2025形式与政策月度时事评论表

2025年销售人员月度销售业绩表 - Sheet1 销售人员月度销售业绩表 XXX销售部 20XX-05本月销售任务序号12345678910111213141516Unnamed: 1 工号3052305330543055305630573058305930603061306230633064306530663067Unnamed: 2 1730197姓名张三01张三02张三03张三04张三05张三06张三07张三08张三09张三10张三11张三12张三13张三14张三15张三16Unnamed: 3 本月销售业绩销售情况销售任务120000......

2025年旅游景区月度收支明细表 - Sheet1 旅游景区10月收支明细表 本月收支 及利润情况序号一123456789二1234567Unnamed: 1 本月收入总计本月利润收入项目主营业收入门票收入餐饮收入游乐设施收入景点项目收入住宿收入其他收入1其他收入2其他收入3其他收入4其它收入销售土特产景区废旧设备转卖Unnamed: 2 7195636629939金额15245217000002014421121242121545401545621465436Unnamed: 3 备注Unnamed: 4 本月支出总计上月利润序号三123456789四......

2025年工作计划月度工作安排表免费下载 - Sheet1 工作计划月度工作安排表 年：序号1Unnamed: 1 2018计划事项软件改版界面定稿Unnamed: 2 月：开始日期2018-12-01 00:00:00Unnamed: 3 12结束日期2018-12-07 00:00:00Unnamed: 4 负责人黄林Unnamed: 5 计划人：配合人张一分Unnamed: 6 事项要求IOS风扁平化设计Unnamed: 7 部门：紧急程度非常紧急Unnamed: 8 备注说明3号务必出初稿

2025年人事行政月度考勤统计表(自动统计，自动填充）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXX公司 X月 考勤表考勤统计期间： 年 月 日 —— 年 月 日序号123456789制表人：说明：本表填写标准出勤为√；旷工为×； 事假为※； 病假为△； 公差为☆Unnamed: 2 员工编号A000150Unnamed: 3 部门运营部Unnamed: 4 姓名张三Unnamed: 5 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 6 1√√Unnamed: 7 2√※Unnamed: 8 3×√Unnamed: 9 4√√Unnamed: 10

2025年奖金提成月度会计统计表 - Sheet1 奖金提成月度会计统计表 序号12Unnamed: 1 姓名詹友民林大Unnamed: 2 工号2344030293Unnamed: 3 部门销售部销售部Unnamed: 4 本月业绩523500267129Unnamed: 5 业绩底薪30001000Unnamed: 6 业绩提成比例0.030.02Unnamed: 7 提成奖金 （本月业绩*提成比例）157055342.5800000000000000000000000000000000000000

2025年房屋中介月度业绩对比表 - Sheet1 Unnamed: 0 房屋中介月度业绩对比表 三月合计四月合计对比差距：Unnamed: 2 类型别墅一手房二手房商业办公租赁市场类型别墅一手房二手房商业办公租赁市场Unnamed: 3 销售套数214613861销售套数4201621557Unnamed: 4 房屋成交金额（元）148394053975164213524480174930469864831房屋成交金额（元）308374005864000043328000314920013595460066089769Unnamed: 5 中介费金额（元）741970.25795032.84270489.687465.21026001997557.89中介费金额（元）6167481172800866560

2025年管理人员月度费用统计表 - 管理人员月度费用统计表 管理人员月度费用统计表 公司名称：XX有限责任公司姓 名123合计统计： 审核： 审批： 日期：Unnamed: 1 职位工程部部长财务部部长销售主管Unnamed: 2 差旅费765166410013430Unnamed: 3 交通费1725110711413973Unnamed: 4 招待费159362715253745Unnamed: 5 燃油费1150127918084237Unnamed: 6 通讯费187916749234476Unnamed: 7 餐饮费1789138411504323Unnamed: 8 其

2025年商务助理月度绩效考核表 - 商务助理月度绩效考核表 商务助理月度绩效考核表 工号：考核项目实 践 考 评 55 分 工 作 能 力 30 分 工 作 态 度 15 分 合计考评意见：考评意见：考评意见：当月绩效奖=绩效奖_______元*考核百分比= _________元 总经理审批：Unnamed: 1 考核指标客户资料接单下单样品、样机收发服务意识记录对账收款客户退换货制度执行团队协作专业知识沟通谈判能力责任心学习力出勤率Unnamed: 2 部门： 姓名：评价内容和标准1、 定期整理客户资料，及时为业务员提供所需求的相关信息，并做好保密工作，新客户及时将资料交财务备案5分2、2025形式与政策月度时事评论表

2025年品控工程月度绩效考核表 - 品控工程 品控工程月度绩效考核表 部 门：品控部项 目计划 （20%）项 目工作事项 （70%）工作态度（10%)被考核人确认：Unnamed: 1 序号1234序号1345691212Unnamed: 2 被考核岗位：月度重点工作计划考核指标客户投诉率严重质量事故发生次数质量事故原因分析及时有效性质量事故跟踪监督体系标准建立5S现场管理培训计划完成率供应商来料异常矫正措施的有效性追踪达成率检验标准编制工作质量事故响应力工作态度创新合作Unnamed: 3 目标值0次5次 质量事故分析及时有效质量事故规定时间处理100%1 ＞85%以上190分1Unnamed: 4 指标定义及计算方式客户

2025年招商经理月度绩效考核表免费下载 - 招商经理 Unnamed: 0 招商经理岗位月度绩效考核表 考核项目1.营销业绩（64分）2.团队建设（12分）3.工作态度（10分）4.工作计划与总结（8分）5.礼仪素养（6分）备注：绩效考核总分为100分，权重可根据工作的复杂及重要性适当的调整，最低考核要得75分才能保持原来的基本工资。前三个月考核评分若低于75分，暂时会保持原 来的基本工资，如超过三个月还是低于75分，可考虑作调岗或辞退处理。Unnamed: 2 考核指标销售额的完成率（33分）A类客户的保有量及转化率（13分）客户下单率（9分）营销费用（工资及差旅费）控制力（6分）回款率（3分）新员工入职一周内的保有率（1

2025年客服人员月度绩效考核表 - 客服 客服人员月度绩效考核表 姓名考核项目基本能力工作能力工作态度合计上级意见考核人签名Unnamed: 1 考核内容1、爱护公物，节约电能，下班不关电脑2、外出不向领导请假，未及时填写外勤单3、不遵守公司各项规章制度4、违反工作规定，口头承诺客户销售条件5、服务技巧不佳或态度不好而引起客人投诉6、交涉能力差，未能及时办理相关工作手续、合同、证件等7、对工作流程掌握不熟练，不能按要求完成工作8、工作不集中、写错等造成工作失误9、无正当理由，未按时完成工作任务10、泄露公司及客户资料信息11、自我本位，难于与同事合作完成工作12、对工作漫不经心，给

2025年销售人员月度工资统计表模板免费下载 - Sheet1 销售人员月度工资统计表 XXXX有限公司 2026年9月 序号123456789101112Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 员工工号Unnamed: 3 基本工资Unnamed: 4 销售额Unnamed: 5 提成比例Unnamed: 6 提成金额Unnamed: 7 全勤奖励Unnamed: 8 其他奖金Unnamed: 9 应扣工资Unnamed: 10 实发工资Unnamed: 11 备注

2025年店铺进货月度费用统计表 - Sheet1 店铺进货月度费用统计表 九月日期2020-09-01 00:00:002020-09-01 00:00:002020-09-01 00:00:00Unnamed: 1 进货商品牛排鸡排鸡腿Unnamed: 2 规格规格500g/包300g/包800g/包Unnamed: 3 进货数量进货数量300500200Unnamed: 4 进货单价进货单价（元）28616Unnamed: 5 进货金额（元）进货金额（元）840030003200000000000000000000000000000000000......

2025年各类物料月度采购计划表（含预算）免费下载 - 工具表格 生产管理工具——生产物料管理 各类物料月度采购计划表（含预算）说明：采购计划是指企业管理人员在了解市场供求情况，认识企业生产经营活动过程中和掌握物料消耗规律的基础上对计划期内物料采购管理活动所做的预见性的安排和部署。本文档主要用于列出一年内各月度的采购计划明细。（内含自动计算公式，所列数据为模拟数据） 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 品名Unnamed: 2 类别Unnamed: 3 规格Unnamed: 4 使用部门Unnamed: 5 单位Unnamed: 6 年度计划采购数量10001000100010001000100010001000100010001000100010

2025年个人家庭月度开支明细表免费下载 - 年月度日常生活支出明细 Unnamed: 0 个人家庭月度日常支出明细表 类别食品公共支出 （低值易耗品）家庭基础设施支出文娱、旅行、交往个人支出︱李个人支出︱王家庭月度累计支出总计Unnamed: 2 序号1234567891011食品小计12345公共支出（低值）小计123456家庭基础设施支出小计123456文娱、旅行、交往小计123456789101112个人支出：小计12345678910个人支出：小计123......

2025机械使用费月度预算分解表免费下载 - 机械使用费月度预算分解 机械使用费月度预算分解 单位名称：XX有限公司XX项目部序号12345678910111213141516171819各项费用月度预算支出总计：Unnamed: 1 设备编号BH2001BH2002BH2003BH2004BH2005BH2006BH2007Unnamed: 2 设备名称设备1设备2设备3设备4设备5设备6设备7Unnamed: 3 型号规格SY52CJB4SY52CJB5SY52CJB6SY52CJB7SY52CJB8SY52CJB9SY52CJB10Unnamed: 4 数量1台2台3台1台2台3台1台Unnamed: 5 租赁费 （折旧费）24705849375......2025形式与政策月度时事评论表

2025平面设计师月度综评考核表Excel模板免费下载 - Sheet1 平面设计师绩效考核表 姓名： 月份： 总分：考核项目目标主要项目考核其它项目考核合计Unnamed: 1 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.0Unnamed: 2 设计项目设计进度设计效果制度执行 及作业规范专业知识工作态度团队合作建议Unnamed: 3 权重1510100105510633335303330100Unnamed: 4 评分细则季度产品画册、培训手册、新品上市配套设计。

2025信用卡消费月度使用记录表免费下载 - 信用卡使用记录 信用卡使用记录表 日期5.15.25.35.45.55.65.75.85.95.105.115.125.135.145.155.165.175.185.195.205.215.225.235.245.255.265.275.285.295.305.31合计Unnamed: 1 卡号后四位780178017801780178017801780178017801780178017801780178017801780178017801780178017801780178017801780178017801780178017801

2025幼儿园教师月度绩效考核表免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园教师绩效考核表项目师德师风 （20分）工作态度 （40分）安全生活 （20分）本月考勤 （8分）其 他 （12分）合计Unnamed: 2 行次12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 3 考核要求使用普通话授课，工作期间不得出现粗话、脏话尊重家长，工作中不与家长产生争执职业素养好、无家长投诉工作期间着园服，不佩戴其他违反规定饰物无体罚或变相体罚，不得训斥、辱骂幼儿热情为家长服务，受家长点名表扬维护幼儿园利益，杜绝或间接杜绝事故发生在招生、大型活动期间有突出贡献当月无违规失职，未发生安全事故，较好完

2025公司保安员月度工作考核表免费下载 - 保安员工作绩效考核表 Unnamed: 0 公司保安员月度工作考核表 考核岗位： 姓 名： 工 号： 序号123456789101112131415161718192021222324合计分数被评人总结注释：1、被考核队员在每月10日前必须认真填写每一项考核标准并作出自评汇总分数； 2、为了提高保安的工作标准，要求各队员总结上个月工作中存在的问题，加强自身要求，提 高工作质量； 3、根据《保安值班检查登记表》为依据队员绩效由队长直接考评；Unnamed: 2 事项工作能力工作态度品德修养Unnamed: 3 分类业务能力处理 分析责任感纪律性团队精神