领导能力评估表

Unnamed: 0

领导能力评估表

评估人(主管)：___________ 职位/被评估人: _______________ 评估时间:_________________

能力

基本特质

人际关系

经营能力

业务能力

沟通能力

结果导向

激励支持

变革与创新

人员发展

总计得分

闪光点

担任下一职级所需时间：□已经准备好 □6个月以内 □12个月以内 □1年以上

Unnamed: 2

以积极的态度对待/回应他人

解决当下遇到的问题

以积极的态度来回应用户的问题

善于与人沟通

达成设定目标

持续激励与支持团队成员成长

提出需要改变的建议或想法

呈现正面积极尊重他人的态度

Unnamed: 3

权重

0.05

0.05

0.25

0.2

0.3

0.05

0.05

0.05

Unnamed: 4

展现行为

诚实守信

如“诚实守信”评估为“否”，请详细具体注明原因：

主动友善的与同事打招呼

当同事遇到困难时主动协助

对上级、同事及下属一视同仁，坦承对待

人际关系得分

面对问题不掩盖不退缩

看到不符合规章制度的行为，能及时采取正确的行动，不漠视纵容、不包庇

能用有效的方法学习并掌握营运系统及工具

能......