2025项目支出预算申报说明书Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目支出预算申报说明书项目负责人单位地址项目类型项目属性项目安排依据预算科目项目主要内容项目总体目标项目建设期限采购方式Unnamed: 2 1、行政事业类项目 □2、基本建设项目 □3、其他类项目 □1、延续项目 □2、新增项目 □1、市委市政府已定的项目 □2、其他项目 □ 类 款1、政府采购 □ 2、非政府采购

2025年(工牌)工作牌遗失补领申请表-工作牌遗失补领申请表 工作牌遗失补领申请表 姓 名工作地点遗失原因部门负责人意见项目经理（主管）意见补领确认签字工作牌遗失补领申请表姓 名工作地点遗失原因部门负责人意见项目经理（主管）意见补领确认签字工作牌遗失补领申请表姓 名工作地点遗失原因部门负责人意见项目经理（主管）意见补领确认签字Unnamed: 1 Unnamed: 2 年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 部 门职 务原工作牌编号新工作牌编号部 门职 务原工作牌编号新工作牌编号部 门职 务原工作牌编号新工作牌编号Sheet2 Sheet3

2025年4月考勤表（符号说明，下拉选择，自动计算，可打印）-4月考勤表 Unnamed: 0 2018年4月员工考勤明细表姓名备注：Unnamed: 1 日期 项目上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班 1.符号说明>>出勤：√ ，缺勤：× ，事假：∆ ，休：★ ，年假：〇； 2.加班：按照小时计算，直接下拉选择小时数3.4月5,6,7日清明放假，8日，28日正常上班，29,30日五一劳动节放假Unnamed: 2 日1×2Unnamed: 3 一2√3Unnamed: 4 二3√Unnamed: 5 三4√Unnamed: 6 四5★Unnamed: 7 五6×Unnamed: 8 六7×Unnamed: 9 日8Unnamed: 10 一9√Unnamed: 11 二10Unna

2025年简易考勤表（符号说明，自动统计，符号可定义）-简易考勤表 Unnamed: 0 序号12Unnamed: 1 员工考勤信息表姓名张三三李四Unnamed: 2 出勤 天数29.529.5000000000000Unnamed: 3 加班 天数1.50.5000000000000Unnamed: 4 班次正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班Unnamed: 5 考勤信息1 √ - 全天出勤 √ - 全天出勤 √Unnamed: 6 2 √ - 全天出勤 〇 - 全天加班 √ - 全天出勤 〇 - 全天加班全天出勤Unnamed: 7 3 √ - 全天出勤 ∆ - 半天加班 √ - 全天出勤 ∆ - 半天加班Unna

2025年新媒体运营岗位说明书-工作表1 Unnamed: 0 新媒体运营岗位说明书 岗位名称编制人数岗位目标岗位职责岗位权限岗位关键绩效考核指标岗位任职资历 部门总监签名： Unnamed: 2 运营经理策划、执行新媒体活动，做好对内外宣传工作。1、根据公司年度推广计划，全面负责制定年度新媒体推广方案、推广预算，并实施。2、负责公司新媒体相关平台的日常运营内容相关的策划、选题、撰写推广。 3、负责研究新媒体推广模式与渠道，挖掘移动互联网营销新渠道。 4、负责品牌推广相关的线下、线上创意及推广方案撰写，如海报、创意软媒、品牌文案、策划文案等。 5、以

2025年人力资源部职能说明书-部门职能 人力资源部职能说明书 部门名称下属部门所属岗位部门目标部门职责部门职责管理权限管理责任Unnamed: 1 人力资源部人事、行政、文控网管、文化专员部门主任、人事主管、行政主管、网管、文化专员、司机、清洁工、厨师、厨工、保安队长、保安、前台文员协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，规划、指导、协调人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。作好公司行政管理及后勤保障工作，提高员工满意度，增强公司向心力和凝聚力。完善公司相关管理制度，并使其得到较好的执行效果。一、人事管理方面：1.

2025年资料员岗位责职说明书免费下载-资料员 地产企业集团项目开发部 资料员岗位责职说明书 UPDATE:2019年4月REV.H岗 位所在部门直接上级直接下级本职工作描述岗位职责与绩效标准定期工作内容工作关系任职资格要求Unnamed: 1 工作职责描述 1、 负责办公室的文件、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、分类、整理、归档工作，确保部门内文件及表格的有效使用；2、 负责与项目有关的各类合同的档案管理；3、 完成办公室主任交办的其他工作任务；1、 每月29号前上交项目总办莫军“碧桂园在建项目各监理部的《监理月报》”；2、 每月29号前更新“项目工作进度汇总图”上交到集团项目管理部；1、内

2025橙蓝营销业绩分析说明表excel表格模板-Sheet2 月份 一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月业绩 56471589756877774478564447844755689769874451115698725874目标 6000790011008000900095001500014000800010000120009000差距 -35379974587-226388563497829755-710361874351114498716874总业绩累计 272312158456871346161317105795150550157447227321272432329419355293

2025年修理员任职资格说明书-多媒体修理员 Unnamed: 0 修理员任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基

2025年试用期员工管理说明-试用期管理说明 Unnamed: 0 试用期员工管理说明 填表日期： 年 月 日员工编号所属部门试用期主要工作内容工作标准：（工作质量标准、数量及完成时间等）其他：直接上级签字： 年 月 日试用期员工本人签字： 年 月 日Unnamed: 2 个月Unnamed: 3 姓名职位试用期起止日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 工作地入职日期

岗位职责说明表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 岗位职责说明岗位名称所在部门直接上级工资等级所辖人员岗位本职 说明职责一职责二职责三职责四备注Unnamed: 4 职责表述工作任务职责表述工作任务职责表述工作任务职责表述工作任务Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位编号岗位定员直接下级薪酬类型岗位分析日期

2025年生产制造单指令表包装说明鞋业制造单包装明细-Sheet1 包装说明 Mã số Chỉ lệnh指令表编号：Khách hàng 客户GTQuốc gia 国家USAMã số đóng gói 包装代号A01A02A03A04A05A06A07A08B01C01C02C03C04C05C06D01D02D03D04D05D06D07D08D09D10D11E01E02E03E04E05E06E07E08E09E10E11E12E13E14E15E16E17E18E19E20E21E22F01F02F03F04F05G01G02G03G04G05G06G07......

2025年财务费用使用明细表(详细说明)-明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务用各种费用明细表一级科目管理费用合计销售费用合计财务费用合计制造费用以上的部分项目看上去与管理费用里的项目重复，实际上则是专指生产部门及人员发生的费用，而管理费用里的则是指管理部门及人员发生的费用，最好要细分，包括销售费用里也有重复的项目。Unnamed: 2 二级科目123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839401234567891011121314......

2025年护士排班表含下拉款及说用说明-Sheet1 XXXXX科护士排班表 姓名A1A2A3A4A5A6A7A8A9A10A11A12A13A14A15备注：选项框的选项是根据右侧符号来的，如果需要改选项框，可以右边改变符号及说明Unnamed: 1 43773星期一早早早早早早早早早早早办早治早Unnamed: 2 43774星期二早调早早早早早夜早行早办早治早Unnamed: 3 43775星期三早早夜早夜早早夜早早早办早治早Unnam......

员工关系专员职位说明书-员工关系专员 员工关系专员职位说明书 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作

2024年工资个税计算器（通用版，含税工资，含公式说明）-工资个税 个人管理工具——工资个税计算 说明：本工具适用于含税工资（由纳税人负担税款的工资）的个税计算，税率计算标准参照右侧表格。具体计算公式如下：应纳税所得额=税前工资收入－个人所承担的社保费用(含公积金)－起征点(3500元) ；个人应缴纳税额=应纳税所得额*税率－速算扣除数。若是外籍人士（包括港、澳、台），其个税起征点应调整为4800元。使用方法：输入税前应发工资、社保费用及起征点即可，其他项目为自动生成。税前应发工资社保费用（个人承担部分）起征点版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,

2025年物品遗失登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 物品遗失登记表姓名曾用名现单位入职时间遗失时间遗失原因拾遗人拾遗时间检查部门 意见最终结果备注Unnamed: 4 候车时间放在等候区的椅子上面，离开时忘记取走。Unnamed: 5 性别籍贯Unnamed: 6 职务Unnamed: 7 出生年月民族单位地址遗失地点联系电话拾遗地点保管部门 意见Unnamed: 8 Unnamed: 9 民族政治面貌部门

2024年行政助理岗位职责说明书-Sheet1 行政助理岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块招聘与选拨管理员工满意度与员工关系日常办公事务管理办公物品及办公设备管理 文书资料管理 车辆管理 人事日常事务管理后勤保障事务管理涉外事务管理 法律事务管理 文控中心管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。岗位职责接收各部门的用人申请，制定招聘方案并实施，组织人员面试，人才测评，复试，入职工作编制员工满意度调查表，

2025年入党申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 申 请 入 党 人 基 本 情 况 表单 位申请入党时 间教育或工作经历家庭主要成员及社会关系党支部确定其为入党积极分子的意见和时间： XX同志自递交入党申请书以来，学习积极向上，团结同学，努力学习党的精神。经 年 月 日支委会讨论决定，同意XX同志为入党积极分子。时间从 年 月 日开始算起 党总支意见： 年 月 日Un

2024年试用期员工绩效考核表（含指标说明及全自动计算）-Sheet1 人力资源管理工具 试用期员工绩效考核表（通用类，含指标说明，自动计算评价）说明：本表格适用于对试用期员工的绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。3.等级设置标准：见右侧，输入标准值即可，区间数值为自

2024年作业指导书及示意图+说明书-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 作业指导书工序名称工序号LHUnnamed: 2 Unnamed: 3 HEUFNE-84332494-OP55示意图Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 指示灯Unnamed: 7 防错类型防漏件Unnamed: 8 对应零件1Unnamed: 9 序号123456789Unnamed: 10 操作步骤不装零件，感应器不亮，防漏有效。装入零件1指示灯亮起，防漏有效.按照实际状态填写防漏点检表，发现防漏失效，及时通知班组长及设备维护人员处理Unnamed: 11 零件号 编 号: Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 版本/发布日期1.1/2019/1/18Unnamed: 17 备注

20252018年关于洗涤用品月销售情况报表-举一反三 2004年关于洗涤用品月销售情况报表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 1 洗发水单价363533243030363536363736Unnamed: 2 销售量300231230151352123163562540230456481Unnamed: 3 洗发水月销售额108008085759036241056036905868196701944082801687217316Unnamed: 4 沐浴露单价282935282928282928282930Unnamed: 5 销售量400335250321325243263462590450456481Unnamed: 6 沐浴露月销售额112009715875089889425680473641339816520126001322414430Unnamed: 7 洗面奶单价544634504656544656464656Unnamed: 8 销售

员工关系专员职位说明书-员工关系专员 员工关系专员职位说明书 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作

岗位说明书(员工关系)-非业务-员工关系专员 岗位说明书模板---非业务类 基本信息岗位职责概要工作 职责与任务工作权限工作关系任职资格工作条件 及其它职业发展规划备注Unnamed: 1 岗位名称职位代码职 系职 级职责任务描述职责一:新员工入职手续的办理、ERP权限开具及每月入职汇总表格的制作职责二:复职员工ERP审核及复职手续的办理，ERP权限开具及汇总表制作职责三:辞职员工辞职手续的办理及每月辞职汇总表格的制作，协助现金工资发放职责四:转正转岗单据审核、数据汇总及年度汇总表格的制作职责五:每月人力考核成本报表计算与制作职责六:每季度劳动合同

招聘岗位说明表excel模板-Sheet1 招 聘 岗 位 说 明 岗位代码01020304050607080910111213141516171819202122合 计Unnamed: 1 岗位名称办公综合管理政策调研宏观经济分析资产负债管理 知识产权债券发行翻 译国际信贷管理国际信贷管理国际信贷管理国际信贷管理会计管理表外管理资产内部评级信贷财务管理信贷评审基金管理高级资本市场工具研发后评价管理人力资源战略研究涉外培训核心系统运行维护Unnamed: 2 拟聘人数112111111111111111111123Unnamed: 3 性别男男女不限男男男男男女不限男女不限男女不限男女不限男女不限男男男男女不限男男男男女不限男女不

2025年入库单遗失审批单-Sheet1 入库单遗失处理审批单 遗失单位名称：序1234567891011121314151617181920212223242526272829303132合计金额大写遗失单位承诺书：以上遗失入库单客户联（ ）份，累计金额（ ）元，属 公司/个人业务，现承诺，以该《入库单遗失处理审批单》为唯一凭据与 公司进行对账和结算，原入库单客户联如有找回视同作废，不再拿来对账和结算货款，如有发现遗失单据出现重复对账结算，一经发现，按该单总金额三倍处罚。 遗失单位负责人签名（盖章）：

2025年采购员岗位职责说明书-Sheet1 采购专员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块日常采购日常采购成本分析ERP系统维护欠料跟进对帐处理长周期物料管理资金预算管理品质异常处理月度考评任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级执行单项采购计划，达成公司所期望的材料种类、库存和利润目标。岗位职责负责日常采购（生产用料，辅助材料及办公用品等）工作。负责依据物料需求计划和物品申购单，参考合格供应商名录和报价单，制定采购计划和采购订单合同；督促采购订单合同正常如期的履行，并跟进

2025年物品遗失登记表-Sheet1 遗失物品登记表 日 期Unnamed: 1 时 间Unnamed: 2 地 点Unnamed: 3 物品名称Unnamed: 4 捡物品人姓名Unnamed: 5 接收人姓名Unnamed: 6 备 注Sheet2 Sheet3

2025年测试员岗位职责说明书-Sheet1 测试员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块品质检验品质检验品质检验品质检验品质检验品质检验品质异常处理跟进品质系统建立维护任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责对试验样品进行及时准确地测试，保证在规定的时间内完成各项测试工作，并如实填报记录测试数据。负责对研发各阶段的样机进行可靠性测试、验证.负责对试产阶段的样机进行可靠性测试、验证，对测试结果进行初步评审。负责对量产产品进行首件可靠性测试确认，评估量产品质和量产

2025年供应链中心职能说明书-部门职能 供应链中心职能说明书 部门名称下属部门所属岗位部门目标综合部分PMC部分采购部分仓储部分管理权限管理责任Unnamed: 1 供应链中心PC、MC、采购、仓库PMC主任、PC主管、MC主管、采购主管、仓库主管、采购员、仓管员、计划员、物控员1．统筹协调生产运作，合理管控计划达成和物流的动态；2．以降低制造成本，确保公司销售需求工作有效运行。1.   根据市场需求，结合成品库存与库容及在制品数量，结合各生产单位的产能和加工特点，整合生产能力，合理安排生产；2.   组织新产品的评审，编制生产主计划及周计划，并对计划审核与调整协调；3.   收集各生产单位

2025年遗失证书补办申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 遗失证书补办申请表填表日期：姓名民族身份证号家庭地址现居地址电子邮箱工作单位/学习单位紧急联系 人信息 登记遗失证书 名称申请补证 理由遗失证书 情况测试承办 单位审核 意见机构审核 意见备注Unnamed: 3 姓名遗失时间证书成绩 负责人： 日期：Unnamed: 4 性别籍贯关系Unnamed: 5 家庭电话联系电话QQ/wx联系地址Unnamed: 6 出生年月政治面貌工作/学习地址遗失证书 数量遗失地点Unnamed: 7 联系电话证书编号Unnamed: 8 Unnamed: 9 备注

2024年标准工时及产能测算表（含计算公式说明及自动函数）-生产线平衡 生产管理工具——生产计划与控制管理 标准工时及产能测算表（含计算公式说明及自动函数）说明：本文档主要用于测算某一生产线各工序的标准工时以及标准产能，同时可以用来进行生产线工序平衡分析。本表格对标准工时、瓶颈工时、产线平衡率、人均产能等关键数据的计算方式进行了详细说明，且在表格中以自动函数形式呈现。（表格中内含自动计算公式，只需录入部分基本数据即可。）产品名称序号12345678910直接人力总数10核准注：１.宽放率设定为10％； ２.评定系数设定为1.05（企业应根据实际情况设定，评定系数=1+（熟练度评价系数+

2025年微信运营职责考核表+职位说明-职位说明书 Unnamed: 0 职位说明书 职位名称职位定员直接下级工作概述职责与工作内容：1.独立运营微信公众号、服务号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；2.负责微信账号的内容更新、人群聚集、话题发起、客户管理等工作；3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；4.负责微信账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作；6.负责建立与外部各渠道的良好关系，整合各渠道资源；7.负责微信官方账号的运营,日常

工作说明书excel表格下载-工作说明书 工作说明书 基本信息职位名称所属部门直接上级上级人数工作概要工作职责工作联系对内对外任职资格教育背景培训经历工作经验技能技巧工作态度Unnamed: 1 联系对象Unnamed: 2 Unnamed: 3 职位代码编制日期直接下级下级人数Unnamed: 4 联系内容

2025年资产盘点清单和说明-资产盘点清单 资产盘点清单和说明 序号电子设备办公及其他设备低值易耗品备注：如品名对应多种型号的，请增加行或者增加单独的明细清单。Unnamed: 1 品名台式机笔记本投影仪电话机路由器UPS 电源 摄像头测试机服务器玻璃门指纹锁（档案室）显示器IPAD交换机空调电话会议设备内存条移动硬盘其他电子设备保险柜办公桌办公椅会议桌茶几沙发打印机饮水机冰箱微波炉拖车乒乓球桌文件柜书架茶具其他办公设备或家具打印机硒鼓打印机墨盒插座无限网卡无线鼠标网络水晶头苹果转换插头VGA 转接头网线台灯 白板其他低值易耗品Unnamed: 2 型号Unnamed: 3 数