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干部指导能力检查表
职称 项目
领导能力
计 划 性
先 见 性
果 断 力
执 行 力
交 涉 力
责 任 感
利益感觉
数字概念
国际意识
自我启发
人 缘
协 调 性
创 造 力
情 报 力
评 价
Unnamed: 2
NO。 姓名
率先示范,受部属信赖
能以长期的展望拟定计划
能预测未来,拟定对策
能当机立断
朝著目标断然地执行
善于公司内外的交涉
有强烈的责任感,可信赖
对利益有敏锐的感觉
有数字概念
有国际意识、眼光广阔
经常努力地自我启发、革新
受部属、同事尊敬、敬爱
与其他部门的协调联系密切
能将创造力应用于工作
对情报很敏锐,且有卓越的收集力
分数愈多愈优秀
Unnamed: 3
分值
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
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标签:干部指导能力检查表
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