部门职能

总经办职能说明书

部门名称

下属部门

所属岗位

部门目标

部门职责

技能要求

管理责任

Unnamed: 1

总经办

所有部门

总经理、管理者代表

1.   制定和实施公司总体战略与年度经营计划；

2.   建立和健全公司的管理体系与组织结构；

3.   主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

1.   根据公司的环境分析提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司年度管理专题会议确定后组织实施，指导稽核办工作；

2.   主持公司的核心团队建设、规范部门管理；

3.   拟订公司管理机构设置方案和基本管理制度；

4.   审定公司具体规章制度、奖扣条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；

5.   审核签发以公司名义发出的所有受控文件；

6.   召集、主持公司周经营例会和月度工作总结会议及各项专题会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，总结工作、听取汇报；

7.   主持公司的全面经营管理工作，组织实施经营会议决议；

8.   提出企业的更新改造发展规划方案、审定预算外开支计划；

9.   处理公司重大突发事件；

10. 主持中高层管理人员的培训和推进公司企业文化的建设工作

1.   熟悉企业业务和运营流程；

2.   在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

3.   掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；

4.   善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

5.   熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

6.  ......