建党百年家乡的变化调查报告表
2025年背景调查报告模板-表1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 背 景 调 查 表应 聘 职 位外调单位信息（1）外调主要内容外调单位信息（2）外调主要内容1、背景调查至少应调查应聘人员的最近两份工作经历的相关情况。 2、一般配合调查的对口部门及人员应是人力资源部负责人（提供一些基本信息） 及应聘人员曾经的业务直属领导（提供工作业绩情况）。3、背景调查只是公司降低用人风险的措施之一，是否决定录用应聘人员还应由 人力资源部与用人部门共同综合评估、权衡的。Unnamed: 2 单位名称及网址人力资源部联系人/电话工作岗位是否相符?工作起止时间是否相符?主要岗位职责是否相符?与
2025年背景调查报告-Sheet1 Unnamed: 0 背景调查报告 简历来源： 姓名: 原工作单位背景调查（从最近查起）任职单位1提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因任职单位1提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因任职单位3提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因调查结果评估调查部门调查人意见及签字：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 应聘岗位： 职位职位职位Unnamed: 5 任职岗位有无不良记录或纠纷任职岗位有无不良记录或纠纷任职岗位有无不良记录或纠纷调查人调查人上级意见及签字：Unnamed: 6 调查日期：面试时间： 联系方式 联系方式 联系方式 Unnamed:
2025年竞品价格调查报告-Sheet1 竞品价格调查报告 调查人：竞品名称维生素功能饮料维生素功能饮料Unnamed: 1 拟上市日期2021-01-01 00:00:00Unnamed: 2 面向人群婴幼儿除外Unnamed: 3 分析人：竞品项目容量功能包装保鲜成本价格建议零售价：6元Unnamed: 4 东鹏500ML抗疲劳塑料瓶12个月-5Unnamed: 5 红牛200ML抗疲劳铁罐瓶12个月-7Unnamed: 6 报告日期：哇哈哈300ML抗疲劳塑料瓶12个月-4Unnamed: 7 我司产品600ML抗疲劳玻璃瓶8个月2.4元6Unnamed: 8 分析我们的产品相对于竞品，容量更大，采用了更高端的玻璃瓶包装，另外在保鲜方面，我们追求更短的时效，为消费者提供更为新
赔偿处理调查报告书excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 赔偿处理调查报告书发生于列报告。赔偿发生：（赔偿申请人）经过：情形：损失：原因：内容：对策：处理处理费用保障意见Unnamed: 2 先生Unnamed: 3 月年Unnamed: 4 日Unnamed: 5 单位姓名月Unnamed: 6 赔偿事宜，经调查结果，做成下日上午/下午 时 分Unnamed: 7 签章Sheet2 Sheet3
扣缴个人所得税明细报告表-Sheet1 Unnamed: 0 SB0009 - 2 ( 2017年版 ) 税款所得期扣 税 义 务 人 登 记 号扣税义务人名称（盖章）注 册 类 型纳税人姓名张三李四附表共 1 份扣缴义务人 声 明以 下 由 税 务 机 关 填 写Unnamed: 2 我声明：此扣缴申报表是根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定填报的，我确信它是真实的、可靠的、完整的。如有不实，我愿承担法律责任Unnamed: 3 2004年1月1日至2004年1月31日报税号或 身份证号会计主管签名：受理申报日期：Unnamed: 4 用工 方式Unnamed: 5 440100XXX市xx
2025年工作计划总结报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 作 计 划 总 结 表姓名日期本日完成情况本日临时事项Unnamed: 2 **2018-06-03 00:00:00序号12345678910123Unnamed: 3 本日计划事项Unnamed: 4 岗位星期准备资料Unnamed: 5 **星期*完成情况Unnamed: 6 总结Sheet2 Sheet3
2025现金盘点报告表excel模版-现金盘点报告表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现 金 盘 点 报 告现金及周转 零用金小 计 其他项目：未核销费用 员工借支总 计 帐面数 盘盈（盘亏）项目 应收票 据：代收 库存 应收保证票据合 计核准：Unnamed: 2 年张数0Unnamed: 3 月面 值金额0Unnamed: 4 日数 量盘点数0复核：Unnamed: 5 金 额盘盈（亏）0Unnamed: 6 盘 点 异 常 及 建 议 事 项盘 点 结 果 及 要 点 报 告 左列款项及票据于 年 月 日 时盘点时本人在场，并如数归还无误。 保 管 人 ： 盘 点 人 ： 盘点人：
2025销售部门各员工半年度的销售报告表Excel表格-Sheet1 销售部门各员工的销售报告表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 月份 销售量张三李四王五马六Unnamed: 2 一月20000100005700065000Unnamed: 3 二月30000500003800085000Unnamed: 4 三月40000250008900012000Unnamed: 5 四月25000870001200025000Unnamed: 6 五月60000650005400045500Unnamed: 7 六月80000540002650065000Unnamed: 8 合计25500029100027650029750000000000000000000Sheet2 Sheet3
2025年员工培训报告表-员工培训报告表 员工培训报告表 部门：行政部培训名称：培训时间：培训地点：培训方式：培训讲师简介主要培训内容培训反馈培训心得培训建议主办单位意见培训负责人： 审批： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 年 月 日关于XX的培训2020年12月30日10:00公司4楼大会议室视频直播培训
最新版开工报告表-第1页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 单 位 工 程 开 工 报 告工 程 名 称建 筑 面 积建 设 单 位施 工 单 位预定开工日期国家定额工期单 位 工 程 开 工 的 基 本 条 件 施工单位意见：负责人：（盖行政公章）Unnamed: 2 Unnamed: 3 设计经过审查、图纸已会审道路基本畅通。场地平整基本就绪现场供电供水已通施工组织设计（施工方案）经过批审。（1）施工技术措施已确定。（2）施工图纸预算和施工预算已编制完毕。（3）主要材料已进场，并能保证供用。（4）成品、并成品加工构能件保证供应。（5）主要施工机具设备已进场。（6）劳动力落实，进度计划已编制。Unnamed: 4 Unname
薪酬市场调查问卷表格exxcel表格模板-薪酬调查问卷 薪酬市场调查问卷 一、员工基本情况姓名所在部门二、企业资料简述贵公司的主要产品或服务企业成立时间三、薪酬状况1.您目前年薪 □1万~2万元（含） □ 2万~3万元（含） □ 3万~5万万（含） □ 5万~10万元（含） □ 10万元以上2.您的薪资构成薪资构成项目 □ 基本工资 □ 岗位工资 □ 绩效工资 □ 奖金 □ 津贴 □ 其他 3.您认为薪酬授予中浮动部分占总收入的比例为_______%时最合适4.薪酬增长与结构调整 （1）在过去一年中，企业给员工平均加薪幅度达_______%; （2）在过去一年中，薪酬结构是否有所调整，若是，调整
2025年供应商品质异常改善报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商品质异常改善报告表序 号123456789101112131415161718Unnamed: 2 产品编号28921Unnamed: 3 产品名称高精密布Unnamed: 4 型号 规格xx*xxUnnamed: 5 供应商美件达Unnamed: 6 来料数量100Unnamed: 7 抽样数量10Unnamed: 8 检验日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 9 抽样等级一级Unnamed: 10 抽样方式随机Unnamed: 11 不良数量2Unnamed: 12 检验项目布料Unnamed: 13 不良描
2025年提案改善成果报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 提案改善成果报告表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 提案名称Unnamed: 3 提案编号Unnamed: 4 实施单位Unnamed: 5 提案日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 6 提案人Unnamed: 7 改善动机 原因Unnamed: 8 改善前 情况Unnamed: 9 改善方法Unnamed: 10 改善效益Unnamed: 11 改善结论Unnamed: 12 实施单位 主管意见Unnamed: 13 填表人Unnamed: 14 备注
2025年出差报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 出差报告表起始日期Unnamed: 3 截止日期Unnamed: 4 出 差 地 点Unnamed: 5 事 由Unnamed: 6 审批Unnamed: 7 备 注
市场部周计划工作报告表excel模板-1 市场部周工作计划报告表 201X年月日--201X年月日编号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 工作情况说明2 销售人员拜访客户周报表 2017年 月 日--2017年 月 日序号1234567重点项目补充说明：填表要求：1.此表格业务人员每日填写，每周五上交给内勤；2.请工整、完整、详细地填写此报表；3.报表信息必须真实、有效、如有虚假，一经查收后严惩。Unnamed: 1 客户单位名称Unnamed: 2 详细地址Unnamed: 3 客户姓名/职务Unnamed: 4 电话/手机Unnamed: 5 拜访内容及达
2025年年度工作报告表-职场通用-Sheet1 职场年度工作报告表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 Performance结果岗位工作内容工作内容1工作内容2工作内容3工作内容4工作内容5工作内容6工作内容7工作内容8工作内容9工作内容10工作内容11工作内容12工作内容13工作内容14工作内容15工作内容16工作内容17工作内容18工作内容19工作内容20Unnamed: 2 本年度完成数值Unnamed: 3 完成率10.50.60.50.50.7111111111111111Unnamed: 4 Process过程完成工作的方法方法1方法2方法3方法4方法5方法6方法7方法8方法9方法10方法11方法12方法13方法14方法15方法16方法17方法18
2025年投诉处理报告表-投诉处理报告表 Unnamed: 0 投诉处理报告表 报告人投诉客户姓名投诉方式投诉日期投诉问题描述处理紧急程度承办人改进对策或处理方式处理时间原因调查Unnamed: 2 □信件 □传真 □电话 □其他□特急 □急 □一般Unnamed: 3 日期地址Unnamed: 4 Unnamed: 5 联系方式
扣缴个人所得税报告表-扣缴个人所得税明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 扣缴个人所得税报告表（工资、薪金所得）所得项目：工资、薪金所得*扣缴义务人识别号：*扣缴义务人所属行业：代理机构：序号1合计2345678910111213 备注：一、证件号码已设置为文本格式，若要复制粘贴数据，请确认源数据为文本格式； 二、养老金、医保、失业金、公积金、其他项目扣除额没有填写时，系统默认为0； 三、带有*号的为必填项，请务必填写。Unnamed: 2 *纳税人姓名2-Unnamed: 3 一般行业*证照类型3-Unnamed: 4 *证照号码4-Unnamed: 5 *扣缴义务人名称：*税款所属期：代理机构经
2025年公司年终财务收支分析报告表-11 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入支出数据表月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计同比增长Unnamed: 2 收入(万)278812002815202528003200281520253618335230763618333320.22Unnamed: 3 支出(万)202510761618235224151800107616182352241518002415229620.24Unnamed: 4 利润(万)7631241197-32738514001739407126693712761203103700.3Unnamed: 5 获利累计(万)76388720841757214235425281568869547891916710370
2025年学生论文开题报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生论文开题报告表学生姓名籍贯学号毕业论文题目指导教师主要 指导 内容开题报告 内容指导老师意见及建议备注Unnamed: 3 姓名教研室条件和 保证思路和 方法预期 成果时间 安排 签名： 日期：Unnamed: 4 性别政治面貌Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 出生年月文化程度职称Unnamed: 7 Unnamed: 8 民族学制班级
2025年中高层管理者述职报告（表格模板）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 中高层管理者述职报告（表格模板）说明：该表适用于中高层管理者。中高层管理者绩效管理的综合表现形式一般主要包括《目标责任书》、《中高层管理者绩效考核表》、《中高层管理者述职报告》三部分。述职报告的主要内容包括工作业绩、工作计划完成情况、不足之处、改进计划以及对个人对业务水平和工作表现的自我评价等。述职者部门一．您在本阶段主要的工作业绩是什么？您是如何评价的？二．您在本阶段工作计划完成情况？三．您在本阶段工作中主要的不足之处或者失误有哪些？四．您如何评价本阶段您的业务水
2025年燃气报警系统验收报告表-Sheet1 Unnamed: 0 燃气报警验收（调试）报告表 项目名称建设单位施工单位探测器型号：检测项目系统检测系统联动自检、消音、复位功能燃气探测器燃气报警器明管敷设强制排风轴流风机说明施工单位检测结果建设单位验收结论Unnamed: 2 锅炉房可燃气体报警系统防爆工程xx有限公司xx科技有限公司施工单位负责人（签字）： 年 月 日建设单位负责人（签字）： 年 月 日Unnamed: 3 报警控制器型号：标准系统应为独立系统可燃气体泄漏报警及联动准确、可靠固定牢固，检测灵敏数字显示正确、清晰
2025年年度出差日数及拜访次数报告表-Sheet1 年度出差日数及拜访次数报告表 年度 单位：期·月 别第一期第二期第三期总 计Unnamed: 1 1 月2 月3 月4 月计5 月6 月7 月8 月计9 月10 月11 月12 月计Unnamed: 2 全 天 出 差Unnamed: 3 半 天 出 差Unnamed: 4 计Unnamed: 5 拜 访 次 数Unnamed: 6 市 内 出 差Unnamed: 7 外 地 出 差Unnamed: 8 备 注
2025年改善提案申报及成果报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 改善提案申报及成果报告表申报部门：项目名称问题点 分析改善建议： 部门意见成果报告部分改善 实际方法自主实施 说明实际完成 日期改善所需 物资提案人备注Unnamed: 3 部门经理签字： 申报日期：Unnamed: 4 经理Unnamed: 5 提案 建议人时间请求实施 说明改善措施Unnamed: 6 预期效果： 改善后 效果确认经办人Unnamed: 7 提案 实施人部门
2025年工资晋升薪级报告表-1 Unnamed: 0 工资晋升薪级报告表 单位名称：序号1234567891011Unnamed: 2 姓名王1王2王3王4王5王6王7王8王9王10王11Unnamed: 3 入职日期1990-01-01 00:00:001986-03-01 00:00:001991-06-01 00:00:001992-09-01 00:00:002009-06-23 00:00:002015-03-01 00:00:001986-08-04 00:00:001986-08-05 00:00:001986-08-06 00:00:002006-01-03 00:00:002006-01-04 00:00:00Unnamed: 4 工龄29332826104323232131300000000000Unnamed: 5 学历本科大专大专大专本科大专大专中师大专本科Unnamed: 6 变动前工资情况职 务中小学副高级中小学副高级中小学
2025年工作报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工作表报告表日 期Unnamed: 3 时间Unnamed: 4 工作地点Unnamed: 5 工作内容Unnamed: 6 工作人员Unnamed: 7 备 注
2025年现金盘点报告表-现金盘点表 Unnamed: 0 现金盘点报告表 现金及周转零金小 计其他项目：未核销费用 员工借支总 计帐面数盘盈或（盘亏）项 目应收票据：代收 库存应收保证票据合 计 盘点人： 复核人： 核准人：Unnamed: 2 面额100502010510.50.10.01Unnamed: 3 张 数Unnamed: 4 金 额Unnamed: 5 数 量0盘点数Unnamed: 6 盘点时间：金 额00000000000盘盈（亏）Unnamed: 7 2019-04-25 00:00:00盘点异常及建议事项盘点结果及要点报告左列款项及票据于年 月 日 时盘点时本人在场，并如数归还
2025年出差报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 出差报告表日 期Unnamed: 3 星 期Unnamed: 4 出 差 地 点Unnamed: 5 事 由Unnamed: 6 备 注
2025年工作报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 出差报告表日 期Unnamed: 3 星 期Unnamed: 4 出 差 地 点Unnamed: 5 事 由Unnamed: 6 出差人员Unnamed: 7 备 注
2025年比价报告单(报价单）免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 比价报告 比價報告單號：产品名称合計備注：資料整理： Unnamed: 2 型號/規格Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 數量采購員確認：Unnamed: 5 申購單號： 单价（元）Unnamed: 6 预算价格(元)0000000000000Unnamed: 7 是否含发票及运费申購部門經理核准：Unnamed: 8 申購部門：供应商名称Unnamed: 9 售后服务管理部門經理核准：Unnamed: 10 备注Unnamed: 11 申購聯系人： 采购建议采購部 填表日期： Unnamed: 12 裁决
2025年工伤事故调查报告-工伤事故调查报告 工伤事故调查报告 工伤员工原因分析主要原因： □ 违章操作 □ 设备故障 □ 安全意识 □ 意外事故 □ 不可抗力主要责任人：次要责任人：改善对策对策执行人签字：安全主管：工伤事故调查小组会签：副总经理：对策追踪执行状况效果评估工伤事故费用工伤休假： 天 工伤费用合计： 元 □ 轻微工伤 □ 非轻微工伤责任人处罚其他善后事宜工伤认定：人力资源专员：Unnamed: 1 姓名： 工号： 性别： 所在岗位：所在单位：
2025年员工工伤报告表-员工工伤报告表 员工工伤报告表 填表时间： 年 月 日伤者姓名入职日期资格证书家属姓名事故时间现场管理伤害原因伤害部位工伤详细经过临时处理方案事故责任类别：主管部门处理意见总经理批示意见说明：1、发生工伤事故员工务必在工伤发生24小时内提交工伤事故报告单； 2、须提供县（区）级以上医院开具的有效医疗证明，经公司领导批准后报综合管 理部备案。Unnamed: 1 当事人签字： 直属领导： 年 月 日直属领导： 年 月 日 总经理：
学校经济困难学生调查明细表-表1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 经济困难学生调查明细表（一）序号123456789101112131415161718192021222324252627282930 学校：Unnamed: 3 学生姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 就读年级Unnamed: 6 户籍所在地制表人：Unnamed: 7 困难类别Unnamed: 8 监护人姓名制表日期：Unnamed: 9 备注表2 经济困难学生调查明细表（二） 序号1234567891011121314151617181920注：本表填写对象为因灾、疾病等原因造成家庭经济困难的学生（即第十类对象），学校建议减免费用应根据学生家庭困难情况
2025年售后回访报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 售后回访报告表 回访报告表编号：HF01访问日期客户ID访问目的访问记录主管批示Unnamed: 4 20xx11/1产品销售反映情况访问人李芳友林王丽Unnamed: 5 访问客户客户等级意见果肉太少了外包装不好看味道不够鲜复本送Unnamed: 6 饮品有限公司饮品有限公司Unnamed: 7 回访人：蔡敏敏客服人员购买数量采取策略在不增加成本的情况下考虑增加果肉量重新设计外包装审核
2025年出差报告表（总结性）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具 出差报告表（总结性）出差人 出差地点 出差事由/预期目的 出差对象/项目基本信息工作完成过程 达成成果存在问题改进计划重要物品及资料清单序号12345备注部门负责人版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 物品或资料名称 录音笔采访录音资料采访文字稿合同书公章Unnamed: 2 说明（现场完成/携带）Unnamed: 3 所属部门 出差起止日期移交/处理情况Unnamed: 4 至差旅费用一览费用项目车船机费用住宿费用出租车
2025年产品广告实施报告表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品广告实施报告表预定商品名称产品主管：Unnamed: 2 销售重点Unnamed: 3 目标Unnamed: 4 应用媒体Unnamed: 5 实施方法Unnamed: 6 预算制表：Unnamed: 7 实施付款方式Unnamed: 8 广告代理商Unnamed: 9 期间Unnamed: 10 契约金额填表日期：Unnamed: 11 备注
扣缴个人所得税明细报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 SB0009 - 2 ( 2018年版 )税款所得期扣 税 义 务 人 登 记 号扣税义务人名称（盖章）注 册 类 型纳税人姓名张三李四附表共 1 份扣缴义务人 声 明以 下 由 税 务 机 关 填 写Unnamed: 2 我声明：此扣缴申报表是根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定填报的，我确信它是真实的、可靠的、完整的。如有不实，我愿承担法律责任Unnamed: 3 2018年1月1日至2018年1月31日报税号或 身份证号会计主管签名：受理申报日期：Unnamed: 4 用工 方式Unnamed: 5 440
