed: 5 备 注 备 注备 注 备 注Sheet2 Sheet3
2025年大学入党积极分子名单-Sheet1 XX大学入党积极分子名单 序号123456789101112Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 出生年月1990.10.11990.10.2Unnamed: 4 所属学院戏剧影视学院广播电视学院Unnamed: 5 专业戏剧表演编导Unnamed: 6 班级11Unnamed: 7 入党申请书递交时间2013.2.22013.2.2Unnamed: 8 备注
2025年通用入党人员花名册免费下载-Sheet1 入党人员花名册 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 身份证号Unnamed: 4 民族Unnamed: 5 家庭住址Unnamed: 6 申请 入党时间Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 工作单位Unnamed: 9 联系电话Unnamed: 10 备注
党员表决票投票模板下载-Sheet1 预备党员转为正式党员表决票 姓 名 预备党员转为正式党员表决票姓 名 预备党员转为正式党员表决票 姓 名 预备党员转为正式党员表决票姓 名Unnamed: 1 基 本 表 现 基 本 表 现 基 本 表 现基 本 表 现Unnamed: 2 同 意同 意同 意同 意Unnamed: 3 不 同 意不 同 意不 同 意不 同 意Unnamed: 4 弃 权弃 权弃 权弃 权Unnamed: 5 备 注 备 注备 注 备 注Sheet2 Sheet3
2025年保险营销团队目标与行动计划表免费下载-Sheet1 保险营销目标与行动计划表 机构名称： 填写人： 时间：目标：本季度的晋升目标为： 人本月晋升目标为： 人本月挖掘重要潜力人员： 人本月的业绩目标是： 元本月的人力目标是： 人时间第一周第二周第三周第四周Unnamed: 1 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日Unnamed: 2 工作计划内部研讨筛选名单召开项目启动会职场
2025物资采购申请表格excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 物资采购申请表编号：______________________ 序号：______________________ 采购类别（打钩选择） 项目号申请物资采购清单：序号12345678合 计申 请 审 批 意 见采 购 执 行 审 批财 务 审 核注：Unnamed: 1 物资名称①部门意见审核人签字： 年 月 日①采购员 签字： 年 月 日 结算员： 年 月 日1、本表适用物资购置全过程，并为档案材料之一，请注意妥善保管。；2、申请程序：物资需求部门填写
2025年计算机病毒防治管理指南-计算机病毒管理指南 Unnamed: 0 1.目的： 防止集团内信息系统被病毒感染。2.范围：集团内的恶意软件、病毒、安全漏洞的防范和管理。3.指导原则：NO12344.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 病毒/补丁/文件/域服务器点检表 7.2 病毒大面积爆发处理记录表Unnamed: 1 必要事项/流程简图病毒服务器管理客户端杀毒处理大面积爆发病毒处理计算机使用人员注意事项Unnamed: 2 计算机病毒防治管理指南 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人网络工程师网络工程师网络工程师使用人员Unnamed: 8 Unnamed:
2025年业务接待指南-业务接待流程图 业务接待管理流程 1.目的： 1.1 更好地为顾客提供服务，满足顾客来访期间各方面的需求（如食、宿、行等）； 1.2 使接待工作合理化、标准化、程序化。2.范围：2.1 集团所有直接、间接顾客之业务接待工作均属之； 2.2 政府、行政单位、观摩团、海内外贵宾等非业务往来的接待工作不归属本指南（管理部直接负责）。3.指导原则：NO4.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:8.1 接待行程计划表 8.2 接待预算申请表 8.3 客户资料登记表 8.4 接待费用统计表 8.5 接待问题反馈表Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 U
2025年餐厅排班指南表-Sheet1 Unnamed: 0 餐厅排班指南表 餐厅：时段早餐 06:00-10:00正餐 10:00-14:00 17:00-21:00夜宵&休闲 21:00-06:00 14:00-17:00Unnamed: 2 营业额/小时0-300301-500501-10001000以上0-200201-400401-600601-800801-10001001-15001501-20002001-30003000以上0-200201-600601-10001000以上Unnamed: 3 市场标准781012Unnamed: 4 餐厅调整Unnamed: 5 前台保安Unnamed: 6 接待Unnamed: 7 引位Unnamed: 8 传菜1122Unnamed: 9 输单Unnamed: 10 服务1222Unnamed: 11 吧台1111Unnamed: 12 外送Unnamed: 13 保洁Unnamed: 14 小计34550000000000000Un
2025年消防管理指南-消防安全管理指南 消防设施管理办法 1.目的： 1.1是确保公司在发生火灾等事故时消材器材能正常使用、消防通道通畅，以减少公司的财产损失、环境污染、员工不受到伤害。2.范围：适用于所有的消防器材的管理。3.指导原则：NO1234564.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:6.1 保安管理指南7.附件:7.1 消防设施登记检查表Unnamed: 1 必要事项/流程简图安全消防设施定置图消防设施配置消防器材检查消防器材使用消防器材采购、维修消防器材损坏管理Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人管理部
2025年发展学生党员计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 发展学生党员计划表填报单位：序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 登记日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别男女Unnamed: 5 出生年月年Unnamed: 6 月Unnamed: 7 日Unnamed: 8 民族Unnamed: 9 籍贯Unnamed: 10 健康 状况Unnamed: 11 身份证号Unn......
2025年学习工作行动计划表-Sheet1 学习工作行动计划表 已完成未完成进行中序号12345Unnamed: 1 学习工作内容设备报废常规运维支持网络运维合同机房空调更换UPS检测Unnamed: 2 221重要程度不重要一般重要非常重要一般重要非常重要Unnamed: 3 开始时间4399743998439994400044001Unnamed: 4 结束时间4400244003440044400544006Unnamed: 5 持续时间4400244003440044400544006Unnamed: 6 总结提升:完成状态已完成未完成进行中已完成未完成Unnamed: 7 完成评价Unnamed: 8 事后总结Unnamed: 9 Unnamed: 10 序号......
2025年事件行动计划表-Sheet1 Unnamed: 0 事件行动计划表 序号制表人：Unnamed: 2 事件Unnamed: 3 解决方案行动计划日期：Unnamed: 4 负债人Unnamed: 5 协助人Unnamed: 6 完成标准Unnamed: 7 完成时间Unnamed: 8 检查人Unnamed: 9 完成情况
2025年实用垃圾分类管理指南-垃圾分类 垃圾分类 序号1234567891011121314151617181920办公室垃圾分类序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 可回收垃圾可乐瓶易拉罐旧书包旧手提包牛奶盒毛绒玩具插座电线纸箱纸袋油桶食品保鲜盒酒瓶指甲钳书本乳液罐泡沫塑料玻璃杯塑料瓶皮鞋保温杯可回收垃圾纸书本广告纸杂志笔记本电脑文件夹
2025年门禁管理指南-门禁管理指南 门禁管理指导书 1.目的： 规范集团内门禁的管理。2.范围：适用于集团所有门禁。3.指导原则：NO12344.图例/表例/事例：无 5.附加信息:无。6.相关文件:无。7.附件:7.1 门禁权限列表 7.2 员工门禁权限申请表 7.3 门禁卡领取记录表Unnamed: 1 必要事项/流程简图员工门禁权限申请门禁管理门禁卡发放，更换及收回门禁系统数据库管理Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人人力资源人力资源/信息部人力资源信息部Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 重点说明/计算公式1.1 新员工由人力资源
2025年现金流改善行动计划清单（英文版）-Cash flow improvement Analysis and improvement of cash flow Cash flow improvement plan listInstructions: 1.The following form is used for making a plan list of improving the corporate cash flow. 2.The items and detailed description of the improvement measures or specific action plan are examples only, so you can make modifications as needed.Company name: Tabulator: Dept.:
2025年行动计划重点任务分工表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 行动计划重点任务分工表序号Unnamed: 3 任务Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 牵头部门Unnamed: 8 配合部门Unnamed: 9 备注
2025年特殊岗位管理指南-特殊岗位管理办法 特殊岗位管理办法 1.目的： 1.1 确保特种作业人员具备特种作业能力和相应的安全意识，从而最大程度降低特种作业所带来的安全隐患； 1.2 为了预防、控制和消防本公司范围内的职业病危害，保护员工的身心健康及相关权益。2.范围：适用于集团内所有特种作业人员及在本集团内实施承包的施工单位。3.指导原则：NO122.12.233.13.23.33.43.54.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 特种作业人员登记台帐 7.2 重大危险源岗位清单 7.3 职业健康体检清单 7.4 标准作业票Unnamed: 1 必要事项/流程简图特岗定
2025年开业筹备倒计时行动计划表-Sheet1 开业筹备倒计时行动计划表 日期:2019年11月12日至2020年4月25日序号11.11.21.31.41.522.12.22.32.42.52.633.13.23.33.43.53.63.73.83.944.14.24.34.455.15.25.3 66.16.26.377.17.27.37.47.57.67.77.87.107.117.127.1388.18.28.38.48.68.78.88.98.108.118.128.1399.19.29.39.49.59.61010.110.210.310.41111.111.211.311.411.511.61212.112.212.31313.113.213.313.413.51414.114.214.314.414.514.614.714.814.914.1014.1114.121515.115.215.31616.116.216.316.416.516.616.71717.117.217.317.41818.218.318.41919.119.219.32020.12
2025行政人事工龄自动统计表免费下载-Sheet1 行政人事工龄自动统计表 公司：姓名钱作欣韦思陶布李尽魏朝丽马斌智Unnamed: 1 儿工号320319342083271630281772Unnamed: 2 部门财务部行政部行政部研发部研发部财务部Unnamed: 3 入职日期2017-08-03 00:00:002018-12-01 00:00:002016-03-01 00:00:002020-06-30 00:00:002019-10-08 00:00:002017-04-01 00:00:00Unnamed: 4 总员工数：工龄4年2年5年1年1年4年Unnamed: 5 6入职方式社招校招社招校招社招社招Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 工龄自动统计
2025年保险公司营销团队目标与行动计划表-Sheet1 Unnamed: 0 目标与行动计划表 机构名称： 填写人： 时间：目标：本季度的晋升目标为： 人本月晋升目标为： 人本月挖掘重要潜力人员： 人本月的业绩目标是： 元本月的人力目标是： 人时间第一周第二周第三周第四周Unnamed: 2 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日Unnamed: 3 工作计划内部研讨筛选名单召开项目启动会职
亚马逊海外销售指南（套路技巧总结）-亚马逊海外销售指南（套路技巧总结）-由作者shizuwu上传,大小19.0 KB,总共1页,适用于等多种场景,包含了亚马逊,亚马,海外,销售,指南,套路,技巧,总结
2024年度目标及关键行动计划表exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度目标及关键行动计划表序号12345Unnamed: 2 年份：20XX目标加强招聘管理控制关键人才流失优化薪资结构加强绩效考核完善员工关系Unnamed: 3 目标：标准招聘计划达成率90%以上增加优秀毕业生引进离职率控制在5%以内关键人才招聘增加50%经费合规、准确及时支付绩效作为薪资一部分绩效考核占比20%薪资定期发放员工福利设立员工管理中心Unnamed: 4 5关键行动计划1、制定月度季度招聘计划2、制定岗位需求调查表1、拓宽招聘渠道2、增加简历筛选力度1、不定期进行会议交流2、定期分析流失原因1、增加人才福利费2、提升人才的
2025年数据备份管理指南-数据备份管理指南 Unnamed: 0 1.目的： 1.1 保证集团内数据安全，在灾难发生的时候及时能恢复生产； 1.2 明确数据备份内容，规范作业员数据备份操作；2.范围：适用于集团内所有数据备份。3.指导原则：NO123344.图例/表例/事例：无。5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 数据备份申请表 7.2 数据恢复申请表 7.3 数据备份日志表 7.4 数据备份策略表Unnamed: 1 必要事项/流程简图数据备份方式分类数据备份等级数据备份控制要求数据恢复控制要求用户备份和恢复需知Unnamed: 2 数据备份管理指南 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unname
2025年新进员工合同签订指南-新进员工合同签订 Unnamed: 0 1.目的： 1.1 为加强集团劳动合同的管理，规范劳动合同的签订、续订、变更、解除和终止的流程； 1.2 保障公司与劳动者之间的合法权益，促进劳动关系和谐。2.范围：本集团所有员工均属之。3.指导原则：NO123454.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 集团劳动合同 7.2 薪资确认单Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 新进员工合同签订指南 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人人事专员人事专员人事专员人事专员人事专员Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 重点说明/
2025材料出库汇总表Excle模板-Sheet1 销售业绩统计表 姓名赵均张义郭敬敬林聪张宜周萍柳如烟花如玉聂丰徐从升尹琳心李薰焕金鑫马千里行标签二分部聂丰徐从升尹琳心三分部金鑫李薰焕马千里一分部花如玉柳如烟张宜周萍总部郭敬敬林聪张义赵均总计Unnamed: 1 部门总部总部总部总部一分部一分部一分部一分部二分部二分部二分部三分部三分部三分部值求和项:四月份60505019380016500024625036699012565015682084520602370189560145050104230163530471360139301756201283601534502045770Unnamed: 2 四月份153450128360139301756201042301635301450501895601938001650002462501
2025年行动计划表模板-Sheet1 行动计划表 时间期限： 年 月 日至 年 月 日序号123456789101112 制表人：Unnamed: 1 事件Unnamed: 2 解决方案、行动计划Unnamed: 3 负责人协助人Unnamed: 4 完成标准制表时间：Unnamed: 5 完成时间Unnamed: 6 检查人Unnamed: 7 完成情况Sheet2 Sheet3
2025年政府机关党政党建风图表柱形图折线图-Sheet1 单位 公安局检察院法院土地资源教育税务交通数据1 600344812288531432654数据2 432565300421467343821Unnamed: 3 单位.1 未完成完成政府单位 0.260.74
2025年电商大促行动项目表-方案 大促行动项目表 阶段促前促中促后Unnamed: 1 项目去年分析总结目标商品端系统相关运营端物流端运营端客服安排物流端运营端客服端Unnamed: 2 描述查看去年双十一的资料讨论总结设定双十一销量目标（B店：冲2000保1500万， C店：冲300保100）设定服务目标，DSR评分、纠纷率、回头率、响应率设定运营指标，转化率、跳失率、人均浏览页设定客户CRM指标梳理商品计划，确定主推商品及价格主力商品价格申报确定1111能调整的商品库存库存盘点，精准库存客服衣服试穿，尺码推荐培训设置安全库存价格申报系统学习及商品导入财务人员跟进各种收费产品情况 （图片
2025年申请入党登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 申请入党登记表姓名籍贯入团时间工作简历起始时间家庭 主要 成员社会 主要 关系附注说明Unnamed: 3 称呼Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别家庭出生家庭地址工作单位工作单位Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月文化程度Unnamed: 8 Unnamed: 9 名族起始时间邮编证明人政治面貌Unnamed: 10 Unnamed: 11 证明人电话联系电话
2025年事项行动计划表-Sheet1 事项行动计划表 序号Unnamed: 1 事项Unnamed: 2 解决方案、行动计划Unnamed: 3 负责人 协助人制表人： 制表日期：Unnamed: 4 完成标准Unnamed: 5 完成时间Unnamed: 6 检查人Unnamed: 7 完成情况Unnamed: 8 备注
2025年申请入党信息登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 申请入党信息登记表姓名籍贯所在院校入团年月家庭地址现居地址家庭主要社会关系情况本人简历申请入党原因党支部对确定入党分子的意见及建议紧急联系人信息备注Unnamed: 3 姓名姓名姓名Unnamed: 4 性别文化程度年龄年龄年龄Unnamed: 5 班级申请入党年月联系电话称谓关系关系Unnamed: 6 出生年月健康状况 家庭电话工作单位联系地址联系地址Unnamed: 7 班级职称政治面貌Unnamed: 8 民族专业电子邮箱入党团时间联系电话联系电话Unnamed: 9 联系电话备注备注
2025行政管理人员流动统计表免费下载-Sheet1 行政管理人员流动统计表 公司：员工韩栋月韦好昌心成邱婷蒋然栋王凭彭韵中钱俊鲁诸马印月张萱青杨望千奚策Unnamed: 1 北京金山办公股份有限公司部门行政部行政部行政部行政部设计部设计部财务部财务部财务部研发部研发部研发部研发部Unnamed: 2 联系电话151****1394135****2273134****7325137****4201137****9210154****7962152****9429159****8632154****6343130****9045139****7298131****2844155****0748Unnamed: 3 入职日期2021-04-01 00:00:002020-01-09 00:00:002016-08-15 00:00:002021-03-10 00:00:002019-12-01 00:00:0020
2025年培训效果评估表（行动学习反馈）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训效果评估表（行动学习反馈）说明：该培训培训评估表用于培训计划实施、协调、组织过程中，由受训员工与直接上级共同使用。主要针对培训后应用于实践、实施行动学习的效果反馈，较适合用于阶段性评估，即用于季度或年度评估。也可用于某些实用性培训课程后评估。课程主题: 授课地点: 授课时间:
2025年职业生涯规划目标分解及行动方案实施表-员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划目标分解及行动方案实施表说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。具体目标主要任务时间阶段1个月内2个月内3个月内4个月内5个月内6个月内7个月内8个月内9个月内10个月内11个月
