月度党费通知表
2025年元旦放假通知表-Sheet1 公司名称 2020年元旦节放假通知星期一2019-12-30 00:00:00上班放假时间：2020年1月1号当天放假1天，2020年1月2号正常上班Unnamed: 1 星期二2019-12-31 00:00:00上班Unnamed: 2 星期三2020-01-01 00:00:00放假Unnamed: 3 星期四2020-01-02 00:00:00上班Unnamed: 4 星期五2020-01-03 00:00:00上班Unnamed: 5 星期六2020-01-04 00:00:00周末休息Unnamed: 6 星期日2020-01-05 00:00:00周末休息
2025年人事职务变动通知表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事职务变动通知序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 新任职务Unnamed: 4 原任职务Unnamed: 5 生效日期Unnamed: 6 备注
2025年员工降薪行政管理通知表-Sheet1 员工降薪行政管理通知表 姓名：岗位：降薪原因说明请输入具体的原因说明原月工资为：现工资调整为：调整幅度：岗位调整情况说明岗位岗位名称本人签名:Unnamed: 1 负责事项说明请输入该岗位负责工作事项说明1请输入该岗位负责工作事项说明2请输入该岗位负责工作事项说明3请输入该岗位负责工作事项说明4请输入该岗位负责工作事项说明5请输入该岗位负责工作事项说明6Unnamed: 2 部门：职称：12000元/每月10000元/每月-2000元/每月Unnamed: 3 Unnamed: 4 入职时间：降薪执行日期：签名日期：Unnamed: 5 直接上级姓名
2025年快递停发通知表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 快递停发通知表序号12345678910111213141516农村淘宝/国际集运仓件一旦入库无法更改地址或退回需自行联系。注：发货人提供交易截图之后，如有补发或退款的件，麻烦第一时间通知我可避免造成亲的损失。 注：破损件需在签收五天内提供相应材料（外包装破损图片、内物破损图片、包装内填充物图片以及交易截图、短少或破损物价值截图）有刷单客户请注意：刷单联系收货人员拿百世专用刷单小信封寄出，除外的刷单包装，100元罚款，一单100元罚款，产生的费用需商家自行承担，商家自行承担，商家自行承担，请慎重!!!关于违禁品调整通知
2025年员工月度考勤统计表-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工 月度考勤统计表说明：本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理，另一方面则是作为员工工资结算（出勤天数）以及假期福利结算的重要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下，每月月底上报财务部。月份： 本月实际应出勤天数： 上报时间：序号制表人： 人力资源部： 主管领导： 财务部： 备注：请假有关规定，
2025年月度工作计划表-参考计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度工作计划表姓名： 岗位： 时间： 2018 年 7月 31日月度上月结转本月计划Unnamed: 2 级别重点工作例行工作临时工作重点工作例行工作临时工作Unnamed: 3 序号123123121234123412Unnamed: 4 工作内容及目标Unnamed: 5 开始时间Unnamed: 6 实施进度(天)Unnamed: 7 计划完成时间Unnamed: 8 实际完成实际Unnamed: 9 完成情况Unnamed: 10 备注空白计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度工作计划表姓名：
2025年月度工作计划表模版-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 执行人日期部门 核准：Unnamed: 2 考勤记录上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午2019 月 信 息 量营销计划（寻、控单）客户数字:特殊上下班时间/ 〓:外出未打卡/ B:病假/S:事假/X:补休/Unnamed: 5 内容市场部月度工作计划及完成记录表 1周Unnamed: 7 2周Unnamed: 8 3周业务工作（执行）工作内容Unnamed: 9 4周Unnamed: 10 执 行 量Unnamed: 1
年度销售目标月度分解计划表-正文 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度指标月度分解季度月回款（万）毛利（万）拜访量（次）金融类客户拓展量（个）电商及其他类 客户拓展量（个）意向客户促成量（个）合作客户维护量（个）季度合计年度合计备注：毛利率按15%计算Unnamed: 2 第一季度1月Unnamed: 3 2月Unnamed: 4 3月Unnamed: 5 第二季度4月Unnamed: 6 5月Unnamed: 7 6月Unnamed: 8 第三季度7月Unnamed: 9 8月Unnamed: 10 9月Unnamed: 11 第四季度10月Unnamed: 12 11月Unnamed: 13 12月
2025年行政人事月度绩效考核表（主管、专员）-人事主管 Unnamed: 0 人事主管月度绩效考核表 考核人：考核项目工作计划及总结工作满意度团队建设Unnamed: 2 考核明细及时性完成情况招聘工作培训工作制度建设行政工作配合下属员工工作情况指导下属工作Unnamed: 3 被考核人：考核内容工作计划及总结是否及时上报工作是否按照计划完成，总结是否将情况说明招聘工作的开展是否达成部门目标培训工作的开展是否达成部门目标制度的建设工作是否达成部门目标配合部门工作是否达成部门目标人事专员工作完成情况是否指导招聘专员完成工作，提供意见和方法Unnamed: 4 最终得分：考核标准每周周末下班前
2025年应收账款通知表-收款通知书 Unnamed: 0 应收账款通知书 销货时间 （月/日）月Unnamed: 2 承蒙 兹送上品 名本分司于本（ ）月 日直至 日之间派员到公司/行结算收款敬请届时多予指导与协助，到为感谢Unnamed: 3 敬请查收核对为荷等级Unnamed: 4 号贵行赐顾，深为感谢。数量Unnamed: 5 至 年 月 日止 贵行本份应收帐款明细帐一份单价Unnamed: 6 总价Unnamed: 7 Unnamed: 8 金 额千Unnamed: 9 百Unnamed: 10 十Unnamed: 11 万Unnamed: 12 千Unnamed: 13 百Unnamed: 14 编号：十Unnamed: 15
2025年人事行政月度考勤汇总表-Sheet1 人事行政月度考勤汇总表 员工姓名陈东海姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 1 工号工号209820xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 2 部门部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 3 罚款迟到次数1200301332200322131Unnamed: 4 早退次数0230301300233102012Unnamed: 5 旷工次数0
2025年月度工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 月度工作计划表 项目序号1234567891011121314151617181920月度总结Unnamed: 2 项目类型日常日常日常说明Unnamed: 3 工作重点1 网络维护●Unnamed: 4 工作细分1.1 内外网络Ping测试1.2 无线网络Ping测试1.3 交换机Ping测试★本月工作亮点：▲本月工作改进点:●改进措施:Unnamed: 5 43678.01.0Unnamed: 6 2.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6.0Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 9.0Unnamed: 13 10.0Unnamed: 14 11.0Unnamed: 15 12.0Unnamed: 16 13.0Unnamed: 17 14.0Unnamed: 18 15.0Unnamed: 19 16.0Unna
年度党费年报表模板-Sheet1 党 费 收 支 结 存 情 况 表 填报单位： 年 月 日 至 月 日 单位：元项 目上年实存党费数本年底党费收支情况补充资料：“其他”项中铁路、民航系统的单位按比例上交的党费 元，金融系统的单位按比例上交的党费 元。注：总计栏=各级地方组织和基层组织相加之和；2行=3至7行相加之和；8行=9至11行相加之和；12行=2-8行；13行=1行+（或-）12行；7行≥补充资料；本表不统计党员为四川汶川地震自愿交纳的“特殊党费”。Unnamed: 1 收 入支 出余亏（÷）（－）本年底累
2025年生产工程变更申请通知表模板-变更申请单 金山儿有限公司 变更申请单编号：R-0260-066A0【变更申请】变更类别：影响部门：影响文件：变更等级：变更期限：涉及产品变更原因变更前变更后变更实验方案 （A级、B级）申请人：注：变更等级 A级为重大变更，需要小试、中试、大试实验验证；B级为较大变更，需实验验证；C级为无难度变更，无需实验验证。【影响部门会签】受影响部门部门负责人【变更评审】1、变更前后产品是否可以接卷：2、是否需要客户重新验证：3、是否影响变更前产品和原料：4、是否影响环境和安全：评审结论：品管审核：【变更跟踪】受影响文件是否变更完成：变更前事项是否处理完成：跟踪结果说明
2025年工程罚款单通知表格-Sheet1 工程罚款单通知表格 工程名称违规地点违规事项说明处理办法（依据）执行结果工程罚款单通知表格工程名称违规地点违规事项说明处理办法（依据）执行结果工程罚款单通知表格工程名称违规地点违规事项说明处理办法（依据）执行结果工程罚款单通知表格工程名称违规地点违规事项说明处理办法（依据）执行结果工程罚款单通知表格工程名称违规地点违规事项说明处理办法（依据）执行结果Unnamed: 1 □执行中□执行完毕□执行中□执行完毕□执行中□执行完毕□执行中□执行完毕□执行中□执行完毕Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 违规班组违规时间安全员：项目
2025年部门经理月度绩效考核表-Sheet1 部门经理（主管）月度绩效考核表 部门负责人签字：序号123456备注：1、自评分是部门经理对当月工作的自我评价，仅作为上级领导考核评分的参考。 2、考评分为本部门当月的最终考核评定分。 3、本考核表须与每月5日前由部门经理填好自评分上交人事部。Unnamed: 1 考核内容目标计划达成执行力 满意度下属督导力 满意度工作失误 安全事故自律力 满意度团队精神Unnamed: 2 权重0.70.10.050.050.050.05Unnamed: 3 绩效级别 评分区间0-100ABCABCABCABCABCUnnamed: 4 填报时间：85-10060-840-5985-10060-840-5985-1006
2025年月度考勤签到表-Sheet1 Unnamed: 0 员工考勤签到表 部门：序号12345678910111213Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 2019年 月份星期时间上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班Unnamed: 4 1.0Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6.0Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 9.0Unnamed: 13 10.0Unnamed: 14 11.0Unnamed: 15 12.0Unnamed: 16 13.0Unnamed: 17 14.0Unnamed: 18 15.0Unnamed: 19 16.0Unnamed: 20 17.0Unnamed: 21 18.0Unnamed: 22 19.0Un
2025年月度工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 2018年12月度工作计划表 序号部门： 姓名 : 填表日期: 审核人:备注： Unnamed: 2 工作计划1、任务类型：分为主办和协办两类。2、月度计划制定需要配合部门沟通确认完成时间的，明确配合部门的工作要求并与其沟通确认。3、“完成情况回顾”和“未完成原因分析”两项在月末填写《员工月度考核表》时一并填写。Unnamed: 3 计划分解Unnamed: 4 任务类型Unnamed: 5 进度控制工作周期Unnamed: 6 开始时间Unnamed: 7 完成时间Unnamed: 8 配合人员 要求Unnamed: 9 完成情况回顾Unna
2025年项目管理工程变更通知表-Sheet1 工程变更通知单 变更号：变 更 内 容是 否 有 库 存 品导入方式备 注:分发部门: □总经理 □副总 □技术部 □物控部 □生产部 □品质部批准： 审核： 制定：Unnamed: 1 型号□生产工艺变更 □原材料变更 □其它 □无□有 □立即导入 □消化库存
2025年月度考勤统计表-Sheet1 月度考勤统计表 序号填写要点：1. 出勤天数依据员工考勤表统计；2. 假类指病假、事假、公假、婚丧假、休假等；3. 迟到早退以次数计；4. 备注主要填写未尽事项。本表以单页形式使用，由行政助理统计填写。Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 出勤天数Unnamed: 3 假类Unnamed: 4 天数Unnamed: 5 迟到早退Unnamed: 6 出差天数Unnamed: 7 备注
2025年月度工作总结及月度工作计划表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 月份工作总结及 月份工作计划表 部门： 姓名： 职位： 填写时间： 年 月 日月度上月工作计划目标检视下月的重点工作计划及目标本周创新、收获和心得需要上级领导或相关部门给予的协助或资源提供对公司的合理化建议Unnamed: 2 序号12345671234567Unnamed: 3 工作项目Unnamed: 4 计划完成时间Unnamed: 5 工作项目细则摘要Unnamed: 6 实施进度Unnamed: 7 完成时间Unnamed: 8 完成情况Unnamed: 9 未完成原因分析及相应解决方案S
2025年党费缴纳表-一 2019年一季度党费收缴明细表 单位（盖章）：序 号1234567891011121314151617181920合计 人组 织 部 门 收款人签字收款单位 公 章2017年 月 说明：此表只需填入工资数，党费自动生成，打印一式2份，党员签字支部盖章后连同党费上交 党委组织部。 注意：工资数精确到小数点后2位，不得抹零。工资额输错时，请按右键“清除内容”后重输。Unnamed: 1 月 份 金 额 姓 名Unnamed: 2 1月份工资日Unnamed: 3 党费000000000000000000000Unnamed: 4 2月份工资缴纳比例：1.月......
2025年企业财务月度账单明细表-Sheet1 企业财务月度账单明细表 公司：序号Unnamed: 1 科目代码Unnamed: 2 科目名称Unnamed: 3 财务期初余额Unnamed: 4 年度：本月财务发生额借方金额Unnamed: 5 贷方金额Unnamed: 6 期末余额Unnamed: 7 制表：年累计财务金额借方金额Unnamed: 8 贷方金额
2025年劳务派遣员工月度绩效考核表-工作表1 Unnamed: 0 劳务派遣员工月度绩效考核表 所在部门：评价因素工作量工作质量工作合理化建议综合考核得分考核人意见（所在部门经理或直接经理人） 签字：人力资源部意见 签字：分管领导意见
2025年员工月度考勤统计表-Sheet1 员工月度考勤统计表 公司：序号1Unnamed: 1 员工姓名员工姓名张亿三Unnamed: 2 员工编号员工编号HAI001Unnamed: 3 部门部门人事部Unnamed: 4 年度：非法定带薪迟到3Unnamed: 5 2020年度早退0Unnamed: 6 旷工0Unnamed: 7 月份：请假1Unnamed: 8 5月法定带薪产假0Unnamed: 9 休假2Unnamed: 10 统计人：本月规定总上班天数23Unnamed: 11 A实际出勤天数法定带薪假期除外19
2025年退货通知表-Sheet1 Unnamed: 0 退货通知表日期业务员：退货异常情况处理表日期：客户名称产品名称业务员签字：Unnamed: 1 公司名称损坏情况Unnamed: 2 联系人Unnamed: 3 联系电话Unnamed: 4 运输方式验货员数量领导签字：Unnamed: 5 汽运北京电话领导处理意见Unnamed: 6 是否附有明细Unnamed: 7 处理情况Sheet2 Sheet3
2025年职员月度发放工资表-工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职员月度发放工资表姓名李建年吴连容郭凌燕黄晓燕吴志杨胡亚楠Unnamed: 2 岗位普工普工普工文员文员A组Unnamed: 3 出勤 天数262626262626Unnamed: 4 福 利 工 资基本工资250025002500300030003000Unnamed: 5 生产产值10000Unnamed: 6 绩效奖金Unnamed: 7 加班500501502503504505Unnamed: 8 奖金500501502503504505Unnamed: 9 全勤300300300300300300Unnamed: 10 小计380038023804430643081431000000000000000000Unnamed: 11 应扣部分电费100100100100100100Unnamed: 12 住宿费200200200200200200Unnamed:
2025年行政部月度绩效考核表-2 行政部月度绩效考核表 类别团队目标部门目标被考核部门负责人签名/日期：Unnamed: 1 指标名称营业额完成率招聘达成率培训完成率人员流失率执行力食堂员工满意度客户评价上级评价（以能力+日常表现）合计得分Unnamed: 2 数据来源财务部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部稽核部行政部各部门产品中心Unnamed: 3 数据统计表营业额统计表招聘计划表 面试人员履历表入职登记表培训计划表 培训记录表培训效果评估表人员流失统计表执行力统计表员工满意度调查表 横向评价表/Unnamed: 4 权重0.250.050.10.050.10.050.050.10.10.15
2025年员工月度就餐签到表-Sheet1 员工就餐签到表 日期姓名备注：1、员工就餐由项目公司统一安排，项目公司实行就餐签到制，每日三餐后分别由本人签到划“√”，禁止代签，一经查出代签或不是当日签到按照项目公司规章制度执行，并作为部门绩效考核部分。 2、外来人员就餐须由经办人及部门领导同意，并在就餐表上签字。员工就餐签到表日期姓名备注：1、员工就餐由项目公司统一安排，项目公司实行就餐签到制，每日三餐后分别由本人
设备月度保养记录表-Sheet1 设 备 月 度 保 养 记 录 表 资产编号： 日 期 保 养 项 目1.皮带是否断裂松紧，并调整2.紧急停止开关是否正常3.检查线路是否漏电4.检查各传动轴有无磨损并更换5.机器运行指示灯是否正常6.机器有无液压油和机油7.设备零件是否有松动8.机器有无漏油漏水9.检查电机有无缺相10.设备及电箱卫生有无打扫保养员签名：部门确认签名：备 注 以上检查正常打“√” 不正常打“×” 确认人签名
2025年月度考勤登记表-Sheet1 月 度 考 勤 表 部门名称：姓名说明：注：出勤:√ 事假:〇 病假:△ 迟到（早退）:- 旷工:× 加班:+ 补休:⊙ 公休:休 婚假:婚 丧假:丧 产假:产Unnamed: 1 日期星期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 1一Unnamed: 3 2二Unnamed: 4 考勤员：3三Unnamed: 5 4四Unnamed: 6 5五Unnamed: 7 6六Unnamed: 8 7日Unnamed: 9 8一Unnamed: 10 9二Unnamed: 11 10三Unnamed: 12 11四Unnamed: 13 12五Unnamed: 14 13六Unnamed: 15 14日Unnamed: 16 15一Unnamed: 17 16二Un
2025年员工月度值班登记表-员工月度值班登记表 员工月度值班登记表 本月是：编制人：序号123456789101112131415Unnamed: 1 员工工号TL00234TL00334TL00445TL00556TL00667Unnamed: 2 2020-12-01 00:00:00丁美美员工姓名丁11丁22丁33丁44丁55Unnamed: 3 所在部门保卫处保卫处保卫处保卫处保卫处Unnamed: 4 担任职务保安保安保安保安保安Unnamed: 5 入职日期2019-12-13 00:00:002018-03-22 00:00:002020-06-14 00:00:002020-08-12 00:00:002019-05-25 00:00:00Unnamed: 6 日期/班次（早班：08:00-16:00；中班：16:00-24:00；晚班：次日00:00-08:00）1早晚中早Unnamed: 7 2早晚中
2025年月度绩效考核表-行政部-行政部长 月度绩效考核表 日期：2017年 月 日 姓名： 职位： 行政考核：40分序号12345678平均人事考核：60分序号123456行政考核得分： 人事考核得分： 总分：被考核人： 考核人： 此考评根据单项考评，每月考评一次，按照比例得出相对应的绩效完成率，从而评定绩效的优、良、中、差，优秀为90%以上，可拿绩效工资的100%，良好为80%以上,可拿绩效工资的80%，中等为70%以上，可拿绩效工资的70%，差为70%以下，无绩效工资，Unnamed: 1 考核项目文控文秘工作组织活动办公文档后勤管理管理
2025年月度工作计划表-实用进度版-Sheet1 Unnamed: 0 月度工作计划表 部门：办公室月度上月遗留本月开展已完成： 未完成： 进行中：Unnamed: 2 级别重点工作例行工作临时工作重点工作例行工作临时工作Unnamed: 3 序号12341234121234561234512Unnamed: 4 工作项目嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻xxxxxx嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻xxxxxx嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻xxxxxx嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻xxxxxx嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻xxxxxx嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻xxxxxx嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻xxxxxx嘻嘻嘻嘻
2025年月度物品盘存表（月末加权法，盈亏自动计算及可视化）-未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品盘点管理 月度物品盘存表（月末加权法，盈亏自动计算及可视化）说明：本工具主要用于定期或不定期的对仓库各个库位进行清点，并记录账面数量与实际清点数量、金额差异。注：1、盘盈显示绿色，盘亏显示红色；2、本工具采取的是加权平均法（出库金额、结存金额、实盘金额都是以结存加权单价为准而计算的），因此，本工具相对适合前后进价有些波动但相差幅度不大、每月购进与销售频繁、月末定期计算和结算产品成本的商品；3、除了报废金额、入库金额需要手工输入，其它金额为自动计算，另月末盘盈、盘亏也是自动计算的
2025年月度绩效考评表（电子商务公司全套）-绩效 Unnamed: 0 月度绩效考评表 被考评者： 所属部门： 职位名称：线上推广专员 考评期：考评项目工作绩效（45%）工作能力（20%）工作态度（35%）总分部门负责人意见人力资源部意见总经理意见月度绩效考评表 被考评者： 所属部门： 职位名称：后台运营专员 考评期： 考评项目工作绩效（45%）工作能力（20%）工作态度（35%）总分部门负责人意见人力资源部意见总经理意见月度绩效考评表 被考评者： 所属部门： 职位名称：淘宝运营
2025年停线通知表-Sheet1 停线通知表 发文部门受文部门□向班 口夜班发文部门 填写受文部门 填写发文部门 跟踪Unnamed: 1 紧急停线问题:停线原因:问题得到解决，共停线___时___分,可复线备注：Unnamed: 2 客户机种Unnamed: 3 线别改善对策：Unnamed: 4 发文日期发文时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 提出人：批准：提出人：批准：提出人：批准：
