2024年员工考勤记录表-Sheet1 员工考勤统计表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 实际出勤Unnamed: 3 休假天数Unnamed: 4 假期类别病假Unnamed: 5 事假Unnamed: 6 婚假Unnamed: 7 丧假Unnamed: 8 年假Unnamed: 9 迟到Unnamed: 10 早退Unnamed: 11 旷工Unnamed: 12 出差Sheet2 Sheet3

2025年学生档案记录表-智能标识查询结-学生基础信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 输入需要查询的姓名姓名王凯姓名1姓名2许新月姓名4姓名5Unnamed: 2 性别女女女女女女Unnamed: 3 出生日期201306042013060520130606201306072013060820130609Unnamed: 4 许新月出生地代码120115000000120115000000120115000000120115000000120115000000120115000000Unnamed: 5 籍贯天津市宝坻区天津市宝坻区天津市宝坻区天津市宝坻区天津市宝坻区天津市宝坻区Unnamed: 6 民族汉族汉族汉族汉族汉族汉族Unnamed: 7 国籍地区中国中国中国中国中国中国Unnamed: 8 身份证件类型居民身份证居民身份证居民身份

2024年企业人事信息（员工档案）管理系统-系统首页 人事信息管理系统 Personnel information management system使用说明 使用说明 1、员工档案表中的性别、籍贯、生日、年龄通过函数功能，从身份证号码中取得。故在使用时，填上身份证号码即可自动生成。2、工龄从入职日期和离职日期中，通过函数的计算功能取得，如员工未离职，则自动获取本地计算机日期，计算工龄。3、身份证号码、电话号码等通过函数设定位数自动检测功能，如位数不符合要求，则会自动提醒输入错误。4、学历、专业、职称、政治面貌、职务、部门等可直接从下拉框中选择，如有修改和添加可点击：数据-有效性-

2025年员工考勤记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考勤记录表 日期： 年 月 日 姓名王1张2李三周四杨武李林王伟张伟早班√ 中班○ 晚班☆Unnamed: 2 带班 计划 班次早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班Unnamed: 3 1√☆√√√Unnamed: 4 2√☆√☆√√√Unnamed: 5 3√○☆√☆√√√Unnamed: 6 4√○☆√☆√√√√Unnamed: 7 5√○☆√☆√√√√√√√Unnamed: 8 6√○☆√☆

员工培训记录表-Sheet1 《员工培训记录表》 培训类型培训部门 培训对象 培训日期 实施部门 培训主要内容 培训人员确认    本人已接受上述培训，并对培训的内容确认无误，表示认可并将遵照执行。 序号12345678910讲师意见 讲师:Unnamed: 1 部门/职位Unnamed: 2 □定期Unnamed: 3 签名Unnamed: 4 培训时间 应到人数 序号11121314151617181920Unnamed: 5 □临时部门/职位审核:Unnamed: 6 Unnamed: 7 签名Unnamed: 8 编号讲师培训地点 实到人数 序号21222324

2025年新员工培训记录表-Sheet1 新员工培训记录表 培训主题：日 期：地 点：姓名Unnamed: 1 性别Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 主 持 人：时 间：参与人数：职务Unnamed: 4 考核方式Unnamed: 5 考核分数

员工处罚记录表excel表格下载包含

2025年试用期员工面谈记录表（入职一个月后）-试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问

2024年保险客户档案记录表-Sheet1 建档日期：202 年 月 日 保险客户档案记录表 基本资料家庭商业保险客户类型划分：A类：寿险客户；B类:贷款、车险、短期保险客户；C类：已经注册APP客户；D类：微信好友Unnamed: 1 个人资料资产情况家庭成员家庭成员张三李四Unnamed: 2 姓名工作单位家庭地址本地有无房产姓名姓名姓名意外险√√Unnamed: 3 张三个体北京朝阳区有李四医疗险√√Unnamed: 4 性别有无车辆关系关系关系重疾险√Unnamed: 5 男有夫妻子女教育险Unnamed: 6 出生年月日汽车品牌年龄年龄年龄养老险Unnamed: 7 1992.2.5凯迪拉克XTS25终身寿险定期寿险Unnamed:

2025年员工加班记录登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工加班记录登记表 序号12345678910111213Unnamed: 4 加班日期2020-03-01 00:00:002020-03-01 00:00:002020-03-01 00:00:002020-03-01 00:00:00Unnamed: 5 员工工号001002Unnamed: 6 员工姓名林小萍徐婷婷Unnamed: 7 部门财务部财务部Unnamed: 8 岗位主管文员Unnamed: 9 加班天数延时加班1Unnamed: 10 双休日加班1Unnamed: 11 法定节假日加班Unnamed: 12 备注公司临时安排

2025年员工考勤记录登记表-Sheet1 Unnamed: 0 员工考勤记录表 项 目本日正常工时本日加班工时本日合计工时主 管 助 理 人 员职称核对注意事项：1. 本资料为工资及加班费计算依据，请各单位按时填报。2. 每日正常上班时间以8小时计算。3. 各单位向外借调人员的工时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。4. 本资料由各单位班长填报，每日转呈厂长核阅。Unnamed: 2 姓名组 长厂 长Unnamed: 3 工类时别正常加班正常加班正常加班正常加班Unnamed: 4 1.0Unnamed: 5 1.0Unnamed: 6 2.0Unnamed: 7 2.0Unnamed: 8 3.0Unnamed: 9 3.0Unnamed: 10 4.0Unnamed: 11 4

2025年员工考勤记录表-Sheet1 员工考勤记录表 序号123456789注意事项：1、本资料为薪资和加班费计算依据，希各单位准时填报。2、每日正常上班时间以8小时计算。3、各单位向外借调人员时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。4、本资料由各单位班长填报，每日转呈厂长核阅。Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 出勤情况正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7审核意见类别代号Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9事假△Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13

2025年员工培训记录表-Sheet1 员工培训记录表 序号Unnamed: 1 所属部门Unnamed: 2 培训内容Unnamed: 3 培训结果Unnamed: 4 处理意见Unnamed: 5 备注

2025年员工加班记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工加班记录表编号1234567891011121314说明Unnamed: 3 工号B01Unnamed: 4 姓名苏阳新1、部门加班人员填写加班记录表后部门主管签字确认并交于人事部门留存。 2、使用范围：公司普通员工加班登记。 3、严格按照加班规范进行加班计薪，超时工作不算作加班。 4、本表在各部门使用，每月统计后送给人事部留存。Unnamed: 5 部门设计部Unnamed: 6 职称设计师Unnamed: 7 加班日期年2020Unnamed: 8 月9Unnamed: 9 日25Unnamed: 10 加班 类别平时Unnamed: 11 加班时间开始时间19:00:00Unnamed: 12 结束时间21:00:00U

2025年员工每月考勤表记录-201202 公司员 工 2012 年（02） 月 考 勤 表 序号12345678910111213 各种状态标志 正常上班:√ 公休△ 事假□ 病假○ 迟到/早退“迟”/“退” 外出办事“外” 出差“出” 特殊假期※ 制表人： 审批人： Unnamed: 1 日期 姓名周明涛武 斌于洪林罗 闯刘新伟王元亮李万龙孙晓天齐 琳Unnamed: 2 职务业务经理售后售后售后售后售后售后文员文员Unnamed: 3 1√√Unnamed: 4 2√√Unnamed: 5 3√√Unnamed: 6 4√√Unnamed: 7 5√√Unnamed: 8 6√√Unnamed:

2025年员工出勤记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考勤记录表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 员工编号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 迟到或早退 （次）Unnamed: 6 请假原因Unnamed: 7 请假起/止日期Unnamed: 8 请假时长Unnamed: 9 离职原因Unnamed: 10 实到天数Unnamed: 11 考勤员Unnamed: 12 签字Unnamed: 13 备注Sheet2 Sheet3

员工约谈记录表-Sheet1 Unnamed: 0 员工约谈记录表 被约谈人约谈日期目的预期效果谈话主题（请选择）谈话记录：被约谈人确认（必要时） 签字： 年 月 日注： 1.《员工约谈记录表》应用于了解与把握员工工作及思想状况 2.行政人资部对此约谈内容保密，不得擅自提供给无关的第三方Unnamed: 2 □日常，近期工作情况，思想状态，意见与建议，近期工作计划，工作调动等□离职，离职原因，意见与建议，工作交接情况等□考核，工作计划完成情况，考核成绩确认与反馈，对考核的意见与建议，个人改进或工作计划等□其他事项，对事项的了解，对事项的看法，意见与建议Unname

2025年员工值班记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工值班记录表单位名称值班日期值班员值班员值班员值班员带班员值班地点轮休/请假人员交接班 时间值班内容记录值班中 处理事项未处理 事项特别情况 记录备注Unnamed: 3 交班人接班人交班人接班人Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 Unnamed: 6 单位地址天气值班时间值班时间值班时间值班时间值班 负责人交接情况Unnamed: 7 时 分 - 时 分时 分 - 时 分时 分 - 时 分时 分 - 时 分Unnamed: 8 联系电话

2024年消毒记录表-记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 消毒记录表序号01234567891011121314151617注： 1.消毒方式：化学消毒请填写消毒液名称，物理消毒请填写煮沸、消毒柜等； 2.碗筷必须每天进行消毒，其他用具两天或隔天消毒一次；Unnamed: 2 消毒物品餐布筷子筷子碗拖把Unnamed: 3 单位条双双个把Unnamed: 4 消毒数量22020202Unnamed: 5 消毒方式84侵泡煮沸消毒柜消毒柜84侵泡Unnamed: 6 消毒时间20分钟20分钟60分钟60分钟20分钟Unnamed: 7 消毒日期星期一√√√Unnamed: 8 星期二√√√√Unnamed: 9 星期三√√Unnamed: 10 星期四√√√Unnamed: 11 星期五√√√√Unnamed: 12 星期

2025年员工出差记录表-Sheet1 员工出差记录表 单位名称：序号Unnamed: 1 记录日期Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 外出时间Unnamed: 5 外出地点Unnamed: 6 返回时间Unnamed: 7 出差天数Unnamed: 8 部门领导审核Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3

2024年特种作业员工体检记录表-Sheet1 特种作业员工体检记录表 姓名身份证号工作单位既往病史外科身高/cm体重/Kg四肢关节头颈脊椎其他医师意见体检结论Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别内科血压/mmHg心率/次/分呼吸系统心脏及血管肝脏脾其他医师意见Unnamed: 3 Unnamed: 4 体检日期：年龄工种五官科视力/左视力/左听力/左听力/右嗅觉色盲其他医师意见体检医院（盖章）Unnamed: 5 Unnamed: 6 文化程度其他心电图医师意见

2025年员工考勤记录表-Sheet1 员工考勤记录表 部门：姓 名 总经理审核签字：Unnamed: 1 时间上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 2 出 勤 情 况 1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0

2025年试用期员工面谈记录表-试用期员工面谈记录表 试用期员工面谈记录表 说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问题，采取了哪些措施？ 取得了怎样的成效？目前还存在哪些障碍？是否有

2025年员工工资记录表-Sheet1 员工考勤记录表 序号123456789注意事项： 1、 本资料为薪资和加班费计算依据，希各单位准时填报。Unnamed: 1 职称Unnamed: 2 姓名主管部门审核： 总经理审核：Unnamed: 3 星期时间段上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上Unnamed: 4 一 1Unnamed: 5 二2Unnamed: 6 三3Unnamed: 7 四4Unnamed: 8 五5Unnamed: 9 六6Unnamed: 10 日7缺勤借调代号类别代号Unnamed: 11 一 8Unnamed: 12 二9出勤工√Unnamed: 13

公司员工加班记录表-Sheet1 加班记录表 日期部门主管签字1、使用流程:部门加班人填写加班 加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字 人事部门留存。2、使用范围:公司普通员工加班登记。3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班;（2）核准人为有权签署加班意见的人;（3）严格控制加班。4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。Unnamed: 1 加班人Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 加班原因Unnamed: 4 从何时开始Unnamed: 5 到何时结束日期Unnamed: 6 加班所用时间Unnamed: 7 加班费Unnamed: 8 核准人Sheet2 Sheet3

2025年月员工考勤记录表-Sheet1 月职工考勤记录表 单位名称： 年 月 日 序号123456789101112131415161718合 计公休：〇 工伤： ＋ 病假： ± 事假： # 旷工： × Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 月份1Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed:

2025年员工培训记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训记录表日 期讲 师培训主题培训内容: 1、营造良好的企业文化； 2、了解公司经营情况与未来发展战略与方向考核方式： □口试 □实操 □笔试部门销售部销售部销售部销售部销售部培训人数Unnamed: 2 20XX-3-26刘经理公司企业文化姓名小明小花小朱小敏小美10Unnamed: 3 签到时间09:25:0009:25:0009:25:0009:25:0009:25:00考核人数Unnamed: 4

2025年员工加班记录表-Sheet1 加班记录表 日期部门主管签字1、使用流程:部门加班人填写加班 加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字 人事部门留存。2、使用范围:公司普通员工加班登记。3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。Unnamed: 1 加班人Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 加班原因Unnamed: 4 从何时开始Unnamed: 5 到何时结束Unnamed: 6 加班所用时间日期Unnamed: 7 加班费 Unnamed: 8 核准人Sheet2 Sheet3

2025年员工餐费记录表-餐费表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678Unnamed: 2 符号代表姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8Unnamed: 3 员工餐费记录表职位Unnamed: 4 加班统计中餐※7777777700000000000000000000000Unnamed: 5 中餐晚餐＃4444444400000000000000000000000Unnamed: 6 ※夜宵▲4444444400000000000000000000000Unnamed: 7 周441362020-11-01 00:00:00※※※※※※※※Unnamed: 8 周441372020-11-02 00:00:00※※※※※※※......

2025年员工考勤记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考勤记录表日期选择序号1234567891011Unnamed: 2 2020姓名张三李四王五晓晓小想晓华小张小郑小唐小冯小明Unnamed: 3 年441662020-12-01 00:00:00√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 12441672020-12-02 00:00:00√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 月441682020-12-03 00:00:00√√√√√√√√○√√Unnamed: 6 今天441692020-12-04 00:00:00√√☆√√√√√√√√Unnamed: 7 441702020-12-05 00:00:00///////////Unnamed: 8 2020-12-15 00:00:00441712020-12-06 00:00:00///////////Unnamed: 9 441722020-12-07 00:00:00√√√√√√√√√√√Unnamed: 10 441732

2025年员工沟通记录表-Sheet1 员工沟通记录表 员工姓名沟通目的沟通项目沟通人签字确定下次沟通时间Unnamed: 1 Unnamed: 2 生日Unnamed: 3 被沟通人签字Unnamed: 4 沟通日期Sheet2 Sheet3

2025年试用期员工面谈记录表-试用期员工面谈记录表 试用期员工面谈记录表 说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问题，采取了哪些措施？ 取得了怎样的成效？目前还存在哪些障碍？是否有

新员工面谈记录表-Sheet1 新员工面谈记录表 姓 名岗 位第一次访谈（入职三天后） 访谈时间： 面谈人：面谈内容您入职后对公司的整体印象与入职前是否有反差？如有，请举例说明哪些方面有反差？请您谈谈同事间的工作氛围、工作环境的感受，有何建议？您对公司的福利、规章制度是否了解？有何不清晰或疑问？ 您的部门带领人、部门负责人给予的帮助与关心程度如何？有何建议？您目前与同事、上级的相处关系如何？您目前工作中有何困难？需要人力资源部或公司给您什么样的帮助？ 访谈人意见：

2025年员工招聘记录表-Sheet1 Unnamed: 0 员工招聘记录表编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工作年限Unnamed: 3 应聘岗位Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 毕业院校Unnamed: 6 专业Unnamed: 7 招聘来源Unnamed: 8 笔试成绩Unnamed: 9 一面成绩评分Unnamed: 10 评分人Unnamed: 11 二面成绩评分Unnamed: 12 评分人Unnamed: 13 人员评级

2025年员工加班记录表-Sheet1 加班记录表 部门： 主管领导签字： 时间：2017年11月4 编号10010100111001210013Unnamed: 1 单位设计部设计部设计部设计部Unnamed: 2 日期2016-11-04 00:00:002016-11-04 00:00:002016-11-04 00:00:002016-11-04 00:00:00Unnamed: 3 加班人代用名代用名代用名代用名Unnamed: 4 职务员工员工员工员工Unnamed: 5 加班原因需提前

2025年成交客户资料档案记录表-Sheet1 成交客户资料档案记录表 序号1Unnamed: 1 客户姓名王字Unnamed: 2 性别男Unnamed: 3 出生年月20XX.XX.XXUnnamed: 4 职业Unnamed: 5 签约时间Unnamed: 6 付款方式Unnamed: 7 成交金额Unnamed: 8 联系电话Unnamed: 9 销售代表

公司员工加班记录表下载-Sheet1 加班记录表 日期部门主管签字1、使用流程:部门加班人填写加班 加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字 人事部门留存。2、使用范围:公司普通员工加班登记。3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班;（2）核准人为有权签署加班意见的人;（3）严格控制加班。4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。Unnamed: 1 加班人Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 加班原因Unnamed: 4 从何时开始Unnamed: 5 到何时结束日期Unnamed: 6 加班所用时间Unnamed: 7 加班费Unnamed: 8 核准人Sheet2 Sheet3

2025年新员工成长记录表-Sheet1 Unnamed: 0 XXXX有限公司新员工首月成长记录表 部门备注：1、为清楚了解新员工工作状态，促使新员工适应工作环境，不断提高岗位操作技能，人力资源部特制定此表。 2、各部门负责人针对本部门新进人员填写此表，新进人员入职每满一周填写一次，填写后交人力资源部，人力资源部主管根据填写内容与用人 部门负责人确认相关情况后约谈新员工，促使新员工尽快适应公司环境，胜任岗位工作。Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 入职日期Unnamed: 4 入职第1周 月 日—— 月 日出勤 状况Unnamed: 5 工作 态度Unnamed: 6 工作 纪律Unnamed: 7 工