2025形式与政策月度时事评论表

2025年班级月度考勤记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 班级月度考勤记录表考勤月份：时间 项目事项考勤纪律学习卫生其他 情况备注Unnamed: 2 类别出勤请假旷课迟到早退打瞌睡搞乱上课聊天其他背书作业其他班级走廊其他**表扬**扣分...Unnamed: 3 102020-10-01 00:00:00四450000Unnamed: 4 月2020-10-02 00:00:00五Unnamed: 5 2020-10-03 00:00:00六Unnamed: 6 2020-10-04 00:00:00日Unnamed: 7 2020-10-05 00:00:00一Unnamed: 8 2020-10-06 00:00:00二Unnamed: 9 2020-10-07 00:00:00三Unnamed: 10 2020-10-08 00:00:00四Unnamed: 11 2020-10-09 00:00:00五Unname

2025年公司月度考勤统计表（自动统计异常考勤） - 每月考勤 Unnamed: 0 公司月度考勤明细 说明：√表示正常出勤，“加”表示加班，“末”表示周末正常休息，“迟”表示迟到,“病”表示请病假，“年”表示休年假，“事”表示请事假，“旷”表示旷工。下拉即可选择。序号123Unnamed: 2 部门设计部生产部设计部Unnamed: 3 员工编号201942121201942122201942123Unnamed: 4 员工姓名豆水丁冬大张Unnamed: 5 1二√√√Unnamed: 6 2三迟事√Unnamed: 7 3四√旷√Unnamed: 8 4五√旷年Unnamed: 9 5六末末加Unnamed: 10 6日末末末Unnamed: 11 7一√√√Unnamed: 12 8二√√√Unnamed: 13 9三√√√Unnamed: 14 10四√√√Unnamed: 15 11五√√√Unn

2025年月度考勤统计表 - 日考勤 Unnamed: 0 月度考勤统计表 部 门考勤月份部门总人数旷工婚丧全勤人数备 注部门经理说明：本表每月进行部门内部员工出勤汇总统计Unnamed: 2 Unnamed: 3 外勤人数事假病假Unnamed: 4 记录人工作天数月度出勤率人事负责Unnamed: 5 内勤人数工伤公休

2025年公司部门经理主管月度绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司部门经理主管月度绩效考核表 部门负责人签字： 序号123456备注：1、自评分是部门经理对当月工作的自我评价，仅作为上级领导考核评分的参考。 2、考评分为本部门当月的最终考核评定分。 3、本考核表须与每月5日前由部门经理填好自评分上交人事部。Unnamed: 2 考核内容目标计划达成执行力 满意度下属督导力 满意度工作失误 安全事故自律力 满意度团队精神Unnamed: 3 权重0.70.10.050.050.050.05Unnamed: 4 绩效级别 评分区间0-100ABCABCABCABCABCUnnamed: 5

2025年财务部部长月度绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务部部长月度绩效考核表 被考核人姓名考核人姓名指标项目定量指标定性指标本次考核得分考核加分考核改进被考核人姓名签字： 日期：Unnamed: 3 考核指标月度工作目标完成比例财务预算控制率财务流程控制指标编制、汇总财务报告的及时率成本预算、控制、核算、分析及考核的完成率人才培养与技能培训货币现金管理总结计划及时性团队离职率制度执行需要改进工作的具体建议： 月度考核评述：Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 职位职位权重0.20.20.20.10.10.040.040.040.040.04考核人签字： 日期：Unn

2025年月度绩效考核表 - Sheet1 月度绩效考核表 姓名项目业务管理工作素养合计得分自评上司评语被考核人签名Unnamed: 1 小芳比重合同档案薪酬费用执行力职业素养工作纪律Unnamed: 2 25.025.020.015.015.0Unnamed: 3 职务：人事主任工作要求统筹管理项目公司员工基础人事事务管理工作薪酬核算良好的执行力，并能保证结果严格履行工作职责，具备良好的工作状态严格执行、遵守各项规章制度Unnamed: 4 考核时间：2018-9-1评分标准1、各项业务工作及时办理：未及时办理扣2分/次2、薪酬核算错误2分/次，发放错误，扣10分；1、工作任务未办理扣5分/次，1、未履行职责，扣3分每次； 2、未

2025年员工月度绩效考核表 - Sheet1 员工月度绩效考核表 序号1234567891011Unnamed: 1 姓名员工001员工002员工003员工004员工005员工006员工007员工008员工009员工010员工011Unnamed: 2 工号001002003004005006007008009010011Unnamed: 3 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门11Unnamed: 4 工作效率10分Unnamed: 5 理解判断力10分Unnamed: 6 品质标准掌握准确度10分Unnamed: 7 6s现场管理10分Unnamed: 8 服从力10分Unnamed: 9 沟通协调能力10分Unnamed: 10 按时完成率10分Unnamed: 11 异常问题处理能力10分Unnamed: 12 出勤率10分Unnamed: 13

2025年档案管理人员月度绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 档案管理人员月度绩效考核表 序号12345Unnamed: 2 维度数量数量数量数量质量Unnamed: 3 权重0.20.30.20.20.1Unnamed: 4 考核事项档案审核电子文书实物/图片档案借/查阅Unnamed: 5 档案数量核对档案质检Unnamed: 6 月度考核目标值1每月抽查大于2次，且每次抽查不少于50份2分钟/件5分钟/件及时登记流程完整Unnamed: 7 考核规则1. 100%：满分； 2. ＜100%：每少1PT扣2分1. >2次且>50份：满分； 2. 1. ≤2分钟/件：满分； 2. ＞2分钟/件：每超5秒扣1分1. ≤5分钟/件：满分； 2. ＞5分钟/件：每超5秒扣2分1. 及时登记且流程完整：满分 2.2025形式与政策月度时事评论表

2025年生产班组长月度绩效考核表 - Sheet1 XX有限公司 生产部月度绩效考核表岗位：生产组长 被考核人： 考核时期： 年 月 No:序号123456789合 计*考核者需客观、如实的对被考核人进行考核，奖/扣分栏必须填写真实记录，并应有客观证据，可以附页说明。如有扣分项，考核者应向被考核者说明被扣分的原因，以便被考核者改进。被考核者： 考核者（主管）：

2025年宿舍管理员月度绩效考核表 - 宿舍管理员月度绩效考核表 宿舍管理员月度绩效考核表 部门绩效计 划确认考核项目工作业绩（30分）工作能力（30分）工作能力工作态度（40分）绩效得分被考评 人签字考评人 签字Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 综合办公室被考核人：指标名称宿舍公用物品管理工作质量工作效率宿舍检查安全管理人员物品管理宿舍卫生环境状况责任心积极性协调性纪律性Unnamed: 3 岗位直接领导分值（总分100分）10860108601086010860108601086010860108601086010860Unnamed: 4 宿舍管理员评分标准宿舍内公司的公共用品齐全，整洁，物品损坏能够及时发现并呈

2025年采购部月度绩效评价表 - 技术中心采购部(机加工) 工作成绩 工作成果工作质量考勤责任感廉正建设积极性团队协作性工作知识问题解决沟通协调客户服务总 分行为维面要点 工作目标均能按时达成（30分）工作成果良好，很少失误、延误或不令人满意之处（30分）准时出席 （8分）了解自已的工作范围，忠於职守，必要时能接受份内工作（10分）做到廉洁奉公喜欢自己的工作，积极主动，克服困难（5分）乐与其它同事合作，共同完成目标富有足够知识和技能，能胜任工作责任能处理工作所遇困难，予以分析、决策，且出执行方案具电话沟通技巧，能书面及口头沟通，清楚表达个人意见能令（内部、外部）客

2025年销售部月度绩效考核表 - 责任状 销售部月度绩效考核表 类别团队目标部门目标备 注被考核部门负责人签名/日期：Unnamed: 1 序号1234567合计得分Unnamed: 2 指标名称接单额达成率营业额完成率回款准期率销售预测准确率样品转换率客户投诉/退货次数执行力团队目标：指的是公司各中心团队人员共同为之奋斗的业绩指标；部门目标：指的是部门成员共同为之奋斗的管理指标。Unnamed: 3 数据来源销售管理部财务部销售管理部销售管理部销售管理部品质部稽核部Unnamed: 4 数据统计表订单统计表营业额统计表回款进度表销售预测管理表样品转换记录表客诉客退记录表执行力统计表Unnam

2025年月度工作计划表 - Sheet1 2018年 11 月工作计划表 部门： 姓名： 岗位： 时间： 月度上月工作总结本月工作计划说明：A级：非常重要；B级：重要；C级：次重要；具体项目可根据实际情况进行调整。Unnamed: 1 级别重点工作例行工作临时工作重点工作例行工作临时工作Unnamed: 2 序号Unnamed: 3 工作内容及目标Unnamed: 4 工作优先等级Unnamed: 5 需要的支持Unnamed: 6 计划完成时间Unnamed: 7 完成时间Unnamed: 8 完成情况Unnamed: 9 备注

2025年生产部月度绩效考核表 - 1 部门 生产部备注说明三、奖金分配系数：生产经理月度绩效奖金以入库产值的 0.53%为绩效系数。其他重大事故按公司标准进行责任追踪。责任人签名： 直接上级签名： 绩效专员： 副总签名： 总经理/董事长签名： 序号 1.02.03.04.05.06.07.08.0数据提 供部门 财务课PMC课生产部品质部品质部人力资源部PMC部稽核部以上考核内容除业绩考核可超过当项满分外，其它项最高分为满分，最低分为0分。数据来源 产量统计表生产计划达成率统计表产量统计表报废率统计表

2025年月度工作总结表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 月员工月度工作总结表姓名： 部门： 职位： 填表日期： 年 月 日序号1234512345123456Unnamed: 2 工作项目常规工作重点工作计划外 工作Unnamed: 3 工作计划内容Unnamed: 4 工作目标及完成标准Unnamed: 5 实际完成时间Unnamed: 6 工作完成情况Unnamed: 7 未完成原因分析Unnamed: 8 改进办法Unnamed: 9 需上级支持 的事项Sheet2 Sheet3

2025年月度工作计划表 - Sheet1 月度工作计划表 部门： 姓名： 岗位：设计师 时间： 年 月 日月度上月工作总结本月工作计划说明：A级：非常重要；B级：重要；C级：次重要；具体项目可根据实际情况进行调整。Unnamed: 1 级别重点工作例行工作临时工作重点工作例行工作临时工作Unnamed: 2 序号1231231212345123412Unnamed: 3 工作内容及目标Unnamed: 4 工作优先等级分解A级A级A级B级A级C级B级，经常沟通，每两天要做C级，配合同事主要工作，第三周之前跟总部沟通审核C级,配合行政部，开业之前招聘完成C级，微信群的沟通交流，朋友圈前2025形式与政策月度时事评论表

2025年员工月度工作计划表 - 月度工作计划 2018年 9 月员工月度工作计划表 姓名： 部门： 职位： 填表日期： 年 月 日序号123456789101112Unnamed: 1 工作项目常规工作重点工作计划外工作Unnamed: 2 工作计划内容Unnamed: 3 工作目标及完成标准Unnamed: 4 工作分析Unnamed: 5 行动方案Unnamed: 6 预计完成时间Unnamed: 7 配合人Unnamed: 8 资源要求Unnamed: 9 检查人月度工作总结 2013年 月员工月度工作总结表 姓名： 部门： 职位： 填

2025年月度工作计划表-实用版 - 工作计划表 Unnamed: 0 3月工作计划表 个人目标每周重点第一周预测：10万第二周预测：8万第三周预测：13万第四周预测：19万备注： 1、服务贯穿始终。售后的工作是以服务拿结果,在每周签单的同时服务一定是每天要做的,因为有些单是服务完后客户突然发现客户有需求.就顺利的把单给签了； 2、周边客户不放过。每周在重点跟进客户的同时不断回访重点客户附近的客户,也会有意外收获；往往每个月的业绩至少有30-40%左右的业绩是不在计划中.是在不断的服务客户中得到意外的 3、没有单签的时候,就去拜访库中的优质客户,他们会给您带来很大的信心,对完成目标也

2025年月度工作计划表 - page 1 工作计划 类别本月 重点工作上月遗留重点工作本月 临时工作上月遗留 临时工作本月 例行工作上月遗留例行工作Unnamed: 1 序号1234567891011121234561212序号123456789101112Unnamed: 2 工作项目及内容摘要工作项目机房每日点检机房卫生清洁打印Unnamed: 3 频次日周Unnamed: 4 开始时间计划日期每日每周五每月第一个工作日Unnamed: 5 计划完成时间Unnamed: 6 实际完成时间实际完成时间Unnamed: 7 完成情况完成情况Unnamed: 8 及时性及时性Unnamed: 9 备注备注

2025年月度保洁检查表 - Sheet1 月度保洁检查情况表 项目名称：一、室内检查情况检查楼栋 二、室外公共区域检查情况检查区域中央花园三、车库：指示牌、管道、污水沟、道闸、地面、交通标识牌、天花板、排风口、消防栓、人防门等检查区域车库 车库 Unnamed: 1 序号 123456789101112131415序号 1234567891011序号 12345678910111213Unnamed: 2 项目 楼道梯级、楼道走廊 楼道扶手 楼道玻璃、窗台 门厅 信报箱 设备箱、门、盖 楼内宣传栏 楼道开关面板 楼道灯饰 天花板 消防栓箱、防火门 电梯轿厢 天台 露台架空层 项目 人行道主干道垃圾桶、箱休闲区域宣传栏井盖面标识牌草坪垃圾、绿化带