薪酬等级设计及工资标准计算表（示例） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
工业企业总产值计算表(台账) - 产值计算表2 工业企业总产值计算表(台账) 企业名称： 年 月产品 名称甲企业总产值填写人： Unnamed: 1 产成品价值合计来料加工收入工业性服务收入在产品期末期初差额总产值合计Unnamed: 2 产品 代码乙—————Unnamed: 3 计量 单位丙千元千元千元千元千元Unnamed: 4 产品 产值 (千元)1=2×5Unnamed: 5 产品 产量2———Unnamed: 6 产品 销售量3———填写时间：Unnamed: 7 产品 销售额 (千元)4——年 月 日Unnamed: 8 产品 销售 单价5=4/3———
销售提成计算表Excel表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司业务提成表 年 月 日序号制表人：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 业务明细合同名称合计Unnamed: 4 折扣Unnamed: 5 总价财务总监审批：Unnamed: 6 基本费用明细运营管理费Unnamed: 7 制作费Unnamed: 8 报销费Unnamed: 9 财务费用 （6%）经理签字：Unnamed: 10 提成 比例Unnamed: 11 提成0Sheet2 Sheet3
简约奖金提成计算表Excel表4联 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 提成奖金计算Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 奖金提成计算表Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 2017-04-29 00:00:00 计算表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 业绩提成工资计算表员工编号101102103Unnamed: 2 员工姓名张三李四王五Unnamed: 3 Unnamed: 4 基本工资200020003500Unnamed: 5 销售业绩400001800055000Unnamed: 6 提成奖金120002750Unnamed: 7 其他奖金1Unnamed: 8 其他奖金2Unnamed: 9 其他奖金3Unnamed: 10 业绩考核扣款Unnamed: 11 扣款1Unnamed:
2025费用分摊自动计算表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费用分摊自动计算表费用摊销基础数据(按人数)分摊 单位A单位B单位C单位D单位E单位F单位G单位H单位I单位J单位Unnamed: 2 6月4291828386652789162599Unnamed: 3 7月41522253360587711182289Unnamed: 4 8月41221243259607810172190Unnamed: 5 9月0Unnamed: 6 10月0Unnamed: 7 11月0Unnamed: 8 12月0Unnamed: 9 分摊金额(自动)......
2025费用分摊自动计算表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费用分摊自动计算表部门人数合计费用租金水电办公费伙食费住宿费Unnamed: 2 151总金额99993500420088886666Unnamed: 3 ☑☑☑☑☑Unnamed: 4 生产145生产12979.834437086091043.046357615891251.655629139072648.74172185431986.556291390730000000000Unnamed: 5 生产228生产21854.11920529801649.006622516556778.8079470198681648.10596026491236.07947019868000000000
2025年月度物品盘存表（月末加权法，盈亏自动计算及可视化） - 未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品盘点管理 月度物品盘存表（月末加权法，盈亏自动计算及可视化）说明：本工具主要用于定期或不定期的对仓库各个库位进行清点，并记录账面数量与实际清点数量、金额差异。注：1、盘盈显示绿色，盘亏显示红色；2、本工具采取的是加权平均法（出库金额、结存金额、实盘金额都是以结存加权单价为准而计算的），因此，本工具相对适合前后进价有些波动但相差幅度不大、每月购进与销售频繁、月末定期计算和结算产品成本的商品；3、除了报废金额、入库金额需要手工输入，其它金额为自动计算，另月末盘盈、盘亏也是自动计算的
2025年月度物品盘存表（固定成本价，盈亏自动计算及可视化） - 未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品盘点管理 月度物品盘存表（适合固定成本价，盈亏自动计算及可视化）说明：盘存单主要用于定期或不定期的对仓库各个库位进行清点，并记录账面数量与实际清点数量差异的单据。盘存单是记录各项存货实存数量盘点的书面证明，也是调账、对账或处理盘盈盘亏的凭据。（本工具适合就一般的物品每个月度定期盘点一次）注：盘盈显示绿色，盘亏显示红色。仓库： 仓管负责人： 截止日期： 2025excel分摊月度房租计算表
2025年财务月度收支自动计算表 - 收支1 财务月度收支自动计算表 编制单位：日期2020.3.12填表人： 填表日期：Unnamed: 1 凭证编号1001Unnamed: 2 摘要主营业收入合 计Unnamed: 3 收入金额700700Unnamed: 4 支出金额Unnamed: 5 本月余额700015400154001540015400154001540015400154001540015400154001540015400154001540015400154001540015400154001540015400Unnamed: 6 上月余额77000Unnamed: 7 增减金额1540015400154001540015400154001540015400
2025年月度付款明细表（自动计算） - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度付款明细表公司名称：序号123Unnamed: 2 付款日期2020-08-03 00:00:002020-08-04 00:00:002020-08-05 00:00:00Unnamed: 3 供应商名称供应商1供应商2供应商3Unnamed: 4 地址上海上海上海Unnamed: 5 联系电话Unnamed: 6 应付款金额100002000030000Unnamed: 7 已付款金额5000200030000Unnamed: 8 付款进度0.50.11Unnamed: 9 供应商供应商1付款时间2020-08-04 00:00:002020-08-05 00:00:002020-08-06 00:00:00Unnamed: 10 应付金额10000剩余金额50001800000000
2025年月度工资核算统计表免费下载 - Sheet1 XX 月 工 资 表 序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 薪资标准Unnamed: 5 考核 天数Unnamed: 6 缺勤天数事假Unnamed: 7 病假Unnamed: 8 婚丧Unnamed: 9 旷工Unnamed: 10 扣款 金额Unnamed: 11 出勤 工资合计Unnamed: 12 满勤奖Unnamed: 13 应发 工资0Unnamed: 14 其他扣款违纪 罚款0Unnamed: 15 迟到/漏打0Unnamed: 16 其他工资0Unnamed: 17 应税 工资0Unnamed: 18 个人 所得税
2025年月度工资发放表-自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 xxx公司x年x月工资表 姓名李易峰宋倩倩王丽丽张韶涵张含韵汪涵Unnamed: 2 部门演艺部演艺部演艺部演艺部演艺部演艺部Unnamed: 3 工号A8928A8929A8930A8931A8932A8933Unnamed: 4 基本工资889098891088911889128891388914Unnamed: 5 奖金213221332134213521362137Unnamed: 6 绩效考核900901902903904905Unnamed: 7 全勤奖150015011502150315041505Unnamed: 8 小计93441934459344993453934......
2025月度水电费计算表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 月度水电费计算表本月度：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 20xx年8月门牌号01010102010301040105Unnamed: 4 户主何华生李玉平王海红李丹霞王浩Unnamed: 5 572本月电量总计电费明细上月表底23912912223124Unnamed: 6 本月月底33428917667343Unnamed: 7 264本月水量总计用电量9516054442190
2025月度不含税平均单价计算表 - 数据表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度不含税平均销售单价计算表序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132Unnamed: 2 产品名称血液透析浓缩物（A液）血液透析浓缩物（A液）血液透析浓缩物（B液）血液透析浓缩物（B液）产品名称3产品名称3Unnamed: 3 规格型号WGTXY-4/10LY601WGTXY-4/5LY601WGTXY-2G/12LWGTXY-2F/6L箱装产品规格3产品规格3Unnamed: 4 计量单位桶桶桶桶桶桶Unnamed: 5 销售数量403045
年度销售目标月度分解计划表 - 正文 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度指标月度分解季度月回款（万）毛利（万）拜访量（次）金融类客户拓展量（个）电商及其他类 客户拓展量（个）意向客户促成量（个）合作客户维护量（个）季度合计年度合计备注：毛利率按15%计算Unnamed: 2 第一季度1月Unnamed: 3 2月Unnamed: 4 3月Unnamed: 5 第二季度4月Unnamed: 6 5月Unnamed: 7 6月Unnamed: 8 第三季度7月Unnamed: 9 8月Unnamed: 10 9月Unnamed: 11 第四季度10月Unnamed: 12 11月Unnamed: 13 12月
2024年月度工作计划表（一键清空计划） - 月度重点事项计划表-一键清空计划Mon2020-03-02 00:00:002020-03-09 00:00:002020-03-16 00:00:002020-03-23 00:00:002020-03-30 00:00:00星期一Tue2020-03-03 00:00:002020-03-10 00:00:002020-03-17 00:00:002020-03-24 00:00:002020-03-31 00:00:00星期二Wed2020-03-04 00:00:002020-03-11 00:00:002020-03-18 00:00:002020-03-25 00:00:00星期三Thu2020-03-05 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-19 00:00:002020-03-26 00:00:00星期四Fri2020-03-06 00:00:002020-03-13 00:00:002020-03-20 00:00:002020-03-27 00:00:002020星期五Sa2025excel分摊月度房租计算表
月度绩效考核表 - 个人绩效考核表 (2) 被考核人： 行政人事部 岗位 月份月度绩效考核表被考核人： 2016年 月序号123456合计 部长： 科室负责人： 制表人： Unnamed: 1 考核内容工作状态 （25）工作业绩 （50）行为规范 （15）现场管理 （10）加分项扣分项Unnamed: 2 工作标准1、敬业爱岗，态度端正，做事踏实，具有饱满的工作热情和良好的精神状态。 2、积极主动，追求上进，认真负责，较好地完成本职或本职以外的各项工作。
电商部-月度绩效考核表 - 运营助理--C Unnamed: 0 年 月度绩效考核表工号： 姓名： 部门： 岗位/职级： 考核时间： RS201791项目关键KPI （60%）项目工作计划 综合能力 （40%）加分项(10%)减分项(10%)绩效奖金系数自我评价领导评价备注：特殊销售未及时更新到表格和通知到客服，每次扣除5分， 在减分项里另行扣除Unnamed: 1 具体指标标题与类目新品上货及时率产品描述页面通过率产品描述准确率日常数据跟踪临时加派任务具体
销售管理部月度绩效考核表 - 1 销售管理部月度绩效考核表 类别团队目标部门目标备 注被考核部门负责人签名/日期：Unnamed: 1 指标名称营业额完成率回款准期率销售预测准确率资料数据及时准确执行力团队建设（领导力）客户评价工作综合评价（以能力+日常表现）团队目标：指的是公司各中心团队人员共同为之奋斗的业绩指标；部门目标：指的是部门成员共同为之奋斗的管理指标。Unnamed: 2 数据来源财务部财务部销售管理部销售管理部稽核部人事部财务部销售管理部Unnamed: 3 数据统计表营业额统计表回款进度表销售预测管理表部门管理记录表执行力统计表培训记录表 人员流失统计表评
电商客服月度绩效考核表 - 电商客服月度绩效考核表 电商客服月度绩效考核表 考核年月：_______年______月 被考核人_________ 被考核人签字____________序号123456789附1部门总销售额客服个人销售额公共销售额退换货处理奖金凭证附件附2卓越95-100考核人签名Unnamed: 1 KPI指标询单转化率（X）落实客单价（Y）首次响应时间（ST）平均响应时间（PT）回复率（YY）售后服务综合指标打败商家占比（D）主管月度评分总得分（满分100分）考核分数百分比（考核总得分*100%，最高100%）客服绩效提成表（业绩+退换货处理奖金） 注：退换货处理奖励需客
