2025售后服务专员考核表

2025年客户售后服务登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户售后服务登记表基 本 信 息联系人姓名姓名1 Unnamed: 2 客户地址地址1 Unnamed: 3 联系人电话13900092-02Unnamed: 4 2非常满意服务情况记录服务项目项目1Unnamed: 5 1满意登记时间44256Unnamed: 6 1一般服务时间44275Unnamed: 7 0不满意服 务 结 果问题情况记录记录1Unnamed: 8 1非常不满意服务情况记录记录2Unnamed: 9 您对本次服务满意度：非常满意满意一般非常满意非常不满意Unnamed: 10 不满意的原因及建议：Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 非常满意 Unnamed: 15 满意

2025年售后服务记录表 - Sheet1 售后服务记录表/After-sales service record sheet 查询：序号123456789101112131415Unnamed: 1 2020-10-12 00:00:00报修时间2020-10-12 00:00:00Unnamed: 2 电脑系统问题报修问题电脑系统问题Unnamed: 3 硬盘故障实际售后问题硬盘故障Unnamed: 4 44117解决时间2020-10-13 00:00:00Unnamed: 5 某某某报修客户某某某Unnamed: 6 177-XXXX-XXXX联系电话177-XXXX-XXXXUnnamed: 7 2回访次数2Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3

2025年售后服务记录表免费下载 - Sheet2 Unnamed: 0 售后服务记录 合同号购买日期厂家客户反映问题： 客服签字： 日 期： 现场检查发现问题： 质检员签字： 日 期：问题处理记录：

2025年售后服务报告单 - 售后服务报告单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 售后服务报告单报告单编号：NF205访问日期访问目的访问记录主管批示Unnamed: 3 20XX/XX/XX调查产品入市后的反映情况访问人李芳友林孙强王丽赵楠杜理杨芳Unnamed: 4 访问客户意见外观设置设置需要加强果肉太少了味道不够鲜太甜了瓶盖不容易打开味道不够鲜复本送Unnamed: 5 儿饮料调制公司儿饮料调制公司Unnamed: 6 填表人：张好客服人员采取策略请设计师斟酌是否重新设计在不增加成本的情况下考虑是否增加果肉量食品保质需要重新考虑考虑适当减少甜味剂添加设计更简易瓶盖食品保质需要重新

2025年售后服务管理记录表免费下载 - Sheet1 售后服务管理记录 日期Unnamed: 1 产品Unnamed: 2 原因Unnamed: 3 措施Unnamed: 4 售后人员Unnamed: 5 反馈Unnamed: 6 跟踪服务

2025商品售后服务信息登记表免费下载 - Sheet1 商品售后服务信息登记表 店铺：用户孙东雁郑古芳韦雪盛范慧昌世畅赵晨Unnamed: 1 联系电话156****8827151****9355131****5971133****0319151****6093136****8651Unnamed: 2 官方旗舰店反馈类型商品质量问题商品质量问题七天无理由退换商品质量问题包装破损商品质量问题Unnamed: 3 问题描述鞋子有划痕鞋底脱胶不想要了鞋底脱胶盒子裂了鞋面脏了Unnamed: 4 处理结果现金补偿现金补偿退货现金补偿现金补偿现金补偿Unnamed: 5 总补偿：实付款199199189199199199Unnamed: 6 85补偿金额20200251010Unnamed: 7 对接客......

2025项目售后服务单免费下载 - 项目售后服务单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司LOGO x x x有限公司项目售后服务单客户名称联 系 人设备名称保修时间维修种类故障描述解决方案1、维修人员姓名： 【维修人员需详细记录维修过程、结果。】2、维修时间： 年 月 日 至 月 日3、维修内容记录：客户确认填表人

2025汽车售后服务记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxxx汽车售后服务记录表总费用46310车牌号陕A·00000陕A·00001陕A·00002陕A·00003陕A·00004陕A·00005陕A·00006陕A·00007陕A·00008陕A·00009陕A·00010Unnamed: 2 车牌号陕A·00003车主人员1人员2人员3人员4人员5人员6人员7人员8人员9人员10人员11Unnamed: 3 品牌长城长城长城长城长城长城长城长城长城长城长城Unnamed: 4 车主姓名人员4颜色黑色黑色黑色黑色黑色黑色黑色黑色黑色黑色黑色Unnamed: 5 型号大狗大狗大狗......2025售后服务专员考核表

2025墙布售后服务登记表 - Sheet1 xxxx墙布公司售后服务登记表 订单号QB10991QB10992QB10993QB10994QB10995QB10996QB10997QB10998QB10999QB11000Unnamed: 1 位置xxx小区1#楼1-101xxx小区1#楼1-102xxx小区1#楼1-103xxx小区1#楼1-104xxx小区1#楼1-105xxx小区1#楼1-106xxx小区1#楼1-107xxx小区1#楼1-108xxx小区1#楼1-109xxx小区1#楼1-110Unnamed: 2 业主名称业主1业主2业主3业主4业主5业主6业主7业主8业主9业主10Unnamed: 3 联系电话199****01199****02199****03199****04199****05199****06199****07199****08199****09199****10Unnamed: 4 售后服务项目墙布鼓包墙布

2025器械售后服务记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 器械售后服务记录表日期：受托部门主管器械 信息故障前 用户操作服务方式故障维修方法和过程简述维修后 器械情况服务质量备注Unnamed: 4 器械名称£热线服务 £接待服务 £上门服务 £联系经销商 £其它£满意 £不满意Unnamed: 5 Unnamed: 6 规格Unnamed: 7 型号Unnamed: 8 受托时间数量Unnamed: 9 注册证号Unnamed: 10 产品编码Unnamed: 11 生产日期故障判断流程记录是否收费维修服务 人员客户意见Unnamed: 12 £是（收费金额： 元） £否 客户签字： 日期： 年 月 日Unnamed:

专业技术人员考核打分汇总表 - 考核打分汇总表 Unnamed: 0 专业技术人员考核打分汇总表 单位（盖章): 被考核人姓名编号123456合 计评语备注汇总人（签字）Unnamed: 2 项 目政治素质技术水平业务能力工作业绩工作态度业务总结 考评组长(签字)：

2025专业技术人员考核打分汇总表 - 考核打分汇总表 Unnamed: 0 专业技术人员考核打分汇总表 单位（盖章): 被考核人姓名编号123456合 计评语备注汇总人（签字）Unnamed: 2 项 目政治素质技术水平业务能力工作业绩工作态度业务总结 考评组长(签字)：

2025年行政人事月度绩效考核表（主管、专员） - 人事主管 Unnamed: 0 人事主管月度绩效考核表 考核人：考核项目工作计划及总结工作满意度团队建设Unnamed: 2 考核明细及时性完成情况招聘工作培训工作制度建设行政工作配合下属员工工作情况指导下属工作Unnamed: 3 被考核人：考核内容工作计划及总结是否及时上报工作是否按照计划完成，总结是否将情况说明招聘工作的开展是否达成部门目标培训工作的开展是否达成部门目标制度的建设工作是否达成部门目标配合部门工作是否达成部门目标人事专员工作完成情况是否指导招聘专员完成工作，提供意见和方法Unnamed: 4 最终得分：考核标准每周周末下班前

2025年人力资源部人事专员绩效考核表 - 人事专员 Unnamed: 0 人力资源部人事专员绩效考核表（季度） 姓名：考核项目工作业绩占80%工作能力（10%）工作态度（10%）　　　　　　　　　　　　　　　　考核平均分：未完成目标 说明改进计划 C级员工需提出绩效辅导计划 C-级员工需提出绩效改善计划被评分人 主管总监公司意见Unnamed: 2 考核要素招聘计划达成率平均招聘周期招聘适岗率员工流失率人事资料及时更新，人事档案管理新员工培训计划达成率员工考勤异常处理及时性报表提交准时性个人5S评分合理化建议提交投稿《正业人》执行力沟通协作能力团队协作能力工作态度、工作纪律、考勤加分情况Unnamed: 3 年度目

2025年人事部绩效考核表(行政专员) - 绩效考核 Unnamed: 0 人事主管绩效考核表 被考核人部门及职务考核时间考核项目个人素质10%岗位考核额外加分（30分）合计总分：董事长签字分值说明一、分值按100分计算.自我评分、上级评分和人资评分三项得分平均数为当月绩效分数。 二、岗位考核总计100分，当月考核分数达到90分，可得绩效奖金100% ，其他得分则按同比扣除当月绩效工资，部门经理每分奖罚为10元，其他员工每分奖罚为5元。Unnamed: 2 行政人事部--【专员】2019年11月1日至11月30日考核内容不将公司财产占为私有，节约使用公司资源不提供虚假报销

2025年绩效考核表-人事专员 - 人事专员 季度绩效考核表 20XX年第X季度 日期：20XX年XX月XX日姓名入职日期季度工作量化考核情况考核总分100分，自评评分权重比例为40%，直属领导评分权重比例为60%评分项目工作业绩考核 80分工作能力 10分工作态度 10分综合得分=自评评分*40%+直属领导评分*60%A级：90分（含）以上；B级：90分~80分（含）以上；C级：80分~70分（含）以上；D级：70分~60分（含）；E级：60分以下考核意见考核者签字： 被考核者签字：Unnamed: 1 考核内容招聘计划达成率平均招聘周期招聘适岗2025售后服务专员考核表

2025年办公室专职驾驶员绩效考核表 - Sheet1 办公室专职驾驶员绩效考核表 部门： 办公室 被考核人： 分管领导：考核项目工作职责45%劳动纪律10%工作态度 15%工作能力20%工作成果 5%其它 5%加减分项总计得分Unnamed: 1 考核要点车辆管理 （20分）职业道德 （15分）工作要求 （10分）出勤卫生纪律责任心积极性技能掌握协调能力学习能力工作效率完成领导交办的其它事项（0-5）Unnamed: 2 具体考核事项车辆出勤制度车辆的技术性能维修保养安全行车个人品行服务意识报备报告Unnamed: 3 考核标准1、车辆出勤登

2025年专业技术人员考核打分汇总表 - Sheet1 单位（盖章） 年 月 日 被考核人姓名编号123456合 计评语备注汇总人（签字）Unnamed: 1 项 目政治素质技术水平业务能力工作业绩工作态度业务总结 考评组长(签字)：

2025年工程技术专业人员考核登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 工程技术专业人员考核登记表姓名职务入职时间专业职务 评聘时间现居地址政治思想 表现主要 工作 业绩Unnamed: 4 政治思想表现及执行能力起始时间Unnamed: 5 考核年度：性别部门岗位规定的职责任务Unnamed: 6 入职年限自我评价Unnamed: 7 出生年月学历完成情况Unnamed: 8 备注自我评价

2025员工绩效考核HR专用评估表免费下载 - Sheet1 员工绩效考核HR专用评估表 被考核员工姓名：考核项目专业能力考核项目团队能力考核项目xxx考核项目xxx考核项目xxxHR意见：上级主管意见：总经理意见：Unnamed: 1 评分人上级主管部门经理公司总经理评分人上级主管部门经理公司总经理评分人上级主管部门经理公司总经理评分人上级主管部门经理公司总经理评分人上级主管部门经理公司总经理该员工总体考核成绩偏下，建议辞退建议辞退£辞退 £留任 £调岗（请总经理选择打勾）Unnamed: 2 工号：工作能力评分878沟通能力评分000xxxoooxxxoooxxxoooUnnamed: 3 工作态度评分9