2025年中高层干部述职评议表-述职用表 Unnamed: 0 中高层干部述职评议表序号1234567891011121314注：1、请在对应的权重区间内取整数值，不能出现小数；2、总分全部为满分或相等视为废票；Unnamed: 1 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14Unnamed: 2 岗位总工程师副总经理财务经理人资经理企业管理经理Unnamed: 3 工作质量和效果 （30分）Unnamed: 4 责任感与信誉度（15分）Unnamed: 5 沟通合作 （15分）Unnamed: 6 领导能力 （15分）Unnamed: 7 工作安排部署 （20分）Unnamed: 8 学习创新能力（5分）附表 Unnamed: 0 Unnamed: 1

办公室文员绩效考核评议表Excel模板-Sheet1 人力资源经理KPI绩效考核表 姓名：____________________ 所属部门： ____________________ 岗位： ____________________ 直接上级： ____________________ 入职时间： ____________________ 考核周期：____________________ 考核项目工作职责 80%服务 态度 10%工作态度 10%合计总经理评语：Unnamed: 1 考核指标招聘员工培训薪资绩效考核企业文化、制度、流程建设员工沟通工作计划对内服务对外服务 Unnamed: 2 分数20305555105511

听课评议表-新听课评议表 *****学 院 听 课 评 议 表 ****学院教导处制表授课教师课程名称评价项目教学态度 15分教学内容 40分教学方法 20分教学效果 15分总计得分对学生学风的综合评价对教师教学的综合评价意见与建议填表说明：请听课人听完课后，认真对照“主要观测点”逐项评分，算出总分与写好总评。Unnamed: 1 主要观测点尊重学生，为人师表严谨治学，课程教学设计或教学手段准备充分教学目的明确，全课能为教学目的服务重点、难点教学信息量大且讲解透彻观点正确，思路清晰，语言深入浅出，版书设计合理教书育人，结合学科进行素质教育讲究授课艺术，因材施教，

党员民主评议测评表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 党员民主评议测评表党组织名称：序 号12345678考核符号说明：优秀：A;合格：B;基本合格：C;不合格:D.Unnamed: 3 党员 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8Unnamed: 4 考核项目遵守党的纪律CABACBACUnnamed: 5 履行党员义务BBCBAABCUnnamed: 6 履行岗位职责CBBBBACAUnnamed: 7 发挥先锋模范作用BACCABAAUnnamed: 8 综合 评价......

镇党风廉政建设党委主题责任、纪委监督责任-Sheet1 Unnamed: 0 辛庄镇党风廉政建设党委主题责任 纪委监督责任工作台账 主体责任党委领导班子的责任党委主要负责人的责任党委领导班子成员的责任监督责任Unnamed: 2 1、加强组织领导2、健全工作机制3、深化宣传教育4、选好用好干部5、加强作风建设6、维护群众利益7、支持查办案件8、推动源头治理9、加强巡视工作10、严格监督考核1、履行领导责任2、加强宣传教育3、强化监督检查4、落实监管责任5支持查办案件6带头做好表率1、落实分管职责2、强化工作指导3、加强日常监管4、自觉接受监督1、加强组织协调2、维护党的纪律3、严肃查办案件4、强化执纪监督5、深化教

2025年公司招聘工作进度月报表（含离职情况分析）-招聘工作月报模版 Unnamed: 0 xx年xx公司招聘工作进度月报表——x月说明： 1、下表表格中红字为示例参照及测试； 2、根据新增人员，可自行插入行，公式及原有内容请自行下拉复制,本月应到但是未到人员，也要增加行只是不填信息。 3、原则上不允许财务部主管级（含）以上人员3人来自同一家公司，其他部门不允许2人来自同一家公司； 4、绿色部分为公司规定标准，不得随意改动 5、如出现低配的岗位，如编制为营运主管，实际按营运专员入职的，请放入营运主管里，在此表最后一行做备注公司名称数据分析（下表务必填写*）截止本月 累计到岗人数Unnamed: 1 规定 到岗时

2024民主评议党员情况统计表excel表格-民主评议党员情况统计表 民主评议党员情况统计表 党支部（盖章）：XX第一党支部姓名支部党员总数参加评议党员数注:各党支部可结合党员实际数量打印若干表格填写。Unnamed: 1 遵守党的规章制度好Unnamed: 2 一般Unnamed: 3 差Unnamed: 4 执行党的的决议好评定结果 （参考党员总体评价)Unnamed: 5 一般Unnamed: 6 差Unnamed: 7 履行党员义务好好（人数)Unnamed: 8 一般Unnamed: 9 差一般（人数)Unnamed: 10 发挥先锋模范作用好Unnamed: 11 一般差（人数)Unnamed: 12 填报时间： 年 月 日差Unnamed: 13 总体评价好备 注Unnamed: 14 一般Unna

2025入党申请人基本情况调查统计表 Excel表格-Sheet1 现有入党申请人基本情况调查统计表 调查单位名称 XX医院备注：表中数据以20xx年x月底数据为准。Unnamed: 1 提交入党申请书人数14Unnamed: 2 年龄结构35岁及以下8Unnamed: 3 36-45岁2Unnamed: 4 46-54岁1Unnamed: 5 55-59岁3Unnamed: 6 60岁及以上0Unnamed: 7 文化结构研究生0Unnamed: 8 大学本科4Unnamed: 9 大学专科8Unnamed: 10 高中、中专、中技2Unnamed: 11 初中及以下0Unnamed: 12 身份情况机关干部职工0Unnamed: 13 高校、事业单位干部职工14Unnamed: 14 公有制企业职工0Unnamed: 15 非公企业职工0Unnamed

2025年合理化建议（技术改进）成果报告及奖励评定表免费下载-Sheet1 生产管理工具——研发与工艺技术管理 合理化建议/技术改进成果报告表说明：本表格主要用于记录公司或者项目组内部被采纳的合理化建议或者技术改进提案的实施情况以及成果报告、奖励评定情况。提案名称提案人及实施人信息建议人实施负责人提案实施成果改进动机与原因改进前状况改善措施实施时间与进度说明所用资源产生效益奖励评定意见客户对成本节约或创造价值的计算或评分：（根据需要安排）

2024市直单位党组（党委）、机关党组织和党支部履行机关党建责任清单-Sheet1 市直单位党组（党委）、机关党组织和党支部履行机关党建责任清单 序号123Unnamed: 1 部门市直单位党组（党委）（包括不设党组、党委的单位领导班子，下同）履行机关党建责任清单市直单位机关党组织责任清单党支部履行机关党建责任清单Unnamed: 2 责任清单1.履行机关党建主体责任，领导机关和直属单位党组织的工作。党组（党委）书记履行机关党建第一责任人责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围和分管领域内党建工作。2.支持配合市直机关工委对本单位党的工作的统一领导，自觉接受市直机关工委对自身履行机关党建主体责任的指导督促。3.

大学2024年落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作任务台帐-Sheet1 大学2022年落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作任务台帐 工作任务一、加强党风廉政及反腐败工作部署、落实和检查一、加强党风廉政及反腐败工作部署、落实和检查二、深化廉政风险防控三、加强党员干部队伍建设和干部作风建设三、加强党员干部队伍建设和干部作风建设四、加强师德 师风、教风、学风和法制建设五、加强反腐败制度建设 五、加强反腐败制度建设 六、强化权力制约和监督六、强化权力制约和监督六、强化权力制约和监督七、加强信访举报、案件查处工作Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718192021222324252627282

入党申请人基本情况调查统计表-Sheet1 现有入党申请人基本情况调查统计表 调查单位名称 XX医院备注：表中数据以2017年5月底数据为准。Unnamed: 1 提交入党申请书人数14Unnamed: 2 年龄结构35岁及以下8Unnamed: 3 36-45岁2Unnamed: 4 46-54岁1Unnamed: 5 55-59岁3Unnamed: 6 60岁及以上0Unnamed: 7 文化结构研究生0Unnamed: 8 大学本科4Unnamed: 9 大学专科8Unnamed: 10 高中、中专、中技2Unnamed: 11 初中及以下0Unnamed: 12 身份情况机关干部职工0Unnamed: 13 高校、事业单位干部职工14Unnamed: 14 公有制企业职工0Unnamed: 15 非公企业职工0Unnamed

基层组织建设年党支部晋位升级推进台账-Sheet1 Unnamed: 0 人力资源管理实用工具——一般员工绩效考核 绩效考核表（模板）说明：本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标，主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面，表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用，但主要突出的是平衡计分卡的价值，即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统，从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面财务类客户类内部营

党员发展汇总情况表-发展转正汇总 发 展 / 转 正 对 象 基 本 情 况 统 计 表 所属总支部(直属支部)学工总支学工 第5党支部学工 第6党支部Unnamed: 1 发 展 情 况人数Unnamed: 2 其 中女Unnamed: 3 少数民族Unnamed: 4 学 生Unnamed: 5 非毕业年级Unnamed: 6 三年制Unnamed: 7 三年级Unnamed: 8 二年级Unnamed: 9 一年级Unnamed: 10 五年制Unnamed: 11 五年级Unnamed: 12 四年级Unnamed: 13 三年级Unnamed: 14 二年制Unnamed: 15 二年级Unnamed: 16 一年级Unnamed: 17 职 工Unnamed: 18 专

党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表-Sheet1 Unnamed: 0 机关单位党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表 党（总）支部（盖章） 书记签字：考评 事项一 支 部 班 子 、 党 员 队 伍 及 阵 地 建 设二 三 会 一 课 制 度 执 行 情 况三 党风廉政及效能建设四 机关 党组 织帮 带共 建活 动五 其他工作Unnamed: 1 考评内容1、支部班子团结协调，有坚强的战斗力。2、发挥党支部核心作用和党员先锋模范作用，促进本单位主要工作任务完成得好。3、支部到届及时改选，支委缺额及时增补。4、发展党员有计划，有培养措施，发展党员工作正常,质量保证。5、按规定及时足额做好党费收缴工作

2025专业课程责任教师一览表Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××学校××专业（专业、课程）责任教师一览表专业责任教师：序号12312456789103456789Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 毕业学校Unnamed: 6 教师性质Unnamed: 7 任教专业Unnamed: 8 任教课程Unnamed: 9 管理课程Sheet2 Sheet3

2024年岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式，2018更新）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式，2018更新）说明：该岗位目标责任书适用于各主要岗位对直接上级或者总经理签订年度目标责任，除了考核内容以外，责任书还包括：薪资福利、岗位职责、职务权限以及考核的相关说明，旨在明确各岗位的责、权、利，并营造公平、公正、公开的竞争氛围，从而增强员工工作的积极性和自觉性，提高管理效能，并促进公司管理工作的制度化、规范化与程序化。（此为签约形式版本，尤其适合比较重要的工作岗位）注：颜色标注部分的数据为自动生成。岗位编号：

2024年合同履行情况进度表-合同到期提醒 合同履行情况进度表 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 合同编号HT00001HT00002HT00003HT00004HT00005HT00006HT00007HT00008HT00009HT00010HT00011HT00012HT00013HT00014HT00015HT00016HT00017HT00018Unnamed: 2 合同项目名称XX推广协议XX推广协议XX推广协议按项目名称填写按项目名称填写按项目名称填写按项目名称填写按项目名称填写按项目名称填写按项目名称填写按项目名称填写按项目名称填写按项目名称填写按项目名称填写按项目名称填写按项目名称填写按项目名称填写按项目名称填写Unnamed: 3 合作单位A公司B公司

2025年优秀论文评议表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 优秀论文评议表填表日期：论文名称论文主题论文字数论文 作者论文内容 摘要所在单位 推荐意见意见及 建议备注Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 技术职称Unnamed: 5 所在学会Unnamed: 6 发表时间所在单位Unnamed: 7 Unnamed: 8 指导老师Unnamed: 9 备注

采购招议标评审表-Sheet1 物资采购招议标（比价）评审表 采购单位： 年 月 日 单位：元采购物资名称 评审记录评委签字Unnamed: 1 规格型号Unnamed: 2 数量和计量单位 Unnamed: 3 交货日期Unnamed: 4 投标单位报价（含税） Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 监 标 人Unnamed: 9 中标结果中标单位名称Unnamed: 10 单价Unnamed: 11 数量资金来源Unnamed: 12 金额Sheet2 Sheet3

2025年任务及责任表-责任分解表 Unnamed: 0 XXXX任务及责任表工作任务及要求一、人事招聘1、2、3、二、财务事项1、2、3、三、安全措施1、2、3、四、会计招聘1、2、3、4、Unnamed: 1 完成时间Unnamed: 2 责任领导Unnamed: 3 责任人Unnamed: 4 备注Unnamed: 5 审核

2024党员个人民主评议表excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 党内民主评议表 姓名民族工作单位工作期间受过何种惩罚或者奖励：XXXXXX无个人总结（请从以下四个方面，总结个人半年的成绩）党员个人评议（自我评议和党内评议总分分别是100分，最终得分是二者乘以系数相加） 分数 内容思想政治学习方面工作方面作风方面备注：综合得分在60分以下，评议不合格，60-70分评议一般，70-80分评议良，80-90分评议为优秀，90分以上为特优秀。党员综合评议得分党支部意见党总支审查 意见Unnamed: 2 angles汉族A单位名称自评分数60807090党支部书记签名或盖章： 年 月 日党总支书记签

2025年岗位负责事项责任明细表-Sheet1 岗位负责事项责任明细表 岗位电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀Unnamed: 1 员工姓名李晓东姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 职务组长职称职称职称职称职称职称职称职称职称Unnamed: 3 职责范围说明负责安排员工电镀工作负责检查电镀合格率负责电镀安全事故预防负责电镀污水排放监督负责不合格产品的再加工监督负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4负责事项说明5负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4负责事项说明5负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4

2025强制承运人责任保险承保情况统计表Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 强制承运人责任保险承保情况统计表年 季填报单位：签发保单数量本期备注：一、“累计”指自开办至报告季度末各项目的累计数，“本期”指当个季度内的发生数。 二、未决赔款的“期末余额”指报告季度末各项目的时点数。Unnamed: 2 累计Unnamed: 3 承保车辆数量本期Unnamed: 4 累计Unnamed: 5 责任限额本期Unnamed: 6 累计Unnamed: 7 保费收入本期Unnamed: 8 累计Unnamed: 9 已决赔款本期Unnamed: 10 累计Unnamed: 11 单位：万元，件，辆未决赔款本期Unnamed: 12 期末余额Sheet2 Sheet3

2024年党建工作责任清单-Sheet1 Unnamed: 0 党建工作责任清单 序号12345Unnamed: 2 责任项目落实党建工作责任加强思想建设加强组织建设加强作风和制度建设加强廉政建设Unnamed: 3 具体要求1.落实党建责任。确定全年党建工作要点，制定党建责任清单，党建工作要有谋划、有部署、有考核、有总结2.组织党员干部开展党员教育、党性锻炼、组织生活，发挥战斗堡垒作用。3.教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。4.实行党建责任考核问责。述职要述党建，抓党建工作不力要问责。5.抓好党组中心组学习，年初制定工作计划、每季上报学习情况、年末总结上报。6.组织参加领导干部教育培训，组

2025年考勤系统表一键统计12月份考勤情况表-封面 1月 Unnamed: 0 考 勤 表 NO12345678910111213Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13Unnamed: 3 其他事情备注Unnamed: 4 上班2000000000000Unnamed: 5 迟退0000000000000Unnamed: 6 休假2000000000000Unnamed: 7 病假1000000000000Unnamed: 8 旷工0000000000000Unnamed: 9 事假1000000000000Unnamed: 10 培训1000000000000Unnamed: 11 未休1000000000000

采购招议标评审表包含

2025年产品销售合同履行统计表（支付、发货、售后-下拉菜单名称设置 营销实战工具 下拉菜单（个性化）设置说明：本表格用于设置产品销售合同履行记录中的部分重要项目的下拉菜单，可以帮助信息录入者对相关数据信息进行标准化管理，同时避免重复的录入并节约大量的时间。特点：只要先在本表设置好以下标准分类名称，明细表中将自动生成下拉菜单。注：请尽量不要修改项目标题或者删除列。支付状态已支付待支付已支付定金已发货未支付尾款未付合同取消版权所有： 北京未名潮管理顾问有限公司Unnamed: 1 支付方式网络现金信

2025国家机关事业单位职工人数和工资情况-Sheet1 机关、事业单位职工人数和工资情况 填报单位：项　　目甲总　　计一、机　　关二、事业单位类型三、实行企业工资制的事业单位及人数；“类型”的划分参照指标解释。　4、乙2“职工年末人数”包括档案关系在人才市场的编外人员，以及临时、短期用工。　5、乙4“职工年平均人数”切勿漏填，要注意仔细审核，否则将影响到职工年平均工资的准确度。　6、乙5“职工年工资总额”一是以“千元”为单位，防止以元或万元为单位上报汇总；二是“全年”的工资总额，防止只填一个月的；三是对于去年报表上报后发放的工资额，要统计在今年的工资统计表中，如第13个的工资等。　7、乙8“奖金”含第

镇党风廉政建设党委主题责任、纪委监督责任-Sheet1 辛庄镇党风廉政建设党委主题责任 纪委监督责任工作台账 主体责任党委领导班子的责任党委主要负责人的责任党委领导班子成员的责任监督责任Unnamed: 1 1、加强组织领导2、健全工作机制3、深化宣传教育4、选好用好干部5、加强作风建设6、维护群众利益7、支持查办案件8、推动源头治理9、加强巡视工作10、严格监督考核1、履行领导责任2、加强宣传教育3、强化监督检查4、落实监管责任5支持查办案件6带头做好表率1、落实分管职责2、强化工作指导3、加强日常监管4、自觉接受监督1、加强组织协调2、维护党的纪律3、严肃查办案件4、强化执纪监督5、深化教育预防6、严

2024年党支部责任清单与任务清单-Sheet1 Unnamed: 0 教工党支部责任清单与任务清单 序号123456789Unnamed: 2 责任清单组织党员定期开展学习活动，提高支部党员思想觉悟和理论水平。充分调研，制定详细计划，按照学校党委要求深入开展“两学一做”。做好党务工作总结，加强党支部制度建设。认真贯彻中央“八项规定”，进一步加强作风建设。从严治党，进一步加强党风廉政建设。 加强党支部建设，发挥战斗堡垒作用。完善相关制度，规范党支部日常工作。严格党员标准，做好党员发展工作。以党建促师德，着力加强教师师德师风建设。Unnamed: 3 任务清单定期组织学院党员政治学习，学习党的路线、方针、政

2024年党员转入转出情况登记表-统计表 党员转入转出情况登记表 序号12345678910填表说明：本表统计本年党员转入转出情况，以党员组织关系介绍信为准，按时间顺序分列填写。Unnamed: 1 转入姓名Unnamed: 2 转入日期Unnamed: 3 何地调来Unnamed: 4 现编入支部Unnamed: 5 转出姓名Unnamed: 6 转出日期Unnamed: 7 原所属支部Unnamed: 8 现调往何地数据源 职业 公有制经济企事业单位管理人员专业技术人员工勤技能人员农牧渔民未就业的高校毕业生执业律师会计师其他人员流出类别 持证外出的开具党员证明信的未持证、未转出组织关系的流入类别 持证流入的开具党员证明信的未持证、未

2025年采购合同履行跟踪表-Sheet1 生产管理工具——生产物料管理 采购合同履行跟踪表说明：本表格主要用于采购合同的执行管理。具体包括合同的基本内容及执行要求、合同的实际执行情况等，可以帮助采购管理者通过合同实施的实施监控，随时发现问题并予以解决，有效防止对方违约、采购工作滞后等现象的出现。制表人： 部门： 填表日期：合同编号Unnamed: 1 采购产品名称Unnamed: 2 规格Unnamed: 3 采购数量Unnamed: 4 合同额Unnamed: 5 供货商名称Unnamed: 6 交货方式版权所有：

2025机关党政人才培训情况Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 填报单位：项　　目甲总　　计市（厅、局）级县（处）级乡（科）级科员、办事员及其他Unnamed: 1 Unnamed: 2 代码12345Unnamed: 3 参加培训人员合计1Unnamed: 4 Unnamed: 5 机 关 党 政 人 才 培 训 情 况初任培训2Unnamed: 6 任职培训3Unnamed: 7 出国出境培训4Unnamed: 8 12天以内5Unnamed: 9 累计培训时间13天至不满1个月6Unnamed: 10 数字起止时间：年 月 至 年 月1个月至不满3个月7Unnamed: 11 3个月及以上8Unnamed: 12 参加培训总人次9Unnamed: 13 政治理论10Unnamed: 14 培　训　类　型专门业务11Unnamed: 15 更新知识12Unname

岗位目标责任书（考核表版本，基于平衡计分卡）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书（考核表版本，基于平衡计分卡，2018更新）说明：该目标责任书适用于各部门对直接上级或者总经理直接签订的年度目标责任书，其主要内容包括基于平衡计分卡的KPI指标考核（可分为常规KPI指标和改进KPI指标）和管理要项考核两部分，其中管理要项以及后面的有关说明都是对KPI指标考核的有效补充。其中KPI指标及管理要项所占比重合计数据为自动生成。部门序号12345678序号123相关说明责任人签名: 日期： 注：管理要项是

岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式）说明：该岗位目标责任书适用于各主要岗位对直接上级或者总经理签订年度目标责任，除了考核内容以外，责任书还包括：薪资福利、岗位职责、职务权限以及考核的相关说明，旨在明确各岗位的责、权、利，并营造公平、公正、公开的竞争氛围，从而增强员工工作的积极性和自觉性，提高管理效能，并促进公司管理工作的制度化、规范化与程序化。 职位：

民主评议党员互评表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 民主评议党员互评表序号1234567891011说明：此表原则上由党员本人亲自填写，如党员因客观原因不能填写，可以由党员委推荐其他人填写，单必须体现党员个人意愿，根据时间情况在相应的空格内打“☑”Unnamed: 2 党员 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11Unnamed: 3 是否诵读党 员相关摘编是☑☑☑☑☑☑☑☑☑☑☑Unnamed: 4 否Unnamed: 5 党章规定 落实情况是☑☑☑☑☑☑☑☑☑☑☑Unnamed: 6 否Unnamed: 7 发挥党员先锋模范作用履职尽责是☑

党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表-Sheet1 Unnamed: 0 机关单位党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表 党（总）支部（盖章） 书记签字：考评 事项一 支 部 班 子 、 党 员 队 伍 及 阵 地 建 设二 三 会 一 课 制 度 执 行 情 况三 党风廉政及效能建设四 机关 党组 织帮 带共 建活 动五 其他工作Unnamed: 1 考评内容1、支部班子团结协调，有坚强的战斗力。2、发挥党支部核心作用和党员先锋模范作用，促进本单位主要工作任务完成得好。3、支部到届及时改选，支委缺额及时增补。4、发展党员有计划，有培养措施，发展党员工作正常,质量保证。5、按规定及时足额做好党费收缴工作

2025年合同签订和履行情况-Sheet1 合同签订和履行情况 合同名称注：（1）合同名称，合同主体，合同金额，履约期间均可根据合同具体内容定；（2）合同类型从公司和项目分；（3）被投资方义务罗列一些可能产生重大风险的合同义务；Unnamed: 1 合同类型Unnamed: 2 合同主体Unnamed: 3 合同金额Unnamed: 4 履约期间Unnamed: 5 被投资方义务Unnamed: 6 备注事项

2025年党员绝对减少情况登记表-党员绝对减少情况登记表 党员绝对减少情况登记表 序号12345678910合计Unnamed: 1 支部名称××支部Unnamed: 2 姓名刘备Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 年龄70Unnamed: 5 入党时间22098Unnamed: 6 减少情况（打“√”）死亡√1Unnamed: 7 开除党籍0Unnamed: 8 退党除名0Unnamed: 9 劝退0Unnamed: 10 劝而不退除名0Unnamed: 11 自行脱党除名0Unnamed: 12 取消预备党员资格0Unnamed: 13 不予承认0Unnamed: 14 减少时间43647