2025厚壁无缝钢管规格重量表
2025年采购费用分配及成本计算表（按重量分配）-Sheet1 采购管理工具——采购成本控制管理 采购费用分配及成本计算表（按重量分配）说明：采购成本是指由购买存货而发生的买价(购买价格或发票价格)和运杂费(运输费用和装卸费用)构成的成本，其总额取决于采购数量和单位采购成本。采购费用分配率=共同性采购费用（不含买价）/材料的重量或者买价。本表格采购费用分配及成本计算是按照重量来分配计算的。另：财务核算过程中，表格中所列人工费也可以列入管理费用项目中，仅供参考，通常的共同性采购费用以运杂费为主。（内含自动计算公式，数据为模拟数据）编制人采购物料类别合计部门经理复核Unname
2024年建筑工程钢筋重量自动计算表-钢筋计算表 Unnamed: 0 建筑工程钢筋计算表 工程名称：部位D3600*800柱D5800*800柱DL250*600合 计Unnamed: 2 XXX车间基础钢筋直径 mm14222081422208201280Unnamed: 3 工程量延米重 kg1.209322.986282.4680.394881.209322.986282.4680.394882.4680.888480.394880Unnamed: 4 单构件长度计算式2.0*142.15*42.15*12（1.4*2+0.8*2*2+1.0*2）*1.05/0.11.6*142.15*42.15*12（1.6*2+1.0*2*2）*1.05/0.16*1.054*1.05（0.6+0.25+0.3）*70Unnamed: 5 长度 m288.6
2024年工程材料重量自动计算器-Sheet1 工程材料重量自动计算器 板材 金属材料重量计算器序号123456合计圆钢 金属材料重量计算器序号1234567合计Unnamed: 1 长度：mm400外圆：mm500Unnamed: 2 宽度：mm400内孔：mm387Unnamed: 3 厚度：mm6长度：mm6Unnamed: 4 数量1111116数量1111111Unnamed: 5 单重：kg7.536000007.536单重：kg3.707767428339750000003.707767428......
2024工地钢管扣件租赁表（支持库存统计）excel表格-模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 已收款待收款序号1234567891011121314151617Unnamed: 3 工地钢管扣件租赁管理表 Lease management table136513058租赁记录 Lease records工地名称***************************************************Unnamed: 4 承租人稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 5......
2025年小学五年级水平检测成绩分析表-Sheet1 小学五年级水平检测成绩分析表 学校洒力池下马家上马家祁家羊羔滩联合上宣胡家杨家湾巴一巴二凉尔湾老官坪麻家湾大焦土漫湾合计Unnamed: 1 人数应考人数Unnamed: 2 实考人数Unnamed: 3 缺考人数Unnamed: 4 参考率%Unnamed: 5 语文及格人数Unnamed: 6 及格率Unnamed: 7 85分以上人数Unnamed: 8 优秀率%Unnamed: 9 平均分Unnamed: 10 最高分Unnamed: 11 最低分Unnamed: 12 名次Unnamed: 13 数学及格人数Unnamed: 14 及格率Unnamed: 15 85分以上人数Unnamed: 16 优秀率%Unnamed: 17 平均分Unnamed: 18 最高分Unnamed: 19 最低分Unname
2025年人事管理-在职离职员工率分析表-Sheet1 Unnamed: 0 在职离职员工率分析表 新入职人数部门1部门2部门3部门4录 用 评 估 分 歧离职原因原因1原因2原因3原因4离 职 时 间 数量自述原因分析原因改 进 想 法 与 方 案Unnamed: 2 306457一周Unnamed: 3 离职人数1212一个月Unnamed: 4 6数量三个月Unnamed: 5 离职率0.166666666666666660.50.20.2857142857142857说明转正时Unnamed: 6 0.2半年Unnamed: 7 结论结论结论Sheet2 Sheet3
2025公司部门中层领导年度工作考核表Word模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表（ 年度） 姓 名_________ 职 务________ 何时任现职________一、述职报告摘要（由本人填写） 签名年 月 日二、民主评议情况参加评议人数本部门员工其他人员总结三、考核领导小组意见 组长年 月 日四、被考
2025年人力资源求职专业技能对比图表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源求职专业技能对比图表英语80100Unnamed: 2 PS70100Unnamed: 3 Word80100Unnamed: 4 PPT90100Unnamed: 5 Excel60100Unnamed: 6 会计80100
2025年灰色调疫情防护物资情况登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 编号12合计Unnamed: 2 领取物品ABUnnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 领取数量300500800Unnamed: 6 后续需求200100300 领取时间Unnamed: 8 领取人编号： 联系方式2020-01-28 00:00:00 Sheet2
2025年薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
2025年人力资源部员工离职交接情况表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职交接情况表姓名入职时间申请日期离职类型离职原因交接记录序号123456交接情况部门主管 意见财务部 意见人事行政部意见总经理 意见Unnamed: 3 □辞职 □辞退 □其它 （ ）交接部门是否已经交接完毕□是 □否（未交接原因？解决办法） 签字： 日期：欠款： 元；赔偿 元，其它款项： 元，款项是否结清：□是 □否 合计（大写）： 万 仟 佰 拾 元 角 分 签字：
2025年公司新员工扩展活动安排计划表-Sheet1 公司新员工扩展活动安排计划表 活动日期2019-05-04 00:00:00组织人：Unnamed: 1 活动时间09：00-11：30吴彩铭Unnamed: 2 活动名称趣味萝卜蹲Unnamed: 3 活动地点足球场Unnamed: 4 参与人员全体新员工医务处电话：Unnamed: 5 游戏说明xxx180XXXXXXXXUnnamed: 6 注意事项xxx
2025年行政文员兼网络客服考核评分表-业绩考核 Unnamed: 0 行政文员兼网络客服考核评分表（月度） 业 绩 考 核Unnamed: 2 序号12345加权合计Unnamed: 3 考核项目业绩指标100%Unnamed: 4 销售额有效咨询率400电话响应时间工作报告Unnamed: 5 权重0.30.20.20.20.1Unnamed: 6 目标值要求达到每月制定销售额达到85%月度漏接不得多于5个（09:00-17:30）对于主动询盘客户，要在半分钟内响应并回应，月度漏接不得多于5个每天每月每周按时完成工作数据报告Unnamed: 7 评分等级达成销售额30分 达到80%以上20分 不足80%0分 达到85%20分 达到75%以上10分 75%以下0分
2025年清爽大方预备党员培训班签到表-Sheet1 预备党员培训班签到表 姓名Unnamed: 1 性别Unnamed: 2 联系方式Unnamed: 3 所在单位Unnamed: 4 上午签到Unnamed: 5 下午签到Unnamed: 6 备注
2025年物业管理处行政主管绩效考核表-Sheet2 物业管理处行政主管绩效考核表（ 月份 月份） 岗位：行政主管 被考核人： 考核时期： 年 月项目KPI（60%）工作态度（15%）工作能力（25%）加分项总计考核得分被考核人确认： 考核人确认：Unnamed: 1 序号1234567812345123451.解决业主困难受到业主表扬3分/次2.处理突发事件受到业主好评5分/次3.本人受奖5分/次，班组奖励3分/次Unnamed: 2 考核项目管理处人员调配、评估、薪资核算文档管理管理处各类会议的安排管理处各类办公设备及办公用品的管理食堂管理宿舍管理管理处办公设施设备的请修办公环
2025年人力资源部员工应聘信息登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工应聘信息登记表姓名民族健康状况身份证号家庭住址现居地址家庭电话电子邮箱技术职称等级、专业执业资格证书外语水平计算机水平驾驶执照求职意向学习经历学位工作经历部门家庭主要 成员信息 紧急联系 人信息备注Unnamed: 4 目前所在地到岗时间获知渠道有无亲友在公司任职校名职务姓名姓名姓名Unnamed: 5 性别籍贯婚姻状况专业起年龄性别性别Unnamed: 6 起讫关系关系关系Unnamed: 7 出生年月政治面貌户口所在地身高移动电话QQ/微信目前是否在岗薪资要求讫工作单位工作单位工作单位工
2025年防控新冠肺炎封闭式管理情况表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX街道住宅小区防控新冠肺炎封闭式管理情况表序号123456合计Unnamed: 2 社区社区A社区B社区C社区C社区C社区CUnnamed: 3 小区名称XX花园XX小区XX豪庭XX豪庭XX豪庭XX豪庭是否Unnamed: 4 是否对来访人员、车辆管控登记，并出示有效证件否是是是是是51Unnamed: 5 是否配备口罩是否是是是是51Unnamed: 6 是否测量体温否是否否否否15Unnamed: 7 是否对电梯、楼道等公共区域进行消毒是是否否否否24Unnamed: 8 是否有消毒记录是否否否否否15Unnamed: 9 备注
2025年人力资源现状与离岗情况分析表带分析图-Sheet1 某某商务贸易公司——人力资源管理 年度人力资源现状与离岗情况分析表职系销售岗位技术岗位行政岗位总计Unnamed: 1 图示Unnamed: 2 当前年度现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因Unnamed: 3 65空缺 1 人32空缺 1 人1012富余 -2 人Unnamed: 4 未来第一年期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测总需求Unnamed: 5 5.02.08.02.00.03.012.02.010.0Unnamed: 6 未来第二年期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测
2025年员工离职公司财产及工作交接表-Sheet1 员工离职公司财产及工作交接表 员工姓名詹友民个人工作交接序号公司财产物品交接序号Unnamed: 1 性别男项目名称物品名称Unnamed: 2 工号200854632Unnamed: 3 部门开发部工作内容规格型号Unnamed: 4 级别经理级Unnamed: 5 入职日期2018-03-06 00:00:00工作当前进度颜色Unnamed: 6 离职日期2018-12-17 00:00:00Unnamed: 7 出生年月2000-11-01 00:00:00项目参与人是否正常Unnamed: 8 学历本科Unnamed: 9 籍贯广州Unnamed: 10 手机188xxxxxxx交接人行政签收签名
2025年财务报表之现金流量表（稳重简洁）-现金流量表通用 现金流量表 缴纳义务人识别号：缴纳义务人名称(公章)：项目一、经营活动产生的现金流量： 销售商品、提供劳务收到的现金 收到的税费返还 收到的其他与经营活动有关的现金 经营活动现金流入小计 购买商品、接受劳务支付的现金 支付给职工以及为职工支付的现金 支付的各项税费 支付其他与经营活动有关的现金 经营活动现金流出小计 经营活动产生的现金流量净额二、投资活动产生的现金流量： 收回投资收到的现金 取得投资收益收到的现金 处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净
2025年春节值班经理和保安值班记录表-值班记录表 Unnamed: 0 深圳市xxx科技有限公司20xx年春节值班经理/保安值班记录表Unnamed: 1 点检区域办公区域xxx车间xxx车间宿舍值班保安重大异常情况记录：备注：每天上下午各点检一次；Unnamed: 2 点检事项各进出门是否正常关闭；办公室窗是否正常关闭；水电是否正常关闭；办公电脑、复印、打印设备是否正常关闭；财务办公室、总经理办公室及其它办公是否正常关闭；其它情况是否正常；部门值班主管是否在现场；加班人员出勤及上班情况是否正常；班组是否强调安全生产；是否及时完成生产任务；各进出门是否正常关闭；办公电脑、复印、打印设备是否正常关闭；
2025学校各部门专项经费使用范围excel表格-现教中心 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现教中心专项经费使用范围序号12345678910Unnamed: 2 项目专项经费津贴专项经费津贴专项经费津贴专项经费津贴专项经费津贴Unnamed: 3 预算金额60000047410-505180-1057770-1610360-2162950-2715540-3268130-3820720-4373310Unnamed: 4 支出范围购置网络系统管理软件技术培训费及资料费购置课件及交互式网络教学平台服务器校园网网络使用年费及网络维护费中文域名注册维护费多媒体教室设备维护费校园网主页更新制作费坐班人员5.5个月津贴32670，3名临时工工资14740购置网络系统管理软件技术培训费及资料费购
2025年鞋店销售管理系统（销售、业绩报表，商品销售查询）-主 页 销售单 Unnamed: 0 序号1234Unnamed: 1 日期2017-03-23 00:00:002017-03-27 00:00:002017-03-27 00:00:002017-03-27 00:00:00Unnamed: 2 商品编号JC01-7001102201JC01-7001JC01-7001Unnamed: 3 品牌百丽意尔康百丽百丽Unnamed: 4 商品名称鱼嘴鞋高帮漆皮鱼嘴鞋鱼嘴鞋Unnamed: 5 吊牌价200350200200Unnamed: 6 颜色红蓝黑黑Unnamed: 7 尺码38343940Unnamed: 8 数量1212Unnamed: 9 折扣9.55.1今天 金额190700
2025年人力资源部员工入职申请信息表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工入职申请信息登记表姓名出生年月健康状况文字程度家庭地址现居地址迁入现居住地时间迁入现居住地原因护照类型护照签发日期个人学习背景开始 日期个人工作经历开始 日期个人经商经历开始 日期其他说明家庭主要成员信息姓名备注Unnamed: 4 结束 日期结束 日期结束 日期关系Unnamed: 5 性别籍贯婚姻状况毕业时间学校名称公司名称公司名称年龄Unnamed: 6 邮编注册号码联系电话Unnamed: 7 民族政治面貌学制毕业院校联系电话护照号码护照有效期主修课程公司主营业务公司主营业务联系地
2025年工厂春节后员工返厂报道登记表-Sheet1 工厂春节后员工返厂报道登记表 员工姓名Unnamed: 1 性别Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 负责模块Unnamed: 5 返厂日期Unnamed: 6 身份证号码Unnamed: 7 本人签到Unnamed: 8 备注说明
2025年各省市电力市场交易规则汇总-Sheet1 各省市电力市场交易规则汇总 省份广东安徽福建甘肃省份湖南华中区域（渝、鄂、赣）山西京津冀地区省份辽宁宁夏青海山东省份新疆云南Unnamed: 1 准入门槛符合国家产业政策，单位能耗、环保排放达到国家标准。拥有自备电厂的用户应按规定承担国家政府性基金及附加、政策性交叉补贴和系统备用费。微电网用户应满足微电网接入系统的条件。年用电量在 100 万千瓦时和 1000 万千瓦时之间的企 业，由售电公司代理参与；年用电量 1000 万千瓦时及以上的企 业，可直接或委托售电公司代理参与。 符合国家最新的《产业结构调整指导目录》，符合国家和福建省节能
2025年教育机构学生兴趣班上课登记表-1 Unnamed: 0 教育机构兴趣班上课登记表 班级课目名称18年吴道子线描初级B班18年吴道子线描初级F班18年美院预科（小学）A班18年少儿转型期E班18年东方习字B班18年东方习字C班18年东方习字D班18年兰亭书法A班18年兰亭书法A班18年兰亭书法A班18年兰亭书法B班18年兰亭书法C班18年中华写字课堂A班18年美院预科（初中）N班高考强化班（高二）A班中考强化班（初一、初二）中考强化班（初三）C班中考强化班（初三）C班18年东方习字A班Unnamed: 2 教课老师宾蕾宾蕾宾蕾宾蕾蔡文蔡文蔡文蔡文蔡文蔡文蔡文蔡文蔡文曾昊曾昊曾昊曾昊曾昊曾亚韵Unnamed: 3 上课 教室
2025年员工每日健康-行踪及考勤记录表-公司人员信息统计表 人员信息管理工具 员工每日健康、行踪及考勤记录表说明：本表格主要用于各公司疫情期间，每日定期记录员工的健康信息、行踪记录以及考勤情况。表格中日期、上方统计数据为自动生成，表格中体温超过37.3度，会显示红色提示，如果不是健康、不是满勤，所在统计列均显示红色提示。表格中数据与信息如实填写即可。注：上下午到岗时间请详细填写，若没有填写，会影响出勤数据统计；是否健康、是否满勤，也请通过下拉菜单如实填写，否则会影响数据统计。表格中健康比率是依据出勤人数计算的，如果要统计全体员工的健康比率，则需要额外统
2025年年度出差日数及拜访次数报告表-Sheet1 年度出差日数及拜访次数报告表 年度 单位：期·月 别第一期第二期第三期总 计Unnamed: 1 1 月2 月3 月4 月计5 月6 月7 月8 月计9 月10 月11 月12 月计Unnamed: 2 全 天 出 差Unnamed: 3 半 天 出 差Unnamed: 4 计Unnamed: 5 拜 访 次 数Unnamed: 6 市 内 出 差Unnamed: 7 外 地 出 差Unnamed: 8 备 注
2025年放心消费示范地创建推进统计表-Sheet1 放心消费示范地创建推进情况统计表 填报单位：XXXX市场 时间：2030年10月20日市场名称基本情况综述存在问题下一步计划备注Unnamed: 1 放心消费示范市场推进情况Unnamed: 2 放心消费示范店推进情况（完成户数）
2025年经典月度年度人力成本分析报表数据模板-人力成本分析报表模板 Unnamed: 0 年度人力成本分析数据模板 一、 人力成本构成： 人力成本主要包括：公司员工工资总额、社会保险费用（公司部分），其他费用（公司福利、培训费用、招聘费用、补助、办公费用等表一：2016年各月人数月份人数表二：年各月销售额月份销售额表三：年各月员工工资总额月份工资表四：年各月社会保险（公司承担部分）月份社会保险表五：年其他费用（公司福利、培训费用、招聘费等）月份费用表六：年其他费用（通讯补贴、交通补助、餐费补助等）月份费用表七：年其他费用（办公费用等）月份费用表八：汇总年各项人力成本占比工资总额社会保险比例
2025年采购费用分配及成本计算表（按重量分配）-Sheet1 生产管理工具——生产物料管理 采购费用分配及成本计算表（按重量分配）说明：采购成本是指由购买存货而发生的买价(购买价格或发票价格)和运杂费(运输费用和装卸费用)构成的成本，其总额取决于采购数量和单位采购成本。采购费用分配率=共同性采购费用（不含买价）/材料的重量或者买价。本表格采购费用分配及成本计算是按照重量来分配计算的。另：财务核算过程中，表格中所列人工费也可以列入管理费用项目中，仅供参考，通常的共同性采购费用以运杂费为主。（内含自动计算公式，数据为模拟数据）编制人采购物料类别合计部门经理复核Unnamed: 1
2025年备忘录-出门注意事项打卡记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出门注意事项打卡序号12345678Unnamed: 2 注意事项窗户是否关上各个房间的灯是否关闭（厨房、卧室、洗手间）用电器是否关闭（电视、电脑、音响、电褥子、茶几）钥匙是否在衣服口袋里钱包是否携带眼镜、图纸等工作需要的工作用品是否携带手机是否携带Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 在相应完成事项后面画√
2024年外架满堂架钢管扣件用量计算表-Sheet1 Unnamed: 0 扣件式钢管脚手架主要材料用量计算 双排脚手架 （-1F~2F）双排脚手架 （1F~4F）满堂脚手架（地下室一层）满堂脚手架（一层）物料提升机 （1F~4F）悬挑双排架（3F~7F）悬挑双排架 （8F~12F）双排脚手架（-1F~2F）满堂脚手架（地下室一层）满堂脚手架（一层）施工电梯脚手架（1F~12F）Unnamed: 2 立杆总数 （根）312立杆总数 （根）418立杆总数 （根）7596立杆总数 （根）3352立杆总数 （根）8立杆总数 （根）174立杆总数 （根）174立杆总数 （根）224立杆总数 （根）4430立杆总数 （根）564立杆总数 （根）8Unnamed: 3 搭设高度 （m）20搭设高度 （m）20搭设高度 （m）5.5搭
2025年行政销售员销售业务业绩统计表-Sheet1 销售员各月销售业绩表 员工编号220122022203220422052206Unnamed: 1 员工姓名张小王开开陈红张小妹冯达李会Unnamed: 2 1月销售额678543476533546654455667863211Unnamed: 3 2月销售额765334321133576567884568956709Unnamed: 4 3月销售额678095663445688567984398757688Unnamed: 5 季度总额212196134610112810179031146354177608Sheet2 Sheet3
2025年简洁办公用品管理系统自动报表-首页 办 公 用 品 管 理 系 统 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 ❖更多作品❖型号管理 编码 BG00001BG00002BG00003BG00004BG00005BG00006BG00007BG00008BG00009BG00010BG00011BG00012BG00013BG00014BG00015BG00016BG00017BG00018BG00019BG00020BG00021BG00022BG00023BG00024BG00025BG00026BG00027BG00028BG00029BG00030BG00031BG00032BG00033BG00034BG00035BG00036BG00037BG00038BG00039BG00040BG00041BG00042BG00043BG00044BG00045BG00046BG00047BG00048BG00049BG00050BG00051BG00052BG00053BG00054BG00055BG00056
2025年公司新员工入职物品领取登记表-Sheet1 公司新员工入职物品领取登记表 公司：序号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 办公用笔Unnamed: 3 办公记事本Unnamed: 4 HR:工卡Unnamed: 5 电脑/笔记本Unnamed: 6 工服Unnamed: 7 年度：门禁卡Unnamed: 8 其他物品
2025家庭经济困难学生免费申请汇总表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 家庭经济困难学生免费申请汇总表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142领导审批意见Unnamed: 2 校 名Unnamed: 3 人数Unnamed: 4 金额（元）Unnamed: 5 序号4344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374757677787980818283合计Unnamed: 6 校 名Unnamed: 7 人数教育局关工委Unnamed: 8 年 月金额（元）Sheet2 Sheet3
2025年人力资源部人事专员绩效考核表-人事专员 Unnamed: 0 人力资源部人事专员绩效考核表（季度） 姓名：考核项目工作业绩占80%工作能力（10%）工作态度（10%） 考核平均分：未完成目标 说明改进计划 C级员工需提出绩效辅导计划 C-级员工需提出绩效改善计划被评分人 主管总监公司意见Unnamed: 2 考核要素招聘计划达成率平均招聘周期招聘适岗率员工流失率人事资料及时更新，人事档案管理新员工培训计划达成率员工考勤异常处理及时性报表提交准时性个人5S评分合理化建议提交投稿《正业人》执行力沟通协作能力团队协作能力工作态度、工作纪律、考勤加分情况Unnamed: 3 年度目
