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试用期员工考核评价表
考核人
小罗
考核评级规则:90分以上A级(优秀),70分以上B级(合格),70分以下C级(不合格)
项目
业务能力
工作态度
考核总得分
本部门意见: 负责人:
人事部意见: 负责人:
总经理意见: 负责人:
Unnamed: 2
内容
1.专业知识,技术水平
2.工作经验,熟练程度
3
4
5
1.积极向上,努力肯干
2.认真负责,踏实刻苦
3.任劳任怨,勤奋好学
4
5
Unnamed: 3
部门
工程部
Unnamed: 4
职务
工程师
Unnamed: 5
入职日期
44287
Unnamed: 6
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