2025年离职工作交接说明表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职人 黄威海工号:73270部门:开发部离职交接事项数量3离职日期:20xx/xx/xxUnnamed: 1 离职工作交接说明表 序号123Unnamed: 3 当前进度10.80.8Unnamed: 4 工作具体说明网页末端添加友情链接增加微信支付接口解决明细页缩略图无法缩放问题Unnamed: 5 剩余跟进说明运营提供链接地址完善支付流程测试已找出原因,待解决Unnamed: 6 主要参与人陈宾吴璘祝国东Unnamed: 7 接手人签名

2025年电商财务主管岗位职责说明表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 电商财务主管岗位职务说明表 职位名称职位员数工作完成度占几项市场工作内容占几项业务了解范围岗位目标岗位职责根据原始单据填制会计凭证,根据记账凭证登记明细分类账,日常流水账对账登记,报销结账。账目审核:遵循财务原则制度对公司各项经济单据进行严格审核和监督后做账,如有异常(如账实不符)及时上报领导并纠正错误,规范财务流程。财务流水:根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账部门管理:财务部日常运作跟进监督和优化,合理分配财务文员工作,对做出的数据进行审核和改善调整。斐序账

2025年1-12月不限人数考勤表(含使用说明) - Sheet1 考勤表 序 号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374上班 :√ 迟到:★ 休息:● 请假 ▲ 矿工:× 节假日:○ 备注:____________________Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 日期星期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上

2025年微信运营职责考核表+职位说明 - 职位说明书 Unnamed: 0 职位说明书 职位名称职位定员直接下级工作概述职责与工作内容:1.独立运营微信公众号、服务号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;2.负责微信账号的内容更新、人群聚集、话题发起、客户管理等工作;3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;4.负责微信账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;6.负责建立与外部各渠道的良好关系,整合各渠道资源;7.负责微信官方账号的运营,日常

2025年公司业务介绍说明表 - Sheet1 公司业务介绍说明表

2025年总经办职能说明书 - 部门职能 总经办职能说明书 部门名称下属部门所属岗位部门目标部门职责技能要求管理责任Unnamed: 1 总经办所有部门总经理、管理者代表1.   制定和实施公司总体战略与年度经营计划;2.   建立和健全公司的管理体系与组织结构;3.   主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。1.   根据公司的环境分析提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经公司年度管理专题会议确定后组织实施,指导稽核办工作;2.   主持公司的核心团队建设、规范部门管理;3.   拟订公司管理机构设置方案和基本管理制度;4.  

2025年财务部职能说明书 - 部门职能 财务部职能说明书 部门名称下属部门所属岗位部门目标部门职责管理权限Unnamed: 1 财务部无财务部主任、会计、出纳、统计1.协助总经理制定并监督实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。2.主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划。1、  依据《会计法》、《企业会计准则》和《企业会计制度》、以及国家财经法规政策规定,制定公司内部财务管理及核算办法,遵守国家财政制度和财经纪律,接受上级和国家有关部门的检查监督;2、  负责制定公司年度财务预算方案,按照权责发生制原则确认各项收入和

2025年供应链中心职能说明书 - 部门职能 供应链中心职能说明书 部门名称下属部门所属岗位部门目标综合部分PMC部分采购部分仓储部分管理权限管理责任Unnamed: 1 供应链中心PC、MC、采购、仓库PMC主任、PC主管、MC主管、采购主管、仓库主管、采购员、仓管员、计划员、物控员1.统筹协调生产运作,合理管控计划达成和物流的动态;2.以降低制造成本,确保公司销售需求工作有效运行。1.   根据市场需求,结合成品库存与库容及在制品数量,结合各生产单位的产能和加工特点,整合生产能力,合理安排生产;2.   组织新产品的评审,编制生产主计划及周计划,并对计划审核与调整协调;3.   收集各生产单位2025党表存在涂改痕迹说明

2025年公司采购部部门职责说明书 - 职责说明书 公司采购部部门职责说明书 基本信息部门概述工作职责及工作内容权 限Unnamed: 1 部门名称直接上级Ⅰ.负责公司所有原料、辅料、包装材料、化工原料及五金机电、各种备品备件的采购供应。Ⅱ.在符合物资使用要求的原则下,以最低的采购成本实施采购。Ⅲ.在确保各单位各部门物资供应的情况下,把资金占用降到最低。 Ⅳ.对不符合合同要求、达不到使用要求的物资负责办理调货、退货、索赔等事宜。 Ⅴ.负责合格供应商的管理建档工作。 职责概述供应商开发与采购跟单管理权限Unnamed: 2 采购部总经理具体工作职责及工作内容1.负责根据生产

2025年采购经理岗位说明书 - Sheet1 采购经理岗位说明书 职位名称制定人职位概要: 构建战略合作的供应体系,高效、优质、及时完成公司物料采购需求,减低滞销库存,提高资金周转率,保障产供销平衡。工作内容:1、掌握SKU产品需求及销售情况,熟悉SKU的供应渠道和市场变化与供需情况;2、确认公司SKU采购策略与采购需求预测、采购计划规划,报总经理批准后组织实施;3、统筹规划库存备货,最小可能减少断货或滞销;4、监督参与SKU订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况;5、统筹供应商的管理工作,包括供应商的导入、稽查、淘汰等;6、对采购工作进行统筹策划,合理控制采购成本;7、指导并

2025年品质经理岗位说明书 - Sheet1 品质经理岗位说明书 职位名称制定人职位概要:公司产品质量风险评估,制定质量控制方案,建设品质团队组织架构,提升供应商产品品质,处理售后客诉。工作内容:1、负责建立与优化产品质量管控标准框架;2、负责管理质量管控文件评审、批准等;3、负责整理了解品质异常反馈与客诉处理;4、负责对测量系统有效性评估和改进管理;5、负责管理新供应商导入评估和审核;6、负责本部门团队组织培养、流程制定与完善。任职资格:学历要求:◆大专以上学历。经验要求:◆3年以上品质检验工作经验,熟悉PCB、塑胶、五金,包材控制手法。技能技巧要求:◆熟悉ISO9001质量管理体

2025年管理部经理任职资格说明书 - 副理 Unnamed: 0 管理部经理朝阳任职资格说明书 1 因素名称:最低学历要求因素定义:知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称:知识范围因素定义:处理本职位工作所需要的知识范围,判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称:专业要求因素定义:指专业知识和技能掌握、运用的难度;以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称:工作经验因素定义:指工作得达到基本要求,还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基

2025年系统管理员岗位职责说明书 - Sheet1 系统管理员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块ERP系统维护物料编码管理产品编号管理BOM清单维护包装资料录入样品交期跟进样品库管理工作计划统计考核表统计部门费用登记ERP系统更新任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责维护公司ERP系统中研发部模块的正常运作负责新物料编码的建立、修改负责新产品型号及编号的建立、修改负责制作、更新、下发BOM清单负责包装清单的系统录入、编码负责样品类物料的申购、管理,并跟踪按时到料负责研发样

2025年业务部职能说明书 - 部门职能 业务部职能说明书 部门名称下属部门所属岗位部门目标部门职责管理权限管理责任Unnamed: 1 业务部无业务部主任、业务员、跟单员1、根据公司发展规划,进行加工市场的开发、宣传企业形象、维护及客户管理,确保公司业务系统工常工作;2、市场维护和市场管理,客户服务、售后服务工作。1.   本部门内部及与其它相关部门的沟通与协调。制定并完成公司年度产值计划;2.   负责编制年、季、月度产值计划;3.   样品制作申请、送样;收集、反馈产品和服务的质量信息,为打样制作提供咨询建议;4.   随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题;5.   负责编制

2025年财务经理岗位说明书 - Sheet1 财务经理岗位说明书 职位名称制定人职位概要: 对公司经营活动进行会计核算和监督的负责人。工作内容:1、协助财务总监制定公司会计核算制度和财务管理相关的内控制度;2、向财务总监汇报工作,提出团队建设、会计核算等方面的建议和分析;3、对财务人员的岗位设置、岗位职责、具体工作内容进行核查和修订,确保团队稳定有凝集力;4、对各岗位的任职资格和能力评估标准(金银铜的专业能力以及素质能力)进行修订,确保评估标准可落地;5、审核、指导并监督财务人员依法进行日常经济业务的会计核算,加强会计基础规范化工作;6、负责编制公司财务报告并交财

2025年产品总监岗位说明书 - Sheet1 产品总监岗位说明书 职位名称制定人职位概要: 持续保持产品竞争力的领先工作内容:1、负责品类的产品规划与布局,制定中长期产品策略,保持产品竞争力的领先;2、洞悉行业发展趋势、市场动态和用户需求,发现和创造机会为用户提供有价值的产品;3、把握市场热点和先机,制定产品优先级,统筹项目开发流程,有节奏上架新品;4、负责产品生命周期管理。根据市场和用户反馈,不断优化、升级或淘汰产品,确保品类的竞争力;5、负责供应链开发,整合和优化;6、关注组织架构和团队建设,增强组织的竞争力领先;7、负责关键流程梳理和优化,确保团队各项工作高效运转;2025党表存在涂改痕迹说明

2025年天猫直通车推广专员岗位说明书 - Sheet4 天猫直通车推广专员岗位说明书 职位名称制定人职位概要:负责公司天猫旗舰店直通车推广。工作内容:1、对直通车负责,完成推广投产,辅助运营推广爆款;2、负责直通车创意图片与关键词的优化工作;3、负责直通车出价和数据统计与分析工作;4、分析竞争对手的推广数据,找出差异并加以改进;5、根据竞争环境,制定相应产品推广策略;6、与运营沟通产品推广效果,及时调整推广策略;任职资格:学历要求:●大专及以上学历。●3年及以上天猫直通车推广工作经验,3C数码类目熟悉者优先。技能技巧要求:●对数据敏感,具备较强的数据分析能力;●精通天猫直通车的操作。职

2025年天猫钻展推广专员岗位说明书 - Sheet8 天猫钻展推广专员岗位说明书 版本:REV.B职位名称制定人职位概要: 负责天猫店铺的智钻、品销宝、超级推荐推广工具投放,完成日常店铺品牌曝光投放。工作内容: 1、通过智钻、品销宝、超级推荐推广工具,完成店铺日常及活动的推广,达成推广目标roi;2、利用达摩盘、品牌数据银行等工具研究分析店铺人群的消费行为,构建精准人群画像,对智钻定向人群进行不断优化和调整测试;3、维护品销宝的日常投放,观察同行词包竞争情况,制定合理的竞价策略,保证ROI的稳定性; 4、针对不同产品,利用超级推荐或其他引流工具帮助运营完成引流需求和投放测试; 5、结合

2025年天猫微淘运营专员岗位说明书 - Sheet5 天猫微淘运营专员岗位说明书 职位名称制定人职位概要: 制定内容运营规划,更新发布日常内容,不断挖掘内容形式,积极参与官方活动并不断总结经验,提高产品以及内容曝光率。工作内容:1、负责天猫微淘、京东发现、淘宝达人等平台内容规划,以及日常内容策划、撰写与发布;2、熟悉淘系内容板块,深度挖掘内容形式的多样性,用内容触达店铺粉丝;3、负责各大板块粉丝评论与维护,积极解决用户问题,提升用户粘性与活跃度;4、负责淘宝公域以及官方活动投稿,提升产品曝光量与品牌知名度;5、负责相关战略产品测评软文撰写以及内容投放推广;6、分析数据并总结经

2025年离职工作移交说明表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职工作移交说明表 工作总负责事项数量共计10件移交工作具体工作移交如下序号12345678910Unnamed: 2 工作名称A项目平面设计图给B公司的设计报价A项目平面设计图给B公司的设计报价A项目平面设计图给B公司的设计报价A项目平面设计图给B公司的设计报价A项目平面设计图给B公司的设计报价移交人:联系电话:Unnamed: 3 bkj562Unnamed: 4 当前工作进度说明已确定图片风格报价已完成,待付款已确定图片风格报价已完成,待付款已确定图片风格报价已完成,待付款已确定图片风格报价已完成,待付款已确定图片风格报价已完成,待付款Unna

表格大全网VIP
全站资源终身免费下载
立即加入

表格大全网提示

知道了

工作日:09:00-18:00

400-1600-950

工作日:09:00-18:00

Ctrl+D
收藏表格大全网

内容建议

联系方式(选填)

提交
表格大全网