2025能力作风建设重点任务清单

2025年干部指导能力检查表 - Sheet1 Unnamed: 0 NO.12345678910111213141516干部指导能力检查表   职称 项目领导能力计  划  性先  见  性果  断  力执  行  力交  涉  力责  任  感利益感觉数字概念国际意识自我启发人  缘协  调  性创  造  力情  报  力评  价Unnamed: 2 NO。  姓名率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝著目标断然地执行善于公司内外的交涉有强烈的责任感，可信赖对利益有敏锐的感觉有数字概念有国际意识、眼光广阔经常努力地自我启发、革新受部属、同事尊敬、敬爱与其他部门的协调联系密切能将创造力应用于工作对

2025年员工工作能力评价表（公式实现目录汇总）免费下载 - 汇总表 ****公司员工工作能力评价汇总表 序号123456填表说明： 1、此表为人员集中评价时使用，由用工部门进行填写； 2、序列栏中，包含“管理序列”、“技术序列”、“技能序列”、“勤务序列”四种序列。 3、评价得分≥90分为优秀，90分>评价得分≥70分为合格，评价得分Unnamed: 1 岗位轮机长轮机长安全管理巡视员操作员船长Unnamed: 2 辅助列张三李四王五李六姜子牙秦子清Unnamed: 3 姓名张三李四王五李六姜子牙秦子清Unnamed: 4 入职时间2004.122012.122013.09.232014.01.012014.01.012013.11.14Unnamed: 5 评价得分959769948589评价单位：********Unnamed: 6

2025年绿色喷绘系列图表 员工能力分析 趋势对比免费下载 - Sheet1 姓名 王伟陈珂李芳张丽刘英A产品 99.090.070.050.020.0B产品 90.075.055.065.045.0C产品 50.0100.085.070.035.0Unnamed: 4 姓名.1 王伟陈珂李芳张丽刘英孙林黄华饼图 44.038.024.052.036.040.032.0Unnamed: 7 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月陈珂 67861339110073691088011198142李芳 6184

2025年重点突出标记折线面积图免费下载 - sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 数量数量一月 6262二月 6767三月 8484四月 7676五月 9090六月 9898七月 8888

2025年重点企业生产情况预计表免费下载 - 蓝色风格 重点企业2018年1-3月生产预计情况表 单位详细名称16户企业合计XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司备注：Unnamed: 1 1-2月工业总产值本月11Unnamed: 2 本月止累计2.32.3Unnamed: 3 同月0.90.9Unnamed: 4 同月止累计2.12.1Unnamed: 5 本月增长%11.111111111111111.1111111111111Unnamed: 6 累计增长%9.523809523809529.52380952380952Unnamed: 7 1-3月预计工业总产值本月1.21.2Unnamed: 8 本月止累计3.53.5000000000000000Unnamed: 9 同月1.11.1Unnamed: 10 同月止累计

2025年年度重点工作完成表 - Sheet4 年度重点工作完成表 Annual key work completion table 重要程度序号1234Unnamed: 1 部门/责任人人事行政部财务部行政部市场营销部Unnamed: 2 1月绩效奖金测算借调人员梳理日常招聘工作Unnamed: 3 Unnamed: 4 ★★★★★2月校园招聘任职资格管理招聘渠道管理人事类流程调整Unnamed: 5 Unnamed: 6 3月基础信息更新制度变更培训Unnamed: 7 Unnamed: 8 ★★★4月财务培训Unnamed: 9 Unnamed: 10 5月制度变更培训固定资产盘点Unnamed: 11 Unnamed: 12 ★6月借调人员梳理Unnamed: 13 Unnamed: 14 7月制度变更培训Unnamed: 15 Unnamed: 16 8月借调

2025年突出重点饼图免费下载 - Sheet1 月份 一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月数据 260180200300360200180300250400400630

2025年利用玫瑰图对比公司综合能力 - 图表 Unnamed: 0 各公司综合能力评估表 8A公司B公司C公司D公司E公司F公司G公司H公司Unnamed: 2 营收（亿元）16994042150443352884381027023056Unnamed: 3 利润（亿元）101194297366187195436315Unnamed: 4 利润率0.05944673337257210.04799604156358240.1974734042553190.08442906574394460.06484049930651870.05118110236220470.1613619541080680.103075916230366Unnamed: 5 研发投入（亿元）31934822948112037840068Unnamed: 6 研发占比0.1877575044143610.08609599208312720.15226063......2025能力作风建设重点任务清单

2025年度重点工作管理追踪免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 完成率： 87.5%2021-01-01 00:00:00计划事项_1计划事项_2计划事项_3计划事项_4计划事项_5计划事项_6计划事项_7计划事项_8完成率： 75.0%2021-07-01 00:00:00计划事项_1计划事项_2计划事项_3计划事项_4计划事项_5计划事项_6计划事项_7计划事项_8Unnamed: 3 01✔✔✔✘✔✔✔✔07✔✔✔✔✔✔✘✘Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 年度重点工作管理追踪完成率： 100.0%2021-02-01 00:00:00计划事项_1计划事项_2计划事项_3计划事项_4计划事项_5计划事项_6完成率： 50.0%2021-08-01 00:00:00

2025月度重点工作事项安排表免费下载 - 计划概览 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 月度重点工作事项安排表TIME上午下午晚上——上午下午晚上——上午下午晚上——上午下午晚上——上午下午晚上——上午下午晚上Unnamed: 3 Unnamed: 4 日2021-08-01 00:00:002021-08-08 00:00:002021-08-15 00:00:002021-08-22 00:00:002021-08-29 00:00:00Unnamed: 5 一2021-08-02 00:00:002021-08-09 00:00:00周例会2021-08-16 00:00:002021-08-23 00:00:00返程（19:00）2021-08-30 00:00:00Unnamed: 6 二2021-08-03 00:00:00出差苏州半年度会议（14:00）2021-08-10 00:00:00预算沟通会（15:30）2021-08-17 00

2025领导能力评估表（自动计算）免费下载 - 领导能力评估表 Unnamed: 0 领导能力评估表 评估人(主管)：___________ 职位/被评估人: _______________ 评估时间:_________________能力基本特质人际关系经营能力业务能力沟通能力结果导向激励支持变革与创新人员发展总计得分闪光点担任下一职级所需时间：□已经准备好 □6个月以内 □12个月以内 □1年以上 Unnamed: 2 以积极的态度对待/回应他人解决当下遇到的问题以积极的态度来回应用户的问题善于与人沟通达成设定目标持续激励与支持团队成员成长提出需要改变的建议或想法呈现正面积极尊重他人的态度Unnamed: 3 权重0.0

2025养老机构个案生活能力与状态表免费下载 - 养老机构住民照护计划（表1） 养老机构个案生活能力与状态表 HANDs养老机构住民照护计划表单①日 期： 年 月 日个案编号：影响长者日常生活能力的主要原因（心身的状态、环境等）分类ADLIADL认知与 情绪皮肤家庭社会支持Unnamed: 1 进食室内移动个人卫生 （清洁）如厕（上厕所）入浴（洗澡）穿脱衣物大便控制小便控制购物外出活动做饭整理家务洗涤衣物使用电话服药金钱管理沟通能力认知能力辨识饮食内容精神问题行为BPSD压伤与皮肤问题社会与人际关系家庭照护者Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名：①②③生活能力自理£ 看护£ 部分依赖£ 完全

2025绩效考核系统-表现与能力九宫格免费下载 - 员工信息 YOUR LOGO Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名卞毓固盛何依茅琦芳葛瑗瑗许淑俞冰郎风皑夏融钊邹言香俞和全廉姬齐策洁席苑悦任羽琳喻雄费澜真危琰潘媛妍蓝岚冠傅霄娅谢云狄镇英邹影德熊泓金菁一祁莹奕乐荷尹钧和吴悦狄莉娅余士霞袁全晓席育伦陈树倩毕梦璧伏纯淇成晓巧郑钧楠彭珍萧宁鸣柳凤汪艺莲陈琴行雷菲露郝青婷臧倩启危茜钊禹瑶元珍妹熊婵雨皮瑶沈栋花和树席瑶奕狄琴蕊周秀馨刁盛菁姜珊咏奚飘梁强固淇娄柏秦美克骆琛乐倩皑

2025人员能力测试记录免费下载 - 首页 汇总 Unnamed: 0 人员能力测试记录 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5Unnamed: 3 工号1000110002100031000410005Unnamed: 4 班别白白白白白Unnamed: 5 专案W221W221W221

2025供方质量能力审核评定报告免费下载 - Sheet1 供方质量能力审核评定报告 一、基本情况供方名称地址提供物 料名称二、审核评定情况现场审 核时间参与审核评定人员审核得分审核评定结论对xxx供货公司非常满意，继续沿用该公司供应商品，且长期合作 品质部负责人签字：周大宝 日期：2021.8.26 三、不合格项整改：（由供方制定实施纠正措施计划）序号123Unnamed: 1 xxx供货西宁市海晏县物料名称1、物料名称2、物料名称3、物料名称42021-08-25 00:00:00技术部满意982不合格项描述描述不合格项xxx不合格项xxx不

2025每周重点事项排期表免费下载 - 重点事项排期 Unnamed: 0 计划事项1 计划事项8 计划事项15计划事项2 计划事项9 计划事项16计划事项3 计划事项10 计划事项17计划事项4 计划事项11 计划事项18计划事项5 计划事项12 计划事项19计划事项6 计划事项13 计划事项20计划事项7 计划事项14 计划事项21Unnamed: 1 Unnamed: 2 每周重点事项排期表一周计划安排Unnamed: 3 周一周二周三周四周五周六周日Unnamed: 4 Unnamed: 5 1.01.01.01.01.01.01.0Unnamed: 6 计划事项1计划事项2计划事项3计划事项4计划事项5计划事项6计划事项7Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 2.02.02.02.02.02.02.2025能力作风建设重点任务清单

2025扁平化雷达图 HR员工能力分析免费下载 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 679555914873李四 618430726759王五 339689607796赵六 806579439942

2025公司重点业务收入分析图免费下载 - Sheet1 公司重点业务收入分析图 业务：年份2010年2011年2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年Unnamed: 1 会员收入会员收入3820938243611415675424538126761895507361139062011163537681167513160181259317217117073201743580248501659Unnamed: 2 占公司总收入比重0.060.120.080.210.260.190.350.480.650.670.820.87

2025月度重点工作跟踪表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 月度重点工作跟踪表 责任人：XXX序号1122334567891011121314151617Unnamed: 2 计划制定开始日期2021-05-01 00:00:002021-05-02 00:00:002021-05-03 00:00:002021-05-04 00:00:00Unnamed: 3 工作事项工作1工作2工作3工作4Unnamed: 4 重要程度高中低高Unnamed: 5 具体工作措施Unnamed: 6 月份：2021年5月Unnamed: 7 时间节点44326443274432844329Unnamed: 8 2高计划执行实际执行进度110.50.3Unnamed: 9

2025五一重点工作安排表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 五一重点事项安排表部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 2 Unnamed: 3 重点事项1重点事项2重点事项3重点事项4重点事项5重点事项6重点事项7重点事项8Unnamed: 4 Unnamed: 5 重点事项2重点事项3重点事项4重点事项5重点事项6重点事项7重点事项8重点事项9Unnamed: 6 Unnamed: 7 重点事项3重点事项4重点事项5重点事项6重点事项7重点事项8重点事项9重点事项10Unnamed: 8 Unnamed: 9 重点事项4重点事项5重点事项6重点事项7重点事项8重点事项9重点事项10重点事项11Unnamed: 10 Unnamed: 11 重点事