新员工评价表

2025年校园招聘面试评价表及面试提纲免费下载 - 校园招聘面试评价表 校园招聘面试评价表 姓名关注维度普通话与音质说明:以下请根据面试综合印象在相应栏中用“√”表示评价要素仪表形象沟通能力抗压能力学习能力目标意识积极主动责任心社会适应求职动机综合评价意见批复意见Unnamed: 1 人力资源部门意见职能部门意见Unnamed: 2 职能部门意见Unnamed: 3 □发音标准,口齿清晰 □发音不标准,口齿不清晰 □方言 □声音响亮

2025年无领导小组面试评价表 - 附件六 小组面试评价表 无领导小组讨论评分表 主考官签名:评价要素主动性沟通协调演绎思维团队合作自信合计评分说明:请根据下列评分标准说明在对应栏目的进行打分,小数点精确到一位数。等级差一般良优Unnamed: 1 1层:是否主动发言 2层:是否很积极地参与并帮助组员补充说明 3层:是否很积极地参与,帮助组员小范围打开发言思路 4层:是否一开始就起到了组织作用,奠定了正确的讨论框架,很好的牵引其他组员的思路1层:是否在讨论过程中有听说问行为出现 2层:是否清楚并有效地阐述问题,调整说话风格以符合听众和主题;是否能够使用恰当的事实和数

2025年通用版面试评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 面试评价表 姓名毕业学校形象直观印象能力综合能力其它初次面试综合评价评语或建议备注Unnamed: 2 仪表语言表达 面试人: 年 月 日Unnamed: 3 性别学历□衣冠讲究□整洁一般□随便懒散□表达清晰 □还可以 □含混不清 □优秀 □良好 □一般 □较差 □优秀 □良好 □一般 □较差 □优秀 □良好 □一般 □较差Unnamed: 4 Unnamed: 5 年龄专业Unnamed: 6 态度举止Unnamed: 7 应聘岗位职称 □大方得体 □拘谨

员工行为意识评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工行为意识评价表 姓名:分类执行效果工作准备信息收集问题处理执行企图注意事项Unnamed: 2 检查项目1.面对指示、命令吗?2.正确地掌握指示、命令吗?3.对指示的内容有质疑吗?4.记下指示的内容吗?5.询问不明之处吗?61.是否忽略了实施上应有的准备工作?2.检讨实施的步骤吗?3.检查过实施可能发生问题的情况吗?4.确认目标的日期吗?51.征求过上司的意见吗?2.征求过同事的意见吗?3.征求过其他单位同事的意见吗?4.已取得实施上必要的资料吗?51.是否想到实施上的问题点?2.考虑过可能发生的问题吗?3.对于问题是否有应付的对策?4.发

2025年教师教案检查记录评价表 - 教师教案检查登记表 X学校 ~ 学年度第 学期小学部教师教案检查记录表 教研组 检查时间 年 月 日 检查人: 教师 姓名缺交、迟交 记录及原因 检查小结 (包括值得表扬 和存在问题分析 及改进建议等) Unnamed: 1 任教 班级Unnamed: 2 评价项目与评价等级(在相应评定等级后打√) 教案完整有课题、教学目标、教学重难点、教学时间安排及教学过程 □完整 □较完整 □不完整□完整 □较完整 □不完整□完整 □较完

2025年幼儿园教师观课记录与评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园教师观课记录与评价表观课督学幼儿园活动名称对象教师幼儿教师情况班级情况说明:评价等级标准 ***优秀:教师素养很好,学科功底很扎实,课改理念很新,教材处理很灵活,教学过程十分突出学生自主学习,学生学习兴趣浓厚,双基落实到位,思维能力得到较好提升。 ***良好:教师素养较好,学科功底较好,课改理念比较新,教材理解准确,教学过程比较突出学生自主学习,学生双基基本落实到位,思维能力有所提升。 ***合格:教师素养一般,学科功底一般,课改理念一般,教学过程中一问一答的传统教学方式使用较多,教学内容没有知

2025年儿童预防接种情况评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 儿童预防接种情况评价表儿童基本 信息家长 信息家庭地址国家扩大免疫规划一类疫苗接种情况疫苗名称1234567891011121314151617181920评价说明回执以上评价信息,您的小孩尚未完成入学接种针次需求,请尽快带孩子到原先打针单位,接种完所有针次,带好接种证、预约单等。Unnamed: 4 姓名出生日期籍贯身份证号父亲姓名母亲姓名卡介苗乙肝(1)乙肝(2)乙肝(3)脊灰(1)脊灰(2)脊灰(3)脊灰(4)百白破(1)百白破(2)百白破(3)百白破(4)麻疹/麻风乙脑减毒甲肝(1)甲肝(2)A+C群流脑(1)A+C群流脑(2)白破其他

2025年员工工作能力评价表(公式实现目录汇总)免费下载 - 汇总表 ****公司员工工作能力评价汇总表 序号123456填表说明: 1、此表为人员集中评价时使用,由用工部门进行填写; 2、序列栏中,包含“管理序列”、“技术序列”、“技能序列”、“勤务序列”四种序列。 3、评价得分≥90分为优秀,90分>评价得分≥70分为合格,评价得分Unnamed: 1 岗位轮机长轮机长安全管理巡视员操作员船长Unnamed: 2 辅助列张三李四王五李六姜子牙秦子清Unnamed: 3 姓名张三李四王五李六姜子牙秦子清Unnamed: 4 入职时间2004.122012.122013.09.232014.01.012014.01.012013.11.14Unnamed: 5 评价得分959769948589评价单位:********Unnamed: 6 新员工评价表

2025年危害因素辨识及风险评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 危害因素辨识及风险评价表 序号Unnamed: 2 活动产品服务Unnamed: 3 危害因素Unnamed: 4 状态Unnamed: 5 可导致事故Unnamed: 6 LUnnamed: 7 EUnnamed: 8 CUnnamed: 9 DUnnamed: 10 风险等级Unnamed: 11 风险控制措施Sheet2 Sheet3

2025年合格采购供应方年度评价表免费下载 - 合格供方年度评价表 合格采购供应方年度评价表 供方名称法定地址联系人供方提供的产品:评价内容及打分评价结论:主持人签名:                日期: 评价人员:设计开发(签 名):                                 日 期:质量检验(签 名):                                 日 期:采购供应(签 名):                      

2025年供应商月交付评价表 - 供应商月交付评价表 供应商月交付评价表 制表日期序号合计:备注:本月外包商交货达成为 %, 是 否 达成工作目标核准:评鉴方法:1、计算公式:交期达成率=(月交货总项次-月欠交项次)/月交货总项次*100%交付评分=交期达成率*100-月来错件项次*2-月来件短少项次*2-月停工待料项次*4-交货异常项次*1+月追加项次*0.52、说明:2.1、项次:同一批进来10个件,就指10个项次.2.2、B:表示月欠交项次,C:月来错件项次,D:月来件短少项次,E:月停工待料项次, G:月交货追加项次,H:交货异常项次(交货异常泛指交货时包装不良,看板悬挂不当,标签或标识错误,

2025年仓库作业危险源及风险辨识评价表免费下载 - Sheet1 仓储(仓库)作业危险源及风险辨识与评价表 工序公共程序公共程序公共程序收货组库存作业装卸船组作业Unnamed: 1 序号12345512341212Unnamed: 2 工作场所描述(包括活动、设备和设施)办公活动交通活动劳动纪律应急反应码头作业码头作业货物验收货物验收货物叉运货物暂存货物暂存其他货物叉运货物叉运货物上架货物绑扎吊装作业吊装作业吊装作业吊装作业Unnamed: 3 序号123456789101112123456891011......

2025年营销承包商评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 营销承包商价格表记录编号:评价内容 承包商名称承包商A承包商B承包商C承包商D承包商E承包商F承包商G注:以上内容可附表说明结合对比分析: 审核/审批意见: 填表人:Unnamed: 4 内容企业资质、实力Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 成功案例Unnamed: 8 日期:Unnamed: 9 Unnamed: 10 表格编号:收费标准结论及建议:

2025年潜在供方评价表 - 潜在供方评价表 潜在供方评价表 潜在供应商全称法人代表TEL、FAX序号能力评审结论 签名/日期结论: 审核:Unnamed: 1 拟开发产品件号Unnamed: 2 拟开发产品名称Unnamed: 3 Unnamed: 4 所属部品Unnamed: 5 报价Unnamed: 6 质量评审结论 签名/日期Unnamed: 7 企业性质业务联系人该产品现行供方Unn

2025年课题研究终期评价表免费下载 - Sheet1 课题研究终期评价表 课题名称:所属主题:组员:评估项目(总分100分)1.选题的价值和意义(10分)2.研究方案的完备性和可行性(10分)3.研究方案的执行程度(10分)4.小组成员社会实践的能力与表现(10分)5.研究方法的掌握情况(10分)6.研究成果的质量(10分)7.小组成员的合作倾向和能力(20分)8.论证答辩过程中的综合表现(20分)课题组综合自评意见:课题组组长签字:指导教师或学术委员会综合评定意见:综合评定等级:(说明:综合评定等级85分以上“优”;84~75分“良”;74~60分“合格”;60分以下“不合格”。)Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 教师签字:Unnam

2025年学校未成年人思想道德建设工作评价表 - Sheet1 学校未成年人思想道德建设工作测评表 测评 内容德育 教育 课业 减负 师德 建设 校园 文化 爱国 情感理想 信念道德 品质心理 素质 维护 公共 环境 遵守 公共 秩序 讲究 礼仪 礼节 测评组 整体 感受Unnamed: 1 测 评 标新员工评价表

2025工作计划总结表评价自动统计免费下载 - Sheet1 工作计划总结表 时间:20xx.09.20序号12345678910111213本月总结本月未完成任务12345Unnamed: 1 待办事项整理合同采购月饼整理文档未完成任务添加在这里未完成任务添加在这里未完成任务添加在这里Unnamed: 2 分类重要任务紧急任务普通任务Unnamed: 3 制表人:小丽预计开始444594445944460Unnamed: 4 预计结束444614446044461Unnamed: 5 当前进度0.700.2分类优秀良好一般本周评价统计情况饼图1Unnamed: 6 本月第 3 周工作难点/问题/ 需要何种协助无XXX经理协助统计1

2025学生作业完成评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生作业完成评价表Unnamed: 3 学号1010101101010210101031010104101010510101061010107101010810101091010110101011110101121010113101011410101151010116Unnamed: 4 学生姓名啦啦1啦啦2啦啦3啦啦4啦啦5啦啦6啦啦7啦啦8啦啦9啦啦10啦啦11啦啦12啦啦13啦啦14啦啦15啦啦16Unnamed: 5 星期一2021-09-14 00:00:00优优优优良优优中优优优中优优差优Unnamed: 6 星期二2021-09-15 00:00:00

2025学员对授课老师评价表免费下载 - Sheet1 学员对授课老师评价表 老师:评价内容老师形象教学内容教学辅导课堂氛围课后作业Unnamed: 1 张民评价要点穿着得体仪表端庄言传身教,师德高尚条理清晰,层次分明贴合实际,方法多样课程丰富,内容直观有问必答辅导耐心,工作细致一视同仁,顾及全体师生和睦,关系和谐学习气氛浓烈活跃老师责任心强,纪律良好题量适中认真批改,错题解析难易适当Unnamed: 2 总分:完美 (10)1010Unnamed: 3 52优 (8-9)889Unnamed: 4 良 (6-7)7Unnamed: 5 评价人:中 (4-5)Unnamed: 6 李四差 (0-3)

2025供货方调查评价表免费下载 - Sheet3 供方调查和评价表 BD-QR-01单位名称单位地址供应产品企业性质员工总人数产品生产能力产品质保能力公司评价评价准则Unnamed: 1 产品名称产品名称1产品名称2检验指导书检验记录工艺技术文件检测手段生产设备是否标准厂房质量保证审核表是否完成是否经过产品或体系认证质量保证审核等级样品确认采购部意见生产部意见品质部意见总经理意见 1.质量保证审核c级不得列入 合格供方名录 2.样品确认不合格,不得列入 合格供方名录 3.供方通过质量管理体系认证或是公认的名牌产品,可列入 合格供方名录Unnamed: 2 儿有限公司珠海市xxx街道x

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