2025新员工甄试表（面试评估表）

2025自动计算面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 应聘者姓名笔试成绩初试得分复试得分最终得分评估项目综合素质专业素质合计初试意见复试意见说明： 1. 根据面试者的情况逐项进行评分，非常优秀则为满分，较好则为8-9分，一般则为6-7，比较差则为0-5分。 2.最终得分=笔试成绩×笔试权重+初试得分×初试权重+复试得分×复试权重。Unnamed: 5 90828083.6评估内容语言表达能力应变能力条理清晰团队意识职业发展规划专业知识水平相关工作经验执行能力岗位匹配度学习能力-Unnamed: 6 满分10101010101010101010100Unnamed: 7 应聘岗位

2025大型招聘会面试评估表自动统计自动汇总免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应聘岗位行政人事财务后勤设计程序员Unnamed: 2 可到岗日期2022-08-02 00:00:002022-08-03 00:00:002022-08-04 00:00:002022-08-05 00:00:002022-08-06 00:00:002022-08-07 00:00:00Unnamed: 3 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6Unnamed: 4 性别男女男女女女Unnamed: 5 年龄544131494221Unnamed: 6 教育背景博士研究生本科大专博士研究生Unnamed: 7 期望薪资40005000600030001000011000Unnamed: 8 工作经验匹配不匹配......

2025简约风自动统计面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应聘岗位：评估项目综合素质专业素质不合格数统计不合格数临界值初试最终意见复试最终意见说明：①根据面试者的情况，合格勾选“✓”，不合格勾选“×”。 ②当不合格数大于临界值时，参考结果为不通过，否则为通过。Unnamed: 2 序号12345678910-3基本符合评估！签字：不符合评估！签字：Unnamed: 3 应聘者姓名：评估内容仪容仪表表达能力上进心与自信心团队协作力职业定位责任感与归属意识专业背景专业知识水平相关工作经验执行能力-初试参考结果Unnamed: 4 是否合格初试✓×✓✓×✓✓✓✓✓2通过YOUR LOGO 面试日期：复

2025商务风自动统计等级面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应聘者姓名序号12345678910初试合计复试合计初试意见评估合格！责任领导签字：说明：根据面试者实际情况进行评价，等级对应情况为：A、非常好，B、较好，C、一般，D、较差。Unnamed: 2 评估内容仪容仪表、行为举止态度与谈吐领悟、反应、思维能力稳定性与工作耐力求职动机培养潜力和可塑性个人服务意识和团队精神相关工作经验知识的程度与深度自主学习能力AAUnnamed: 3 3.02.0Unnamed: 4 应聘岗位BBUnnamed: 5 6.06.0Unnamed: 6 初试评价ABACBBBABBCC复试意见复试通过！责任领导签字：Unnamed: 7 面试时间

2025小型企业面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 应聘者姓名应聘岗位学历评分标准（满分100分，A:90-100,B:80-90,C:70-80，D:70以下）考核项目1、岗位试题2、上机操作笔试评价评分标准（满分100分，A:90-100,B:80-90,C:70-80，D:70以下）评估项目1、现场表现2、学历背景3、工作背景4、工作经验5、知识技能6、发展潜力初试评价评分标准（满分100分，A:90-100,B:80-90,C:70-80，D:70以下）评估项目1、现场表现2、学历背景3、工作背景4、工作经验5、知识技能6、发展潜力复试评价待定回复不予录用录用用人部门签名/盖章Unnamed: 5 分值6040综合评估

2025蓝色商务风汇总统计面试评估表免费下载 - 面试评估统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号12345678910Unnamed: 3 应聘者稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10Unnamed: 4 应聘岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10Unnamed: 5 初试面试官姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Unnamed: 6 是否通过✓✓✓×✓×✓✓✓×Unnamed: 7 复试面试官姓名11姓名12姓名13

2025绿色简约风含问题面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 应聘者姓名：序 号12345678合计本轮面试结果说明：根据面试者回答的情况进行综合评价，如回答是否精准、条理是否清晰、是否符合岗位要求等。Unnamed: 3 评估内容职业规划社交与表达 能力团队协作力工作经验专业技能工作匹配度执行力自我认知能力Unnamed: 4 应聘职位：问题①为什么选择本公司？ ②为什么选择这份职业？ ③今后的职业规划是什么？①平时的兴趣爱好是什么？ ②你的朋友如何看待你？①你在团队中一般担任什么样的角色？ ②你认为团队协作最注重的是什么？①谈谈你的工作经历和主要职责。 ②工作中遇到过

2025简约面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 面试评估表应聘者姓名评估项目综合素质企业匹配度专业素质合计综合得分初试意见基本符合要求，通过说明： 1. 权重可以自行设置，各项权重加总需等于100%。 2. 初试和复试得分合计：单项得分*对应权重，再求和。 3. 综合得分=初试得分*40%+复试得分*60%。Unnamed: 4 评估内容语言表达能力（1-10分）应变能力（1-10分）条理清晰（1-10分）自我认知能力（1-10分）团队意识（1-10分）企业文化认同感（1-10分）职业发展规划（1-10分）专业知识水平（1-10分）相关工作经验（1-10分）实践能力（1-10分）岗位匹配度（1-2025新员工甄试表（面试评估表）

2025清新简约风招聘会集体面试评估表免费下载 - 招聘会集体面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘会集体面试评估表Unnamed: 2 面试时间2022-01-05 00:00:002022-01-05 00:00:002022-01-05 00:00:002022-01-05 00:00:002022-01-05 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-07 00:00:002022-01-08 00:00:002022-01-09 00:00:002022-01-10 00:00:002022-01-11 00:00:00Unnamed: 3 应聘岗位行政人事财务销售设计后勤秘书助理文员行政人事财务销售设计后勤秘书助理Unnamed:

2025简约风面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试评估表 Interview evaluation form基 本 信 息类别人 事 部 初 试复 试总分数Unnamed: 2 姓 名年 龄性 别序号1234567891074Unnamed: 3 评估内容仪表谈吐工作背景核实教育背景核实了解生活、性格了解兴趣爱好理论知识储备技能专业性团队协同沟通表达管理潜力良好Unnamed: 4 初试 得分Unnamed: 5 37.0Unnamed: 6 应聘岗位面试日期可到岗日期Unnamed: 7 复试 得分Unnamed: 8 得分 （每项0-10分选填）5688107896737Unnamed: 9 Unnamed......

2025蓝色简约风面试评估表免费下载 - 面试评估统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号12345678910Unnamed: 3 面试日期44562445624456244563445644456544566445674456844569Unnamed: 4 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10Unnamed: 5 身份证号码430103199507143022430103197807143033430103196507143024430103198807143055430103198607143026430103198807143027430103197907143028430103199007143079430103198807143020430103198907143022Unnamed: 6 性别女男女男......

2025面试评估表免费下载 - 内容页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 统 计面试人数通过人数未通过人数序号12345678Unnamed: 3 面试日期2022-12-01 00:00:002022-12-02 00:00:002022-12-03 00:00:002022-12-04 00:00:002022-12-05 00:00:002022-12-06 00:00:002022-12-07 00:00:002022-12-08 00:00:00Unnamed: 4 835面试者姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8Unnamed: 5 联系方式方式1方式2方式3方式4方式5方式6方式7方式8Unnamed: 6 面试邀约渠道渠道1渠道2渠道3渠道4渠道1渠道2渠道2

2025面试评估表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 20.07.013.05.015.07.03.03.015.07.07.01.05.07.02.019.013.07.018.015.0Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 面试评估表Interview Evaluation Form面试日期2022-11-07 00:00:002022-11-08 00:00:002022-11-09 00:00:002022-11-10 00:00:002022-11-11 00:00:002022-11-16 00:00:002022-11-13 00:00:002022-11-14 00:00:002022-11-09 00:00:002022-11-10 00:00:0020......

2025年新员工面试表 - 面试表 新员工面试表 面试记录Unnamed: 1 面试职位姓名Unnamed: 2 学历Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 面试人数专业知识优Unnamed: 5 良Unnamed: 6 可Unnamed: 7 劣Unnamed: 8 态度仪表优Unnamed: 9 良Unnamed: 10 可Unnamed: 11 劣Unnamed: 12 面试日期工作经验相关Unnamed: 13 非相关Unnamed: 14 反应能力优Unnamed: 15 良Unnamed: 16 可Unnamed: 17 劣Unnamed: 18 面试人员口才优Unnamed: 19 良Unnamed: 20 可Unnamed: 21 劣Unnamed: 22 技术或特长Unnamed: 23 面试评价Unnamed: 24 录用意见Sheet1 Unna......

2025新员工入职试用期登记表免费下载 - 管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职试用期登记表序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940Unnamed: 2 入职人数9部门销售部财务部后勤部人事部销售部财务部后勤部人事部销售部Unnamed: 3 姓名刘琳王林刘莉金科刘琳王林刘莉金科刘琳Unnamed: 4 男员工4身份证号码......

2025新员工试用表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工试用表试用日期： 年 月 日- 年 月 日员工 信息入职甄选方式工作经验个人技能 及特长试用情况记录试用期 考核成绩部门评价 意见总经理 意见备注Unnamed: 3 姓名民族所属部门报到时间学历家庭地址试用部门试用期限督导员试用 计划Unnamed: 4 £公开招聘 £推荐精选 £内部提升 £选取 £其它相关 年，非相关 年，共 年第1次Unnamed: 5 性别籍贯工号专业第2次Unnamed: 6 毕业院校试用期工资督导人员第3次人力资源 意见Unnamed: 7 出生年月政治面貌职位婚姻状况联系电话试用职位第42025新员工甄试表（面试评估表）

2025新员工入职试用期登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职试用期信息登记表_Information Registration Form of New Employee in Probation Period序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 总人数男女部门销售部财务部后勤部人事部销售部财务部后勤部人事部销售部销售部Unnamed: 3 1046姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Unnamed: 4 身份证号码

2025年人事行政-新员工甄选比较表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工甄选比较表甄试职位甄 选 结 果面试人员签章Unnamed: 3 姓 名Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 应征人数年龄Unnamed: 6 工作经验相关Unnamed: 7 合计Unnamed: 8 初选合格专业知识Unnamed: 9 态度仪表Unnamed: 10 面试日期Unnamed: 11 语言能力Unnamed: 12 月 日 至 月  日Unnamed: 13 面试人员意见

2025年工艺风险识别和评估表 - Sheet1 Unnamed: 0 工艺风险识别和评估表 序号123456789Unnamed: 2 风险识别项目/活动调料原材料检验注塑——混料——御模工——打料喷油——调油——喷油工移印——移印工装配包装电工评估人/日期：Unnamed: 3 风险描述质量不合格的原材料会影响玩具消费者身体健康色粉会飞到眼睛里面、色粉属粉末状会漂浮在气体中影响呼吸、色粉的颜色沾到手上难洗模具在空中会意外脱落、手拉铁链会割伤手粉碎料会伤到眼睛、粉碎料有灰尘、水口料的利角会割伤手、粉碎机声音较大油漆属于危险化学品有刺激性气味，影响身体健康、调油和搅拌油漆会刺激皮肤和搞脏衣服，如果沾到眼

2025年采购供应商考核评估表 - 供应商评估表 采购供应商考核评估表 供应商名称:供货类型：序号12345标 准Unnamed: 1 项目 品质 （40分） 交货期 （20分）价格及付款方式 (20分）投诉处理（10分）服务（10分）合计注:总得分80分以上: A级 总得分60-79分: B级 总得分60分以下: C级评定为A,B级为合格供应商,C级为不合格供应商.如果产品品质状况得分低于18分,也将被判为不合格供应商.采购:采购经理:Unnamed: 2 评核阶段：评核类别：权重0.30.10.10.050.050.10.050.050.050.050.11日期：日期：Unnamed: 3 评估细则批次合格率=检验合格批数/总进料批数。得分=批次合格率×30因原