2025人力资源通用离职申请表
2025年通用离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职申请表姓 名到职日期 离职种类：□辞职 □辞退 □合同到期１、您离职的原因： □新资偏低 □福利不佳 □晋长机会 □工作环境 □工作时间长 □无法适应倒班 □人际关系 □上学进修 □健康因素 □无法调转人事关系 □家庭因素 □交通不便 □其 它 2、您对公司建议：主管签章人力资源部签章总经理意见Unnamed: 4 Unnamed: 5 单 位合同到期日Unnamed: 6 Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 预订离职日日期日期日期Unnamed: 9 职务
2025年辞职申请表离职申请表-辞职申请表 广州有限公司 日期：2019年09月06日员工辞职申请表申 请 人辞职原因直接上级意见部门经理意见总经理意见离职交接手续工作交接手续物品归还手续Unnamed: 1 姓 名部 门申请离职日期签字： 日期： . 签字： 日期： . 签字： 日期： . 签字： 日期： . 负责人： 日期
2025年离职申请表-离职申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单姓名入职时间离职类别离 职 原 因部 门 主 管 审 核人 事 审 核经 理 审 核人 员 增 补交接情况备注： 1、试用期员工离职需提前3天提交离职申请单，转正员工需提前30天提交离职申请单，经批准后方可离职。 2、此表在离职结束后留人事存档。Unnamed: 2 辞职¨ 自动离职¨ 辞退¨ 合同到期¨（辞职原因由本人填写） 签名： 日
2025年人力资源通用离职申请表-员工离职申请表 员工离职申请表 XXXXX有限公司 文件编号____________员工基本信息姓名所属部门离职原因描述 本人____________，于20_____年_____月_____日加入公司担任________________岗位，现由 于_________________原因向公司提出离职申请，并希望于20_____年_____月_____日正式办理离职 手续，结束全部工作，望请批准。 员工签字_______________ 20_____年_____月_____日工作交接
离职申请表-离职申请书 离职申请表 工 号入 职 日 期工作交接期限离职后通讯离职原因部门意见人力资源部 意见总经理意见注：审批结束后交于人力资源部。Unnamed: 1 年 月 日至 年 月 日 移动电话 Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 Unnamed: 4 部 门拟离职日期申请人签名：部门经理签名：人力资源部经理签名：总经理签名：Unnamed: 5 交 接 人Unnamed: 6 职 务邮 编Unnamed: 7 年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日
2025年员工辞职（离职）申请表-申请书-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职（离职）申请表所属部门在岗职位工作摘要：申请离职时间：退职后联系方式辞职原因及去向部门主管负责人意见总经理意見Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 地址电话号码：年 月 日 本人 (印)签字 : 年 月 日 (印)签字 : 年 月 日 (印)Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 员工工号：员工姓名：在岗时间：Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Em
2025年工资表（人力资源管理）-sheet Unnamed: 0 工资表 序号1234567891012131415161718192021合 计：制表人：Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 员工 编号Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 级别Unnamed: 7 身份证号码销售部负责人：Unnamed: 8 手机号码Unnamed: 9 交行卡号Unnamed: 10 出勤天数0Unnamed: 11 基本 工资0Unnamed: 12 补助竞业补助0Unnamed: 13 社保补偿0人力资源部审核：Unnamed: 14 岗位津贴0Unnamed: 15 工龄补助0Unnamed: 16 话费补助0......
辞职离职申请表-Sheet1 辞职离职申请表 姓 名部 门离职日期离 职 原 因部 门 意 见人事部 意 见总经理 批 示备 注辞职离职申请表姓 名部 门离职日期离 职 原 因部 门 意 见人事部 意 见总经理 批 示备 注Unnamed: 1 Unnamed: 2 出生日期职 位联系方式出生日期职 位联系方式Sheet2 Sheet3
离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职手续办理表申请日期：员工编号所属部门部门主管入职日期离职原因交接情况部门经理： 日期：行政部门： 日期：交接后事宜财务部： 日期：财务部： 日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 □ 工作交接□ 公司物品□ 工具/器具□ 其他 ________________________□ 回收工作证□ 回收钥匙□ 工具/器具□ 其他 ________________________□ 薪资结算□ 其他 ________________________□ 人事档案更新□ 其他 ________________________Unnamed: 4 姓 名职 务离职类型离职日期员工本人确认（签字）：Unnamed: 5 □ 文档资料□ 测试设备/物品
2025年工资表人力资源报表-Sheet1 工资表 部门： 经理： 会计： 出纳 日期：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 基本工资Unnamed: 5 全勤奖Unnamed: 6 加班补贴Unnamed: 7 业绩超额奖Unnamed: 8 其他补助Un
2025年辞职离职申请表-Sheet1 辞职/辞退申请表 编号： 姓 名薪 资 离职原因： □辞退 □辞职 □调职原因对公司建议/意见合同解除类型直接主管意见签名：行政部审批意见签名：备注： (1)离职人员必须按上述流程审批完毕后,才可办理工作交接,并填好工作交接单。 (2)各部门手续必须交接清楚后,责任人方可签字,否则由此造成的损失由责任人承担。 Unnamed: 1 1、员工提前解除劳动合同； （ ） 2、试用期内解除劳动合同； （ ） 4、用人单位提前解除劳动合同； （ ）
2025年工资表-人力资源-Sheet1 Unnamed: 0 工 资 表 序号Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 基本 工资Unnamed: 4 加班费Unnamed: 5 奖金Unnamed: 6 补贴Unnamed: 7 养老 保险Unnamed: 8 失业 保险Unnamed: 9 医疗 保险Unnamed: 10 工伤 保险Unnamed: 11 生育 保险Unnamed: 12 公积金Unnamed: 13 考勤 扣款Unnamed: 14 应发 工资00000000000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 15 备注Unnamed: 16 本人 签名
2024人力资源人力成本分析图表excel表格-分析图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源人力成本分析图表Unnamed: 2 每月人力成本费用对比年度各项人力成本费用占比年度各项分析指标走势Unnamed: 3 Unnamed: 4 每月各项人力成本费用对比每月各项人力成本费用占比月份1月每月各项分析指标对比Unnamed: 5 薪酬303Unnamed: 6 福利44Unnamed: 7 社保150Unnamed: 8 税金17Unnamed: 9 培训费用15Unnamed: 10 招聘费用5统计表 人力资源人力成本分析统计表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月年度合计说明： 薪酬包括月度工资、加班奖金、季度绩效工资、年终资金。 福利包括餐食补贴、交通
离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表申请人职位申请日期离职类型离职原因个人保管的办公财务是否已妥善交接，包括印章和钥匙；个人的工作是否已妥善交接，包括未完成工作和例行工作；个人其他离职手续是否已办妥，包括个人工资和财务借款；申请离职人签字： 年 月 日部门领导签字： 年 月 日财务领导签字： 年 月 日公司领导签字：
离职申请表-离职申请表 Unnamed: 0 离职申请表 填表日期： 年 月 日部门/门店名称入职日期离职类型离职原因离职员工对公司有何建议部门经理意见Unnamed: 2 年 月 日□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 原因详述：（正常辞职，由申请离职员工本人填写，其他情况由部门主管填写） 填表人： 年 月 日 签 字： 年 月 日Unnamed: 3 姓 名Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 岗位名称 年 月 日
2025年工资表（人力资源管理）-Sheet1 Unnamed: 0 工资表 序号1合计：制表人:制表时间：Unnamed: 2 姓名甜梦Unnamed: 3 部门**Unnamed: 4 职位**Unnamed: 5 基本工资50005000财务部：签字及盖章：Unnamed: 6 全勤奖300300Unnamed: 7 加班补贴300300Unnamed: 8 业绩超额奖300300Unnamed: 9 其他补助300300Unnamed: 10 应发工资6200000000000000000000006200Unnamed: 11 缺勤扣款200200Unnamed: 12 ......
2025年工资表-人力资源模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727......
2025年工资条-人力资源模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 月 日姓名赵XX会计：年 月 日姓名赵XX会计：年 月 日姓名赵XX会计：Unnamed: 2 级别B级别B级别BUnnamed: 3 岗位主任岗位主任岗位主任工资条 基本工资6000制单人：工资条基本工资6001制单人：工资条基本工资6002制单人：Unnamed: 5 平时加班工资0平时加班工资1平时加班工资2Unnamed: 6 双休加班工资双休加班工资双休加班工资Unnamed: 7 节假加班工资节假加班工资节假加班工资Unnamed: 8 绩效奖金1000绩效奖金1001绩效奖金1002Unnamed: 9 全勤100经手人：全勤101经手人：全勤102经手人：Unnamed:
2025年辞职离职申请表免费下载-Sheet1 员工辞职申请 填表时间： 年 月 日申请人入职日期离职种类：□个人提出申请辞职 □公司辞退 □合同到期协议解除劳动合同1、离职原因： □薪资不满意 □福利较差 □晋升机会少 □工作环境不满意 □工时较长 □健康因素 □求学深造 □人事关系紧张 □家庭因素 □工作地距离问题 □其他： 2、对公司的建议：部门主管 /经理审核财务部审核行政部审核 备注：员工离职必须由本人亲自办理，如有特殊情况，可酌情处理Unnamed: 1 1、经办工作交接2、相关重要文件与资料归还3、其他
2025年职工离职申请表-Sheet1 职工离职申请表 离职人：离职日期：保密协议：ê离职原因离职说明ê工作移交交接情况ê物品移交交接情况ê财务结清（ ）是，工资奖金提成已经结清ê领导意见部门经理总经理Unnamed: 1 张晓华2021-04-01 00:00:00无签署本人对现有工作不满意，压力太大，工资太少，故申请离职是否完成离职前的工作交接（ ）是，交接完毕是否移交完成公司的财物（ ）是，交接完毕部门经理意见（ ）同意总经理意见（ ）同意Unnamed: 2 （ ）不同意（ ）不同意Unnamed: 3 部门：岗位：离职方式：（ ）否，存在未交接工作（ ）否，存在未交接工作（ ）否，尚未结清日期：
2025年工资表-人力资源-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 底薪Unnamed: 4 平时加班薪资Unnamed: 5 周末加班薪资Unnamed: 6 岗位津贴Unnamed: 7 节假津贴Unnamed: 8 加班补助Unnamed: 9 全勤奖Unnamed: 10 缺勤扣款Unnamed: 11 迟到扣款Unnamed: 12 社保Unnamed: 13 预支Unnamed: 14 个税Unnamed: 15 应得薪资Unnamed: 16 员工签名
2025年人力资源成本统计通用表格-Sheet2 2019年 月度人力成本分析 Unnamed: 1 摘要：此表格的制作原因是为了更好地完善公司的人力资源制度改革，帮助公司人力资源管理走向规范化、标准化、职业化 类型 项目上月费用上月各项费用所占比例本月费用本月各项费用所占比例增减额费用浮动比例各项费用所占比例浮动额Unnamed: 2 人工成本200000.319091228182137120000.25-8000-0.666666666666667-0.0690912281821373Unnamed: 3 社保费136780.218226490953764110000.229166666666667-2678-0.2434545454545450.010940175712903Unnamed: 4 住房公积金50000.079772807045534
2025年离职申请表（通用）-Sheet1 金山儿科技有限公司 离职申请表申请人离职类型离职原因直接上级意见工作物品移交部门公司财务其他部门主管备注Unnamed: 1 姓名部门入职日期□辞职 □辞退 □自动离职 □合同到期 □其他本人因：xxx原因解除与公司的劳动合同，恳请公司批准。相关电子文档相关纸质文档日常工作交接行政物品交接业务工作交接管理工作交接公司行政物品公司行政资料个人办公用品公司相关密码财务款项（如借款）签字：员工因为各种原因需要离职，需提前一周填写此申请表，交部门负责人审核，并完成相关交接工作。Unnamed: 2 Unnamed: 3 人力资源部U
2025年工资表（人力资源管理）-Sheet1 工 资 表（人力资源管理） 序号12345678910111213141516171819202122232425合计Unnamed: 1 姓 名大卫Unnamed: 2 基本工资38003800Unnamed: 3 加班费25002500Unnamed: 4 养老保险235235Unnamed: 5 失业保险5656Unnamed: 6 医疗保险8585Unnamed: 7 工伤保险6565Unnamed: 8 生育保险7878Unnamed: 9 公积金685685Unnamed: 10 考勤扣款5050Unn......
离职申请表下载-Sheet1 员工离职申请表 姓名入职时间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批Unnamed: 1 部门经理人事部经理Unnamed: 2 部门合同到期日期Unnamed: 3 核准离职日期签字签字Unnamed: 4 职位学历签名
2025年工资表（人力资源管理）-sheet Unnamed: 0 工资表 序号1234567891012131415161718192021合 计：制表人：Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 员工 编号Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 级别Unnamed: 7 身份证号码销售部负责人：Unnamed: 8 手机号码Unnamed: 9 交行卡号Unnamed: 10 出勤天数0Unnamed: 11 基本 工资0Unnamed: 12 补助竞业补助0Unnamed: 13 社保补偿0人力资源部审核：Unnamed: 14 岗位津贴0Unnamed: 15 工龄补助0Unnamed: 16 话费补助0Unnamed: 17 当月销售 业绩（元）0Unnamed: 18 总提成（1）%÷人数0Unnamed: 19 入公司时间0财务部复核：Unnamed: 20 转
人力资源-人员需求申请表-人员需求申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员需求申请表制表日期：人员需求基本信息申请部门工作地点申请增补理由岗位职责要求年龄工作经验 专业技能主要职责日常工作内容部门负责人 意见人力资源部 意见总经理意见Unnamed: 2 £辞职补充 £短期需求 £人才储备Unnamed: 3 需求岗位工作时间性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 需求人数预计到岗时间工作年限Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位级别学历
2025年工资表（人力资源）免费下载-Sheet1 20XX年X月工资表 时间：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 工号MK005负责人：Unnamed: 2 姓名李明Unnamed: 3 基本工资2500Unnamed: 4 补贴合计1000Unnamed: 5 工资收入合计3500Unnamed: 6 养老保险224Unnamed: 7 失业保险36Unnamed: 8 医疗保险79审核人：Unnamed: 9 工伤保险56Unnamed: 10 生育保险35Unnamed: 11 公积金366Unnamed: 12 个人所得税0Unnamed: 13 工资扣款合计796Unnamed: 14......
2025年工资表-人力资源免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 工 资 表 序号Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 基本工资Unnamed: 4 加班费Unnamed: 5 养老保险Unnamed: 6 失业保险Unnamed: 7 医疗保险Unnamed: 8 工伤保险Unnamed: 9 生育保险Unnamed: 10 公积金Unnamed: 11 考勤扣款Unnamed: 12 应发工资Unnamed: 13 备注Unnamed: 14 本人签名
员工离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓 名入 职 时 间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批 签名：Unnamed: 2 部门经理意见：人事部经理意见：Unnamed: 3 部 门合同到期日期Unnamed: 4 核准离职日期签字： 签字： Unnamed: 5 职 位学 历
2025年人力资源管理系统（通用版）-首页 员工档案 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 档 案岗位信息序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113Unnamed: 2 姓名王欢欢Unnamed: 3 员工编号021546Unnamed: 4 岗位名称仓管文员Unnamed: 5 入职日期2017-11-21 00:00:00Unnamed: 6 工龄(年）2.31Unnamed: 7 个人信息出生日期1992-01-09 00:00:00Unnamed: 8 出生月份1Unnamed: 9
2025年通用大方国家助学金申请表-Sheet1 Unnamed: 0 国家助学金申请表 学生基本情况家庭经济情况家庭成员情况申请理由：申请人签名： 年 月 日 院/系评审意见：院/系领导签名： 年 月 日 学校资助管理机构审核意见： 负责人签名： 年 月 日 学校审定意见: Unnamed: 2 姓名民族政治面貌专业身份证号码家庭户口家庭月总收入家庭住址姓名Unnamed: 3 □城镇 □农村年龄Unnamed: 4 性别年级班级人均月收入与本人关系Unnamed: 5 学校公
2025年离职申请表+工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表姓名入职日期申请日期离职类型离职原因（辞职由本人填写，其他由部门主管填写）所属部门意见总经理办公室意见注：员工离职交接表各相关部门：请按照以下顺序为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。姓名所属部门意见行政部财务部Unnamed: 2 辞职□部门主管签字： 年 月 日 签名： 年 月 日 1、离职是指员工与公司解除劳动雇佣关系的一种人事管理方法。2、程序：填写离职申
2025年离职通知书（离职申请程序表）-Sheet1 Unnamed: 0 离职通知书 部门入职日期已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号12345678910111. 上述事项必须完全办理清楚，方可离职。2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。3. 财务科凭本离职单审核后离职工资则有效安排。4.工资由离职后次月发放工资日发放。Unnamed: 2 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿缴回制服、钥匙等缴回个人领用的文化用具缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写辞职单送会计科填人员变动登记表，取消插条、人员名册等审查上列事
员工离职申请表-Sheet1 员工离职申请表 姓 名部 门离职类别离职需知会相关部门申请离职日期离职原因部门审批人力资源部约谈审批签名： 年 月 日电话（家庭）备注Unnamed: 1 ¨辞职 ¨辞退 ¨除名 ¨自动离职 ¨合同到期 ¨其它¨人力资源 ¨财务部 ¨总经理办公室 ¨其它部门年 月 日部门主管意见：部门经理意见：1、本表做人事管理审批权限逐级核准2、基层人员：3、中层人员：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 性 别职 务Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 核准离职日期手机Unnamed: 12
2025年工资表（人力资源自动管理）-Sheet1 Unnamed: 0 工 资 表 序号合计Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 基本 工资0Unnamed: 4 加班费0Unnamed: 5 奖金0Unnamed: 6 补贴0Unnamed: 7 养老 保险0Unnamed: 8 失业 保险0Unnamed: 9 医疗 保险0Unnamed: 10 工伤 保险0Unnamed: 11 生育 保险0Unnamed: 12 公积金0Unnamed: 13 考勤 扣款0Unnamed: 14 应发 工资00000000000000000000000000Unnamed: ......
2025年工资表（人力资源管理）免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 工 资 表(人力资源管理) 部门：序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071
2025年工资表（人力资源表格）-工资表1 工资表模板-全自动 公司名称：序 号123456789合计总经理： 会计： 出纳： 制表人：Unnamed: 1 姓 名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9Unnamed: 2 部门财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 3 应付金额基本工资出勤天数313131313131313131Unnamed: 4 基本工资30003000300030003000300030003000300027000Unnamed: 5 交通补助2002002002002002002002002001800Unnamed: 6 绩效工资500500500500
2025年工资表（人力资源）-Sheet1 Unnamed: 0 工 资 表 序号1234567891011121314151617181920合计Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 基本工资300030013002300312006Unnamed: 4 加班费15001501150215036006Unnamed: 5 养老保险2672682692701074Unnamed: 6 失业保险100101102103406Unnamed: 7 医疗保险87888990354Unnamed: 8 工伤保险58596061238Unnamed: 9 生育保险100101102103406Unnamed: 10 公积金213214215216858Unnamed: 11 考勤扣款01236Unnamed: 12 应发工资3675367036653660000000000000000014670Unnamed: 13 备注Unnamed: 14 本人签名
