2025新员工甄试表（面试评估表）
2025年员工个人工作量评估表 - Sheet1 员工个人工作量评估表 基本信息姓名： 性别： 年龄：所在部门： 岗位名称： 入公司时间： 工作定量描述日常工作（每天工作中都需要从事的工作，统计单位：每天）阶段性工作（每个月需要从事的工作，统计单位：每月）临时工作（领导临时交办或突发工作，统计单位：每月）加班（超出公司规定时间的额外工作，统计单位：月）工作定性描述（选项后打勾）分别从以下积极、消极两方面工作描述中选择1至3个最能描述本岗位的词汇积极描述消极描述员工对工作岗位评价（选项后打
2025年品管部员工绩效评估表 - IQC 品管部员工绩效评估表 部门绩效计划与评估序号12345678备注：1.各项KPI数据必须真实准确，如数据虚假该项得分为0； 2.绩效奖金发放参照《绩效管理制度》执行。任职者签字：Unnamed: 1 品管部指标名称检验及时率产线投诉来料异常 次数客户投诉报表的填写正确性、及时性违纪违规上级评价区域5S安全事故Unnamed: 2 Unnamed: 3 职位名称目标值0.95≤0次/月≤ 0单/月110分10分90分0次Unnamed: 4 IQC考核要点人为因素影响检验效率的情况；以主管确认及仓库、生产反馈进行统计（实际完成批次/计划达成批次）*100%平均每月制程反馈来料异常次数（投诉不
2025年产品品牌竞争力评估表 - Sheet1 营销实战工具——品牌管理——品牌竞争力分析 产品品牌竞争力分析表说明：本表格主要用于产品品牌竞争力对比分析，具体包括品牌需求度、普及率、市场占有率、知名度、美誉度、忠诚度、偏好度、利润率、市场增长率等关键指标及其详细指标说明。通过品牌竞争力分析，营销管理者可以准确判断不同品牌的优势、劣势。此表格也可用于竞争对手的品牌竞争力分析。分析人： 部门： 日期： 年 月 日 关键指标品牌需求度品牌渗透率品牌市场占有率品牌知名度品牌美誉度品
2025年管理层年终考核评估表 - Sheet1 管理层年终考核评估表 姓 名： 部 门： 员工编号： 职 位： 职 级： 入职日期： 评估日期： 年 月 日至 年 月 日1、遵守公司规章制度及个人职业道德规范2、本岗位业务知识及对员工的教育培训能力 3、独立处理本部门日常事务工作能力 4、工作效率和工作质量 5、部
2025年采购对潜在供方评估表 - 采购 采购对潜在供方评估表 厂商名称评审项目管理体系 （16分）价格水平 （4分)采购部评估： 签字：Unnamed: 1 内 容1.经营状况2.管理人员是否重视品质要求3.现场管理4.商业信誉5.管理人员是否有降低成本计划让客户受益6.对供应商有否进行质量能力评价与控制？7.有无最新版本合格供应商清单？8.有无要求供应商100%交付？9.对客户之标书、合同、订单、有无评审并记录？10.有否顾客满意度之趋势调查分析？1.协作厂产品价格状况2.
2025年客户信用申请和评估表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 客户信用申请和评估表 A. 客户填写：企业全称：经营范围：经营地址：电话号码：企业性质：法定代表人：职工人数：年度协议量： 本公司保证以上信息及所附的报表及资格证书复印件是真实的，如有重大隐瞒或错误，本公司对因此造成的贵公司损失负赔偿责任。业务联络人签章：请客户提供提供营业执照复印件、税务登记证复印件。B. 营销部门填写客户分类：客户的经营管理水平：申请额度：销售代表签字：C.财务部门填写新客户客户注册资本与申请额度比值：现金余额与申请额度比率：销售利润率：流动比率：负债率：D.核决结果核定额度：说明：1、客户申请信
2025新员工入职拓展计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 拓展人数27人拓展日期x月x日 至 x月x日拓展天数5天拓展地点珠海市xxxxxxUnnamed: 1 新员工入职拓展计划表 天数第1天第2天第3天第4天第5天Unnamed: 3 日期2021-08-16 00:00:002021-08-17 00:00:002021-08-18 00:00:002021-08-19 00:00:002021-08-20 00:00:00Unnamed: 4 时间08:00:0008:10:0008:30:0014:00:0019:30:0022:00:0008:00:0008:10:0008:30:0014:00:0019:30:0022:00:00Unnamed: 5 拓展项目说明起床集合早餐军事化列队训练常规军训（体能训练）爱国教育电影熄灯睡觉起床集合早餐沙地训练户外露营训练爱国教育电影熄
2025新员工宿舍安排表免费下载 - sheet1 Unnamed: 0 新员工宿舍安排表 床位总数序号123456Unnamed: 2 6房间号101101101102102103Unnamed: 3 可住床位号123123Unnamed: 4 4床位状况 （下拉）可住已住可住已住可住可住Unnamed: 5 本次入住人数员工 （下拉）新员工1新员工2新员工3新员工3Unnamed: 6 3提醒 （自动）-已住，请重新安排-----------------------2025新员工甄试表（面试评估表）
2025新员工入职培训流程免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训流程流程图Unnamed: 2 工作内容1.HR人事专员根据公司人员需求，招聘相关适合岗位要求人员。1.HR培训专员根据公司岗位需求，对新员工进行相关岗前培训；1.HR培训专员对新进员工培训后进行考核； 2.考核结果"合格"则按岗位分配； 3.考核结果"不合格"则分析新员工是否适合相应职位，如"适合"则重新培训并考核，如"不适合"则予以"辞退"。1.HR人事专员引导新人完成公司新员工入职资料。1.考核合格人员HR人事专员根据岗位进行分配。Unnamed: 3 责任人HR人事 专员HR培训 专员HR培训 专员HR人事 专员HR人事 专员
2025新员工转正申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正申请表姓 名职 位试用期间主要工作表现成绩：人事行政部意见：生效日期：按 年 月 日 生效！导师意见：直接主管意见：□提前转正 □按期转正 □延期转正主任意见：总经理意见：Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门直属上级Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表日期： 年 月 日入职时间转正日期签字：年 月 日签字：年 月 日签字：年 月 日签字：年 月 日签字：年 月 日Unnamed: 6 年 月 日年 月 日
2025新员工入职培训计划表免费下载 - Sheet1 新员工入职培训计划表 制表人：慧灵日期8/10 第一天8/11 第二天8/12 第三天培训的纪律要求： 1、不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席，视为自动离职。 2、进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。 3、见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。 4、培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。 5、培训中同事之间要互相谦让、友爱，不可发生争执、打架；不能拉邦结派，一切不利于团结的事，一律禁止。 6、培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况处罚 7、培训时应认真听课，作好笔记，不得做
2025新员工培训课程表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工培训课程安排基础培训Unnamed: 2 时间第一周第二周Unnamed: 3 培训阶段了解共公司-公司基础制度学习了解岗位-岗位职责学习Unnamed: 4 时间第一天第二天第三天第四天第五天第一天第二天第三天第四天Unnamed: 5 培训内容行业与 公司介绍人事规章制度行政制度财务制度IT知识法务知识熟悉环境岗位职责Unnamed: 6 负责部门人力资源部人力资源部行政部财务部IT部法务部用人部门用人部门Unnamed: 7 培训课程公司介绍品牌介绍行业前景人事制度日常行为规范商业秘密员工奖惩制度车辆安全管理消防等安全管理制度
2025新员工入职登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职登记表序号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 日期2021-06-01 00:00:002021-06-01 00:00:002021-06-01 00:00:002021-06-01 00:00:002021-06-01 00:00:002021-06-02 00:00:002021-06-03 00:00:002021-06-04 00:00:002021-06-05 00:00:002021-06-06 00:00:002021-06-07 00:00:002021-06-08 00:00:002021-06-09 00:00:002021-06-10 00:00:002021-06-11 00:00:002021-06-12 00:00:002021-06-13 00:00:002021-06-14 00:00:002021-06-15 00:00:00Unnamed: 3 部门保安部保安部保安部......
2025新员工入职登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职登记表姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 2 入职日期4425944260442614426244263Unnamed: 3 入职部门生产部生产部生产部生产部生产部Unnamed: 4 入职岗位WQBWQBWQBWQBWQBUnnamed: 5 身份证号码32121419880303672X32121419880303672X34232519880303683X32121419880303672X32121419880303671XUnnamed: 6 性别女女男女男--------------------......
2025新员工到岗通知单免费下载 - Sheet1 新 员 工 到 岗 通 知 单 序号：2018-（ ） 部门： 今有新招聘入职员工 按公司规定经入职培训合格后到你部门报到，报道日期 年 月 日。此员工试用期 个月，请部门按照相关考勤制度管理规定开始记考勤。 特此通知 部门负责人： 行政部人力资源处： 年 月 日 年 月 日车间： 岗位： 签字： 备注： 1、本通知单一式两联，第一联由行政部人力资源处留存，第二联由报到
2025新员工入职进程表信息登记表Excel模板免费下载 - 新人员入职进程表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职手续进程表部门：序号12345678910111213141516171819202122制表Unnamed: 2 运营部姓名张三Unnamed: 3 职务策划Unnamed: 4 入职手续（二周后）体检√Unnamed: 5 履历表√Unnamed: 6 身份证xxxxxxxxxxxxxUnnamed: 7 毕业证√Unnamed: 8 安全教育√审核单位Unnamed: 9 员工手册√Unnamed: 10 银行卡√Unnamed: 11 合同√Unnamed: 12 入职时间2019.10.20Unnamed: 13 转正时......2025新员工甄试表（面试评估表）
2025新员工入职信息登记表免费下载 - 新员工入职信息登记表 Unnamed: 0 新员工入职信息登记表序号12Unnamed: 1 入职部门营销营销Unnamed: 2 岗位顾问顾问Unnamed: 3 姓名刘大琪刘大琪Unnamed: 4 年龄2526Unnamed: 5 学历本本Unnamed: 6 到岗日期2021-12-29 00:00:002021-12-30 00:00:00Unnamed: 7 是否提交入职材料是是Unnamed: 8 是否签订员工合同是是Unnamed: 9 是否进入组织架构是否Unnamed: 10 是否开展入职培训是否Unnamed: 11 入职培训是否合格是否Unnamed: 12 备注备注备注使用说明
2025新员工入职培训安排表免费下载 - Sheet1 新员工入职培训安排表 日期2022-03-01 00:00:002022-03-02 00:00:00Unnamed: 1 天数第一天第二天Unnamed: 2 培训老师胡天张明明Unnamed: 3 培训主题企业文化服务礼仪Unnamed: 4 培训内容公司成长历程规章制度福利待遇发展空间接电话礼仪沟通礼仪接待礼仪服务顾客礼仪Unnamed: 5 培训地点5楼会议室6楼会议室Unnamed: 6 与会对象2月入职新员工服务类岗位员工使用说明
2025新员工报到登记表免费下载 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工报到登记表序 号12345678Unnamed: 2 新员工报到数：报到日期20xx-12-120xx-12-220xx-12-320xx-12-420xx-12-520xx-12-620xx-12-720xx-12-8Unnamed: 3 姓名夏竹冬梅秋华东施夏雨周磊王宇周晓芸Unnamed: 4 8身份证号xxxxxx198908192381xxxxxx199301239921xxxxxx199509123456xxxxxx199407161234xxxxxx199008172671xxxxxx199607186512xxxxxx199007127161xxxxxx199306172671Unnamed: 5 性 别女女男男男男女男Unnamed: 6 入职男生数：年 龄3......
