2025中层管理述职表评分范文
2025年高级专员中层管理人员绩效考核表-Sheet1 高级专员中层管理人员绩效考核表 所属部门：考核周期：评分标准：优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分）计算方法：各项得分根据具体指标的平均分×该项系数考核项目工作绩效 （权重4）工作能力 （权重3）工作态度 （权重3）总分考核人综合评价：考核人签章： 日期： 年 月 日被考核人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 具体指标工作达成度工作品质工作速度工作量计划性协调沟通应变力指导控制力周全
中层管理人员绩效考核表-Sheet1 中层管理人员绩效考核表 考核项目工作业绩工作能力工作态度综合素质说明Unnamed: 1 工作质量工作数量信息反馈联系报告组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神纪律性责任感协作性专业技能学习精神品德修养忠诚度1、此考核表每月二十五日至二十七日交到总经办，逾期酌情扣分；2、参加考核的人员针对自己的工作业绩对照各项反指标进行如实、负责评价，并给出相应分值；3、此表报董事长审核，视具体情况决定是否与被考核人进行绩效面谈反馈，董事长最终核定后的分值作为考核的成绩；4、考核分≥90的得全额奖，＜90≥80得绩效奖90%，＜80≥70得
2025年中层管理人员绩效考核表-中层管理人员绩效考核表 中层管理人员绩效考核表 被考核者姓名：考 核 项 目K P I 指标 共65分 核 心 能 力 共20分工 作 态 度 共15分加 分 事 项减 分 事 项综 合 评 语Unnamed: 1 工作计划完成率管理职责情况工作效率工作质量安全管理 解决突发问题能力指导、帮助下属工作的能力沟通协调能力创新能力劳动纪律管理工作主动性工作合作性工作责任感Unnamed: 2 岗位：考核内容要点工作任务完成情况部门员工管理完成工作的迅速性、时效性，有无拖拉和浪费时间的现象所完成的工作全面符合目标要求部门安全情况管理（
2025年幼儿园中层管理人员绩效考核表-Sheet1 幼儿园中层管理人员绩效考核表 考核指标工作业绩工作能力工作态度综合素质一、工作中的优势项目及突出业绩（列举事实，简明扼要）：二、工作中的劣势项目及需改进之处：Unnamed: 1 工作质量工作数量信息反馈工作联系组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神组织纪律责任意识协作意识专业技能学习意愿品德修养职业忠诚Unnamed: 2 分 值1010558888855553322Unnamed: 3 评价依据任务完成，结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错按时完成各项目标计划，完成任务，工作量饱满反馈准确及时，能按上级领导要求及时修订与调整目标日常工作
2025年中高层管理者述职报告（表格模板）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 中高层管理者述职报告（表格模板）说明：该表适用于中高层管理者。中高层管理者绩效管理的综合表现形式一般主要包括《目标责任书》、《中高层管理者绩效考核表》、《中高层管理者述职报告》三部分。述职报告的主要内容包括工作业绩、工作计划完成情况、不足之处、改进计划以及对个人对业务水平和工作表现的自我评价等。述职者部门一．您在本阶段主要的工作业绩是什么？您是如何评价的？二．您在本阶段工作计划完成情况？三．您在本阶段工作中主要的不足之处或者失误有哪些？四．您如何评价本阶段您的业务水
2025年物业管理项目考评标准及评分细则免费下载-小区 (2) 物业管理示范项目考评标准及评分细则 一、住宅 检查标准一、基础管理 32分1、按规划要求建设，住宅及配套设施投入使用 2、已办理承接查验手续3、由一家物业服务企业实施统一专业化管理4、建设单位在销售房屋前，与选聘的物业服务企业签订前期物业服务合同，双方责权利明确5、在房屋销售合同签订时，购房人与物业服务企业签订前期物业服务协议，双方责权利明确6、建立专项维修资金，其管理、使用、续筹符合有关规定7、房屋使用手册、装饰装修管理规定及管理规约等各项公众制度8、业主委员会按规定程序成立，并按章程履行职
2025年员工试用期管理登记表-员工试用期管理登记表 Unnamed: 0 员工试用期管理登记表 今天日期是2021-01-25 00:00:00序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 姓名丁小组丁小小丁小章丁小周丁小镇丁小朱丁小郑丁小志丁小赵丁效证丁小众丁小字丁小泽丁小指丁小雨丁小艺丁小誉丁小于丁小意丁小阳丁小玉Unnamed: 3 更新至2021-01-10 00:00:00入职部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部设计部设计部设计部设计部
2025年员工试用期管理登记表-试用期管理登记表 Unnamed: 0 员工试用期管理登记表 说明： 1、合同签订时间：必须在员工入职1个月内签订劳动合同。 2、试用期转正：除特殊情况，须在应转正日期到期前10-15天内参与转正述职。序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 员工姓名丁小安丁小钟丁小志丁小泽丁小周丁小镇丁小庄丁小关丁小果丁小刚丁小芹丁小琴丁小工丁小蓝丁小璐丁小丽丁小刘丁小泰丁小涛丁小桃丁小平Unnamed: 3 工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242TL00243TL00244TL00245TL00246TL00247TL00248TL00249TL00250TL00251TL0025
2025年中高层干部述职评议表-述职用表 Unnamed: 0 中高层干部述职评议表序号1234567891011121314注：1、请在对应的权重区间内取整数值，不能出现小数；2、总分全部为满分或相等视为废票；Unnamed: 1 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14Unnamed: 2 岗位总工程师副总经理财务经理人资经理企业管理经理Unnamed: 3 工作质量和效果 （30分）Unnamed: 4 责任感与信誉度（15分）Unnamed: 5 沟通合作 （15分）Unnamed: 6 领导能力 （15分）Unnamed: 7 工作安排部署 （20分）Unnamed: 8 学习创新能力（5分）附表 Unnamed: 0 Unnamed: 1
2025年进销存库存管理明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 库存管理明细表产品编码CP-001CP-002CP-003CP-004CP-005CP-006CP-007CP-008CP-009CP-010Unnamed: 2 产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8产品9产品10Unnamed: 3 上月结转12162218153212162218Unnamed: 4 本月入库20251622253142202216Unnamed: 5 本月出库10152922321520321722Unnamed: 6 当前库存22269188483442712Unnamed: 7 安全库存10101010101010101010Unnamed: 8 溢缺1101011011Unnamed: 9 12.016.01.08.02.038.024.06.017.02.0Unnamed: 10 单价12121822252632245252Unnamed: 11 成本1010
2025年医疗药品监督检查自查评分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 医疗药品监督检查自查评分表日期：单位名称单位法人员工人数自查内容自查情况通讯地址单位负责人电子邮箱联系人电子邮箱单位网址备注Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 等级评价联系电话传真联系电话传真Unnamed: 8 No：邮政编码
2025年人事行政顾客管理主管周评分表-顾客管理主管周评分表 顾客管理主管周评分表 门店名称： 顾客管理主管： 本月执行店长：管理条例1、顾客档案用完后必须及时归位，保持整洁2、预约时要在预约表上记录顾客服务的项目3、顾客预约后，没来的原因记录好4、登记好顾客的隐性需求5、每次做完顾客登记好顾客做的项目、用的产品6.服务五次之内需将五张顾客档案表除身份证以外的必要信息填写好姓名附：顾客主管根据每天的预约表、顾客档案表逐一检查进行考核，以上未达到管理条例者按1项扣1分，此结果在周总结会上公布结果。 “日期、违规项、分数记录”一栏填写示范：9月24日，第
2025年全面自动化管理工资表免费下载-工资表 办公自动化核算工资表 日期：序 号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546Unnamed: 1 部 门Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 基本 工资Unnamed: 4 补 助 / 津 贴岗位 工资Unnamed: 5 绩效 工资Unnamed: 6 审核人：请假 扣款Unnamed: 7 绩效 扣款Unnamed: 8 交通 补贴Unnamed: 9
中高层管理人员绩效考核评价下载-Sheet1 中高层管理人员绩效考核评价表 部门： 姓名： 职务：评 价 指 标工作能力（50）工作业绩（20）工作态度（30）考核得分通过此次考核，被考核人考核得分为： 100 分，请考核人对此次考核进行综合评价：考核人签章： 年 月 日 被考核人签章： 年 月 日Unnamed: 1 业务知识（10）分析决策（10）创新能力（10）自我学习（10）指导能力（10）办事效率（10）工作质量（10）责任心（5）协作性（5）进取性（5）Unnamed: 2 分 值10864210864210864
2025年商品出入库管理明细表-Sheet1 Unnamed: 0 出库入库Unnamed: 1 Unnamed: 2 物料出入库明细表日期2020-03-01 00:00:002020-03-02 00:00:002020-03-03 00:00:002020-03-04 00:00:002020-03-05 00:00:002020-03-06 00:00:002020-03-07 00:00:002020-03-08 00:00:002020-03-09 00:00:002020-03-10 00:00:002020-03-11 00:00:002020-03-12 00:00:00Unnamed: 3 物料编码W-001W-002W-003W-001W-009W-005W-007W-006W-009W-006W-005W-011Unnamed: 4 物料名称产品1产品2产品3产品1产品9产品5产品7产品6产品9产品6产品5产品11Unnamed: 5 出入库入库入库出库入库入库出库入库
2025年个人信用卡管理明细表格-信用卡管理明细10月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 信用卡管理明细备注银行平安兴业中信浦发华夏民生工商总数113333133341333513336133371333825339Unnamed: 2 备注2Unnamed: 3 卡号平安兴业中信浦发华夏浦发民生工商额度333333333433335333363333733338333392333523Unnamed: 4 账单 日1516171819202122剩余20000200002000020000200002000080001280004Unnamed: 5 最短 免息1......
2025年进销存-库存管理查询表免费下载-Sheet1 库存管理查询表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 1 商品名称商品1商品2商品3Unnamed: 2 助记码sp1sp2sp3Unnamed: 3 规格尺寸Unnamed: 4 单位台Unnamed: 5 期初数2Unnamed: 6 初期金额1300Unnamed: 7 入库数4Unnamed: 8 入库金额2600Unnamed: 9 出库数3Unnamed: 10 出库金额1950Unnamed: 11 当前库存3000
2025年财务日记账管理明细表-财务日记账管理明细表 财务日记账管理明细表 查询开始日期及结束日期：序号12345678910111213141516Unnamed: 1 日期2020-12-01 00:00:002020-12-02 00:00:002020-12-03 00:00:002020-12-04 00:00:002020-12-05 00:00:002020-12-06 00:00:002020-12-07 00:00:002020-12-08 00:00:002020-12-09 00:00:002020-12-10 00:00:00Unnamed: 2 2020-12-01 00:00:00科目XX收入1XX费用1XX收入2XX费用2XX收入3XX费用3XX收入4XX费用4XX收入5XX费用5Unnamed: 3 摘要摘要1摘要2摘要3摘要4摘要5摘要6摘要7摘要8摘要9摘要10Unnamed: 4 2020-12-10 00:00:00Unn
2025年重症医学科管理检查表-重症医学科管理检查表 重症医学科管理检查表 检查时间：评审标准 4．9．1 重症医学科布局、设备设施、专业人员设置及医院感染控制符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。4．9．1．1 重症医学科布局、设备设施、人力资源配置符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。4．9．1．1．1重症医学科布局、设备设施符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。4．9．1．1．2重症医学床位设置与人力资源配置符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。4．9．2 有重症医学科工作制度、岗位职责和技术规范、操作规程。重症监护患者入住、出科符合
2025年年度课长绩效考核民主评分表-民主评议表 20XX年度课长级管理干部绩效考核民主评议表 版本：REV.D项目计划达成率部门建设管理能力沟通协调执行力 评分合计备注： 1.记名评分，每个人都所有被评议人评分，不了解的项目取中间值（按70分折算）；评议结果不公开，仅供公司领导参考，个人不足项，部门负责人反馈； 2.评分表当场统计，并由总经办回收；Unnamed: 1 分值2525151520Unnamed: 2 内容按目标计划行动，工作效率高，安排的工作能即刻完成，不断追求好的工作方法；基本能按制定目标执行，有一定效率，不拖拉；需督促跟催，效率不高，有拖拉现象；脱离计划，或效率低，拖延，无时效观念；建立适
2025年中高层管理者述职绩效考核-中高层管理者述职报告 中高层管理者述职报告 姓 名本部门经营策略重点计 划 完 成 情 况管 理 改 进绩效改进自评被评价者签名：评价小组评价评价小组评价评价小组组长签名Unnamed: 1 关键绩效指标及衡量标准计划调整项目部门目标管理与促进企业决策文化与团队建设流程管理与部门协作员工辅导与培养绩效改善情况自述□杰出以评价标准为依据，对照工作结果与预期目标做评价，适当考虑责任难度。□杰出Unnamed: 2 Unnamed: 3 □良好□良好Unnamed: 4 部 门Unname
2025年产品出入库管理明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品出入库管理明细表仓库名称:产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8产品9产品10Unnamed: 2 规格型号规格1规格2规格3规格4规格5规格6规格7规格8规格9规格10Unnamed: 3 期初数量12151920331824261217Unnamed: 4 入库数量42364689914410410100Unnamed: 5 出库数量401684879275849400Unnamed: 6 库存数量1435-192232-1344331217Unnamed: 7 1.01.01.01.02.01.01.02.01.0Unnamed: 8 2.01.01.01.01.01.01.01.0Unnamed: 9 2.01.01.01.01.011.01.01.011.0Unnamed: 10 月份：11212Unnamed: 11 3.01.01.01
2025年销售人员管理评分表-Sheet1 Unnamed: 0 销售人员管理评分表 评价要素工作态度行为表现协调管理工作成果合 计Unnamed: 2 评价标准1、把工作放在第一位，努力工作；2、对新工作、新岗位表现出积极态度；3、热爱工作、忠于职守、坚守岗位。1、正确理解工作要求和政策，制定适当的工作计划；2、十分注意个人和部门人员的遵守流程和纪律情况3、及时与有关部门进行必要的工作沟通；4、在工作中始终保持团队精神，顺利推动工作。1、在人事关系方面，同事或者部下没有不满和怨言；2、计划到人，能按照下属的能力和个性合理分配工作；3、
2025年进销存库存管理明细表-Sheet1 进销存管理明细表 本期查询：入库日期Unnamed: 1 品名商品1商品2Unnamed: 2 商品1数量189Unnamed: 3 采购人Unnamed: 4 入库量：入库地点Unnamed: 5 18出库日期Unnamed: 6 名称Unnamed: 7 出库量：数量32Unnamed: 8 结存157000000000000000000000Unnamed: 9 3领用地点Unnamed: 10 本期结存：使用地点Unnamed: 11 领用人Unnamed: 12 15保管签字Sheet2 Sheet3
高级专员中层管理人员绩效考核下载-Sheet1 高级专员中层管理人员绩效考核表 所属部门：考核周期：评分标准：优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分）计算方法：各项得分根据具体指标的平均分×该项系数考核项目工作绩效 （权重4）工作能力 （权重3）工作态度 （权重3）总分考核人综合评价：考核人签章： 日期： 年 月 日被考核人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 具体指标工作达成度工作品质工作速度工作量计划性协调沟通应变力指导控制力周全
2025年简易进销存管理明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 简易进销存管理明细表日期2020-07-01 00:00:002020-07-02 00:00:002020-07-03 00:00:002020-07-04 00:00:002020-07-05 00:00:002020-07-06 00:00:002020-07-07 00:00:002020-07-08 00:00:002020-07-09 00:00:002020-07-10 00:00:002020-07-11 00:00:002020-07-12 00:00:002020-07-13 00:00:002020-07-14 00:00:002020-07-15 00:00:00Unnamed: 2 产品代码CP-008CP-001CP-003CP-003CP-002CP-004CP-005CP-006CP-007CP-008CP-008CP-009CP-010CP-011CP-012Unnamed: 3 产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品
2025年全年进销存管理明细表-首页 基本信息及汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 基本信息及汇总表商品编码S-001S-002S-003S-004S-005S-006S-007S-008S-009S-010Unnamed: 2 商品名称商品1商品2商品3商品4商品5商品6商品7商品8商品9商品10Unnamed: 3 单位个个个个个个个个个个Unnamed: 4 期初库存13162226453525152018Unnamed: 5 1月份入库4837093384546405040000000Unnamed: 6 出库6748093425354482448000000Unnamed: 7 2月份入库70232210703738524246000000Unnamed: 8 出库16482491185380485148000000Unnamed: 9 3月份入库3826247308382662322000000Unnamed: 10 出库
2025年商品出入库管理明细表-数据表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 商品出入库管理明细表日期2020-03-01 00:00:002020-03-02 00:00:002020-03-03 00:00:002020-03-04 00:00:002020-03-05 00:00:002020-03-06 00:00:002020-03-07 00:00:002020-03-08 00:00:002020-03-09 00:00:002020-03-10 00:00:002020-03-11 00:00:002020-03-12 00:00:00Unnamed: 2 生产单号201809000720180900082018090009201809001020180900112018090012201809001320180900142018090015201809001620180900172018090021Unnamed: 3 产品名称产品名称1产品名称1产品名称1产品名称1产品名称5产品名称6产品名
2025年会议室预约管理登记表-会议室预约管理登记表 Unnamed: 0 11.012.013.014.0会议室预约管理登记表 会议室名称1号会议室2号会议室3号会议室4号会议室5号会议室5号会议室5号会议室5号会议室6号会议室6号会议室6号会议室6号会议室6号会议室Unnamed: 2 会议室地点Unnamed: 3 可容纳人数101010102020202088888Unnamed: 4 配备投影仪是是是是是是是是否否否否否Unnamed: 5 使用日期2021-01-05 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-06......
2025年财务日记账管理明细表-Sheet1 Unnamed: 0 财务日记账管理明细表快速查找日期2020-12-06 00:00:002020-12-07 00:00:00Unnamed: 1 开始日期项目项目1项目2Unnamed: 2 2020-12-06 00:00:00摘要摘要1摘要2Unnamed: 3 结束日期凭证号20201234562020123457Unnamed: 4 2020-12-06 00:00:00收入金额15003501Unnamed: 5 收入金额占比0.29994001199760.7000599880024Unnamed: 6 1500支出金额5002501Unnamed: 7 总计收入总计支出支出金额占比0.1666111296234590.833388870376541Unnamed: 8 50013001500经办人刘大琪刘大琪Unnamed: 9 结余审批人刘大大刘大大Unnamed: 10 100
2025年产品出入库管理日报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品出入库管理日报表日期：序号12345678Unnamed: 2 入库单号BH-0001BG-002BH-0002BG-003BH-0003BG-004BH-0004BG-005Unnamed: 3 产品编码CP-001CP-002CP-003CP-004CP-005CP-006CP-007CP-008Unnamed: 4 产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8Unnamed: 5 产品规格规格1规格2规格3规格4规格5规格6规格7规格8Unnamed: 6 入库信息数量1216222712162227Unnamed: 7 单价1215325522263042Unnamed: 8 金额14424070414852644166601134Unnamed: 9 出库信息数量103410128713Unnamed: 10 单价2022366030405060
公司中层管理人员绩效考核评价下载-Sheet1 公司中层管理人员绩效考核评价表 员工姓名评价人总分评价目标工作成绩 （40分）评价目标工作能力 （25分）评价目标工作态度 （25分）评价目标加减分项Unnamed: 1 0工作目标工作效益工作质量工作效率专业知识本职业务能力创新能力决断能力沟通能力责任心积极性原则性协调性纪律性Unnamed: 2 所属部门评价日期其中工作成绩等分：0，工作能力得分：0，工作态度得分：0，特殊加减分：0评价标准0-2分没完成规定目标。没有完成工作目标，工作成绩甚微，常处于落后状态。工作质量低劣，经常出现差错。工作效率低，经常完不成任务。评价标准0-1分缺乏本职专业理
2025年分离式收支管理明细表（金额自动计算）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入支出明细表收入收入合计日期Unnamed: 2 摘要Unnamed: 3 0收入金额Unnamed: 4 经办人Unnamed: 5 备注Unnamed: 6 Unnamed: 7 支出支出合计日期Unnamed: 8 摘要Unnamed: 9 0支出金额Unnamed: 10 经办人Unnamed: 11 备注
2025年商品出入库管理明细表（查询明细）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 商品出入库管理明细表日期2019-08-01 00:00:002019-08-02 00:00:002019-08-01 00:00:002019-09-02 00:00:002019-09-03 00:00:002019-08-04 00:00:002019-09-05 00:00:002019-09-06 00:00:002019-09-07 00:00:002019-09-08 00:00:00Unnamed: 2 商品名称冰箱洗衣机空调电风扇彩电冰箱洗衣机空调电风扇彩电Unnamed: 3 规格型号Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 出入库入库出库入库出库出库出库入库出库出库入库Unnamed: 6 数量10050210120607090110200150Unnamed: 7 单价20007001500250100020007002000300800Unnamed:
2025年相关方安全管理检查表-Sheet1 Unnamed: 0 相关方安全管理检查表 单位: 部门： 年 月 日序号12345注:1.合格打“√”，不合格打“×”，在备注栏中写出不合格原因。 2.本表为部门检查表，每半年检查记录一次检查人： 部门负责人： Unnamed: 2 检查项目外来施工（作业）方与企业签订安全协议，施工现场有可靠的安全防范措施生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全管理规定对生产区域内的短期合同工、临时工应有相应的安全管
2025年出租房信息管理登记表-出租房信息管理表 XXXX出租房信息管理表 序号12345678910Unnamed: 1 详细地址东莞市XXXXXXXX东莞市XXXXXXXXUnnamed: 2 栋11Unnamed: 3 房号202203Unnamed: 4 配备设施1空调、 1热水器、1床、 1桌子、 2椅子1空调、 1热水器、1床、 1桌子、 2椅子Unnamed: 5 租户 姓名丁梅梅丁美美Unnamed: 6 联系电话000-0000-0000000-0000-0000Unnamed: 7 户籍地广东省广州市广东省佛山市Unnamed: 8 入住时间0000-00-000000-00-00Unnamed: 9 合同期2年2年Unnamed: 10 押金 （元）200200Unnamed: 11 租金 （元/月）400450Unnamed: 12 用电情况单价 （......
2025年供应商档案管理明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供 应 商 档 案 管 理 明 细 表序号Unnamed: 2 供应商名称（单位/个人）Unnamed: 3 供应产品Unnamed: 4 统一社会信用代码Unnamed: 5 开户行Unnamed: 6 账号Unnamed: 7 地址Unnamed: 8 联系人Unnamed: 9 联系电话Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年人力资源部长绩效考核评分细则免费下载-Sheet1 人力资源部长绩效考核评分细则 部门：人力资源部考核项财务指标招聘管理培训管理绩效管理薪酬管理员工流动管理各项人力资源管理制度的全面性与可行性档案管理工作 态度Unnamed: 1 考核项细分部门协作态度临时任务（或其它工作）完成速度及质量Unnamed: 2 总 权重0.150.150.150.150.10.050.050.050.15Unnamed: 3 考核项细分利润总额劳动生产率（人均产值）招聘计划完成率培训计划完成率技能考试员工绩效及组织绩效核算绩效考核申诉处理员工保险、福利、奖金计算差错次数关键人才流失率各项人力资源管理制度的全面性与可行性培训、绩效等档案
