2025发展对象初审表纪检监察部门介绍信
2025年党校党员发展对象培训班报名表-学生报名表 员会党校党员发展对象培训班报名表 单位: 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 2 性别男男男男男男男男男女女女女女女女女女女女Unnamed: 3 所在班级XXXXXXXXXX
党员发展对象公示情况登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党员发展对象公示情况登记表党员编号：姓名籍贯学校单位/职务申请入党时间培养联系人公示范围公示起止时间公示形式公示中主要反映的问题： 公示情况 及 处理意见党总支部 意见备注Unnamed: 2 £党内外 £党内一定范围 £党内 £党委委员、纪委委员£会议公开 £文件公开 £场所公开 £媒体公开 £活动公开 党总支盖章： 支部书记签名： 日期： 年 月 日 党总支盖章： 总支书记签名： 日期： 年 月 日Unnamed: 3 性别政治面貌20 年 月 日- 20 年 月 日Unnamed: 4 Unnamed: 5 出生年月
2024年部门员工日常工作考核管理系统-目录 Unnamed: 0 员工考核管理系统2020-02-21 00:00:002020-02-21 00:00:00Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed
2024年行政部门日常工作内容-行政本部门日常工作内容 行政本部门日常工作内容 拟制日期： 年 月 日序号123457Unnamed: 1 项目报刊邮件管理订水工作办公用品管理文印工作电话工作考勤管理 Unnamed: 2 工作内容定报刊、杂志收邮件、报刊等并登记台账，要求收取人员签字寄送邮件，填写台账，要求收取人员签字取信件、报纸书籍入库登记信息平台书籍借阅归还登记清理离职人员所借书籍整理报刊杂志柜清理借阅报刊，催促归还清理借书购水票11楼、16楼订水检查水桶数量报办公用品采购预算，并购买填写办公用品入库单办公用品的入库登记台账办公用品的领用登记打印、复印文件装
黑色公司各部门人员统计报告excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司各部门人员统计报表部门开发部财务部人事部测试部销售部设计部运营部电商部客服部生产部总计Unnamed: 2 总人数4552723892704392632812034164043392Unnamed: 3 男4302003101802001301501003803502430Unnamed: 4 女257279902391331311033654962Unnamed: 5 已婚23021010089300120130771603001716Unnamed: 6 未婚225622891811391431511262561041676Unnamed: 7 大学以上4001803002213101301201501001652076Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 0.6120283018867925大学人数占比请在此输入人员流动
部门绩效考核管理办法-部门绩效考核管理办法 Unnamed: 0 1.目的： 为了长期、稳定、统一和规范地推行部门绩效考核工作。2.范围：本集团部门绩效考核均属之。3.指导原则：NO12345674.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 部门绩效考核表Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 部门绩效考核管理办法 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人II级单位主管II级单位主管 III级部门主管II级单位主管 III级部门主管各相关部门II级单位主管人力资源中心人力资源职能部门Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 重点说明/计算公式1.
财务出纳收支管理系统（带部门科目统计）-0年初金额538937收入金额544712支出金额-5775期末金额月份年初2019-01-01 00:00:002019-02-01 00:00:002019-03-01 00:00:002019-04-01 00:00:002019-05-01 00:00:002019-06-01 00:00:002019-07-01 00:00:002019-08-01 00:00:002019-09-01 00:00:002019-10-01 00:00:002019-11-01 00:00:002019-12-01 00:00:00合计收入0040531713362000000000538937支出0038034016437200000000544712余额00024977-5775-5775-5775-5775-5775-5775-5775-5775-5775-57750.0
党员发展汇总情况表-发展转正汇总 发 展 / 转 正 对 象 基 本 情 况 统 计 表 所属总支部(直属支部)学工总支学工 第5党支部学工 第6党支部Unnamed: 1 发 展 情 况人数Unnamed: 2 其 中女Unnamed: 3 少数民族Unnamed: 4 学 生Unnamed: 5 非毕业年级Unnamed: 6 三年制Unnamed: 7 三年级Unnamed: 8 二年级Unnamed: 9 一年级Unnamed: 10 五年制Unnamed: 11 五年级Unnamed: 12 四年级Unnamed: 13 三年级Unnamed: 14 二年制Unnamed: 15 二年级Unnamed: 16 一年级Unnamed: 17 职 工Unnamed: 18 专
2024年各部门或团队销售业绩跟踪与监控工具（2018新版，三张-首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘（QQ:191915585） 2018年1月28日Unnamed: 1 各部门或团队业绩跟踪监控工具Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统分析 自动灵活设置 销售管理必备Unnamed: 4 适合营销类公司或者组织Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 说明：本工具主要用于定期跟踪与监控各部门或团队的销售业绩完成情况（适合可量化绩效考核管理），可以帮助企业管理者
2024年财务出纳管理系统（带部门统计）-0年初金额405317收入金额366000支出金额39317期末金额月份年初2019-01-01 00:00:002019-02-01 00:00:002019-03-01 00:00:002019-04-01 00:00:002019-05-01 00:00:002019-06-01 00:00:002019-07-01 00:00:002019-08-01 00:00:002019-09-01 00:00:002019-10-01 00:00:002019-11-01 00:00:002019-12-01 00:00:00合计收入00405317000000000405317支出00366000000000000366000余额00039317393173931739317393173931739317393173931739317393170.0
2025年优秀培养对象确定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 优秀培养对象确定表党支部名称：培养时间培养内容党小组 意见党支部 意见何时参加何级举办的党的基本知识学习班学习内容 及 学习情况负责培养人序号1234567其他需 说明情况备注Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女Unnamed: 6 年 月 日参加xx区入党积极分子培训班，成绩优良年龄Unnamed: 7 培养地点党龄Unnamed: 8 行政职务Unnamed: 9 党内职务Unnamed: 10 备注
2025年大学生发展规划周表-周计划表 Unnamed: 0 大学生发展规划周计划表【姓名： 】 时间第1周第2周第3周第4周第5周第6周第7周第8周第9周第10周第11周第12周第13周第14周第15周第16周第17周第18周第19周第20周第21周第22周第23周第24周第25周第26周第27周第28周Unnamed: 2 阶段二月三月四月五月六月考试周七月 暑假八月 暑假Unnamed: 3 事件Unnamed: 4 学科知识能力Unnamed: 5 核心通用能力Unnamed: 6 企业职务能力Unnamed: 7 自定目标
2025市节水灌溉发展情况统计表Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 市节水灌溉发展情况统计表项目一、国家重点支持项目 节水灌溉示范项目 重点县节水项目 末级渠系节水改造项目二、地方重点支持项目三、面上节水灌溉项目四、全市总计注：面上节水灌溉项目不含国家和地方重点支持的项目；全省总计一栏投资及面积不能重复统计。Unnamed: 2 资金投入（万元）合计Unnamed: 3 中央 财政Unnamed: 4 地方 财政Unnamed: 5 贷款Unnamed: 6 集体及 农民自筹Unnamed: 7 其它Unnamed: 8 节水工程面积（万亩）合计Unnamed: 9 喷灌Unnamed: 10 微灌Unnamed: 11 低压管道输水灌溉Unnamed: 12 渠道
部门考核系统Excel管理系统下载-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门考核系统抽查明细表Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 统计分析表抽查明细表 抽查明细记录表 日期432214322143221432214322143221432244322443224432244322443224432274322743227432274322743227Unnamed: 1 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门1部门2部门3部门4部门5部门6Unnamed: 2 评委19.9108.68.69.98.789.88.48.68.88.38.59.88.79.39.39.1Unnamed: 3 评委298.49.28.88.99.79.39.38.29.38.28.39.18.18.29.18.79.4Unnamed: 4 评委
2024年部门费用报销汇总管理查询系统-主页 费用报销管理查询系统 Unnamed: 1 基础设置&数据登记基础数据数据登记总报账发票数总报账发票金额Unnamed: 2 27.012476.0Unnamed: 3 数据汇总年度汇总月度汇总2020-12-04 00:00:00Unnamed: 4 Unnamed: 5 个人查询个人年度汇总个人月度汇总44169已报销发票数已报销发票金额Unnamed: 6 16.06740.0Unnamed: 7 部门查询部门年度汇总部门月度汇总使用说明基础数据 Unnamed: 0 设置——基础数据 NO.123456789101112131415161718192021222324252627282930......
2024年公司各部门工作计划管理系统-目录 公司各部门工作计划管理系统 LOGO 1-人力资源部 Unnamed: 0 工作类别项目性工作日常性工作Unnamed: 1 序号123456789101112131443647 工作名称人力资源部工作计划表 工作内容Unnamed: 4 预计成果Unnamed: 5 预计完成时间Unnamed: 6 责任人Unnamed: 7 协助人Unnamed: 8 重要程度高中低高Unnamed: 9 备注2-财务部 Unnamed: 0 工作类别项目性工作日常性工作Unnamed: 1 序号123456789101112131443647......
部门销售业绩评价与监测系统（酷似小软件）-首页 营销实战工具——销售业务管理 部门销售业绩评价与监测系统整体跟踪监测业绩动态 精确查找业绩影响因素 超强应用功能支撑分析版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 开发人：何建湘 2016年3月8日Unnamed: 1 特点1.整体跟踪监测业绩动态。2.精确查找业绩影响因素。3.超强应用功能支撑分析。使用说明1.数据输入。2.标准设置。3.重要数值。4.数据修改。5.适用范围。使用过程中若有任何疑问，可发送邮件至12642@126.com,感谢您对本公司产品的信任与支持！Unnamed: 2 全面分析（评价、监测）部门或者岗位业绩达成情况。具体包括整体
2024年深色科技风各部门费用支出明细分析看板-明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门费用支出看板部门各项费用支出明细表 部门 分类业务招待费差旅费办公费其他费用汽车使用费广告费总计各部门费用支出总计部门每月费用支出明细表 部门 分类1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计各部门费用支出总计Unnamed: 2 设计部5963779099149336304359设计部2412305466246243046432532785722685755158Unnamed: 3 销售部9293604366203294093083销售部6016582273905704623905416265304654485908Unnamed: 4 公关部8296496777636063883912公关部619359640560644488419
2024年工资管理系统升级版（部门汇总，自动生成工资条）-员工工资总表 员工工资表 职员编号C001C002C003C004C005C006C007C008C009C010C011C012C013C014C015C016C017C018C019C020C021C022C023C024C025C026C027C028C029C030C031C032C033C034C035C036C037C038C039C040C041C042C043C044C045C046C047C048C049Unnamed: 1 部门名称行销企划部行销企划部人力资源部系统集成部系统集成部系统集成部系统集成部市场部网络安全部技术服务部财务部技术服务部市场部市场部产品研发部产品研发部产品研发部网络安全部产品研发部财务部市场部系统集成部产品研发部财务部技术服务部系统集成部产品研发部市场部技术
财务部部门职责描述-Sheet1 Unnamed: 0 财务部门职责描述 部门名称内部关系外部关系在编岗位发展通道职责与工作要求职责一职责二职责三职责四职责五部门KPI指标报告及时性费用审核纳税缴纳资金管理安全、准确性Unnamed: 2 1、负责公司资金管理、调拨、网上银行的安全和正常运营工作要求2、负责集团财务制度的实施与监督工作工作要求4、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的制作、分类、整理和移交档案工作要求3、负责公司的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税工作要求4、完成领导交办的其他事项工作要求远超目标提前上报，并给出合理建议按照制度审核，并间接取
部门经费季度支出财务报告-Sheet1 Unnamed: 0 部门经费季度支出财务报告 部门 月份十月十一月十二月总计Unnamed: 2 开发部897682247Unnamed: 3 销售部797481234Unnamed: 4 人事部512030101Unnamed: 5 财务部866470220Unnamed: 6 设计部595875192Unnamed: 7 运营部958870253Unnamed: 8 总计4593804081247
2025区县妇女发展规划统计监测基本情况表-区县妇女 区县妇女发展规划统计监测基本情况表 区县名称: 指 标 名 称甲一、经济与人口 城镇居民人均可支配收入 农村居民人均纯收入 年人均消费支出 教育经费 #财政性教育经费 卫生经费 妇幼卫生经费 人口总数 #女性 育龄妇女人口（15-49岁） #非农业户 农业户 人口自然增长率 二、妇女与经济 全社会就业人员 #女性 城镇单位就业人员 #女性 农村就业人员 #女性 个体、私营就业人员 #女性 城镇登记失业人员 #女性 再就业人数 #女性 女性
2025年公司介绍信申请表-Sheet1 Unnamed: 0 工作计划表-月份表示的甘特图 序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 2 下发日期2020-10-01 00:00:002020-10-02 00:00:002020-10-03 00:00:002020-10-04 00:00:002020-10-05 00:00:002020-10-06 00:00:002020-10-07 00:00:002020-10-08 00:00:002020-10-09 00:00:002020-10-10 00:00:002020-10-11 00:00:002020-10-12 00:00:002020-10-13 00:00:002020-10-14 00:00:002020-10-15 00:00:002020-10-16 00:00:002020-10-17 00:00:002020-10-18 00:00:002020-10-19 00:00:00
各部门预算制及各部门KPI考核指标exc-Sheet1 预算制模型 公司总预算固定资产房租员工工资员工奖金员工福利费用采购成本财务费用各部门KPI关键指标模型公司KPI指标年度收款总额年度纯利总额标准化产品研发成果企业战略目标实现率预算指标控制计划采购部采购成本控制成本降低目标达成率生产计划编制及时性生产计划完成率产品合格率产品优良率安装计划完成率各个部门员工KPI考核关键指标模型大区经理硬件研发经理工程技术部助理出纳质检员Unnamed: 1 Unnamed: 2 销售部销售费用市场费用员工工资员工奖金 Unnamed: 3 销售部KPI指标收款额毛利润总额季度收款率预算指标控制行政人事
2024年大学生预征对象登记表-大学生预征对象登记表 Unnamed: 0 大学生预征对象登记表姓 名出生日期籍 贯独生子女公民身份 号 码毕业（就 读）学校常住户籍 所在地应征地通信地址 及邮编主 要 经 历就读学校对 本人在校期 间表现及文 化程度鉴定 意 见 兵役机关对 本人是否确 定为预征对 象结论意见 此表装入新兵档案 Unnamed: 1 起止时间 所在学校或单位 职 业 证明人 责任人签名： 单位盖章： 联系电话: 年 月 日 经体格初检、政治初审（合格/不合格），（已确定/未确定）为大学生预征对象。 责任人签名：
2024年优秀员工、班组部门奖项评选方案-优秀员工评选 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称Unnamed: 3 一、评比目的二、评比原则三、各奖项设置及评选标准Unnamed: 4 号召更多的人向先进员工学习，挖掘自身潜力，激发全员的工作热情，营造积极的工作氛围。1、公平、公正、公开，对参与评优的员工，不得虚报或伪造先进业绩或事迹。2、优秀员工人选应能获得多数员工的认同。3、对优秀员工的先进业绩或事迹的收集，必须客观、真实，并得到多数人认可。4、评选需密切保持与各管理层级间
2025年农村社保对象统计表-关系设置 与户主关系 户主配偶之子之女之儿媳之女婿之孙子之孙女之外孙子之外孙女之父之母之岳父之岳母之公公之婆婆之祖父之祖母之外祖父之外祖母其他保障类型设置 保障类型和类别等级 农村特困敬老院分散安置Unnamed: 1 低保一类二类三类Unnamed: 2 残疾人视力残疾：一级盲视力残疾：二级盲视力残疾：一级低视力视力残疾：二级低视力听力残疾：一级听力残疾：二级听力残疾：三级听力残疾：四级言语残疾：一级言语残疾：二级言语残疾：三级言语残疾：四级智力残疾：一级智力残疾：二级智力残疾：三级智力残疾：四级肢体残疾：一级肢体残疾：二级肢体残疾：三
2025年大学生发展规划日计划表-日计划表 Unnamed: 0 大学生发展规划日计划表【姓名： 】 日期2019-06-01 00:00:002019-06-02 00:00:002019-06-03 00:00:002019-06-04 00:00:002019-06-05 00:00:002019-06-06 00:00:002019-06-07 00:00:002019-06-08 00:00:002019-06-09 00:00:002019-06-10 00:00:002019-06-11 00:00:002019-06-12 00:00:002019-06-13 00:00:002019-06-14 00:00:002019-06-15 00:00:002019-06-16 00:00:002019-06-17 00:00:002019-06-18 00:00:002019-06-19 00:00:002019-06-20 00:00:002019-06-21 00:00:002019-06-22 00:00:002019-06-23 00:0
带登录权限部门费用管理系统-01、【基础设置】中，录入部门和费用类别,设置用户以及密码,不要纯数字的编码,权限可见设置为102、【业务录入】中，日期,部门,费用类别双击选择也可下拉选择03、【记录查询】左侧录入检索条件,点击检索,右侧显示明显记录04、【财务报表1】录入起止日期和报销人,点击查询按钮，自动生成统计报表,非管理员登录只能查询本部门报表05、【财务报表2】下拉选择年份，双击选择部门,点击查询按钮，自动生成统计报表，非管理员登录只能查询本部门报表06、模板默认密码888888，进入后可在基础设置里修改
2025年国家奖学金获奖学生初审登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 国家奖学金获奖学生初审登记表学校名称：序 号123456789101112131415161718Unnamed: 3 姓名周磊Unnamed: 4 学号2901Unnamed: 5 性别男女Unnamed: 6 民族汉Unnamed: 7 身份证号34xxxxxxxxxxxx0101Unnamed: 8 Unnamed: 9 入学日期20xx年x月x号Unnamed: 10 院系计算机系Unnamed: 11 专业计算机网络技术Unnamed: 12 班级2019Unnamed: 13 职务班长Unnamed: 14 联系电话158xxxx9292Unnamed: 15 Unnamed: 16 平均 学制分
