2025管理员工考核表

2025诊疗技能考核表免费下载 - Sheet1 诊疗技能考核表 考生姓名考核科目科目一 操作考核 （60分）科目二 回答问题和 病例分析考核 （30分）科目三 病历书写质量 （10分）考核老师签名 意见&建议Unnamed: 1 评分项目 诊疗技术操作 （名称： ） 辅助检查诊断、鉴别诊断与分析检查项目与原则治疗原则与方案预后判断与分析思路与逻辑性、多学科 诊断思路对本学科医疗进展的掌握术语表达确切、分析合理、内容完整真实、诊断正确总分

2025文职人员考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 文职人员考核表姓名主要岗位职责考核日期考核记录序号123456789优部门经理 审核意见行政部门 审核意见领导审核 意见备注Unnamed: 4 考核项目工作知识工作量工作品质工作态度工作能力协作能力领导能力考勤统计其它项目3Unnamed: 5 部门考评 说明良Unnamed: 6 考评等级优√√√4Unnamed: 7 职称考核方式良√√√√中Unnamed: 8 中√√2Unnamed: 9 工号差差Unnamed: 10 得分93

2025年度绩效考核表免费下载 - camscanner 年度绩效考核表 姓名: 部门: 评核日期: 年 项目专业能力 (30分)团队精神 (20分)责任担当 (20分)积极性 (20分)工作态度 (10分)加分扣分合计：被评人意见及希望:主管意见:部门负责人意见注: 1、评定得分的公式＝自评分数*20%+上级分数*30%+负责人分数*50%； 2、等级分为优秀、良好、及格、不合格四级 3、90分以上为优秀(A):80-89分为良好(B):70-79分为及格(C):70分以下为不合格(D).Unnamed: 1 考 核 内 容理解能力极强,对事判断极正确,处理能力极强,理解能力强,对事判

2025职员绩效考核表免费下载 - 绩效表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职员绩效考核表被考评对象考评统计考核项目工作完成度工作态度工作能力工作提升合计评价等级评语及建议参考意见签名情况说明： 1.考核评分表由部门主管和总监共同评分，取平均分作为最终得分。 2.根据不同分数区间设为ABC三等，A为优秀：90分以上含90分，B为良好：60-89分，C为不合格：60分以下不含60分。 其中得分等级为A采取奖励措施，B不奖不罚，C为不合格，根据不合格次数采取不同惩罚标准。 3.部门负责人的考核由总监直接评分。 4.每月3日前由各部门主管评分后交到统计员处Unnamed: 2 细分指标/关键指标完成情况后

2025销售业绩考核表免费下载 - 销售记录 Unnamed: 0 销售业绩考核表销售记录>>>考核明细>>>销售笔数5销售金额42080目标金额50000达成率0.8416个人安全线0.6Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号12345Unnamed: 3 日期/时间2022-03-14 00:00:002022-03-15 00:00:002022-03-16 00:00:002022-03-17 00:00:002022-03-18 00:00:00Unnamed: 4 产品产品1产品2产品3产品4产品5Unnamed: 5 规格20222023202420252026Unnamed: 6 数量56789Unnamed: 7 单价12001201120212031204Unnamed: 8 金额6000......

2025班级纪律考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 班级纪律考核表学校名称:序号12Unnamed: 3 班级名称七(1)班七(2)班Unnamed: 4 检查时段Unnamed: 5 检查内容课堂纪律学生作业班级卫生大课间广播体操眼保操课堂纪律学生作业班级卫生大课间广播体操眼保操课堂纪律学生作业班级卫生大课间广播体操眼保操课堂纪律学生作业班级卫生大课间广播体操眼保操Unnamed: 6 满分202020201010202020201010202020201010202020201010Unnamed: 7......

2025商品知识考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 商品知识考核表考核单位：序号123456备注：单项基础知识及其他内容中单项满分为10分，根据实际情况录入评分。Unnamed: 2 店铺名称xx店铺1xx店铺2xx店铺3xx店铺4xx店铺5xx店铺6Unnamed: 3 员工 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 4 职位员工员工员工员工员工员工Unnamed: 5 工号102011020210203102041020510206Unnamed: 6 单款基础知识款号和 价格887999Unnamed: 7 考核日期：系列998999Unnamed: 8 主题 介绍8

2025部门绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门绩效考核表序号1234567891011Unnamed: 2 部门名称考核人数合格人数姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11Unnamed: 3 销售部114考核指标考勤0.0552544525445Unnamed: 4 工作态度0.0554445544454Unnamed: 5 销售额0.155534452025管理员工考核表

2025培训检查考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 培训检查考核表组织部门：培训单位培训项目应到人数实到人数学员出勤率培训方式考核方式培训内容培训的管理及学员表现情况培训学员 考核情况培训效果 评价考核人/负责人培训评价备注Unnamed: 3 £讲解 £实践操作 £课堂学习 £自学£面试或口头提问 £笔试 £实际操作 £日常评估培训讲师£优秀 £良好 £合格 £不合格 情况说明：£本次培训效果良好，已达目的 £本次培训效果一般，基本达到目的 £本次培训效果差，未达目的 £其他 评价人： 日期：Unnamed

2025培训效果考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训效果考核表培训日期培训内容序号123456Unnamed: 2 评分人123456Unnamed: 3 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6Unnamed: 4 职称职称1职称2职称3职称4职称5职称6Unnamed: 5 考核评分项目授课 内容887678Unnamed: 6 培训地点创新 意识998787Unnamed: 7 课堂 组织778877Unnamed: 8 实用性877787

2025通用绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 通用考核表被考核人姓名：考核人姓名：序号工作业绩工作态度工作能力本次考核总得分被考核人签字：Unnamed: 2 小儿KPI指标工作任务计划按时完成率工作的完成效率工作业绩任务达成率工作任务抽检合格率认真负责，耐心细致坚守原则，遵守规章制度准时出勤，着装达标，仪表整洁团结同事，协作共赢有计划和组织能力熟练掌握工作知识技能善于发现问题，分析问题和解决能力能够提出合理化和建设性的意见4.15小Unnamed: 3 日期：Unnamed: 4 职位：职位：xx年7月1日Unnamed: 5 销售专员销售主管权重0.10.10.10.10.050.050.050.05

2025校园保安考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 学校校园保安考核表 单位名称（签章)： 保安姓名： 年 月 日 出勤情况：上班时间 小时，事假 天，旷工 天， 迟到、早退 次。 考核项目政治思想劳动纪律工作规范一票否决项合 计说明：考核等次分为优秀、称职和不称职，其中考核得分85分以上的为优秀，60分—84分为合格，60分以下的为不合格。 学校考核人签名： 考核等次：Unnamed: 2 考核内容思想品德工作态度工作纪律工作要求着装规范出入查验师生登记校园巡查车辆管理校门管

2025通用绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考核项目个人素质工作考核专业考核被考核人签字：Unnamed: 2 通用绩效考核表考核员工：考核周期：项目权重0.40.40.2Unnamed: 3 稻小壳1九月份考核明细有强烈的工作责任心主动发现问题以及解决问题的态度和能力良好的组织能力与协调能力遵守法律制度与公司规章制度品德修养、礼貌礼仪有团队意识，集体利益为重职业操守，遵守职业道德考勤状态统计表完成工作的效率与质量对工作认真细致能寻求更好的方法完成工作能够在短时间内完成工作任务专业知识丰富英语水平达标计算机WPS应用知识能够按时考级考评能够按时学习跟

2025人员培训考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人员培训考核表培训考核次数：考核项目考核日期考核记录序号1234567891011121314151617181920编制/日期：Unnamed: 3 培训对象办公室生产部生产部生产部品控部品控部品控部Unnamed: 4 7培训方式讲授课讲授课讲授课讲授课讲授课讲授课讲授课Unnamed: 5 培训内容岗位管理采购制度生产安全生产设备设备检验产品召回制度不符合管理制度Unnamed: 6 现在时间：考核地点培训时间年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日

2025通用绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 被考核人总分员工自评权重考核类别日常考核指标合计加分项合计总分合计直接上级评价说明： 1.日常考核指标总分为100分，根据员工的表现进行逐项评分，表现优秀为9-10分、表现良好为8-9分、表现一般为6-8分，表现不合格为0-5分； 2.加分项总分为20分，有则为满分，无则为0分；Unnamed: 4 稻小壳1200.2考核指标专业能力工作效率学习能力协作能力责任心纪律性团队精神-建言献策人才培养项目引荐--Unnamed: 5 考核标准知识、技能及行为能够配合其职级岗位对于分配的工作任务能保质保量的按时完成

2025通用绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 考核日期员工姓名项目工作效率工作成果业务活动勤务态度受命准备合 计（总分100分）Unnamed: 6 具体指标A.工作速度快，不误工期B.业务处理得当，经常保持良好成绩C.工作方法合理，时间和经费的使用十分有效D.工作中没有半途而废、造成后遗症的现象A.工作成果达到预期目的或计划要求B.及时整理工作成果，为以后的工作创造条件C.工作总结和汇报准确真实D.工作中熟练程度和技能提高较快A.以主人公精神与同事同心协力努力工作B.正确认识工作目的，正确处理业务C.积极2025管理员工考核表

2025通用绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 被考核人信息被考核人姓名所属部门所任职位考核项目行为规范工作态度工作能力本次考核总得分考核结果被考核人签名考核人签名Unnamed: 5 稻小壳销售部销售专员考核指标按时上下班爱护公司办公环境个人形象遵守公司各项规章制度工作认真工作积极主动工作精益求精企业文化认同度团队协作力岗位专业能力主动学习能力发展潜力稻小壳稻小壳1Unnamed: 6 Unnamed: 7 考核人信息考核人姓名所属部门所任职位Unnamed: 8 稻小壳1销售部销售主管权重0.10.10.10.10.050.050.050.050.

2025年终绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 年终绩效考核表Unnamed: 3 中心/事业部特别加减分项（由人力资源部填写）考勤：20XX年，该员工迟到 次，事假 天，病假 天，旷工 天，表彰 次，处罚 次。考核内容工作态度 （20分）工作能力 （30分）工作业绩 （50分）分类小计Unnamed: 4 考核指标主动性与 团队协作服从性与 责任心个人执行力专业知识 及技能序号123-考评分合计Unnamed: 5 权重10101020单项考核满分分值202010Unnamed: 6 部门评级A(10分)B(8分)C(6分)D(4分)E(2分)A(10分)B(8分)C(6分)D(4分)E(2分)A(

2025年终绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 被考核人姓名考核人维度工作业绩工作能力工作态度合 计Unnamed: 5 指标工作 素质工作量工作 速度工作 达成度计划性应变力改善 创新职务 技能发展 潜力周全 缜密合作性责任感诚信度执行力工作 态度品德 言行Unnamed: 6 权重0.10.10.10.10.050.050.050.050.050.050.050.050.050.050.050.05Unnamed: 7 优秀（100分） 良好（80分） 一般（60分） 较差（40分） 极差（20分）仅考虑工作的品质，与期望值比较，工作过程、结果的符合程度近考虑完成工作数量职责内工作，上级交办工作

2025人员培训考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员培训考核表序号1234567Unnamed: 2 工号20221202222022320224202252022620227Unnamed: 3 姓名1234567Unnamed: 4 培训内容xxxx内容xxxx内容xxxx内容xxxx内容xxxx内容xxxx内容xxxx内容Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 培训方式口试Unnamed: 8 笔试✔✔✔✔✔✔✔Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 考核时间年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: ......