新员工评价表

2025实习听课评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 实习听课评价表听课人听课班级评价层次课堂教学 纪要实习听课环节中主要的问题综合得分评课记录 及建议备注Unnamed: 3 很好13-15 好10-12 一般7-9 改进6以下0Unnamed: 4 听课时间Unnamed: 5 课题Unnamed: 6 Unnamed: 7 学习兴趣2分评价：学习兴趣2分评价：学习兴趣2分评价：Unnamed: 8 授课教师Unnamed: 9 课堂氛围2分评价：课堂氛围2分评价：课堂氛围2分评价：Unnamed: 10 听课地点Unnamed: 11 科目学员积极性1分评价：学员积极性1分评价：学员积极性1分评价：Unnamed: 12 Unnamed: 13 指标总分5分指

2025面试评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试评价表姓 名毕业院校形象直观印象学历及工作经验专业知识及技能对企业的认知度综合能力其他初次面试综合评价评语或建议备注汉仪字体：模板中填写部分使用的字体为“汉仪润圆-65简”，仅限于个人使用，如需商用请您自行购买商用版权Unnamed: 2 张三安徽大学仪表语言表达□优秀 □良好 □一般 □较差□优秀 □良好 □一般 □较差□优秀 □良好 □一般 □较差对于公司的认可度较高，能力表达出对公司未来的发展提出很好的见解；

2025员工绩效评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效评价表单位：姓名评价人评价原因评价内容记录 序号12345678910111213141516171819202122232425综合评价Unnamed: 2 评价项目勤奋态度业务工作管理监督指导协调工作效果考核日期：Unnamed: 3 部门部门对评价期间工作成绩的评价要点严格遵守工作制度，有效工作对工作持积极态度忠于职守，坚守岗位有团队精神，协助上级工作认真，积极正确理解工作内容，制度计划不需要上级详细的指示和指导及时与同事及合作者沟通迅速适当迪处理工作中的失败处理事情冷静高效，有独立思考以住人公精神与同事同心协力努力工作正

2025毕业论文评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 毕业论文评价表院系毕业生专业论文题目指导老师评阅老师答辩老师论文提要毕业论文 主要内容指导老师 评语评阅人 评语答辩委员会评语成绩是否达到答辩要求综合评价系部领导小组审核意见备注Unnamed: 2 指导老师: 日期: 年 月 日 评阅人: 日期: 年 月 日 答辩负责人: 日期: 年 月 日指导老师评分£优秀 £良好 £中 £及格 £不及格Unnamed: 3 性别£是 £否Unnamed: 4 学制评阅人评分Unnamed: 5 年级年龄职称职称职称Unnamed: 6 学号答辩评分Unnamed: 7 班级学历Unnamed:

2025试用期员工考核评价表免费下载 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期员工考核评价表考核人小罗考核评级规则：90分以上A级(优秀)，70分以上B级(合格)，70分以下C级(不合格)项目业务能力工作态度考核总得分本部门意见： 负责人：人事部意见： 负责人：总经理意见：

2025资材管理绩效考核KPI评价表免费下载 - Sheet1 2020年 部KPI考核评价表 序号1234567891011Unnamed: 1 责任单位资材Unnamed: 2 仓库采购生管物控Unnamed: 3 KPI指标库存准确率备货准确率客诉次数采购物料交期达成率采购料件检验合格率合约签回达成率样品开发时效性生产计划达成率订单交期达成率库存周转率停工待料时数Unnamed: 4 目的考核仓管员对料件的帐/实/卡管理水平统计被考评者备货工作的细致与认真程度统计被考评者的过失引起的客诉次数统计被考评者对交期的掌控能力统计供应商的交货品质状况，以考评采购开发的厂商品质能力考察采购对原料供应商的签约达成度考察采

2025绩效考核评价表免费下载 - 绩效考核表 绩 效 考 核 表 所属部门：财务部员工工号：员工姓名：担当职位：员工级别：KPI目标项：任务完成目标总评成绩Unnamed: 1 权重0.40.20.10.10.10.1Unnamed: 2 ＜基本职责＞ 1.供应商评审、物料和及时采购、供应商对账, 并对分管的工作承担责任。 目标项目成果目标：过程手段①：过程手段②：成果目标：过程手段①：过程手段②：成果目标：过程手段①：过程手段②：成果目标：过程手段①：过程手段②：成果目标：过程手段①：过程手段②：成果目标：过程手段①：过程手段②：过程手段②：Unnamed: 3 完成基准≥98%11≥90% 11≥3%12次/月110.95>90%11>100%111Unnamed: 4 11......

2025企业项目成员绩效考核评价表免费下载 - Sheet1 项目成员考评表 所在部门：一、基本信息（由被考评人填写，如在考核期间未参与项目或无需项目经理考核，则不用填写与项目相关信息，如参与项目超过1个，可自行插入行填写）岗位项目名称二、个人总结（被考评人填写，以事实、数据为依据，对照岗位职责，列举主要业绩、贡献及不足，可另附页）三、个人半年/年度业绩达成情况直接上级填写四、综合表现评价类别工作前提工作协同工作执行人员管理注：项目经理评价时，主要针对项目成员在项目中的上述表现进行评价，部门直接上级进行评价时，主要针对该员工在部门日常工作中的上述表现进行评价。项目成员为项目管新员工评价表

2025绩效考核表(评价全面，A4打印)免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 人员绩效考核表 被考核人姓名评定标准A B C 　 D 第一部分：态度/素质指标，权重50%评价项目勤奋态度责任心上进心团队合作纪律性小计得分：第二部分：能力/业绩指标，权重50%评价项目工作能力管理能力能力/业绩指标小计得分：总分：第三部分：整体评价优势： 不足：Unnamed: 2 90-10080-8970-7970以下执行力沟通协调能力分析创新能力人员管理能力指导协调能力Unnamed: 3 部门衡量标准对工作积极负责，任劳任怨忠于职守，坚守岗位始终保持学习的态

2025员工自我评价表免费下载 - 员工自评表 员工自我评价表 部门入司时间目前 工作教育 培训工作 希望工作 目标Unnamed: 1 年 月 日1、你对进去一年在公司的表现感到： □很满意 □还可以 □不满意2、你对与同事及与上司的关系感到： □很满意 □满意 □还可以 □不满意3、你对目前工作感到： □还能担当更困难的工作 □现工作正适合自己能力 □能力稍显不足4、你对目前工作量感到： □太大 □适中 □太少5、你对目前工作环境感到： □很好 □好 □不好 □差6、你对目前工作时间感到： □太长 □较短 □刚好7、你认为所在部门

2025HR工作分析之岗位职务技能评价表 (DEMO)免费下载 - 管理技术岗位工作评价表 (2) ( )岗位职务技能评价表 事业处职务编号岗位版本评价项目工作量必需的技能水平解决问题的能力必需承担的职务责任说明:此表由公司评价小组进行综合评定.Unnamed: 1 批准:Unnamed: 2 定义是指在规定的时间内完成工作任务的多少要使工作绩效达到可接受的水平所必需的专门知识及相应的实际运作技能的总和在工作中发现问题，分析诊断问题，权衡与评价对策，做出决策等的能力指职务行使者的行动对工作最终结果可能造成的影响及承担责任的大小Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 部 门编制职务 职 系评价子项目工作

2025品质危险源辨识调查评价表免费下载 - 品质 Unnamed: 0 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 部门品保部Unnamed: 2 区域各检验区域IQC检验区冲锻压检验区CNC检验区检包车间检测室上下班/外出出差Unnamed: 3 活动成品/半成品/原材料检验及产品检测来料检验来料检验冲锻压检验冲锻压检验CNC检验终检产品检测乘车/地铁开车/骑车走路审核：Unnamed: 4 危险源未按规定要求使用/检验锋利物品锋利文具无防护破皮的电线电气设备漏电接触化学品未按照要求佩戴防护用品标准光源搬运跌落灯管防护罩边缘锋利未按要求佩戴耳塞模治具不当使用未按要求佩戴耳塞CNC车间油雾地面油污

2025员工每日工作评价表免费下载 - Sheet1 员工每日工作评价表 员工：任务等级日常工作临时任务紧急任务领导点评Unnamed: 1 张三工作内容说明接待客人指引顾客停车代客泊车进出迎宾到A公司接待顾客到店消费到B公司接待顾客到店消费送C顾客到医院治疗Unnamed: 2 日期：主管签字：Unnamed: 3 202x/xx/xx完成情况完成££££££££££££££Unnamed: 4 未完成££££££££££££££

2025待办事项明细表评价功能自动统计免费下载 - Sheet1 待办事项明细表 姓名：小明序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 待办内容采购电脑协助小丽会谈客户整理客户订单表Unnamed: 2 当前时间重要层度10-1Unnamed: 3 2021-09-29 00:00:00完成截止时间2021-10-26 00:00:002021-10-27 00:00:002021-10-28 00:00:00Unnamed: 4 是否按时 完成110评价统计 遇到困难，是否需求求助？ 何种帮助？优秀 良好一般0 00上级评价优秀良好一般Unnamed: 8 备注

2025英语朗读背诵评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 英语朗读/背诵评价表学校:序号12345Unnamed: 3 学号10011002100310041005Unnamed: 4 姓名张菊莉莉张良王立波杨沈丹Unnamed: 5 性别男女男男女Unnamed: 6 组别1组2组3组1组2组Unnamed: 7 班级:单元UNIT1UNIT1UNIT1UNIT1UNIT1Unnamed: 8 类别朗读背诵朗读朗读朗读Unnamed: 9 自评Unnamed: 10 同学评Unnamed: 11 英语老师:老师抽查 得分34524Unnam......

2025小学生课外阅读评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 小学生课外阅读评价表序号123456Unnamed: 2 阅读日期2021.11.12021.11.22021.11.32021.11.42021.11.52021.11.6Unnamed: 3 姓名李林张红英李玉莹张建波王昊飞李飞杨Unnamed: 4 性别女女女男男男Unnamed: 5 班级三年级1班三年级2班三年级3班三年级4班三年级5班三年级6班Unnamed: 6 阅读书本 名称书本名称1书本名称2书本名称3书本名称4书本名称5书本名称6Unnamed: 7 作者作者1作者2作者3作者4作者5作者6Unnamed: 8 书本 类别自然科学自然科学人文......新员工评价表

2025月嫂服务质量评价表免费下载 - Sheet1 月嫂服务质量评价表 被评价人：许菊内容考勤护理食材其他总得分：主人对月嫂的评价及改进意见Unnamed: 1 员工姓名准时上下班不早退，不旷工耐心哄小孩睡觉耐心陪伴小孩玩耍及时给小孩换尿片及时打理小孩的卫生状况及时消除小孩安全隐患按时完成孩子每日伙食照顾好产妇的生活起居搞好家里的卫生状况负责买菜，保证每日食材的新鲜不贪小便宜，实报实销完成主人交代的其他事项Unnamed: 2 日期：2021/10/19优 5分555555559Unnamed: 3 好 4分4445Unnamed: 4 良 3分34Unnamed: 5 中 2分Unnamed: 6 差 1分

2025教师评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxx20xx年度学校教师评价表参评教师总人数10教师名称老师1老师2老师3老师4老师5老师6老师7老师8老师9老师10Unnamed: 2 职务职务1职务2职务3职务4职务5职务6职务7职务8职务9职务10Unnamed: 3 优秀3年级3年级4年级5年级6年级7年级8年级9年级10年级11年级12年级Unnamed: 4 良好3学科语文数学英语地理历史历史历史历史历史历史Unnamed: 5 合格2知识掌握10分101112778910

2025招聘面试评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘面试评价表单位名称：面试日期面试编号面试人信息姓名学历工龄联系电话面试评价记录问题: 问题: 问题: 综合得分综合评价备注Unnamed: 2 1、个人特性与要求： 2、岗位任职资格： 3、专业知识：10-15分为优秀,7-10分为合格,低于7分为不合格.Unnamed: 3 性别专业政治面貌回答: 回答: 回答: Unnamed: 4 面试部门Unnamed: 5 面试官出生年月毕业院校健康状况联系地址得分等级Unnamed: 6 面试得分£5 £4 £3 £2 £1原因: 面试得分£5 £4 £3 £2 £1原因: 面试得分£5 £4 £3 £2 £1原因: Unnamed: 7

2025实习生试用期评价表免费下载 - Sheet1 实习生试用期评价表 员工实习日期实习期间优秀表现第一、第二、第三、第四、第五、实习期间不良影响第一、第二、第三、第四、第五、领导评分得分：得分：去留：备注：只有上级和人事经理评分都在8分或以上才能转正（满分10分）Unnamed: 1 张三2021-10-08 00:00:00连续三个月业绩都超额完成其中12月业绩突破10万大关实习期间给公司创造了50万的利润个人原因请假了3天98£不转正 £允许转正Unnamed: 2 性别实习时长上级签字：人事经理签字：Unnamed: 3 男3个月Unnamed: 4 实习岗位结束日期Unnamed: 5 业务员2022-01-08 00:00:00使用说明